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企業(yè)的離職證明
在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中，說到證明，大家肯定都不陌生吧，證明是具有證明特定事件效力的文件。擬證明需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的企業(yè)的離職證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)的離職證明1
姓名：___，男，身份證號(hào)碼：______，自20__年12月11日入職我公司擔(dān)任商務(wù)部商務(wù)組長(zhǎng)一職，至20__年09月17日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此將近一年時(shí)間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
�。由w公章）
20__年__月__日
企業(yè)的離職證明2
甲方：____________________
乙方：____________________
乙方原為甲方_____________（部門）的_______（職務(wù)），于__________年__________月__________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：_________________乙方代表簽字：_________________
__________年________月________日__________年________月________日
企業(yè)的'離職證明3
某某先生/女士/小褲自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
企業(yè)的離職證明4
xx（姓名），xx（性別），身份證號(hào)：xx，于xx年xx月xx日申請(qǐng)離職，經(jīng)研究，xx年xx月xx日批準(zhǔn)其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對(duì)于前期工作中的遺留問題，xx（姓名）須不定期來我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。
根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，xx（姓名）不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的'公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明！
公司（加蓋公章）xx
xx年xx月xx日
企業(yè)的離職證明5
_________，身份證號(hào)：___________________________，自______年___月______日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至______年___月______日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
____________有限責(zé)任公司（蓋公章）
______年______月______日
企業(yè)的離職證明6
甲方：(單位名稱)乙方：身份證號(hào)：乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方(簽章)：乙方簽字：甲方代表簽字：
xx年xx月xx日
企業(yè)的'離職證明7
xxx自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任崗位，至xxxx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理辭職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)：xxx
xxxx年xx月xx日
企業(yè)的離職證明8
xxx，身份證號(hào)：xx，于20xx年x月x日申請(qǐng)離職，經(jīng)研究，20xx年x月x日批準(zhǔn)其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對(duì)于前期工作中的遺留問題，xxx須不定期來我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。
根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，xxx不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的公司任職；不得泄露我公司的`重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明！
xxx公司（加蓋公章）
20xx年x月x日
企業(yè)的離職證明9
xx，性別x，身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxxxxx，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx部經(jīng)理（簽名）
xxxx公司蓋章
20xx年x月xx日
企業(yè)的離職證明10
茲有XXX員工，在（原）XXXX公司工作期間任XXX一職，于X年X月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與原單位勞動(dòng)關(guān)系未解除而給予（現(xiàn)）XXX公司造成損失，有我本人承擔(dān)。
特此說明
20xx年xx月xx日
企業(yè)的離職證明11
茲證明李浩先生，身份證：_________________________________，原系我司市場(chǎng)策劃部職員，在職時(shí)間為______年___月______日至______年___月______日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
____________有限責(zé)任公司（蓋公章）
______年______月______日
企業(yè)的離職證明12
茲證明_______________先生/女士原系我司___________________職員，在職時(shí)間為_________年_____月_____日至_________年_____月_____日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
____________有限責(zé)任公司（蓋公章）
______年______月______日
企業(yè)的離職證明13
xxxx:
離職證明一 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
企業(yè)的離職證明14
離職證明
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!公司員工離職證明格式外資企業(yè)離職證明范本
公司名稱(加蓋公章)
年月日
企業(yè)的離職證明15
茲證明李浩先生，身份證：xxxxxxxxxxx，原系我司市場(chǎng)策劃部職員，在職時(shí)間為20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
xxxx有限公司
20xx年X月XX日
企業(yè)員工離職證明范本4
____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________（部門）的__________職務(wù)，由于_____________________________________________________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
_________年_____月_____日
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