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終止勞動(dòng)合同

時(shí)間:2023-07-19 13:22:21 勞動(dòng)合同 我要投稿

終止勞動(dòng)合同【優(yōu)秀】

  隨著時(shí)間的推移,人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編為大家整理的終止勞動(dòng)合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

終止勞動(dòng)合同【優(yōu)秀】

終止勞動(dòng)合同1

  甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號(hào)________合同,現(xiàn)因 __________________________________________使____方無(wú)法繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,該合同于___ 年___月____日予以終止,不再履行,且因合同所產(chǎn)生的一切責(zé)任和后果互不追究。

  本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書一式兩份,由雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  甲方:(蓋章) 乙 方:(蓋章)

  代表人:(蓋章) 代表人:(蓋章)

  年 月 日

  終止勞動(dòng)合同 篇3

  一、甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同甲方合同條款之項(xiàng)原因決定自 年 月 日終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同

  1、合同期限屆滿不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同;

  2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;

  3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的.規(guī)章制度;

  4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背意思簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同無(wú)效;

  5、乙方與用人勞動(dòng)關(guān)系對(duì)本的工作任務(wù)嚴(yán)重或者經(jīng)用人拒不改正;

  6、乙方嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊給用人重大損害;

  7、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

  8、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況重大原合同無(wú)法經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商就變更合同達(dá)成協(xié)議;終止勞動(dòng)合同協(xié)議書

  9、乙方勝任工作、合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格培訓(xùn)或者工作崗位仍勝任;

  10、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后從事原工作也從事由甲方安排的工作;

  11、甲乙雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同;

  12、乙方辭職;

  13、法律規(guī)定的情形;

  14、勞動(dòng)合同約定的條款:

  二、甲方勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)合同書約定的條款對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定:

  1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

  2、合同規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì) 月工資合計(jì) 元

  三、本協(xié)議書一式二份甲、乙雙方各執(zhí)一份終止勞動(dòng)合同協(xié)議書

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  簽訂日期: 年 月 日

終止勞動(dòng)合同2

  甲方:_____________

  乙方:_____________身份證號(hào):_____________

  鑒于乙方提出離職,甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系解除事宜經(jīng)過平等協(xié)商,達(dá)成如下條款:

  1、甲乙雙方確認(rèn):雙方于_____________年_____________月_____________日解除勞動(dòng)關(guān)系,乙方的工資等待遇計(jì)算至當(dāng)日止。

  2、乙方在本協(xié)議簽訂后,按照甲方相關(guān)制度辦理工作移交等離職手續(xù),結(jié)清應(yīng)扣、應(yīng)繳款項(xiàng)并交回領(lǐng)用的甲方財(cái)物。

  3、甲乙雙方同意:甲方一次性向乙方支付補(bǔ)償¥_____________元(大寫:人民幣_(tái)____________元整)了結(jié)甲方對(duì)乙方負(fù)有的包括但不限于勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的所有債務(wù)。乙方指定收款賬戶如下:

  戶名:_____________開戶行:_____________

  賬號(hào):__________________________

  4、乙方承諾:本協(xié)議簽訂后,自愿放棄再就勞動(dòng)關(guān)系等事宜向甲方另行主張承擔(dān)任何法律責(zé)任的權(quán)利,即甲方基于勞動(dòng)關(guān)系等產(chǎn)生的一切債務(wù)消滅,雙方就社會(huì)保險(xiǎn)待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額、工資、獎(jiǎng)金、提成、休假待遇定金等事項(xiàng)也再無(wú)任何爭(zhēng)議。

  乙方確認(rèn):因甲方支付的上述款項(xiàng)已經(jīng)包含勞動(dòng)關(guān)系所涉及的社保待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額、工資、獎(jiǎng)金、提成、休假待遇等項(xiàng)目,因此,乙方不得以任何理由和借口另行提起訴訟、仲裁,或以其他理由主張因勞動(dòng)關(guān)系等產(chǎn)生的一切權(quán)利。

  5、勞動(dòng)關(guān)系的終止,并不意味著乙方保密義務(wù)的終止。乙方曾作為甲方的工作人員,應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)守信的原則,保守在甲方工作期間所知曉的甲方商業(yè)秘密,以及甲方客戶的'商業(yè)及信息秘密。否則因乙方侵犯甲方或甲方客戶商業(yè)秘密及信息秘密,并給甲方造成重大損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重者,可追究相關(guān)刑事責(zé)任。

  6、乙方須繼續(xù)承擔(dān)維護(hù)甲方聲譽(yù)的義務(wù):不在任何時(shí)間、地點(diǎn)以任何方式發(fā)表對(duì)公司不利的言論和做出任何對(duì)公司不利的行為;不得自行或間接協(xié)助他人或委托他人在任何場(chǎng)合散布對(duì)甲方不利的言論(包括以電話、面談等方式向甲方在職員工散布對(duì)甲方不利的言論);不得直接或間接協(xié)助他人對(duì)甲方在職員工進(jìn)行轉(zhuǎn)職勸說工作,也不得自行或者委托他人以在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)文、發(fā)傳單或利用傳媒發(fā)布不利于甲方的信息等方式損害甲方商譽(yù);不得以任何理由和借口擾亂、影響甲方辦公秩序;

  7、乙方確認(rèn):在簽訂本協(xié)議時(shí),甲方已經(jīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定就本協(xié)議約定事宜做了詳細(xì)、清楚的說明,雙方是在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成本協(xié)議,并無(wú)重大誤解或顯失公平。

  8、違約責(zé)任:若乙方違反本協(xié)議約定內(nèi)容的,則應(yīng)當(dāng)向甲方支付一次性違約金萬(wàn)元;造成損失的,另行賠償;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  9、甲、乙雙方同意甲方企業(yè)法人所在地為本協(xié)議爭(zhēng)議管轄地(勞動(dòng)仲裁或民事訴訟均適用)。

  10、本協(xié)議自甲乙雙方簽章之日生效,本協(xié)議一式三份,由甲方執(zhí)二份,乙方執(zhí)一份,均具有同等的法律效力。

  甲方:_____________乙方:_____________

  日期:_____________日期:_____________

終止勞動(dòng)合同3

  甲方:_______

  乙方姓名:_______

  性別:_______

  民族:_______

  生于:_______年_______月_______日

  住址:_______

  身份證號(hào)碼:_______

  甲乙雙方于_______年_______月_______日簽訂的勞動(dòng)合同,該勞動(dòng)合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)依據(jù)勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法的相應(yīng)規(guī)定,在雙方平等自愿的原則下,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、自_______年_______月_______日雙方終止勞動(dòng)合同。

  二、乙方在甲方工作期間的工資、經(jīng)濟(jì)賠償金等待遇在本協(xié)議簽訂之日前均已由甲方全部付清,協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張上述期間的'權(quán)利及支付上述期間的任何費(fèi)用。

  三、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方就勞動(dòng)法律關(guān)系權(quán)利義務(wù)即行終止,乙方不再就勞動(dòng)法律關(guān)系向甲方主張任何權(quán)利。

  四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方簽章:_______乙方簽字:_______

  簽訂日期:_______年_______月_______日簽訂日期:_______年_______月_______日

終止勞動(dòng)合同4

先生/女士:

  本單位與你于年月日簽訂的期限勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第xxxxxx項(xiàng)規(guī)定,決定不再與你續(xù)訂勞動(dòng)合同,請(qǐng)按下列第情形辦理手續(xù):

 。ㄒ唬┱(qǐng)你在接到此通知后天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

 。ǘ┮蚰悻F(xiàn)處,按照規(guī)定請(qǐng)你在該情形消失時(shí)天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

  特此通知

  單位蓋章:

  年月日

  一式二份(用人單位和職工各留存一份)

  勞動(dòng)合同如何終止

  勞動(dòng)合同終止意味著勞動(dòng)合同當(dāng)事人確定的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系已經(jīng)完結(jié)。

  勞動(dòng)合同終止時(shí)間為終止日二十四點(diǎn)。勞動(dòng)者完成正常工作任務(wù)須超過當(dāng)日二十四點(diǎn)的,勞動(dòng)者完成正常工作任務(wù)的時(shí)間為終止時(shí)間。

  勞動(dòng)合同的終止一般情況下是不用通知對(duì)方的'。

  勞動(dòng)合同如何終止

  勞動(dòng)合同終止的情形:

  1、勞動(dòng)合同期滿的;

  2、勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的;

  3、勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

  5、用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

終止勞動(dòng)合同5

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1、自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2、乙方工資結(jié)算至離職之日,為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等合計(jì)*元,以上費(fèi)用均需扣除,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

  3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

  4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房至*年*月*日止。

  5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

  7、乙方應(yīng)為所掌握的.甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金*元。

  8、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,解除后,乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

  9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

  此一式三份 ,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人或授權(quán)委托人

  (簽字或簽章):

  年 月 日 年 月 日

終止勞動(dòng)合同6

  甲方:________公司(簡(jiǎn)稱“甲方”)

  乙方:______(簡(jiǎn)稱“乙方”)

  身份證號(hào)碼:

  現(xiàn)上文述及的甲乙雙方,經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動(dòng)合同》(簡(jiǎn)稱“本協(xié)議書”),本協(xié)議書的條款如下:

  1、雙方同意,自勞動(dòng)合同屆滿日____年9月30日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方之間基于勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。

  2、乙方的最后工作日為____年09月30日。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財(cái)產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

  3、甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相當(dāng)于乙方_____個(gè)月的月工資收入,合計(jì)人民幣_(tái)______整(¥_____元)。

  4、除第三條規(guī)定的款項(xiàng)外,甲方無(wú)需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī)定的其他款項(xiàng),同時(shí)自____年10月1日起甲方也無(wú)需繼續(xù)為乙方繳納任何保險(xiǎn)。

  5、若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的.物品、財(cái)產(chǎn)及文件,甲方同意于____年10月1日之前向乙方支付第3條的款項(xiàng)。因這些款項(xiàng)應(yīng)支付的個(gè)人收由乙方承擔(dān),如果甲方有扣繳的法定義務(wù),甲方可以在支付上述款項(xiàng)時(shí)直接予以扣繳。

  6、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認(rèn)后生效。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  本協(xié)議生效后,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系至____年09月30日終止,甲乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清,互無(wú)糾葛。

  甲方:__________公司乙方(簽字):________________

 。ㄉw章)

  日期:____________日期:____________

終止勞動(dòng)合同7

  企業(yè)名稱(甲方):

  職工姓名(乙方)

  甲乙雙方于20xx年11月28日訂立了為期3年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)經(jīng)乙方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

  1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起,原勞動(dòng)合同即行解除,甲乙雙方根據(jù)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);

  2、甲方同意給予乙方解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____元;

  3、甲乙雙方同意原勞動(dòng)合同解除后不再提出或威脅提出針對(duì)對(duì)方的任何勞動(dòng)仲裁、訴訟或索賠請(qǐng)求;

  4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;

  5、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  6、本協(xié)議按中國(guó)法律解釋,受中國(guó)法律管轄。

  甲方代表(簽字):________日期:________

  乙方(簽字):________日期:________

終止勞動(dòng)合同8

  公司(甲方)與 (乙方)于 年 月 日訂立(續(xù)訂)了以下第 壹 項(xiàng)合同:

  1) 有固定期限合同即從 年 月 日起至 年 月 日止。

  2) 無(wú)固定期限合同。

  3) 以完成工作期限合同。

  根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,以及雙方勞動(dòng)合同的約定,現(xiàn)對(duì)該勞動(dòng)合同按以下第 4 項(xiàng)辦理。

  1) 勞動(dòng)合同期滿,終止勞動(dòng)合同。

  2) 因雙方約定的終止勞動(dòng)合同的.條件出現(xiàn),終止勞動(dòng)合同。

  3) 雙方協(xié)商一致解除《勞動(dòng)合同》。

  4) 因乙方提出辭職,解除勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)合同。

  5) 其它:

  說明:

  1)乙方社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)證序號(hào): 。

  2)乙方醫(yī)保個(gè)人編號(hào): 。

  3)乙方住房公積金個(gè)人編號(hào): 。

  4)終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間為: 。

  5)被終止(解除)勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,憑本通知書到本人戶口所在地勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。

  6) 通知一式五份,用人單位一份(存入勞動(dòng)者檔案),勞動(dòng)者本人一份,單位所在地社保局一份,住房公積金管理辦公室一份,勞動(dòng)者本人戶口所在地就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)一份。

  甲方: 公司 乙方(簽章):

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

終止勞動(dòng)合同9

  甲方:廈康利(廈門)物業(yè)管理有限公司

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,本著平等、自愿、互利的原則,對(duì)原簽訂的租賃合同(編號(hào))簽訂如下解除協(xié)議:

  一、原租賃合同方

  1. 原租賃合同甲方;廈門藍(lán)色海灣投資管理有限公司;

  2. 原租賃合同乙方:

  3、原租賃合同物業(yè)管理方:廈康利(廈門)物業(yè)管理有限公司。

  二、約定事項(xiàng)

  1、乙方租賃甲方原康利金融大廈 樓 單元,租賃合同面積平方。現(xiàn)解除物業(yè)合約,本解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后原簽訂的物業(yè)管理合同自動(dòng)解除。

  2、乙方同意在 年月 日前向甲方付清租賃費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)及其他應(yīng)付甲方的.費(fèi)用,逾期甲方保留以¥元/天向乙方收取滯納金。

  3、乙方同意本協(xié)議第二條第 2 款費(fèi)用結(jié)算終止時(shí)間為 年 月 日。

  4、本協(xié)議簽署當(dāng)日,甲方可對(duì)本協(xié)議的物業(yè)單元進(jìn)行停水、停電并做封鎖。同時(shí)視為該單元物業(yè)租賃使用權(quán)已交回甲方。甲方即日起可正常方式另行對(duì)外出租或經(jīng)營(yíng)。

  5、本協(xié)議約定乙方可清理帶走的物品為:(另加附件說明:)。

  6、乙方同意在 年 月 日前對(duì)本協(xié)議第二條第 5 款約定的物品清理完畢,逾期未。清的甲方可將視為乙方遺棄物處理,甲方清理乙方本遺棄物品中產(chǎn)生的清運(yùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān),F(xiàn)場(chǎng)需拆除、破損、遺失等的賠償由乙方承擔(dān)。

  7、本協(xié)議簽訂后,經(jīng)甲方對(duì)租賃物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收無(wú)異議,乙方向甲方交付租賃物的鑰匙,在乙方簽署《 退場(chǎng)確認(rèn)單》起本協(xié)議即刻生效,雙方互不追究責(zé)任

  8、乙方在撤場(chǎng)過程中,不得破壞房屋的結(jié)構(gòu)及裝飾(包括但不局限于門、窗、地板水電設(shè)備設(shè)施)否則雙倍賠償。

  9、本協(xié)議簽署日結(jié)清:管理費(fèi)、水電費(fèi)、公攤費(fèi)共計(jì)人民幣¥破損、改造、拆除、恢復(fù)費(fèi)及清運(yùn)費(fèi)人民幣¥¥元;

  10、乙方原已繳交裝修保證金等人民幣¥述費(fèi)用的抵扣多退少補(bǔ)。

  11、本協(xié)議壹式貳份,甲、乙方各執(zhí)壹份。

  12、其他具體撤場(chǎng)執(zhí)行細(xì)節(jié)以雙方書面確認(rèn)為準(zhǔn),與本協(xié)議具有同等法律效力。

  三、雙方簽署

  甲方:康利廈門物業(yè)管理有限公司

  乙方:

  授權(quán)人簽署授權(quán)人簽署

  蓋章: 蓋章:

  時(shí)間: 年 月 日簽署地:廈門

終止勞動(dòng)合同10

  甲方:__集團(tuán)有限公司

  乙方:_____(身份證號(hào):)

  甲、乙雙方于_____年__月__日簽訂了五年固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方因個(gè)人原因,提出解除勞動(dòng)合同;經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意于_____年__月__日解除勞動(dòng)合同。

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效。

  甲方:__集團(tuán)有限公司乙方(簽字):________

  _____年__月__日_____年__月__日

  終止勞動(dòng)合同10

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào):

  鑒于乙方于20__年_月_日入職本公司,乙方于20__年_月_日書面向公司提出辭工。經(jīng)甲乙雙方本著公平合理、協(xié)商一致的原則就終止勞動(dòng)合同關(guān)系事宜達(dá)成協(xié)議如下:

  一、甲方同意乙方提出的終止勞動(dòng)合同關(guān)系書面申請(qǐng)(辭工書),雙方自__年__月__日終止雙方勞動(dòng)關(guān)系。

  二、雙方同意由甲方一次性支付乙方人民幣_(tái)_元。(大寫:萬(wàn)仟佰拾元),作為甲方對(duì)乙方的補(bǔ)償,此補(bǔ)償包括但不限于甲方與乙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間所有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等其它費(fèi)用。

  三、本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止,雙方不存在其它權(quán)利義務(wù)關(guān)系,除本協(xié)議約定的補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用外,雙方互相不存在補(bǔ)償或賠償事宜。

  四、雙方同意無(wú)論雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間產(chǎn)生任何權(quán)利義務(wù)問題,自本協(xié)議簽訂后放棄向?qū)Ψ教崞鹜对V、仲裁或訴訟的權(quán)利。

  五、乙方領(lǐng)取上述各項(xiàng)費(fèi)用后,乙方自愿放棄補(bǔ)償差額的`權(quán)利。

  六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字或蓋章后生效。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

  時(shí)間:________年________月________日________年________月________日

  收款收據(jù)

  今收到__支付的終止勞動(dòng)合同所有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等所有費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)_。

 。ù髮懀喝f(wàn)仟佰拾元)

  收款人:________年________月________日

終止勞動(dòng)合同11

  甲方:____公司(簡(jiǎn)稱“甲方”)

  乙方:___(簡(jiǎn)稱“乙方”)

  身份證號(hào)碼:

  現(xiàn)上文述及的甲乙雙方,經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動(dòng)合同協(xié)議書》(簡(jiǎn)稱“本協(xié)議書”),本協(xié)議書的條款如下:

  1、雙方同意,自勞動(dòng)合同屆滿日20__年9月30日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方之間基于勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。

  2、乙方的最后工作日為20__年09月30日。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財(cái)產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

  3、甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相當(dāng)于乙方_____個(gè)月的月工資收入,合計(jì)人民幣_(tái)______整(¥_____元)。

  4、除第三條規(guī)定的款項(xiàng)外,甲方無(wú)需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī)定的其他款項(xiàng),同時(shí)自20__年10月1日起甲方也無(wú)需繼續(xù)為乙方繳納任何保險(xiǎn)費(fèi)用。

  5、若乙方如期按照第2條辦理正式的'離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財(cái)產(chǎn)及文件,甲方同意于20__年10月1日之前向乙方支付第3條的款項(xiàng)。因這些款項(xiàng)應(yīng)支付的個(gè)人所得稅收由乙方承擔(dān),如果甲方有扣繳的法定義務(wù),甲方可以在支付上述款項(xiàng)時(shí)直接予以扣繳。

  6、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認(rèn)后生效。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  本協(xié)議生效后,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系至20__年09月30日終止,甲乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清,互無(wú)糾葛。

  甲方:_____公司

  乙方(簽字):________________

 。ㄉw章)

  日期:

  日期:

終止勞動(dòng)合同12

  你與我單位訂立了_______ (固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限)的勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限從__年__月____日起至年月日止,合同期內(nèi)從事工作,在本單位工作年限年。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)按下列第 條款規(guī)定解除或終止你與單位的`勞動(dòng)合同(關(guān)系):

  一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)七、因其它原因解除或終止勞動(dòng)合同(關(guān)系):

  解除或(終止)勞動(dòng)合同日期:__年__月___日

  甲方單位(章):

  勞動(dòng)者(簽名):

  送達(dá)時(shí)間:______年___月____日

  簽收時(shí)間:____年____月____日

終止勞動(dòng)合同13

  甲 方:

  法定代表人:

  經(jīng)營(yíng)地址:

  乙 方:

  性 別:

  身份證號(hào)碼:

  家庭地址:

  甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就以下問題達(dá)成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行。

  一、乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動(dòng)合同,該勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日,F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意不再續(xù)訂勞動(dòng)合同,并于______年______月______日終止該勞動(dòng)合同,雙方之前的勞動(dòng)關(guān)系終止。

  二、根據(jù)《勞動(dòng)合同書》及雙方合意約定,乙方不享受甲方年終獎(jiǎng)金分配,甲方給予乙方月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)______元整。

  三、《勞動(dòng)合同書》終止后,乙方應(yīng)于______年______月______日前將一切業(yè)務(wù)工作交接手續(xù),包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數(shù)據(jù)、圖表、工作記錄,包括電子文檔及有關(guān)物品等向甲方移交清楚;同時(shí),報(bào)銷公司

  賬目、結(jié)清欠款;交接經(jīng)手過的工作事項(xiàng)。

  四、具體程序:乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員。乙方整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料,對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問題要寫出書面說明材料。編制移交清單,列明移交的資料和物品等內(nèi)容,甲乙雙方簽字確認(rèn)。

  四、簽訂本合同后,甲乙雙方不因勞動(dòng)關(guān)系的.解除或終止引起任何訟爭(zhēng)。除本協(xié)議書約定外,甲、乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的其它一切權(quán)利義務(wù)均已了結(jié),不存在任何爭(zhēng)議。此后乙方無(wú)權(quán)以任何理由向甲方主張任何權(quán)利或提出任何要求。

  五、乙方在本協(xié)議簽訂后三年內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不得擅自對(duì)外泄露、披露、發(fā)布、公開宣傳、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間了解和掌握的所有甲方的文件、信息、資料、數(shù)據(jù)、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式載體所記載的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密,包括但不限于一切未經(jīng)公開披露的記載并保存的書面、光碟、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類資料記錄文件等。否則,乙方應(yīng)按雙方所訂《保密協(xié)議》相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。

  六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽名(蓋章)后生效,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

  甲 方(簽章): 乙 方(簽章):

  身份證號(hào)碼:

  簽訂日期:______年______月______日

終止勞動(dòng)合同14

同志:

  你與本單位依法訂立的`勞動(dòng)合同(合同期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止),于xx年xx月xx日因xx解除xx。你在本單位崗位上工作,工作年限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止共x年x月。

  用人單位蓋章勞動(dòng)者本人簽字xx年xx月xx日xx年xx月xx日

  注:1、本證明一式七份,用人單位留存一份,一份存入本人檔案,四份交勞動(dòng)合同訂立和履行地勞動(dòng)保障行政部門(仲裁科、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)保中心各一份),一份本人持用。

  2、對(duì)終止勞動(dòng)合同,如有爭(zhēng)議,可在收到本證明一年之內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

  3、此證明應(yīng)當(dāng)履行簽收手續(xù)以備查。不辭而別未辦理任何手續(xù)離職的勞動(dòng)者,用人單位可按相關(guān)法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度作出處理決定,并采取公告或委托公證機(jī)構(gòu)送達(dá)的方式送達(dá)。

  本證明依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十四條制定。

xx公司

日期:

終止勞動(dòng)合同15

  終止勞動(dòng)合同不等于解除勞動(dòng)合同,是指企業(yè)勞動(dòng)合同法律效力的終止,也就是雙方當(dāng)事人之間勞動(dòng)關(guān)系的終結(jié),彼此之間原有的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系不復(fù)存在。下面,就讓我們一起來看看什么情況下不得終止勞動(dòng)合同?

  根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。但是符合下列條件之一的,即使勞動(dòng)合同期滿,用人單位也不得終止勞動(dòng)合同:

  1、《工會(huì)法》規(guī)定,基層工會(huì)專職主席、副主席或者委員自任職之日起,其勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng),延長(zhǎng)期限相當(dāng)于其任職期間;非專職主席、副主席或者委員自任職之日起,其尚未履行的勞動(dòng)合同期限短于任期的,勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至任期期滿。但是,任職期間個(gè)人嚴(yán)重過失或者達(dá)到法定退休年齡的除外。

  2、勞動(dòng)保障部等部門《關(guān)于進(jìn)一步推行平等協(xié)商和集體合同制度的通知》(勞社部發(fā)〔20xx〕17號(hào))規(guī)定,參與集體協(xié)商簽訂集體合同的職工協(xié)商代表在任期內(nèi),勞動(dòng)合同期滿的,企業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與其續(xù)簽勞動(dòng)合同至任期屆滿。職工代表的任期與當(dāng)期集體合同的期限相同。

  3、原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問題的意見》(勞部發(fā)〔1995〕309號(hào))規(guī)定,除勞動(dòng)法第二十五條規(guī)定的'情形(即在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的)外,勞動(dòng)者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi),勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí),用人單位不得終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止。

  4、國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,用人單位不得終止傷殘程度為1-6級(jí)的工傷職工的勞動(dòng)合同。不過,傷殘程度為5或6級(jí)的,經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

  5、《職業(yè)病防治法》規(guī)定,用人單位對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同;用人單位在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

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