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勞動合同

時間:2024-05-25 13:25:01 勞動合同 我要投稿

勞動合同15篇(合集)

  隨著人們法律意識的建立,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的勞動合同,希望對大家有所幫助。

勞動合同15篇(合集)

勞動合同1

  一、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定,____旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項(xiàng)條款。

  二、工作任務(wù):乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作,按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》

  的要求,按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

  三、勞動保護(hù):

  a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。

  b)帶團(tuán)外出含個人旅游保險(xiǎn)。

  c)利用淡季對導(dǎo)游進(jìn)行各地景點(diǎn)考察學(xué)習(xí)。

  四、勞動報(bào)酬:工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法,多勞多得。

  1、乙方組團(tuán)出游的,乙方_________利潤的____%.

  2、帶游客到____賓館、____賓館住宿提____%酬金。

  3、由旅行社委托地接:__________元____/次、______元____/次、____元/次。

  4、外出帶團(tuán)____元/天。

  五、勞動紀(jì)律:__________乙方必須嚴(yán)格遵守國家旅游政策法規(guī),積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),保守甲方的商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的聲譽(yù),愛護(hù)甲方的`財(cái)產(chǎn)。給甲方造成損失按____________倍賠償。

  六、合同終止:__________凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的,甲方有權(quán)終止和同。

  七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充,補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。

  八、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)____旅游管理局一份。

  甲方:______________旅行社

  乙方:__________

  導(dǎo)游證編號:__________旅行社總經(jīng)理:__________

  電話:__________手機(jī):__________傳真:__________身份證號:__________

  ________年________月________日________年________月________日

勞動合同2

  本單位與同志簽訂的勞動合同,原因 ,依據(jù) ,于 年 月 日終止(解除)勞動合同。

  法定代表人:________________經(jīng)辦人:________________年月日

  ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

  終止(解除)勞動合同證明書

  同志:________________

  本單位與你簽訂的勞動合同,因

  原因 ,依據(jù) ,決定

  于 年 月 日與你終止(解除)勞動合同。如未找到新的用人單位,請于終止(解除)勞動合同之日起15日內(nèi)到本人戶籍所在地的`就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。

  (單位蓋章:________________)

  ________年____月____日

勞動合同3

  甲方:___________________有限公司(以下簡稱甲方)

  乙方:___________________(以下簡稱乙方)

  甲乙雙方于________簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:________________

  1、自________起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的`權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計(jì)人民幣________元(大寫________)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣________元(大寫________),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣________元(大寫________)

  3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至________止。

  4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

  6、乙方自愿放棄其它所有訴求。

  本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

  甲方(蓋章)_____________有限公司

  日期:_________

  乙方(簽字或蓋章)_____________

  日期:_________

勞動合同4

  甲方(用人單位)

  乙方(員工、工作人員)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同:

  一、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要,聘用乙方在xx崗位從事xx工種工作,擔(dān)任xx職務(wù)。

  二、合同期限

  甲乙雙方選擇以下第xx種形式確定合同期限:

  1、合同期限為xx年xx個月,從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。其中前xx個月為試用期(見習(xí)期)

  2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。具體工作任務(wù)為xx,期限自xx年xx月xx日起,預(yù)計(jì)至xx年xx月xx日止。

  三、工作時間

  甲方對乙方實(shí)行第xx種工作制:

  1、每日工作xx小時、每周工作xx小時標(biāo)準(zhǔn)工時制。

  2、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時工作制。

  3、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制。

  四、工資待遇

  (一)工資收入構(gòu)成:

  乙方的工資收入由幾部分構(gòu)成。

  (二)工資標(biāo)準(zhǔn):

  1、試用期(見習(xí)期)工資待遇為xx。

  2、試用期(見習(xí)期)滿后的工資待遇為xx。

  3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

  五、違約責(zé)任

  1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯的.,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

  2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金數(shù)額的確定辦法為x;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金數(shù)額的確定辦法為xx;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的,不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  六、合同爭議處理

  發(fā)生勞動爭議后,甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會(小組)或工會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  七、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

  八、其他

  1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  2、本合同簽訂后,甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份,雙方各1份,員工本人檔案存入1份。

  3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  九、下列材料為本合同的附件,與本合同具有同等效力:

  甲方:

  乙方:

  xx年xx月xx日

  xx年xx月xx日

勞動合同5

  甲方:____________________________________

  乙方:____________________________________

  性別:___________年齡:__________

  居民身份證號碼:________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  1、本合同為活期合同。

  2、本合同生效日期_____年_____月____日,其中試用期3個月。

  二、工作內(nèi)容

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任甲方安排的工作。

  2、乙方應(yīng)按照甲方的`要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  3、乙方確保甲方店內(nèi)物品、衣物無任何損壞丟失。如有任何損壞丟失,照價賠償。

  4、乙方每月工資________元。品牌衣物賣出一件提成______元,非品牌衣物賣出一件提成____元。工作時間早____點(diǎn)至晚______點(diǎn)。每月有____天休息時間。

  5、甲方每月_____號發(fā)放乙方上月工資

  6、如乙方辭職,需提前____天向甲方提出申請。

  7、此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日至_________年____月____日

勞動合同6

  ____有限公司(以下簡稱甲方)因工作需要,招收(以下簡稱乙方)為計(jì)時服務(wù)員。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,自愿簽定本協(xié)議,共同遵守執(zhí)行。

  甲方:

  乙方:

  一、本協(xié)議期限

  自_____年___月___日起,至_____年___月___日止,其中前100個工作小時為試用期。協(xié)議期滿,經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽用工協(xié)議。

  二、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定,向乙方提供必須的工作條件,保障乙方的安全和健康,嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的`工時制度,具體工作時間由甲方預(yù)先通知乙方,乙方必須遵守。

  三、乙方應(yīng)遵守甲方安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制度,完成甲方分配的工作任務(wù)和各項(xiàng)考核指標(biāo)。

  四、勞動報(bào)酬:(元/小時)

  □見習(xí)服務(wù)員_____元/小時

  □服務(wù)員_____元/小時

  □資深服務(wù)員_____元/小時

  □組長_____元/小時

  五、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷,經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)后,由甲方負(fù)責(zé)治療費(fèi)。

  六、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更或解除。

  七、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:

  1。在協(xié)議期間被證明不符合錄用條件的;

  2。違反勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度并經(jīng)教育不改的;

  3。因疾病或其他原因乙方不能堅(jiān)持或不能勝任正常工作的。

  八、有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:

  甲方違反協(xié)議,違反國家法規(guī)、法律,侵犯乙方合法權(quán)益。

  九、乙方工作期間,甲方負(fù)責(zé)提供全套制服和系統(tǒng)培訓(xùn)。

  十、若甲乙雙方欲中斷本協(xié)議,應(yīng)提前一周以書面形式通知對方。

  十一、本協(xié)議未盡事宜按《服務(wù)組手冊》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。

  十二、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自甲乙雙方簽定之日起生效。

  甲方蓋章:

  乙方簽字:

  甲方代表簽字:

  簽定日期:_____年___月___日

勞動合同7

  甲方(用人單位)名稱:_______________法定代表人:________地址:______________。

  乙方(勞動者)姓名:________性別:___民族:___文化程度:______居民身份證號碼:________住址:___________。

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同。

  一、員工勞動合同期限

  本合同為有固定期限的員工勞動合同。合同期從________年________月_______日起至________年________月_______日止。其中

  試用期從_______年____月____日至_______年____月____日止。

  二、工作內(nèi)容

  (一)乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在_______崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容及甲方訂立的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)。乙方同意甲方可根據(jù)相應(yīng)情況適當(dāng)變更乙方工作內(nèi)容;

  (二)乙方的工作地點(diǎn)為_________。

  三、工作時間和勞動報(bào)酬

  (一)工作時間實(shí)行經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)實(shí)行的;

  (二)甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,試用期的'工資為_____元。轉(zhuǎn)正后工資為______元。

  四、勞動紀(jì)律

  甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  五、動合同變更、解除、終止

  (一)甲乙雙方變更、解除、終止員工勞動合同依照《中華人民共和國員工勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;

  (二)合同解除或終止時,甲方出具解除員工勞動合同的證明,并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);

  (三)乙方按照雙方約定,及時辦理工作交接等有關(guān)手續(xù);

  (四)甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在乙方工作交接辦理完成后支付;

  (五)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;

  (六)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂員工勞動合同。

  六、違反員工勞動合同的責(zé)任

  (一)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任;

  (二)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任;

  (三)雙方需要約定的其他事項(xiàng):

  七、勞動爭議處理及其他

  (一)本合同履行中發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  (二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字或蓋章之日后生效。

  甲方(簽章):_______________乙方(簽章):_______________

  法定代表人(簽章):_____________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

勞動合同8

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人:

  單位地址:

  企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照編號:

  聯(lián)系電話:

  郵編:

  乙方(勞動者)姓名:

  性別:

  文化程度:

  身份證號碼:

  出生日期:

  戶口所在地:

  現(xiàn)住址:

  聯(lián)系電話:

  郵編:

  為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,并共同遵守執(zhí)行。

  第一條:勞動合同期限

  甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:

  1、本合同有固定期限:本合同期限為日至年月日止。其中試用期為個月,自月日起至年月

  2、無固定期限:

  第二條:工作內(nèi)容

  1、甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方在工作崗位,并為乙方提供必要的工作條件。

  勞動關(guān)系成立后,甲方可根據(jù)經(jīng)營需要或者管理需要,調(diào)整乙方工作崗位。工作崗位調(diào)整后,根據(jù)同工同酬的原則,甲方有權(quán)對乙方的工作報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。

  2、乙方應(yīng)按照甲方對本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。

  第三條:勞動紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  第四條:勞動報(bào)酬

  1、甲乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方在試用期的工作時間工資為元/月(不含保險(xiǎn));試用期滿后正常工作時間工資為元/月(含所有保險(xiǎn));

  2、甲方每月

  第五條:福利待遇和勞動保險(xiǎn)

  1.在勞動合同期間,乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)津貼,養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及法定的`公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等。

  2.在勞動合同期間內(nèi),乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

  3.勞動合同期間,乙方患病或非因工負(fù)傷期間的有關(guān)待遇仍按國家現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。

  第六條:工作時間和休息、休假

  甲方安排乙方實(shí)行的工作制為以下第_種。

  1、標(biāo)準(zhǔn)工作制:甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

  2、實(shí)行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。法定節(jié)假日,按國家規(guī)定執(zhí)行。

  第七條:合同的變更、解除、終止

  符合《勞動合同法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動合同。變更勞動合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》或者補(bǔ)充協(xié)議。合同期限屆滿,本合同自行終止。乙方不能按要求完成甲方安排的工作任務(wù),甲方有權(quán)終止合同。

  第八條:合同的續(xù)訂

  1、本合同期限屆滿后,經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

  2、本合同期限屆滿后,非乙方原因未辦理終止或者續(xù)訂手續(xù),雙方形成事實(shí)勞動關(guān)系的,視為續(xù)訂同一期限和內(nèi)容的勞動合同。

  第九條:勞動爭議的處理

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁不服的,可以向人民法院起訴。

  第十條:本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商約定。有國家規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi),如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條:本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(簽章):

  乙方(簽字):

  日期:20xx年xx月xx日

勞動合同9

  甲方:

  乙方:

  甲方為業(yè)務(wù)的需要,現(xiàn)特聘用乙方為甲方的勞動合同制職工,甲、乙雙方根據(jù)各盡所能,按勞分配的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、合同期限

  合同期限為年,從___起至____。

  二、工作崗位甲方安排乙方主要職責(zé)如下:

  1、接聽、轉(zhuǎn)接電話。

  2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  3、負(fù)責(zé)傳真的收發(fā),資料送遞工作。

  4、管理好員工的人事檔案材料,建立完善的員工人事檔案。

  5、管理好辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用率。

  三、教育培訓(xùn):

  在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。在必要的`情況下,可以安排乙方外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

  四、工作條件和勞動保護(hù)

  1、甲方實(shí)行每周工作6日

  2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  3、甲方根據(jù)一方的工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

  五、工作報(bào)酬

  1、根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方的工資為元人民幣?冃ЧべY為200元,遲到一次扣5元,請假一次扣30元,二次100元,三次全無。

  2、甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

  3、乙方享受公司規(guī)定的福利待遇。

  4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計(jì)劃生育等假期。

  六、工作紀(jì)律、獎勵和懲處

  1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

  2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

  3、甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

  4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

  七、聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需要變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、甲方單位被撤銷,聘用合同自行終止。

  4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;故意不完成工作任務(wù),給公司造成重大損失的;嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位的利益造成重大損害;被依法追究刑事責(zé)任的。

  6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)商的;

  乙方不履行聘用合同的。

  7、有下列情形之一的,乙方可以通知單位解除聘用合同。在試用期內(nèi)的;

  甲方未按聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

  8、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,如立即離崗,即扣除當(dāng)月工資作為違約金。

  八、其他

  甲方:

  乙方:

  日期:

勞動合同10

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條本合同期限為___年。

  本協(xié)議于_____年____月____日生效,至_____年____月____日終止。

  第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),必須服從。

  第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:

  第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

  第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的`義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運(yùn)營數(shù)據(jù)或其他的資料,無論以何種形式或何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密。

  第六條按甲方現(xiàn)行的商鋪管理制度支付乙方。甲方發(fā)薪為每月次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進(jìn)行調(diào)整或?qū)嵭行碌闹贫葧r,乙方的待遇則作相應(yīng)調(diào)整。

  第七條乙方依法繳納個人所得稅。

  第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議提前終止:

  1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù),造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;

  2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

  第九條符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方

  1、乙方因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,按甲員工守則及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的。

  2、乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

  3、乙方不服從甲方的工作安排。

  4、甲方宣告破產(chǎn)、不再從事原經(jīng)營行業(yè)。

  第十條乙方有以下行為,甲方有權(quán)立即通報(bào)開除乙方并追究由此造成的損失:

  1、虛報(bào)帳目,帳目不清,弄虛作假。

  2、偷盜財(cái)物,散布影響公司及同事形象的謠言。

  第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,且自愿放棄各項(xiàng)社保福利。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

  第十二條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給_方造成損失、應(yīng)予賠償。

  第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一個月通知另一方。

  第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可繼續(xù)向甲方所在地___法院提起訴訟。

  第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有

  任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

  第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密。

  甲方(公章):

  乙方(簽章):

  _____年____月____日

勞動合同11

  甲方:____________

  乙方:____________

  為了搞好富豪國際購物中心內(nèi)外衛(wèi)生,創(chuàng)造潔凈、優(yōu)美的環(huán)境,經(jīng)甲乙雙方代表共同研究、協(xié)商,甲方同意由乙方承包有關(guān)清潔工作,訂立本合同,雙方遵照執(zhí)行。

  一、承包方式:采用包工、包料、包設(shè)備的方式。

  二、清潔范圍:____________市富豪國際購物中心內(nèi)公共區(qū)域及甲方提出合理的范圍內(nèi)。

  三、承包價款:____________富豪國際購物中心正常投入使用后,乙方投入保潔人員共名,甲方每月支付乙方清潔服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣 元月整(元/月)。開荒費(fèi)用為:(元/次)

  四、乙方承諾:____________盡職盡責(zé)的清潔服務(wù),創(chuàng)造潔凈、優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境;維護(hù)富豪國際購物中心管理處的良好形象。

  五、甲方責(zé)任:

  1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行檢查監(jiān)督,若乙方清潔工作達(dá)不到合同要求,甲方有權(quán)進(jìn)行處罰。

  2、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供清潔、用水、用電、及放置清潔用具、用品的倉庫一間。

  3、甲方及其員工應(yīng)尊重乙方工作人員及其勞動成果,不得鄙視或譏諷清潔人員,并教育本公司員工自覺維護(hù)富豪國際購物中心的清潔衛(wèi)生。

  4、甲方在富豪國際購物中心公共場所設(shè)置適量的`垃圾桶。

  六、乙方責(zé)任:

  1、乙方須確保合同執(zhí)行有效,向甲方提供熟練清潔工,并遵守甲方、乙方公司的規(guī)章制度,保持甲方良好的環(huán)境,愛護(hù)甲方的財(cái)物,注意言行舉止以維護(hù)甲方的良好形象。

  2、乙方派駐甲方富豪國際購物中心工作的員工,其中含一名主管,具體安排及全面督導(dǎo)每日清潔綜合服務(wù)工作;巡檢現(xiàn)場清潔情況;即時處理甲方投訴,并做好與甲方負(fù)責(zé)人的聯(lián)系工作。

  3、在一個月內(nèi)若業(yè)主投訴兩次以上(特別是服務(wù)質(zhì)量問題)而乙方又沒有解決的,甲方有權(quán)提出警告直至在當(dāng)月清潔服務(wù)費(fèi)中扣除5%——10%的清潔服務(wù)費(fèi),若因乙方承包清潔工作達(dá)不到甲方要求標(biāo)準(zhǔn),而被有關(guān)部門罰款,罰金則由乙方負(fù)責(zé)。

  4、乙方將定期清潔作業(yè)計(jì)劃情況告知甲方,并經(jīng)常將清潔作業(yè)計(jì)劃實(shí)施情況以書面形式報(bào)告。

  5、乙方負(fù)責(zé)購買員工之保險(xiǎn)和支付工資、勞保福利、住房等一切待遇,維護(hù)甲方一切公共設(shè)施,損壞東西照價賠償,決不允許有挪用或偷竊行為。

  6、所有在富豪國際購物中心工作的清潔員工,乙方提供統(tǒng)一工作服并佩戴乙方公司的企業(yè)牌。

  7、如甲方要求乙方撤換不合適的清潔工,乙方無條件接受。

  8、根據(jù)衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)每月大檢一次,未達(dá)到85分扣除當(dāng)月清潔服務(wù)費(fèi)5%,因衛(wèi)生影響創(chuàng)優(yōu),乙方按年總清潔服務(wù)費(fèi)的50%給予甲方補(bǔ)償(后附清潔檢查扣分標(biāo)準(zhǔn))。

  七、付款方式:

  甲方須在每月____日前以銀行支票轉(zhuǎn)帳的形式付清乙方上月之清潔綜合服務(wù)費(fèi),乙方開戶行及帳號以合同規(guī)定為準(zhǔn)(注。乙方開戶行:,銀行帳號:。若有變更,乙方須提前15天以書面形式通知甲方。若因乙方提供的帳號及開戶行有誤導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)無法進(jìn)帳,責(zé)任由乙方自行承擔(dān))。

  八、合同期限及續(xù)延:

  1、本合同自________年____月____日起生效至________年____月____日止,合同期滿前個月雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商續(xù)期或簽訂新合同。

  2、甲方至少應(yīng)在合同期滿前個月書面通知乙方是否延續(xù)合約,乙方至少在合同期滿前兩個月書面通知甲方是否延續(xù)合約。

  九、簽署

  1、合同經(jīng)雙方單位蓋公章,法定代表人簽名后即有效。

  2、合同一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)壹份。

  出租人(蓋章):       承租人(蓋章):

  地址:            地址:

  法人代表(簽字):      法人代表(簽字):

  承辦人:           承辦人:

  開戶銀行:          開戶銀行:

  帳號:            帳號:

  電話:            電話:

  擔(dān)保人(蓋章):

  簽訂日期:  年  月  日

  簽訂地點(diǎn):

勞動合同12

  甲方:____________

  乙方:____________

  甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》、《勞動合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規(guī)及自治區(qū)政策規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、合同期限

  自合同期限______年____月____日起至______年______月______日止或工作工程結(jié)束止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方分配乙方在崗位從事工作。在正常情況下乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù),具體生產(chǎn)工作任務(wù)為:

  三、工作時間

  1、甲方實(shí)行國家規(guī)定的制度。甲方依法實(shí)行綜合計(jì)算工作制和不定時工作制的,需要當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門批準(zhǔn)方可執(zhí)行。

  2、實(shí)行計(jì)件工資制的,其勞動工時由甲乙雙方依法協(xié)商確定。

  四、勞動報(bào)酬實(shí)行:

  ______元。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月標(biāo)準(zhǔn)為:每月/日______元;或按雙方約定日為工資發(fā)放月。工資辦法執(zhí)行。計(jì)時工資制,工資______元;計(jì)件工資制,工資乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資。

  五、社會保險(xiǎn)

  1、勞動保險(xiǎn)和勞動保護(hù)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定,依法參加社會保險(xiǎn),履行繳費(fèi)義務(wù)。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi),由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。

  2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  六、違約責(zé)任

  1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  2、乙方違反本合同,給對方造成損失的.,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

  七、雙方約定的其他事項(xiàng):____________。

  八、勞動爭議

  因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方有權(quán)向當(dāng)?shù)赜泄茌爡^(qū)的勞動監(jiān)察部門舉報(bào),或自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動認(rèn)識爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,當(dāng)事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)可依法向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。

  九、其他

  本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會保障法律法規(guī)政策相勃的,按現(xiàn)行發(fā)了法規(guī)及政策執(zhí)行。

  本合同子甲乙方雙方簽字______簽字______之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):___________乙方(蓋章):_________

  ______年____月____日______年____月____日

勞動合同13

  甲方:__________

  所在地址:__________

  乙方:__________

  身份證號碼:__________

  因工作需要,甲方聘用先生為甲方科技創(chuàng)新顧問。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:

  一、協(xié)議期限

  1、本協(xié)議有期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前一個月進(jìn)行協(xié)商,重新簽訂聘用協(xié)議。

  二、工作要求

  1、甲方聘用乙方:擔(dān)任科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新顧問,提供有關(guān)設(shè)備、企業(yè)產(chǎn)品科技優(yōu)化、創(chuàng)新、改造等技術(shù)服務(wù)。并對申報(bào)科技型項(xiàng)目、技改類項(xiàng)目及實(shí)用新型專利等提出咨詢意見,工作職責(zé)由甲方制定,具體工作內(nèi)容由甲方總經(jīng)理協(xié)商乙方共同確定完善。

  2、乙方服務(wù)甲方的工作地點(diǎn)包括甲方企業(yè)、科技大學(xué)實(shí)驗(yàn)室、科研基地及其他。

  3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求,完成與其技術(shù)職稱相一致的工作任務(wù)。

  4、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的企業(yè)顧問規(guī)范管理制度。

  三、甲方義務(wù)

  1、提供與乙方技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)相關(guān)的資料(項(xiàng)目資料、咨詢事項(xiàng)資料)。

  2、為乙方提供工作條件、場地或其他協(xié)助事項(xiàng)。

  3、為乙方提供人員管理調(diào)配權(quán)限,方便乙方開展顧問工作。

  五、乙方義務(wù)

  1、根據(jù)甲方要求完成技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)工作。

  2、積極向甲方反饋技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)成果或相關(guān)問題。

  3、乙方必須嚴(yán)格保守獲知的`甲方商業(yè)秘密及技術(shù)秘密,未經(jīng)甲方同意向第三方透露的,由此造成的損失由乙方承擔(dān)。

  4、乙方自行提供產(chǎn)品創(chuàng)新科研設(shè)備。

  5、為甲方經(jīng)營管理提供指導(dǎo)咨詢服務(wù)。

  6、為甲方員工提供技術(shù)培訓(xùn)、咨詢服務(wù)。

  六、工作報(bào)酬待遇

  1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為:__________元/年。

  2、甲乙雙方就簽訂協(xié)議的七個工作日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付薪酬。

  七、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止

  1、本協(xié)議期滿的。

  2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

  3、一方被另一方造成的損失過大的。

  4、違反國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  5、乙方因健康原因不能履行工作的。

  八、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前1月書面通知另一方。

  九、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。

  甲方:__________(蓋章)

  乙方簽字:__________

  法定代表人(代理人):__________

  簽訂日期:__________年__________月__________日

  簽訂日期:__________年__________月__________日

勞動合同14

  一、雙方在簽訂本合同時,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

  二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

  三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請打上“/”。

  四、乙方的工作崗位應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定,也可在本合同第第四十三條項(xiàng)補(bǔ)充條款中約定變更崗位的范圍及條件。

  五、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時、綜合計(jì)算工時三種。如經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時、綜合計(jì)算工時工作制的,應(yīng)在第第四十三條條中約定其具體內(nèi)容。

  六、本合同的未盡事宜,可在第第四十三條條中列明,或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

  七、本合同書用鋼筆填寫,必須字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。

  甲方(用人單位)名稱:單位地址:

  性質(zhì):民營

  辦公電話:

  委托代表人:

  乙方姓名:

  性別:

  聯(lián)系電話:

  居民身份證號碼:

  家庭住址:

  簽約須知

  用人單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同的有關(guān)信息真實(shí)、有效。

  甲乙雙方的聯(lián)系地址(包括:通訊地址,電話)為雙方在履行本合同期間的約定通訊地址。若在履行本合同過程中雙方有任何重要文件資料需要送達(dá)時,該地址為雙方約定的收件地址。若其中一方的聯(lián)系地址或電話發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知對方,否則,視為沒有變化。

  甲乙雙方根據(jù)《  一、合同類型和期限

  第一條(1)經(jīng)雙方協(xié)商,以固定期限形式作為本合同的期限。

  (2)合同期從________年________月________日至________年________月

  ________日止。其中試用期從________年________月________日至________年

  ________月________日止。

  二、工作內(nèi)容

  第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_____________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種),并簽訂《勞動崗位(工種)變更書》,《勞動崗位(工種)變更書》作為合同附件與本合同具有同等法律效力。

  第三條乙方應(yīng)按照甲方的有關(guān)制度規(guī)定和要求,按時完成規(guī)定的工作量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、工作要求:

  第四條合同期內(nèi),乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范,維護(hù)甲方形象,認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)。

  第五條乙方對外代表公司進(jìn)行的民事活動,必須經(jīng)公司授權(quán)方可,未經(jīng)授權(quán)或以乙方個人名義進(jìn)行的民事活動,其民事責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。

  第六條乙方在聘用期間必須遵守公司的各項(xiàng)制度,服從公司的獎勵和處罰方案。

  第七條乙方實(shí)施教育教學(xué)過程中,如果因乙方工作失職或管理不到位,發(fā)生的安全事故,乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。

  第八條乙方在聘用期間應(yīng)以人為本,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,做好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的工作,努力提高成效,嚴(yán)禁體罰學(xué)生。

  第九條乙方在教學(xué)工作中必須認(rèn)真履行教師崗位職責(zé),全面落實(shí)教書育人工作,努力提高學(xué)生的文化成績、思想道德水平和綜合素質(zhì)。

  第十條乙方在教學(xué)工作必須參加公司組織的各項(xiàng)教學(xué)研究活動、教師培訓(xùn)活動和公益活動。

  第十一條乙方在聘用期間應(yīng)服從公司安排,不得任意推拒公司安排的工作。

  第十二條乙方在聘用期間應(yīng)不斷進(jìn)行教學(xué)研究,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),高速高效地提高自己的素質(zhì)和教育教學(xué)教研水平,以成為“學(xué)者型、科研型、創(chuàng)新型”名師為目標(biāo)。第十三條乙方在聘用期間,應(yīng)團(tuán)結(jié)同事,發(fā)揮集體智慧,形成嚴(yán)謹(jǐn),團(tuán)結(jié)、合作、進(jìn)取、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。

  四、保守甲方商業(yè)秘密

  第十四條乙方擔(dān)負(fù)甲方_______________工作,應(yīng)保守甲方的“英語教學(xué)法”、業(yè)務(wù)往來、學(xué)生信息等技術(shù)及通訊和信息數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密。

  五、勞動保護(hù)和勞動條件

  第十五條甲方執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的工作和辦公條件,建立健全安全工作流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范等制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第十六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想、職業(yè)道德、崗位技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  第十七條乙方有權(quán)拒絕甲方的'違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

  六、勞動報(bào)酬

  第十八條甲方的工資分配遵循按勞分配,獎勤罰懶的原則。

  第十九條乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。轉(zhuǎn)正后基本工資為月為元/月。

  第二十條另有其他形式的獎勵或補(bǔ)貼,依據(jù)甲方獎金發(fā)放制度或經(jīng)甲方總經(jīng)理批準(zhǔn)的辦法作為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  第二十一條其他工資形式。具體約定可在本合同第三十四條中明確。

  第二十二條甲方以幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月10日發(fā)放上月工資。

  第二十三條乙方依法享受國家規(guī)定的婚假、喪假等假期,休假期間,乙方工資在不違反國家有關(guān)政策規(guī)定的基礎(chǔ)上發(fā)放。具體參照《員工請假、考勤制度》。

  七、社會保險(xiǎn)和福利待遇

  第二十四條乙方在甲方工作滿六個月后,甲方遵照國家的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用;社會保險(xiǎn)費(fèi)個人繳納部分,甲方從乙方工資中代扣代繳。第二十五條甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方按有關(guān)規(guī)定同意轉(zhuǎn)移相關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)。

  八、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

  第二十六條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度向乙方公示。

  第二十七條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全規(guī)程,遵守工作紀(jì)律和職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟,保守商業(yè)秘密,忠誠忠實(shí)于企業(yè),維護(hù)企業(yè)信譽(yù)和團(tuán)結(jié)。

  第二十八條乙方違反公司規(guī)章制度,甲方可以給予乙方相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等;依據(jù)《員工辭職辭退管理制度》,乙方行為符合辭退條款規(guī)定的,甲方可以給予辭退,解除和終止本合同:

  九、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  第二十九條甲方的權(quán)利

  1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

勞動合同15

  甲方(單位)名稱:______

  法定代表人:______

  單位地址:______

  郵政編碼:______

  聯(lián)系電話:______

  組織機(jī)構(gòu)代碼:______

  乙方(勞動者)______

  姓名:______

  性別:______

  身份證號碼:______

  聯(lián)系電話:______

  家庭住址:______

  郵政編碼:______

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,一致同意簽訂(續(xù)訂)如下條款,用書面勞動合同形式確定勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),雙方共同遵照執(zhí)行。

  一、勞動合同期限

  甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:

  1、本合同期限為固定期限,自 ______年______月______日至______年______月______日止,為期年,其中試用期個月。合同期滿,合同終止。如甲方生產(chǎn)經(jīng)營(工作)正常,雙方都能認(rèn)真履行勞動合同,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)。

  2、本合同期限為無固定期限,自 ______年______月______日起至法定終止條件出現(xiàn)時終止。

  3、本合同期限為完成 任務(wù)為期限,自______年______月______日起至該任務(wù)結(jié)束時終止。

  二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

  乙方同意按甲方生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要,安排在 ______崗位工作。工作地點(diǎn):贛州市 。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)變化需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工作崗位或生產(chǎn)經(jīng)營(工作)任務(wù)。

  乙方應(yīng)按照甲方要求, 完成工作數(shù)量, 并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、工作時間和休息休假

  甲乙雙方選擇實(shí)行以下第 種工時制度:

  (一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度。

  (二)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制度。

  (三)實(shí)行不定時工作制度。

  四、勞動報(bào)酬

  乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為______ 元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

  乙方試用期滿后,按照按勞分配的.原則,甲方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資+獎金+補(bǔ)貼,乙方的基本工資為 ______元,獎金和補(bǔ)貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績效而定。當(dāng)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動時,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月______ 日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

  甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作,應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或者支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資發(fā)放時間為每月______ 日,不得克扣或無故拖欠。

  五、福利待遇

  1、在合同期內(nèi),乙方患病或非因工負(fù)傷,按其實(shí)際工作年限和在本單位工作時間長短確定醫(yī)療期,具體標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),乙方的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療待遇等按有關(guān)規(guī)定辦理。

  2、在合同期內(nèi),乙方因工或因病死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、遺屬補(bǔ)貼,按國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理。

  六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  甲方必須按乙方所任工作需要,提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的工作場地、生產(chǎn)工具、材料、安全保護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品、衛(wèi)生條件,對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。

  乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,有權(quán)拒絕執(zhí)行,并可以立即解除勞動合同。

  七、勞動紀(jì)律

  乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章、政策,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

  八、勞動合同的變更、解除和終止

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以變更或解除。

  甲方:______

  乙方:______

  日期:______

  日期:______

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