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加薪申請書
在經(jīng)濟飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天，我們每個人都可能要用到申請書，申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。那么申請書應(yīng)該怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的加薪申請書 ，希望對大家有所幫助。
加薪申請書 1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。
我感謝您對我的栽培和幫助。我是xxxx年xxx月進入公司的，首先感謝您對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的`融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxxxx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
因為我個人的負擔比較大，房租開支每月漲至xxxxx元，生活費用xxxxx元，還有車費、學(xué)費等其它開支，經(jīng)濟負擔壓力有些重，這些對工作積極性有些影響，希望再加xxxxx元工資，月薪是xxxxx元/月，我想可能對我經(jīng)濟壓力有緩解，我將更加努力工作，為公司創(chuàng)造更大的價值。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望您對我的申請能夠加以重視。如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。期待您的答復(fù)。
申請人：xxxxx
xxxx年xxxx月xxxx日
加薪申請書 2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是20xx年xx月進入公司，轉(zhuǎn)眼已一年有余，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。
隨著公司的不斷發(fā)展，我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里，同事們給予了我很多關(guān)心，公司領(lǐng)導(dǎo)也給予我了栽培和幫助，使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責任。
隨著社會的發(fā)展，時代的進步，人們的生活水平不斷的提高，社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟壓力。我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為xxxx元/月，在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟形勢下，現(xiàn)有的.工資水平已顯得很單薄了。
我在此為您簡單算一筆賬：我現(xiàn)階段工資為xxxx元，扣除每月交納社保及績效考核，每個月實際到賬工資為xxxx元左右，每月房費及水電費：xxx元；通訊及交通費：xxx元；伙食費：xxx元；僅僅以上幾項，已使我的工資所剩無幾，這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會及個人七零八落的小費用，更別說逢年過節(jié)想給父母買點禮品，都讓我囊中羞澀。
我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的期望，但是“基礎(chǔ)不穩(wěn)，地動山搖”，目前的工資狀況，已經(jīng)難以維持我現(xiàn)在的生活，我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候，我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋８小?/p>
在過去一年的工作里，我經(jīng)歷了以前工作中從未有過事情，一直以來，我都懷著一顆感激的心去工作，在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，提出加薪要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
我相信，只要付出，就會有收獲，我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng)，因此我提出加薪請求，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領(lǐng)導(dǎo)認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
加薪申請書 3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
首先占用您寶貴的時間來看完這封信,我是開發(fā)部的xx,我現(xiàn)在的工作是負責公司所有的平面設(shè)計工作等。
我一直認為來到咱們公司對我來說是件很幸運的事。無論是工作還是在做人上，在這里我都學(xué)到了很多東西。目前我還是比較喜歡這里的工作環(huán)境和這里的工作的,所以在公司的這個崗位上我一直是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地認真對待我的每項工作，與公司共同進步共同發(fā)展。
最近一段時間工作一直比較忙，幾乎是每周滿負荷工作的`,有時晚上會經(jīng)常加班,這個門衛(wèi)知道，因為我有段時間經(jīng)常是在晚上7點之后回家的。主要是忙展會和伊朗的9個包裝及內(nèi)貿(mào)的4個包裝，這些忙完之后接著是忙公司的畫冊的事。我來公司都這么久了, 我一直在為生存問題發(fā)愁.我想申請加薪,萬望您能體諒一個下屬的萬般難處!
本來想和你面對面的和您坦誠的交流一下的，但考慮到您的工作那么忙,所以就不敢冒昧的打擾您而給您寫了這分申請報告。衷心的期待您的答復(fù)!
申請人：
申請日期：
加薪申請書 4
經(jīng)理好：
隨著我公司不斷發(fā)展，我個人能力也在不斷提升和進步。這段共同成長歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我栽培和幫助。
我是XX年3月進入公司，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責任，因為您是我直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一追求。此致敬禮
XXX
20xx年XX月XX日
加薪申請書 5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本人大學(xué)畢業(yè)后一直從事環(huán)保工作，差不多一年了，在這一年里面，我始終堅持一個理念：我選擇環(huán)保事業(yè)，就要做好，給子孫后代清澈水資源，喝上健康水做一點貢獻。同時，在成長的過程當中，公司的領(lǐng)導(dǎo)同事們，給我太多太多的幫助，我要感謝他們對我栽培和付出。以下是我在工作上情況：本人熟悉污水處理工藝、儀器設(shè)備性能，探索最佳的處理方法，達標排放前提下盡量減低成本，提高利潤。本人的`崗位是操作工，默默著堅守這個職位，保持著污水廠經(jīng)常運營，如發(fā)現(xiàn)問題，能及時解決。
我們的工作環(huán)境落后，工作辛苦，我相信，只要付出，就要收獲，因此，我向您提出加薪請求，現(xiàn)在家庭負擔重，供弟弟讀書，經(jīng)濟方面有點困難，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
此致
敬禮!
申請人：xx
申請日期：xx
加薪申請書 6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本人于20xx年10月9日應(yīng)聘到本公司以來，任職技術(shù)部設(shè)計員工作已有1年零1個月。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，我個人能力也在不斷的提升，在這段共同成長的歲月里，我對企業(yè)及很多公司各級同事產(chǎn)生了深厚的感情，社會經(jīng)驗及工作業(yè)務(wù)能力也有非常大的提高。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。由于現(xiàn)階段隨著物價水平的提高，生活成本相應(yīng)的增加。為維持正常的個人開銷，恰逢11月份的調(diào)薪機會，本人申請給予調(diào)薪，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準。
在加入公司的這一年中，隨著工作的開展和我不斷的學(xué)習(xí)，我對公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以及產(chǎn)品制造工藝有了非常清楚的認識。
本人是機械類數(shù)控專業(yè)畢業(yè)，并同時擁有著本專業(yè)助理工程師職稱和全國機械數(shù)控工藝員證書，對于各種機械設(shè)備包括數(shù)控設(shè)備的原理了解得都很深刻，因此在木工車間沒有技術(shù)員的近階段，我默默兼任了木工車間工藝員的工作，每當木工車間在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)了工藝問題，我都會主動的給予幫助和現(xiàn)場指導(dǎo)，每次均可以圓滿解決問題。同時木工車間的加工中心在生產(chǎn)制造過程中遇到的所有樣式獨特和比較難的花型，其加工程序均由本人完成。本人所述的全部屬實，領(lǐng)導(dǎo)可以通過一些車間班組長來考證，望領(lǐng)導(dǎo)考察。
在07年10月剛剛加入公司時，為我定的`標準工資為1500元/月。因為我覺得真是有幸能得到公司總工（李工）的賞識，李工和行政部的沈經(jīng)理都跟我講讓我不要在乎開始的工資待遇，學(xué)技術(shù)長本事才是最重要的，于是我很快就簽定了勞動合同。另外，后來我從公司員工手冊上了解到因工作需要加入公司虛擬網(wǎng)能享受話費補助，在公司工作期滿3個月后能享受公司的養(yǎng)老保險，我一直都未能享受到這些應(yīng)該享受到的福利，我也提醒自己不要計較那么多，現(xiàn)在學(xué)技術(shù)積累經(jīng)驗才是最重要的。
公司員工手冊上有說明每年5月與11月有定期調(diào)薪的機會，08年5月我曾經(jīng)跟李工談及過，但當時公司人員流動較大，李工提到為我一人調(diào)薪可能會影響到其他人擔心會對公司人員的穩(wěn)定不利，加上我尚在合同期內(nèi)，讓我再等半年，于是我接受了李工的安排。而如今合同期已到，也恰逢11月，所以正式提出申請，希望基本工資是2500元/月。
根據(jù)現(xiàn)在物價水平的提高和勞動力市場行情的變化，同時本人年齡也已有26周歲，正在處對象，個人壓力相當大，每個月除開各項開銷工資也所剩無幾，經(jīng)濟方面有了困難。但是我喜歡我們公司的工作氛圍和周圍的同事，也想能夠長期和穩(wěn)定的在開喜發(fā)展，能夠毫無顧慮的在這個大家庭里跟大家一起開創(chuàng)事業(yè)。非常期望公司領(lǐng)導(dǎo)對我的申請、對我的困難能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及其數(shù)量和質(zhì)量還未能達到調(diào)薪的要求，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見和建議，讓我在今后的發(fā)展中有更加明確的努力方向和目標，在提升自己各方面能力的同時將工作做得更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的個人素質(zhì)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年xx月xx日
加薪申請書 7
尊敬的經(jīng)理：
你好!
我自入職公司以來，始終以認真飽滿的熱情投入于工作學(xué)習(xí)中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司工作做了自己應(yīng)盡的責任。隨著我們公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我真誠的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的`信任和栽培。
我相信，只要付出，就會有收獲。因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠予以重視。為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展。希望公司能夠考慮我多年來的工作成績，適當?shù)慕o我加薪。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
加薪申請書 8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是20xx年xx月進入公司，xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責任，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。
我的加薪理由如下
我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元，按照公司的財務(wù)制度要求，出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行，本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔工作的理念，我從20_年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的'工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書 9
尊敬的經(jīng)理：
你好！
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
我是xx年8月進入公司的`，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任，因為您是
我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請人：xxx
時間：20xx年x月x日
加薪申請書 10
尊敬的經(jīng)理好：
您好！
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。
我是XX年8月進入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的職責，正因您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您就應(yīng)是了解的，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。
我堅信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的'要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標，在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書 11
xx總：
您好！
一轉(zhuǎn)眼來公司工作xx年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機會，讓我實現(xiàn)了當老師的夢想。很感謝xxxx總對我的關(guān)心與重視，在這么多老師中選擇將我留下。通過這四五個月的栽培，我的教學(xué)經(jīng)驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發(fā)展，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。請原諒我的'冒昧，我想請問一下我們公司對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準？是按照員工的素質(zhì)高低工作表現(xiàn)還是按照員工的工作年限和社會閱歷進行考核？誠然，我進公司時間不是很久，工作經(jīng)驗也沒有其他老教師那么豐富，但是我相信我的工作熱情，專業(yè)知識和對教育事業(yè)的熱愛能讓彌補這些方面的不足。在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些相信您非常了解。這次xx總把學(xué)校這邊交給我管理，讓我接替王老師的工作，這就是薛總對我工作表現(xiàn)的肯定，是對我工作能力的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是xx+xx午飯補貼—醫(yī)保社保，在xx這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個很大的困難。通過這段時間的接觸，我覺得xx總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進行溝通和交流。因為xx總使我相信，只要付出，就會有回報！
如果公司認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
加薪申請書 12
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！不知不覺中進入公司工作已將近兩個年頭了，兩年來，我一直擔任公司主管職務(wù)，全心全意投入到工作當中，為公司做出了佳職，也鍛煉了自己的才能。
而本人已近而立之年，結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費水人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到5000元整。
也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的'態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工課作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)！
致此
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書 13
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我叫xxx，是公司xxx的員工，任職xxxx，從xxx年進入公司到現(xiàn)在已經(jīng)在公司工作十二年了，在公司工作的時間里，我兢兢業(yè)業(yè)，努力做好本職工作，用實際行動去兌現(xiàn)公司對我的肯定和支持。經(jīng)過不斷的努力，我的工作得到了大家的認可，從檔案管理員，慢慢地兼職做采購員，倉庫保管員，現(xiàn)在又接手集團公司及各下屬分公司的資質(zhì)辦理和年檢，ISO9000質(zhì)量認證等工作。自己明顯感覺到工作能力得到了進一步的'提升，能更好的為公司的壯大做出自己的一份貢獻。
在自己質(zhì)變的同時，公司也在發(fā)生變化，個人能力提升也是需要公司的支持和關(guān)心，由于現(xiàn)在物價不斷上漲，我現(xiàn)有的工資水平已不能支持生活所需，希望公司予以考慮在我的工資方面給與相應(yīng)的提升，我現(xiàn)在的基本工資為1200元，工齡工資為1600元，我希望我的基本工資能上漲1000元。
希望能得到公司的支持與理解，我也將會在以后的工作中一如既往的努力工作中讓公司感覺到我的進步。
謝謝！
申請人：
時間：
加薪申請書 14
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
目前公司倉儲部門配置為外倉和內(nèi)倉，主要是負責倉庫的申購收貨發(fā)貨補貨，儲存以及處理其它相關(guān)的日雜事情。因為公司生產(chǎn)以及銷售安裝的現(xiàn)狀要求，和部分工作程序的不順暢，很多項目工作重疊，導(dǎo)致倉庫現(xiàn)狀工作繁瑣，員工工作心態(tài)不是十分穩(wěn)定。
目前我們著手于自身的改變，對于物料管理，對于人員的調(diào)整，團隊的磨合，團隊的積極性調(diào)整。我們逐步的改變以前的模式，從而用新的責任來要求自己。逐漸的從出貨程序，備貨的提前量開始，從而進度到倉庫制度的完整制定，人員進一步培訓(xùn)，一步步的走向完善。
穩(wěn)定的團隊，素質(zhì)高效的人員是一個企業(yè)發(fā)展的根本，公司在日益蓬勃發(fā)展，對于倉儲部門的要求也不斷提高，金蝶K3系統(tǒng)也在預(yù)演增項中，對于倉庫部門的要求，以及物料管理，物料計劃的要求也進一步提高。我倉儲的'現(xiàn)狀是目前有待于進一步對倉庫員工進行培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)，加快各個環(huán)節(jié)，適應(yīng)更高的要求。我們對員工的進一步要求，同時應(yīng)該更加提振員工的信心。
重視業(yè)務(wù)，注重生產(chǎn)和技術(shù)的是公司發(fā)展的根本，注重財務(wù)管理和物料計劃是公司立身的根本。根據(jù)物料計劃的配置，倉儲人員數(shù)量相對固定，企業(yè)的規(guī)模是生產(chǎn)的發(fā)展和業(yè)務(wù)的發(fā)展，對于倉儲人員的增加要求不會太大，我倉儲人員需求相對需要精簡，但是更需要成熟穩(wěn)固的員工。即便公司再擴大，對于倉儲的人員配置相對來說不會有太大變化。目前的配置除了稍微的調(diào)整外，基本適合公司發(fā)展的要求。所以要在這個崗位上培養(yǎng)穩(wěn)定的高素質(zhì)的人員。
且隨著公司的進一步發(fā)展，制度與經(jīng)營模式的不斷健全，需要我們有更好的有素質(zhì)的新鮮血液加入，我們抱著維護老員工，培養(yǎng)新員工的目的不斷增強團隊的凝聚力，同時健全制度，培養(yǎng)良好的運作機制，提高生產(chǎn)效率上更進一步的提高員工的工作積極性，發(fā)揮員工的工作潛能和以廠為家的主人翁精神。目前對于招聘新人員工作，我們存著障礙。因為我們公司倉管的定位是普通員工，而外部正規(guī)的倉管一般都是定位在班組長級別。可能由于生產(chǎn)模式的不同造成的差異。但是結(jié)合實際工工資的體現(xiàn)，我倉儲工資相對外部機械生產(chǎn)企業(yè)倉儲員工工資偏低，造成招聘工作的困難，而且對于新來的員工，因為受到市場倉管工資的影響，即便招聘進來，在還是生手的情況下，工資水平都與老員工工資持平，很容易對老員工心理造成沖擊！
現(xiàn)在時至搬廠在即，位置的偏移會導(dǎo)致很多員工的工作生活相對不適應(yīng)，如果人員大量流失，對于工作的開展會有障礙，目前公司對于倉儲部員工的定位偏低，因為倉儲部員工工作相對穩(wěn)定，體現(xiàn)的是有效地時間內(nèi)發(fā)揮最大的生產(chǎn)效率，工作性質(zhì)的不同，輔助工資的收入偏低，為了進步一穩(wěn)定員工的心態(tài)，申請加薪！
根據(jù)現(xiàn)在的經(jīng)濟形勢，無論是經(jīng)濟還是消費水平都在大幅度的上升，而且目前的社會經(jīng)濟和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢，在這樣的情勢下，就目前的工資顯得尤為單薄。而且在同等工廠工作量的比較下，倉儲部工資相對偏低，容易造成心理的差異，讓工作的開展有所困難。
物料計劃是一個在生產(chǎn)運作中是一個重要的環(huán)節(jié)，他是資金運轉(zhuǎn)的樞紐，良好的倉庫運作可以節(jié)省資材，有效地促進生產(chǎn)的運行，加快生產(chǎn)效率。所謂兵馬未動糧草先行，對于物料管理同時請公司領(lǐng)導(dǎo)給予足夠的重視！根據(jù)部門的實際需求，以及如上原因申請對于我倉儲部門員工工資進行一次調(diào)整。
當然加薪不是我們的目的，只是希望讓我們做得更好！公司更加良性的運轉(zhuǎn)。衷心的祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，祝公司宏圖大展，財源廣進！
加薪申請書 15
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
關(guān)于防損員的薪資問題人人佳黃埔店防損部全體防損員一直本著以超市為家的工作態(tài)度和心情努力工作，不敢有絲毫懈怠，不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，確保超市正常有序經(jīng)營和發(fā)展。我們感謝公司及店長的支持和信任，我們堅信公司及店長在人人佳不斷發(fā)展壯大的同時，能為我們提供更好的薪資待遇，以提高我們的生活質(zhì)量，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作壓力，我們希望月薪是XXX元左右（在原基礎(chǔ)上增加XXX元）。
防損部全體工作人員一直認認真真，力求把工作做得盡善盡美，自20xx年3月20日黃埔店防損部組建至今，經(jīng)歷了組建——穩(wěn)定——成熟三個階段，并不斷發(fā)展創(chuàng)新，保障了超市正常有序經(jīng)營，在兩年里防損部直接截流損耗數(shù)萬元，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的職責和貢獻，我們堅信；公司領(lǐng)導(dǎo)、店長能看到了我們的努力和我們的付出；我們堅信、公司領(lǐng)導(dǎo)對我們付出的滿腔熱情，奉獻的美好青春時光有一個合理的貨幣衡量尺度。
目前國家經(jīng)濟發(fā)展太快，物價不斷上漲，貨幣實際購買力下降，經(jīng)濟學(xué)家說：“物價上漲5%，表明工資就下降了5%�！蔽覀兎罁p員月工資僅XXXX/月，每月生活費房還要贍養(yǎng)老人與小孩，加之我們超市所處位置是廣州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，周邊的工廠及同等行業(yè)都高于我們。在這樣的經(jīng)環(huán)境和壓力下，我們的工資已不能為我們的生活提供有力保障，生活質(zhì)量直線下降。掙扎在溫飽線上的我們，迫切需要改變這種經(jīng)濟狀態(tài)，我們相信能改變這樣經(jīng)濟狀態(tài)，因為我們在“人人佳”工作，因為我們?yōu)椤叭巳思选备冻隽藵M腔熱情、奉獻了美好的青春時光。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為防損部現(xiàn)在的工作還未能達到要求，我們誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)、店長能提出誠肯的意見或建議，讓防損部今后的'工作中有一個一直激勵我們不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷改善工作效率、服務(wù)質(zhì)量的核心動力。
請公司領(lǐng)導(dǎo)、店長放心、如不予考慮，我們?nèi)匀粫褚郧耙粯樱梅e極的、認真負責的態(tài)度去做每一天的工作，不會因此怠慢工作，確保超市正常有序營運，這是我們的職業(yè)道德和修養(yǎng)要求的、也是必須，并且我們一直都能做到。
此致
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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