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員工辭職申請書

時(shí)間:2024-10-24 23:01:16 申請書 我要投稿

員工辭職申請書(集合15篇)

  在法律不斷完善的社會中,有各項(xiàng)事務(wù)需要申請書,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。大家知道申請書的格式嗎?以下是小編為大家整理的員工辭職申請書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工辭職申請書(集合15篇)

員工辭職申請書1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  自xx年入職以來,我一向都很享受這份工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫忙和關(guān)心。在過去的近兩年的時(shí)間里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司的照顧表示真心的感謝!當(dāng)然,我也自認(rèn)為自己在這半年的工作中做出了自己的`最大努力。

  但因?yàn)槟承﹤人的理由,我(網(wǎng)帶給)最終選取了向公司提出離職申請,并期望能于今年12月正式離職。期望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到適宜的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作,對公司,對客戶盡好最后的職責(zé)。

  期望公司對我的申請予以思考并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書2

敬愛的xx中心領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  在此,感激單位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個很好的提升自我的機(jī)會,感激單位領(lǐng)導(dǎo)一向以來對我的信任和關(guān)照,異常感激給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學(xué)到很多。但因?yàn)槟承┰,我不得不在此向單位提出辭職申請。作為畢業(yè)后的第一個工作單位,兩年里我一向努力去做好本職工作,努力提高自我的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務(wù)對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業(yè)團(tuán)隊(duì),一個有完整結(jié)構(gòu)的機(jī)構(gòu),我不得不說,壓力很大。一中層領(lǐng)導(dǎo)會將優(yōu)秀技術(shù)人員說得比一個新手都不如的環(huán)境,我不知能說什么,也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題,你中層未必能解決,當(dāng)然你中層能夠夸夸其談,忽悠無知的家長能夠,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,而是無奈!今日我同一位家長說,我要走了,他說社會需要我們我種專業(yè)人才。我明白這是事實(shí),但另一個事實(shí)是社會不珍惜我們這種人才。都明白康復(fù)工作對我們工作人員來說是傷害性的,請問哪位康復(fù)工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有,那僅有兩個原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報(bào)呢,低微的。提升空間有限。當(dāng)然,也有人透支自我去提高回報(bào),但請問我們都在說提高生活質(zhì)量,而你的生活有質(zhì)量嗎?尊重職業(yè)、尊重自我,七彩組合,才是陽光!人生是一個過程,但不僅僅只是出生、成長、工作、死亡,還應(yīng)當(dāng)有更豐富的資料,看山、觀星、聽海、聞風(fēng),人生之道!請社會愛惜我們吧!

  我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術(shù)是我不止的追求。其中我的一位教師此刻正在讀康復(fù)博士,這是國內(nèi)僅有的。他們有高遠(yuǎn)的追求,而追求的.背后,有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉(zhuǎn)行,卻又不舍離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背后的故事,但作為一個領(lǐng)導(dǎo),這絕對是成功的。心無所向,游離不定。遠(yuǎn)離吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計(jì)較的事實(shí),將會與我無關(guān)!

  尊重知識,尊重人才,規(guī)范管理,合理用人,當(dāng)代企業(yè)生存之根本。這就是一位即將離職人員的獨(dú)白,是我膚淺的“某些原因”。工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫忙的小朋友們。┨卮宿o職。同時(shí)在此衷心祝愿中心的業(yè)績蒸蒸日上,各領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  __年__月__日

員工辭職申請書3

尊敬的車間領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  很遺憾在這個時(shí)候向你正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信,但出于對x線的感情,還是寫了這封信。 時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼來到車間已半載有余,開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當(dāng)然也有過痛苦,難忘一些睡崗時(shí)的畫面,雖然多少有些不快樂的經(jīng)歷,不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。

  相信每一個來到奇瑞公司的實(shí)習(xí)生都懷揣著相同的夢想:奉獻(xiàn)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。作為一個社會人存在的價(jià)值,或許是因?yàn)樽约耗抗舛虦\,工作時(shí)間有限,到目前為止,還沒有找到自己存在于奇瑞的價(jià)值,亦相信每一個離開奇瑞的年輕人,都會銘記在奇瑞生活的.日子,那些難忘的歲月。

  每天上班時(shí),車間內(nèi)嘈雜的聲音,都會給我無形的心理壓力,直到下班后亦不能緩解,頭腦還是那種機(jī)器運(yùn)作的聲音,讓我身心疲憊常常夜不能寐,我想這些客觀的原因我無力去改變,唯一能改變地只有我自己,這也是我萌生去意最直接的原因。

  哲人說:生活在別處。我覺得也對,在不同的地方可以看到不同的風(fēng)景,接觸到不同的人與事,這對于一個年輕人來說未必不是一件事。

  最后祝愿x線的兄弟們工作順利,身心健康,同時(shí)懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  感謝您閱讀我的辭職申請書!經(jīng)過幾個月的慎重考慮,和內(nèi)心的掙扎.我決定上交這封無奈的辭職信,重新定位我的生活狀態(tài)。

  首先要感謝的是這2年多工作以及來培養(yǎng)我、幫助我,支持我的各級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟姐妹們,這份感情是無法用言語來表達(dá)的。

  20xx年9月9日,我又一次為了夢想闖進(jìn)了夢寐以求的電視臺大門。經(jīng)過2年多工作的磨練,這段美好的.歡樂時(shí)光深深地印入了我的心里,暫且不談成敗得失,起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的,沒有任何戒心的。

  我是個熱愛哲學(xué)的人,雖然學(xué)得淺顯,但隨時(shí)隨地都在問自己這樣的問題:你為什么活著?你活著有意思嗎?這也許就是我的人生態(tài)度:雖不盡如人意,但求無愧于我心。

  該如何正確定位我的人生目標(biāo)呢?去年12月中旬的時(shí)候就開始考慮這個問題了,隨著時(shí)間的推移,問題迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹們的鼓勵,仔細(xì)想想,現(xiàn)在是該我離開的時(shí)候了。

  不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見彩虹?年輕是需要付出代價(jià)的,年輕是有希望的,年輕是銳氣的,希望當(dāng)我老的時(shí)候還能笑看這一切!

  感謝所有培養(yǎng)我的人,支持我的人,感謝所有愛我、恨我的人!請領(lǐng)導(dǎo)理解并給予批準(zhǔn)!

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

員工辭職申請書5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時(shí)候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

  家中父母歲數(shù)大,家里小生意沒人接管,多次強(qiáng)烈要求回家?guī)兔。然而在xx沒什么建樹,每月的工錢也不夠自己花,工作了還要問家里人要錢,愧疚于心。xx地鐵的開通,xx同城的理念,讓我看到的是商機(jī)。還有為解決大學(xué)生就業(yè)問題而鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的放寬政策,深深的觸動著我。

  離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的`那片真誠和友善。

  但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準(zhǔn)我辭職。

  同時(shí),很榮幸曾身為xx公司的一員,能有機(jī)會在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我于20xx年x月進(jìn)入xx股份有限公司成為一名工廠普通員工,至今已經(jīng)一年有余。在xxx的一年是學(xué)習(xí)的一年,是收獲的一年。在xxx濃厚的企業(yè)文化氛圍下,在xxx先進(jìn)的管理理念中我成功的從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋工作者。踏踏實(shí)實(shí)做人老老實(shí)實(shí)做事的思想早已在我的意識里形成。xx工廠是一個有社會責(zé)任感的企業(yè)是一個能擔(dān)當(dāng)大任的企業(yè),xx的成長過程也是中國很多技術(shù)從無到有的過程,在新和成工作過的人無不受到她的熏陶,她有很多東西值得我一輩子學(xué)習(xí)。

  在此對于公司一年多的照顧和培訓(xùn)表示真心的感謝,對公司多年的蓬勃發(fā)展表示衷心的敬意。在xx的這一年將是我一生中最有意義的一段時(shí)間!

  在這一年中我認(rèn)真完成自己的工作積極參加工資組織的各項(xiàng)活動使得自己除了得到應(yīng)有的收入外生活也變得豐富多彩,但是天下沒有不散的宴席,由于我的人生觀價(jià)值取向隨著年齡的增長已經(jīng)改變,不在適合繼續(xù)留在公司,因此向領(lǐng)導(dǎo)申請辭職希望這是一個恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間。望批準(zhǔn)!

  祝xxx公司再造輝煌,祝各位領(lǐng)導(dǎo)鵬程萬里!

此致

  辭職人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

員工辭職申請書6

尊敬的xx:

  您好!

  自xx年以來,我一直都很喜愛這份xx的工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這xx工作里,我學(xué)到了很多有關(guān)xx的xx技巧,自己的xx能力又上了一層樓,這些都是我最寶貴的財(cái)富。非常感謝公司給予我這么好的機(jī)會,讓我的未來充滿了希望。

  但因?yàn)橛捎诒救松眢w虛,精神不好,要回家修養(yǎng)的理由,我最終忍痛選擇了向公司提出辭職,并將于下個月xx號正式。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的.人手接替我的工作,我會盡力配合公司做好交接工作,保證銷售業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作,對公司,對客戶盡好最后的責(zé)任。

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書7

公司人事部:

  經(jīng)過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的職位。

  此次申請,純粹是個人的原因,非關(guān)其他。

  我非常重視我在__公司內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為__公司的一員,我確信我在__公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的`利益。

  對此,我表示衷心的感謝,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供給公司服務(wù)的機(jī)會。

  申請人:XX

  20xx年XX月XX日

員工辭職申請書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是酒店的服務(wù)員xxx,此次向您提交這份辭職申請書,是希望在xx月xx日從酒店離職,由于我個人需要回家結(jié)婚,開始新的人生,所以也是希望領(lǐng)導(dǎo)能予以批準(zhǔn)。我并非是本地人士,來到這邊打工也是為了更好的生活,而今和愛人都覺得不能兩地分居,而且也是到了要結(jié)婚的年齡了,所以也是希望能回家去完婚,并且在老家做點(diǎn)小生意,開始新的一種生活,當(dāng)然這也是經(jīng)過了我們仔細(xì)的考慮和準(zhǔn)備的,所以我得離開我們酒店了,也有些不舍酒店的同事和這兒的工作環(huán)境,雖然這份工作比較的辛苦,但薪水還是不錯,而且同事之間的相處也是挺和諧的,平時(shí)生活里也是得到了同事們很多的幫助和支持,在工作上面也是有時(shí)候忙不過來,他們也是會盡力的幫忙。在酒店的這段日子,我勤勤懇懇的工作,認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù),做好服務(wù)的工作,無論是客戶點(diǎn)單,或者上菜,搞好衛(wèi)生,只要是需要我去做的事情,我都積極的做好了,客戶對我的評價(jià)也是不錯的,沒有客戶在我工作的時(shí)候投訴過我,更是在評價(jià)的時(shí)候給予了我好評,我知道雖然服務(wù)員是比較基礎(chǔ)的一個崗位,但是作為服務(wù)行業(yè)的一員,如果連服務(wù)都做不好,那么其他事情也就不要想了,更何況我在酒店也是學(xué)到了很多的'東西,對于服務(wù)員的認(rèn)識也比之前有了更多的了解。別看服務(wù)員是一個基礎(chǔ)的崗位,但是只有我在我們酒店做了服務(wù)員之后,我才知道,服務(wù)員是需要懂得很多的,像商務(wù)的禮儀,如何的擺放餐具,特別是我們酒店不是一個普通的酒店,有高規(guī)格的西餐,一次宴席下來,服務(wù)員要做的事情很多,從餐具的擺放,如何上菜,什么時(shí)候提供什么樣的餐具,這些都是有規(guī)矩,有順序的,而不是簡單地給客戶點(diǎn)單就行了,而且有些客戶不懂得如何點(diǎn)餐,我們服務(wù)員也是要做好引導(dǎo)的工作,對菜也是要有一定的了解,不是說這個是我們酒店的招牌菜,就這么簡單就結(jié)束了的。而是要認(rèn)真的去給客戶介紹這款菜是怎么樣的。在我們酒店,我也是學(xué)到了特別多,讓我更加明白,做好一名優(yōu)秀的服務(wù)員是多么的不容易,同時(shí)對于不能在我們酒店繼續(xù)工作我也是有些感慨的,但我想,我的人生還有其他的可能,也是要和我愛人回家結(jié)婚了,也是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠支持。此致敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

員工辭職申請書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  xx在這里首先先謝謝諸位在近段時(shí)間對我的工作支持。

  同時(shí)也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!

  一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,需要一個統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行禁止,

  企業(yè)的`發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營者,不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展,各項(xiàng)規(guī)章制度,并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn),制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。

  為企業(yè)增添更多收入。

  提高企業(yè)干部員工的福利待遇。

  xx是一個剛組建的新公司,在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴(kuò)大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì),在今后的幾年里,積累企業(yè)財(cái)富,在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴(kuò)大。

  現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,同時(shí)xx物業(yè)市場也因?yàn)榉N種因素影響著人才發(fā)展壯大。

  所以xx物業(yè)有一個很好的機(jī)會,正因?yàn)閤x是一個剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng),組建企業(yè)團(tuán)隊(duì),淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

員工辭職申請書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾自己在這個時(shí)候向公司正式提出辭職。

  來到xx公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝!

  或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。

  我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn),公司正值用人之際,sunltd.erp20xx項(xiàng)目啟動,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個項(xiàng)目安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動開始之前,公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

  能為公司效力的.日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的 教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  日期:xxx

員工辭職申請書11

尊敬的____:

  我自____年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個人得到了很大的成長,公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。

  現(xiàn)由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能于____年____________日正式離職,請公司批準(zhǔn)。并請公司在8月31日前安排好人員接替我的'工作,我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。

  再次對您__年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。

  最后祝您、____公司及公司的所有同事一切順利!

  誠摯的______

  ____年____________

員工辭職申請書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx,我現(xiàn)在是非常糾結(jié)的,現(xiàn)今的狀態(tài)非常不好,繼續(xù)工作下去我怕會有不好的影響,作為一名員工,過去我一直都是盡職盡責(zé),對待工作從來沒有絲毫的松懈,這也是對我對自己的一個態(tài)度吧,現(xiàn)在看來這還是沒錯的,我相信這些都是能夠做好,但是隨著時(shí)間慢慢過去,我確實(shí)還是有很多問題,這次來跟您辭職我也是糾結(jié)良久,我應(yīng)該好好的去思考一下了,我現(xiàn)在確實(shí)是不適合繼續(xù)這樣消耗下去了。

  真的感覺很是吃力,在工作方面我的做的不是很好,我不是一時(shí)之間的興起而來辭職,有些時(shí)候確實(shí)是感覺沒有那種狀態(tài)了,這讓我無比的難受,我也是感覺到了這一點(diǎn),現(xiàn)在慢慢的產(chǎn)生一種不好的心態(tài),這讓我很不適應(yīng),我沒有辦法堅(jiān)持住心中的原則,有很多時(shí)候我出現(xiàn)的問題讓我自己沒有辦法原諒,近期我的表現(xiàn)實(shí)在是不好,做一份工作有好的心態(tài)是非常關(guān)鍵的,我也在一點(diǎn)點(diǎn)的.積累經(jīng)驗(yàn),這樣的情況肯定是不能再有了,有些事情一直都在持續(xù)著,有些事情還是應(yīng)該要糾正,我不希望出現(xiàn)大問題的時(shí)候,是因?yàn)槲覀人的原因,我現(xiàn)在沒有辦法靜下心來好好的工作,這是不符合公司的規(guī)定。

  現(xiàn)在我真的意識到了這個問題,所以提出辭職我覺得這是我的一個選擇,雖然說以后還是會有很多挫折,在xx這里的經(jīng)歷一定會讓我強(qiáng)大起來,我感激周圍幫助我的人,感激領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,在這個工作崗位上面我也克服了很多問題,我對自己的還是有很大的信心,我也堅(jiān)定的相信我是能夠做好這件事情,我清楚的意識到了現(xiàn)在自己的處境,連續(xù)出現(xiàn)的幾個工作上面的失誤讓我很是慚愧,現(xiàn)在的沒有辦法給內(nèi)心一個交待,作為xx的一員我也是在盡其所能的去展示自己,在能力上面我的短處確實(shí)是很多,這些問題一直都在影響著我,讓我不知道怎么維持下去,這是有很大問題的,等未來的某一天出現(xiàn)問題的時(shí)候就來不及了,我希望您能夠理解,真的再也不希望這么持續(xù)下去。

  這xx年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴放映在我腦海,從我的'職業(yè)生涯從這里開始,對我的影響是深遠(yuǎn)的,這一點(diǎn)我要去考慮,現(xiàn)階段我的職責(zé)非常的重要,更加應(yīng)該用心努力去做好,所以我不能辜負(fù)了公司,也定然不會讓不好的情況發(fā)生,望您批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮!

  申請人:xxxx

  20xx年xx月xx

員工辭職申請書13

尊敬的xxx:

  我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個人得到了很大的成長,公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。

  現(xiàn)由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能于xx年8月31日正式離職,請公司批準(zhǔn)。并請公司在8月31日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。

  再次對您x年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的'感謝。

  最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利!

申請人:xxx

  xx年xx月xx日

員工辭職申請書14

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

  我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我在護(hù)士行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn).經(jīng)過這段時(shí)間在醫(yī)院的工作,我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對此我深表感激。

  由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心.為此,我進(jìn)行了長時(shí)間的思考,覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一個新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。

  為了不因?yàn)槲覀人能力的原因而影響醫(yī)院的運(yùn)作,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護(hù)士組所擔(dān)任的職務(wù)和工作,我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  我已準(zhǔn)備好在下周一從醫(yī)院離職,并且在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。

  為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在醫(yī)院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機(jī)號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的護(hù)理工作有任何疑問,我將及時(shí)做出答復(fù)。

  我是懷著十分的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我在護(hù)士行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn),經(jīng)過這段時(shí)間在醫(yī)院的工作,我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對此我深表感謝。

  非常感謝您在這段時(shí)間里對我的`教導(dǎo)和照顧.在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴.將來無論什么時(shí)候,我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸.我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

  屈指一數(shù),我來到公司也已然快三年了,在這近三年里,失掉了公司各位同事的多方協(xié)助,我從一個小職員到了企劃部主管的地位,完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度,我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過播種。公司對等的人際關(guān)系和守舊的義務(wù)作風(fēng),一度讓我有著找到了依賴的覺得,在這里我能開心的義務(wù),開心的學(xué)習(xí);蛟S這真是對的,由此我末尾了思考,仔細(xì)的思考。

  祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職人:x

  20xx年x月x日

員工辭職申請書15

敬愛的xxxx:

  您好!

  很感謝你給我這個平臺實(shí)習(xí)的機(jī)會,感謝你這些日子里對我的照顧,我這段時(shí)間的表現(xiàn)你們都很失望吧,我深感抱歉。離開之前,我要好好下這段時(shí)間我對本店的一些所見所聞。

  我是在五號被派到xxx店實(shí)習(xí)的,距今十天不到,在這短短的日子里,我收獲了很多很多。這是我人生中的第一份工作,雖然有如曇花一現(xiàn)般短暫,但是對我的意義卻是十足重要。

  xxxx店的兄弟姐妹對我都很友好,xxxx店的叔叔阿姨們對我都很熱情,萬銀香奶奶對我更是關(guān)懷備至、疼愛有加,如今我要離開了,帶著對他們深深的不舍與祝福,祝福他們都能夠長命百歲、幸福無煩惱。初來之時(shí),我的眼前是一片陌生的面孔;離去之后,一連串熟悉而親切的名字時(shí)常在我的腦中盤旋。

  他們那甜甜的笑容、溫暖的話語、關(guān)懷的問候以及深撫我后背時(shí)留下的余溫,我將永生難忘。我覺得xxxx的發(fā)展離不開這些老顧客們的大力支持,他們正是公司的元?dú)馑,老會員的流失也就是公司元?dú)獾牧魇。如果只知一味地消耗我們的元(dú),而不知及時(shí)休養(yǎng)調(diào)息,只會讓我們的身體越來越糟糕。這關(guān)系到xxxx公司的生死存亡,各位經(jīng)理不能忽視啊。

  承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,在我來公司的短短幾天里,部門各種大小聚餐、娛樂活動都沒有把我落下,對此我很感激。銷售行業(yè)原本就不適合我,也非我所愿,這是性格決定的,沒有辦法。

  然而我還能在這個公司待這么多天,是因?yàn)槲矣X得各位領(lǐng)導(dǎo)都很平易近人,不擺官架子。我想其他的員工也是這樣認(rèn)為的,他們可以不要獎金,甚至可以不要基本工資,但是絕對不可以不要銷量,絕對不能讓團(tuán)隊(duì)蒙羞,絕對不能令關(guān)心他們的領(lǐng)導(dǎo)失望。他們能夠堅(jiān)強(qiáng)承受住來自生活和工作上的種種壓力,是因?yàn)樗麄儽в幸活w感恩的心,正是有了這顆感恩的心,他們才有太多的放不下。放不下店里的叔叔阿姨們,放不下團(tuán)隊(duì)的各位兄弟姐妹,放不下細(xì)心栽培他們的各位經(jīng)理。

  不過,我個人還是覺得,公司領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該在員工們頭上多花一點(diǎn)心血,改善他們的一些基本生活條件,讓他們在生活上毫無后顧之憂,從而以最佳的精神狀態(tài)全身心投入到工作中來。

  恕我直言,用“安裝空調(diào)”來刺激員工的銷量是不厚道的獎懲方式,難道沒有超額完成銷量就不再是公司的員工,就不配在高溫的日子里享受空調(diào)嗎?據(jù)我所知,我們公司經(jīng)常組織員工去旅游,那些觀光旅游、吃喝玩樂的經(jīng)費(fèi)不可謂不多,我不禁要問,為什么不把這些可花可不花的經(jīng)費(fèi),用在改善員工的生活條件之上呢?領(lǐng)導(dǎo)們有權(quán)制定公司的獎懲,但是我始終認(rèn)為,可獎可不獎時(shí),那就獎;可罰可不罰時(shí),那就不罰。只有本著這樣寬大為懷的獎懲原則,公司才會真正上下一心,團(tuán)結(jié)一致。

  銷量不好時(shí),不能只追究員工的責(zé)任,更不能輕易苛扣員工的保底工資,要知道,員工的底線一旦守不住,必定會繃緊他們脆弱的神經(jīng),跳槽走人只是早晚的問題。得員工之心者得天下,失員工之心者早敗家。如果把公司比作一棵參天大樹,那么公司的高層領(lǐng)導(dǎo)就是這顆樹的根,基層員工則是這顆樹的枝葉,枝葉需要根的滋養(yǎng),同時(shí),大樹更需要枝葉來裝點(diǎn),只有這樣分工合作、配合緊密,公司才能成為一道亮麗的風(fēng)景。

  常言道商場如戰(zhàn)場,“兵不在多而在精,將不在勇而在謀!边@句經(jīng)典的帶兵治軍之策用于企業(yè)的管理也是毫無過差。每一個“吳博士健康園”的員工都代表xxxx公司的門面,如果顧客連員工的職業(yè)素質(zhì)、知識水平都不能認(rèn)可,還能指望他們對公司產(chǎn)品的認(rèn)可嗎?公司在不斷擴(kuò)招的`同時(shí),必須要注重提高員工們的職業(yè)素質(zhì)和知識水平,對員工的人品道德各方面一定要了解到位,絕不能讓攜款私逃的事件再次發(fā)生。

  同樣,中高層領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)劃、決策之時(shí),不能只顧眼前的利益,眼光一定要放遠(yuǎn),只有把根基扎牢了,才能使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。盲目擴(kuò)招、大肆增店,只會加重公司的負(fù)擔(dān),消耗公司的既得利潤;ㄙM(fèi)巨資請專業(yè)人士來培訓(xùn)基層的員工和領(lǐng)導(dǎo)終不是長久之計(jì),我們公司要長久發(fā)展下去,必須要組建一個自己的專業(yè)團(tuán)隊(duì),專門給員工們講解專業(yè)知識。

  正所謂“不在其位,不謀其政”,世上不乏專才,但是全才總是鳳毛麟角。公司若把各方面的工作都加在一兩個經(jīng)理身上,讓他們身兼數(shù)職、事必躬親,長久下去,必定會使這一兩個經(jīng)理精疲力竭、支撐不住,公司的頂梁柱一旦倒塌,后果也就可想而知。說到對員工的知識培訓(xùn),我不得不提一點(diǎn),公司自上而下一定要樹立勤奮好學(xué)之風(fēng),要讓員工認(rèn)識到:離開了大學(xué)校園并不代表學(xué)習(xí)的終止。強(qiáng)行灌輸知識只會適得其反,使員工越來越反感枯燥的材料,被動接受死的東西遠(yuǎn)不如主動去學(xué)習(xí)自身所欠缺的知識。

  公司應(yīng)該鼓勵員工在工作之余不斷抽時(shí)間給自己充電,對于那些講課優(yōu)秀的員工提供可觀的物質(zhì)獎勵,以此激發(fā)員工們的學(xué)習(xí)熱情。同時(shí),公司應(yīng)該做到集思廣益、廣開言路,鼓勵所有員工提出自己寶貴的和建議,勇于指出中高層領(lǐng)導(dǎo)在工作中的不足之處,對一些可取的好建議要實(shí)行嘉獎。

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

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