【推薦】離職證明書

　　在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家或多或少都會(huì)用到過(guò)證明吧，證明是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。擬證明需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的離職證明書，歡迎大家分享。

離職證明書1

　　廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司離職證明書（案例1）

　　NO：（20xx）001.

　　茲證明： ，性別： ，出生于 年 月，系省市（縣）人，于年月 日至年 月 日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀(jì)行為，因離職，最后職務(wù)為 。

　　特此證明

　　廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司人力資源部

　　年 月日

　　…………………………………………………………………………………………

　　廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司離職證明書

　　NO：（20xx）001.

　　茲證明： ，性別： ，出生于 年 月，系省市（縣）人，于年月 日至年 月 日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀(jì)行為，因離職，最后職務(wù)為 。

　　特此證明

　　廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司人力資源部

　　年 月日

　　離職證明書（案例2）

　　系我公司部員工，于 20xx年 05 月 30 日提

　　出離職申請(qǐng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，于 20xx年 06 月 30日辦理完全部離職手續(xù)，于 20xx年 06 月 30 日正式離開(kāi)本公司。

　　特此證明。

　　單位公章

　　20xx年 06 月 30 日

　　離職證明書（案例3）

　　xxx ，性別： ，出生于1983年2月，自20xx年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位，至20xx年7月1日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　單位公章

　　20xx年7月3日

　　深圳市食品藥品監(jiān)督管理局:

　　我單位（藥店）員工（ ）擔(dān)任（ ）崗位，已于 年月日離職，同意該人員注銷其本人的《深圳市藥品行業(yè)從業(yè)人員上崗證》（證號(hào)：），并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字：（單位蓋章）

　　年 月 日

　　某某同志自20xx年11月1日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月30日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　負(fù)責(zé)人簽字（單位公章） 20xx年07月31日

　　離職證明（案例6）

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方：身份證號(hào)：

　　乙方原為甲方，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。 特此證明。

　　甲方（簽章）：乙方簽字： 甲方代表簽字：

　　年月日 年月日

離職證明書2

　　xxx（姓名），xxx（性別），身份證號(hào)：xxx，自xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在我公司擔(dān)任xxx（部門）的xxx職務(wù)，由于xxx原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。特此證明！

　　xxx

　　20xx年x月x日

離職證明書3

　　NO： HR024

　　茲證明 姓名 性別 身份證號(hào)碼 自 年 月 日 入職我公司擔(dān)任 職務(wù)， 至 年 月 日因 原因申請(qǐng)離職，在本公司服務(wù)期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　人力資源部

　　年 月 日

離職證明書4

　　茲證明xx小姐于1993年2月1 5日受聘于本公司，擔(dān)任制圖員一職。她于l994年l2月30日晉升為助理設(shè)計(jì)工程師，于1995年2月1日再度晉升為設(shè)計(jì)工程師。她在此任職直到1997年4月30日她辭職生效為止。楊小姐工作認(rèn)真，為人誠(chéng)實(shí)、正直。她在本公司的工作總是超過(guò)所預(yù)期的。

　　董事長(zhǎng)：xxxx

　　xxxxx年xx月x日

離職證明書5

　　茲有本單位員工xxx，性別男，身份證：____________，勞動(dòng)合同期限為：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因員工個(gè)人發(fā)展原因提出解除勞動(dòng)合同，公司同意與其接觸勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，自20xx年08月24日開(kāi)始，我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　本員工離職前職位為：系統(tǒng)工程師。

　　特此證明

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

離職證明書6

　　先生/女士自X年XX月XX日入職我公司擔(dān)任職務(wù)，至X年XX月XX日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　X年XX月XX日

離職證明書7

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！

　　南京三川建筑設(shè)計(jì)有限公司（公章）

　　___年___月___日

離職證明書8

　　茲證明xxx先生／女士（身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxx）于20xx年０８月１３日入職，擔(dān)任我公司總經(jīng)理助理職務(wù)，勞動(dòng)合同期限為兩年。至20xx年03月1日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職、交接手續(xù)，終止原勞動(dòng)合同，依法解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。

　　因未簽訂相關(guān)《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

xxxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

離職證明書9

　　離職證明

　　先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自xx-xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至xx-xx年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　xx-xx年07月31日

離職證明書10

　　原我單位職工xxx與我單位簽署的勞動(dòng)合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個(gè)人發(fā)展原因，已于_年_月_日從我單位離職。

　　經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎(jiǎng)金等財(cái)務(wù)清算工作已結(jié)清，崗位交接工作已完成，雙方無(wú)經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。

　　特此證明。

　　____有限責(zé)任公司(公章)

　　____年__月__日

離職證明書11

　　某某同志原系我單位xx員工，該同志于xx年xx月xx日書面向公司提出個(gè)人辭職申請(qǐng)，并于xx年xx月xx日正式與公司辦理了離職手續(xù)。某某同志與我公司勞動(dòng)關(guān)系已解除，公司已足額支付其在本單位工作期間的薪酬福利待遇，無(wú)任何糾紛。

　　特此證明

　�。▎挝簧w章）xx

　　xx年xx月xx日

離職證明書12

　　xxx原系我單位（ ）員工，該同志于 年 月 日書面向公司提出個(gè)人辭職申請(qǐng)，并于 年 月 日正式與公司辦理了離職手續(xù)。 與我公司勞動(dòng)關(guān)系已解除，公司已足額支付其在本單位工作期間的薪酬福利待遇，無(wú)任何糾紛。

　　特此證明。

　�。▎挝簧w章）

　　年 月 日

離職證明書13

　　茲證明：__________，性別：_____，出生于_____年_____月_____日，系_____省_____市（縣）人，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀(jì)行為，因__________離職，最后職務(wù)為。

　　特此證明！

　　__________公司

　　人力資源部

　　_____年_____月_____日

離職證明書14

　　甲方(簽章)：xxx乙方簽字：xxx

　　甲方代表簽字：xxx

　　茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司xxx職員，在職時(shí)間為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

　　特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

　　xxxx年xx月xx日

離職證明書15

　　某某同志自20xx年11月1日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月30日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　負(fù)責(zé)人簽字（單位公章）

20xx年07月31日

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