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試用的協(xié)議書

時間:2024-06-23 09:49:45 協(xié)議書 我要投稿

試用的協(xié)議書

  在現(xiàn)在社會,協(xié)議起到的作用越來越大,協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。協(xié)議的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的試用的協(xié)議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

試用的協(xié)議書

試用的協(xié)議書1

  甲方(公司名稱):

  乙方(個人姓名):________________________

  身份證號:___________________________

  根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,以茲共同遵守。試用期限為________個月,自________年____月____日起至________年____月____日止。

  一、乙方的工作崗位為__________________;試用期標(biāo)準(zhǔn)薪資根據(jù)轉(zhuǎn)正后標(biāo)準(zhǔn)薪資的80%計算,金額為________元/月(RMB);試用期間業(yè)績提成及工資發(fā)放,根據(jù)公司現(xiàn)行的管理制度執(zhí)行。

  二、試用期第一周為考察培訓(xùn)周,試用期未滿一個自然月離職(含主動辭職和被辭退),考察培訓(xùn)周按零工資計酬。試用期間,缺勤一律按事假計算,符合曠工則按曠工計算,并根據(jù)缺勤天數(shù)延長試用期。

  三、試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

  四、試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守甲方的各項管理制度,并根據(jù)甲方工作安排,認真履行職責(zé),維護甲方合法權(quán)益。

  五、試用期間,乙方提出解除本合同時,須提前十天通知甲方,若乙方在試用期間自動離職,則甲方不予發(fā)放工資。

  六、試用期間,乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任,以及發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,被證明不符合錄用條件者,甲方可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方考察培訓(xùn)周以外的有效考勤計算。

  七、試用期間,乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,或因泄露商業(yè)秘密、嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為,給甲方造成利益損失,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,乙方須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  八、試用期滿并考核合格后,簽訂正式勞動合同;乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀,可書面申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正,并簽訂正式勞動合同。試用期間,主要考核指標(biāo)達到相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)的85%者,視為表現(xiàn)優(yōu)秀。

  九、試用期滿考核不合格者,將予以解雇或延長試用期;甲方對乙方的`試用延長期不應(yīng)超過三個月,延長期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。

  十、有下列情形之一的,甲方可解除試用協(xié)議:

  1、行為觸犯了國家的法律、法規(guī)而被追究刑事責(zé)任者。

  2、患病或非因工負傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作者。

  3、完全喪失勞動能力達到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級者,應(yīng)同時辦理退職手續(xù)。

  十一、乙方聲明,乙方在簽署本協(xié)議時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

  十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽章后生效。未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  簽約日期:簽約日期:

試用的協(xié)議書2

  根據(jù)國家勞動部門及我省勞動和社會保障廳有關(guān)規(guī)定,為了保障被聘用人員的基本利益,就試用期內(nèi),簽定如下協(xié)議:

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)甲方雙方友好協(xié)商,特簽定以下協(xié)議:

  1、甲方安排乙方任崗位。

  2、甲方留用乙方試用期為_____天。試用期七天內(nèi)如乙方不遵守甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)隨時解聘乙方,只享受業(yè)務(wù)提成,不發(fā)放基本工資,不報銷任何費用。

  3、試用期內(nèi)如乙方不愿意在甲方繼續(xù)工作,可書面通知甲方提出辭職,經(jīng)甲方同意后,只享受業(yè)務(wù)提成,不發(fā)放基本工資,不報銷任何費用。

  4、試用期內(nèi)月薪________元.

  5、乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。

  6、乙方在試用期間并非甲方正式員工,待轉(zhuǎn)為正式員工一年后方可享受勞動部門規(guī)定的福利待遇。

  7、試用期滿后,甲方免費為乙方提供住宿及伙食,但水電費由自己承擔(dān)。

  8本協(xié)議一式兩份,自簽定之日起生效。有效期為一個月。

  9其他,培訓(xùn)費:

  甲方:乙方:

  簽章簽章

  年月日

  關(guān)于試用期內(nèi)解除勞動合同的限制:

  試用期用人單位隨意解除勞動合同的現(xiàn)象嚴(yán)重。有些單位利用試用期解除勞動合同相對容易的情況,任意解除,走馬觀花式地更換試用人員。

  有的餐飲業(yè)單位好像永遠在招聘,永遠在試用勞動者,招聘的人員竟有90%以上,甚至是100%都不合格。這是用人單位熱衷于約定試用期的.另一個重要原因。

  為遏制部分用人單位惡意使用試用期,勞動合同法做出了針對性規(guī)定,在試用期中,除有證據(jù)證明勞動者不符合錄用條件外,用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由。

  這意味著用人單位在試用期中,要解除與勞動者的勞動合同,必須有證據(jù),有理由,證明勞動者哪些方面不符合錄用條件,為什么不合格。如果用人單位惡意使用勞動者,不盡應(yīng)盡的義務(wù),勞動者訴諸法律時,用人單位要承擔(dān)敗訴的風(fēng)險。

  勞動合同法第四十八規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金;用人單位支付賠償金后,勞動合同解除或者終止。勞動合同法第二十一條規(guī)定:在試用期中,除有證據(jù)證明勞動者不符合錄用條件外,用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由。

試用的協(xié)議書3

  甲方:XXX公司

  乙方:--------

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期三個月。經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意約定下屬條款,以共同遵守。

  1)乙方應(yīng)遵守甲方的管理規(guī)定及制度。

  2)乙方的`職務(wù)或工種為:________________

  3)乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,履行職責(zé)。

  4)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬。

  5)甲方在試用期內(nèi),凡是請假均按實際天數(shù)扣除工資。

  6)乙方在試用期內(nèi),除工資外,不享受本公司的任何福利待遇。

  7)乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第10日發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后發(fā)放。

  8)乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方,否則,將根據(jù)具體情況,由人力資源總監(jiān)決定論處程度。

  9)乙方如在報到后的第一周內(nèi)提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何報酬。

  10)甲方如認為乙方工作成績欠佳,可隨時停止試用予以解雇。工資按實際天數(shù)發(fā)放。

  11)試用期滿考核之后,如合格者,將在第四個月內(nèi)與公司簽定正式聘用合同?己瞬缓细裾,將延長試用期(具體由公司決定)。

  12)乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已獲甲方的員工手冊并愿意遵守各項事宜。

  13)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。

  甲方:XXX公司(公章))乙方:(簽字)

  年月日年月日

  注:本合同經(jīng)雙方簽字后,抄送人力資源總監(jiān)處。

試用的協(xié)議書4

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  身份證號:______________________________________

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個月,自________年____月____日起至________年____月____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款,以共同遵守。(試用期最長不超過3個月)

  一、乙方的崗位(工種)為:_______________________

  在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

  二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的`商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認真履行職責(zé),維護甲方合法權(quán)益。

  三、乙方試用期工資為_________元月,甲方按月發(fā)放。

  四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。試用期勞動合同

  五、乙方在試用期內(nèi),公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

  六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月____日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個月時,按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。

  七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時,須提前七個工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。

  八、在試用期內(nèi),甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤,依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

  九、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

  十、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)向乙方進行追償。

  十

  一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式 勞動合同?己瞬缓细裾撸靖鶕(jù)實際情況將予以解雇。

  十

  二、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。 十

  三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。

  十

  四、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:(公章) 乙方:(簽字)

  ____日期:____日期

試用的協(xié)議書5

  _________有限公司(以下簡稱甲方)與_________(先生/女士,以下簡稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著自愿和平等的原則,一致達成下列條款:

  一、試用期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  二、工作崗位:在_________擔(dān)任_________工作。

  三、工作時間:每日八小時,甲方因生產(chǎn)需要加班,應(yīng)按國家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

  四、勞動報酬:依照按勞取酬的'原則,乙方月收入不低于人民幣_________元,該收入由_________等構(gòu)成。

  五、勞動紀(jì)律:試用期間乙方遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

  六、合同解除:乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職,甲方無異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,可以隨時終止試用,解除本合同,并不因此承擔(dān)違約責(zé)任。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

試用的協(xié)議書6

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及我局工作制度,為促使駕駛員試用期內(nèi)安全駕駛,明確安全責(zé)任,經(jīng)甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本協(xié)議。

  一、乙方自20xx年8月1日起作為駕駛員在甲方試用,試用期三到六個月。

  二、試用期內(nèi),乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項勞動規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,接受甲方的勞動管理,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)駕駛使用車輛,不得公車私用。

  三、試用期內(nèi),乙方按照甲方工作安排進行正常公務(wù)活動中發(fā)生交通意外、事故的.,按甲方有關(guān)規(guī)定處理。乙方違反國家法律法規(guī)、甲方各項勞動規(guī)章制度及公車私用導(dǎo)致交通意外、事故,造成人身傷害、財產(chǎn)損失的,責(zé)任自負。

  甲方:

  乙方:

  法人代表:

  二〇XX年十月十日

試用的協(xié)議書7

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  風(fēng)險提示:

  注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn),因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償?shù)摹?/p>

  若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時才合法。

  為了甲方不斷壯大發(fā)展,為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì),為了明確甲方出資為乙方進行專項技術(shù)培訓(xùn)。

  乙方為甲方服務(wù),為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議,以資雙方共守:

  一、培訓(xùn)服務(wù)事項

  甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,為員工自身發(fā)展,并進一步加強技術(shù)素質(zhì)的提高,安排乙方參加技術(shù)培訓(xùn),在技術(shù)培訓(xùn)期間,甲方負責(zé)乙方的培訓(xùn)費用,同時甲方為乙方提供輔導(dǎo)的'師傅、培訓(xùn)時間及場所。

  乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:

  2、培訓(xùn)期限:預(yù)計____年____月____日起至____年____月____日止。

  以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。

  三、培訓(xùn)費用

  培訓(xùn)費用____元,由公司承擔(dān)。

  四、培訓(xùn)期間的工資待遇

  風(fēng)險提示:

  對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。

  要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。

  要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。

  要注意較長時間的培訓(xùn)是否有,如有規(guī)定要寫明。

  受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。

  在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。

  社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。

  受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

  五、服務(wù)期

  風(fēng)險提示:

  服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費總和5000元約定1年,以此類推。

  另外,還需在此條款里約定“如與期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;

  2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種:

  (1)至____年____月____日止;

  (2)至勞動合同期滿時止。

  六、違約責(zé)任

  1、乙方提前時,應(yīng)向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

  (1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

  (2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  七、其他

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):_____________

  法定代表人:_____________

  _______年____月____日

  乙方(簽字):_____________

  _______年____月____日

試用的協(xié)議書8

  甲方:

  乙方: 身份證號:

  在公平、自愿的前提下,甲方聘用乙方為集團員工,試用期為一個月。經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意約定以下條款,以共同遵守。

  一、乙方應(yīng)遵守甲方中心及書店的管理規(guī)定及制度。

  二、乙方試用崗位:帶車司機;乙方試用期月薪為:2400元人民幣。就職地點與職責(zé)為:

  三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,履行職責(zé)。

  四、乙方在試用期內(nèi),凡是請假均按實際天數(shù)扣除工資。

  五、乙方在工作中車上用油隨時實用實報,按照要求認真填寫“出車情況表”。

  六、乙方工資將在試用期滿后的`第一個月15號(公歷)發(fā)放。超出一個月的時間,按天數(shù)計算發(fā)放。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后發(fā)放。

  七、乙方在崗期間,對自己領(lǐng)取貨物及物資負有保管義務(wù),如由于自身原因?qū)е仑浳锪魇,則承擔(dān)一切賠償責(zé)任。

  八、乙方如試用未滿前自動離職,甲方僅對車輛用油給予每公里1元錢補助。

  九、試用期當(dāng)中,甲方如認為乙方不適合本崗位工作,可隨時停止試用予以解除試用協(xié)議,基本待遇按實際天數(shù)在三日內(nèi)結(jié)清。

  十、試用期滿如合格者,將在第二個月內(nèi)與公司簽定正式聘用協(xié)議。

  十一、乙方車輛類型: 車牌號碼:

  十二、乙方在正常工作期間必須確保其車輛手續(xù)齊全并具備各項保險。當(dāng)車輛遇有“刮、擦、碰、撞及人身傷害事故”由保險公司或乙方自己承擔(dān)責(zé)任。

  十三、甲、乙雙方本著自愿、誠信的原則簽訂本協(xié)議。本協(xié)議一式兩份,雙方簽字后生效。

  附件:乙方駕駛證、行車證、車輛保險復(fù)印件。

  甲方(公章):

  乙方(簽字):

  日期: 年 月 日

試用的協(xié)議書9

  合同編號:

  甲方:_________乙方:_________

  就_________用戶試用事宜,甲乙雙方達成如下協(xié)議:

  一、甲方權(quán)責(zé)

  (1)甲方為乙方提供_________,用于乙方試用_________天。

  (2)甲方可在試用期(_________天)內(nèi)向乙方收取試用押金b_________元,甲方開出收據(jù),于試用期結(jié)束,全部退還給乙方。

  (3)試用中,如有配件、包裝、外殼的缺失或損壞,甲方應(yīng)從乙方的押金中一律扣除相應(yīng)錢款人民幣_________元。

  (4)乙方到期交還試用品時,甲方應(yīng)予以當(dāng)場測試完好后,方能全額退給押金。

  二、乙方權(quán)責(zé)

  (1)乙方在試用前必須向甲方交付押金b_________元。

  (2)乙方在試用期內(nèi)必須為甲方保管好_________產(chǎn)品本身,所有配件及包裝。

  (3)在試用期間該產(chǎn)品因質(zhì)量或人為原因造成的無法正常使用或因此引起的其它硬件的損壞,甲乙雙方按普通用戶_________服務(wù)協(xié)議及保修條列處理(詳見附件)。

  (4)乙方應(yīng)在試用結(jié)束后的____日內(nèi)把試用品歸還甲方,逾期試用品視同以_________元價格售出。

  三、試用開始時間從簽署用戶試用協(xié)議的第二天生效。如果_________的試用表現(xiàn)讓乙方滿意,需要購買該試用品:統(tǒng)一價格為_________元。

  四、雙方以互相理解的基礎(chǔ)簽訂此合約,在發(fā)生爭議或意外事件的.情況下應(yīng)本著互相尊重的原則協(xié)商解決。

  五、本協(xié)議一式二份,自雙方簽字蓋章之日起立即生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。不得單方面解除合約,否則應(yīng)根據(jù)對方的損失情況協(xié)商賠償。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  負責(zé)人(簽字):_________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

試用的協(xié)議書10

  甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,就試用期期間的有關(guān)事項訂立本協(xié)議,共同遵照執(zhí)行本協(xié)議各項內(nèi)容。 聘用告知 本協(xié)議簽訂時,甲方已經(jīng)如實向乙方告知了乙方與本協(xié)議相關(guān)的事項,如工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況,乙方對甲方告知的事項已經(jīng)完全知曉、理解并自愿接受,在此基礎(chǔ)上,甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。

  第一條 試用期限:從 年 月 日起,至 年 月 日止,試用期限為 個月。

  第二條 甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事 崗位工作,在工作期間,甲方可根據(jù)生 產(chǎn)工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位。

  第三條 甲方聘用乙方試用期工資為 元/月,甲方按月支付乙方的工資報酬。甲方在每 月5日以貨幣形式支付上月工資。如遇特殊原因未能按時發(fā)放的,據(jù)實調(diào)整發(fā)放時間。 試用期內(nèi),乙方其他福利按公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。

  第四條 甲乙雙方在試用期內(nèi)可進行雙向選擇。如由于乙方主動離職或不能達到甲方工作崗位要求或因違反公司管理制度被公司除名而工作未達到5個工作日的,甲方將不予發(fā)放工資。

  第五條 甲方保證乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受各種休息休假。

  第六條 甲方做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動衛(wèi)生條件。

  第七條 乙方需遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,按質(zhì)按量完成甲方分配的工作任

  務(wù),甲方有權(quán)依照國家有關(guān)法律規(guī)定及公司規(guī)章制度對乙方進行獎懲。

  第八條 試用期內(nèi),乙方請事假五天以內(nèi)或病假十天以內(nèi)者,試用期順延;乙方請事假超過五 天(含)或病假超過十天(含)或曠工二天(含)以上者,此協(xié)議自動解除,工資按 實際考勤結(jié)算。

  第九條 在試用期內(nèi),甲方如認為乙方不能勝任本職工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時解除本協(xié)議,工資按乙方實際考勤,依據(jù)公司相關(guān)制 度結(jié)算。

  第十條 在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意嚴(yán)重失職, 給甲方利益造成損害的,或因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟損失的';甲方 有權(quán)立即終止此協(xié)議,且乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償。

  第十一條 乙方與甲方解除協(xié)議時,需提前3個工作日以書面形式通知甲方,待甲方同意且工 作交接清楚后方可解除此協(xié)議,工資照常發(fā)放;如工作未交接清楚或交接期未滿而 強行離職者,工資暫緩發(fā)放或不予發(fā)放。

  第十二條 試用期滿且經(jīng)考核合格者,甲乙雙方簽訂正式勞動合同,乙方享受甲方正式員工的 福利待遇?己瞬缓细裾撸瑢⒂枰赞o退或延長試用期,延長期限最長不得超過一個 月,延長期內(nèi)仍不合格者,甲方予以辭退處理。

  第十三條 乙方聲明:乙方在簽署本協(xié)議時,已知曉甲方的規(guī)章制度并愿意遵守各項事宜。 第十四條 此協(xié)議未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商的態(tài)度協(xié)調(diào)解決。

  第十五條 本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,且自雙方簽字之日起生效。

  甲方: 乙方:

  年 月日年 月 日

試用的協(xié)議書11

  合同編號:_________甲方:_________

  乙方:_________丙方:__________________(以下簡稱乙方)充分考慮到_________(以下簡稱甲方)在軟件實施過程中所遇到的具體困難與實際存在的問題,并希望雙方能夠繼續(xù)保持長期,良好的合作關(guān)系,甲乙雙方及_________(營銷機構(gòu)名稱)(以下簡稱丙方)本著真誠合作,互惠互利的原則,就甲方試用乙方軟件,經(jīng)協(xié)商,現(xiàn)達成如下協(xié)議:

  1.甲方對乙方的軟件產(chǎn)品有試用意向,乙方根據(jù)甲方所提需求,向甲方免費提供試用產(chǎn)品(產(chǎn)品名稱)

  正版軟件產(chǎn)品一套_________(標(biāo)準(zhǔn)報價(金額大寫)(以下簡稱_________)。試用期為_________天,即_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  2.甲方在本試用協(xié)議生效之日起_________個工作日內(nèi),與丙方簽署<臨時服務(wù)協(xié)議>,委托丙方在規(guī)定的期限內(nèi)為甲方免費提供_________軟件的現(xiàn)場安裝,調(diào)試,指導(dǎo)建帳;在試用期間,為甲方免費提供一般性的技術(shù)服務(wù);如果甲方需要丙方提供<臨時服務(wù)協(xié)議>以外的服務(wù)形式或內(nèi)容,丙方將酌情收取費用。乙方有義務(wù)監(jiān)督丙方的服務(wù)質(zhì)量,并在甲方等忠實用戶的支持下,繼續(xù)完善,優(yōu)化公司的軟件產(chǎn)品,幫助中國企業(yè)用戶實現(xiàn)管理現(xiàn)代化。

  3.甲方應(yīng)嚴(yán)格按照乙方產(chǎn)品手冊的標(biāo)準(zhǔn),在丙方的配合與指導(dǎo)下完成運行環(huán)境的建立與調(diào)試,并在此基礎(chǔ)上建立完善的會計電算化信息登錄,備份,使用等管理制度,配備系統(tǒng)管理員負責(zé)整體系統(tǒng)的日常運行安全管理與維護。

  4.試用期屆滿,乙方將委托丙方,與甲方簽署試用備忘錄,重點記錄甲方在_________使用的實施結(jié)果與操作細則。若備忘錄表明,試用效果良好且完全符合甲方所屬業(yè)務(wù)工作的整體需要,甲方應(yīng)考慮與乙方簽訂購買協(xié)議。

  試用期屆滿兩周內(nèi),甲方若確認購買_________軟件,則參照_________軟件的.標(biāo)準(zhǔn)報價商榷軟件價格,并可以有針對性地進行二次開發(fā)。(開發(fā)費用根據(jù)具體需求再議)

  若沒有購買_________軟件意向,應(yīng)及時通知乙方,同時停止使用_________軟件,乙方有權(quán)以任何方式收回該軟件。

  5.試用期間,若_________軟件出現(xiàn)非物理損壞,導(dǎo)致甲方運行系統(tǒng)癱瘓或數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)丟失等情況,給甲方造成工作和經(jīng)濟上的損失,乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  6.試用期間,甲方不得將_________軟件進行轉(zhuǎn)借,出售及違反乙方合法權(quán)益的各項事宜。若乙方發(fā)現(xiàn)上述情況,將追究其法律責(zé)任。

  7.若試用期間甲方丟失_________軟件,應(yīng)按照本協(xié)議第一條注明的標(biāo)準(zhǔn)報價予以賠償。

  8.本協(xié)議自三方法定代表人或其授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。

  9.本協(xié)議壹式_________份,具有同等法律效力,由甲乙丙叁方各執(zhí)_________份。

  10.本協(xié)議未盡事宜,叁方本著友好協(xié)商,相互配合的原則,另行商議解決。協(xié)商不成,叁方同意將爭議提交_________仲裁委員會按其當(dāng)時規(guī)則進行仲裁。甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  經(jīng)辦人(簽字):_________

  經(jīng)辦人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日丙方(蓋章):_________

  經(jīng)辦人(簽字):_________

  _________年____月____日

試用的協(xié)議書12

  甲方:xxx

  乙方:xxx

  就xxx用戶試用事宜,甲乙雙方達成如下協(xié)議:

  一、甲方權(quán)責(zé)

 。1)甲方為乙方提供xxx,用于乙方試用xxx天。

 。2)甲方可在試用期(xxx天)內(nèi)向乙方收取試用押金rmbxxx元,甲方開出收據(jù),于試用期結(jié)束,全部退還給乙方。

 。3)試用中,如有配件、包裝、外殼的缺失或損壞,甲方應(yīng)從乙方的押金中一律扣除相應(yīng)錢款人民幣xxx元。

  (4)乙方到期交還試用品時,甲方應(yīng)予以當(dāng)場測試完好后,方能全額退給押金。

  二、乙方權(quán)責(zé)

  (1)乙方在試用前必須向甲方交付押金rmbxxx元。

 。2)乙方在試用期內(nèi)必須為甲方保管好xxx產(chǎn)品本身,所有配件及包裝。

 。3)在試用期間該產(chǎn)品因質(zhì)量或人為原因造成的無法正常使用或因此引起的其它硬件的損壞,甲乙雙方按普通用戶xxx服務(wù)協(xié)議及保修條列處理(詳見附件)。

 。4)乙方應(yīng)在試用結(jié)束后的xxx日內(nèi)把試用品歸還甲方,逾期試用品視同以xxx元價格售出。

  三、試用開始時間從簽署用戶試用協(xié)議的'第二天生效。如果xxx的試用表現(xiàn)讓乙方滿意,需要購買該試用品:統(tǒng)一價格為xxx元。

  四、雙方以互相理解的基礎(chǔ)簽訂此合約,在發(fā)生爭議或意外事件的情況下應(yīng)本著互相尊重的原則協(xié)商解決。

  五、本協(xié)議一式二份,自雙方簽字蓋章之日起立即生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。不得單方面解除合約,否則應(yīng)根據(jù)對方的損失情況協(xié)商賠償。

  甲方(蓋章):xxx

  乙方(簽字):xxx

  負責(zé)人(簽字):xxx

  20xx年xx月xx日

  20xx年xx月xx日

  附件

  xxx路由器產(chǎn)品服務(wù)承諾(略)

試用的協(xié)議書13

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲乙雙方本著友好協(xié)商、互惠互利、共同參與的原則進行合作,現(xiàn)就有關(guān)乙方試用甲方高效節(jié)電系統(tǒng)產(chǎn)品一事達成如下協(xié)議:

  一、甲方責(zé)任和權(quán)利

  1.甲方負責(zé)提供高效節(jié)電系統(tǒng)產(chǎn)品及有關(guān)產(chǎn)品技術(shù)資料,技術(shù)規(guī)范。

  2.甲方負責(zé)對乙方人員進行技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)咨詢。

  3.甲方負責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)。

  二、乙方責(zé)任和權(quán)利

  在試用期內(nèi),乙方有責(zé)任按規(guī)定方式操作,避免使用不當(dāng)造成試用設(shè)備及其他設(shè)備的損壞。

  乙方保證不侵犯甲方在其產(chǎn)品上的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán),專有技術(shù)及產(chǎn)品相關(guān)資料的版權(quán)。

  三、甲、乙雙方合作方式

  1.甲、乙雙方在簽訂正式試用協(xié)議前,應(yīng)向?qū)Ψ匠鍪靖髯缘墓ど虪I業(yè)執(zhí)照等必要法律文件。甲乙雙方在簽訂具體購貨協(xié)議后,乙方負責(zé)提供高效節(jié)電系統(tǒng)安裝時所需的環(huán)境,配合甲方的技術(shù)人員安裝調(diào)試。

  2.甲方提供乙方一臺試用設(shè)備(_________,功率_________KVA,最大輸出電流_________A)作為乙方所選定的.試用,該回路最大電流不超過_________A甲方負責(zé)在簽訂具體試用協(xié)議后一周內(nèi)把樣機發(fā)往乙方所在地,甲方負責(zé)該樣機的運送及與此相關(guān)費用,乙方負責(zé)高效節(jié)電系統(tǒng)試用時的連接電纜及附件。

  3.貨物到達后_________日內(nèi),乙方保證及時安裝到設(shè)備上(甲方負責(zé)安排安裝人員協(xié)助、指導(dǎo)、培訓(xùn)、安裝)。安裝后雙方須當(dāng)時測量節(jié)電結(jié)果,如試用產(chǎn)品能達到15%的節(jié)電率,(節(jié)電率=(原電壓原電流-節(jié)電后電壓節(jié)電后電流)/原電壓原電流,或者可用電表測量節(jié)電率,乙方在安裝高效節(jié)電系統(tǒng)前先裝三相電表一塊,用于測量用電量,測試一天,安裝節(jié)電系統(tǒng)后測試一天,保證用電時間相同,然后依此算出節(jié)電率),乙方接受產(chǎn)品,當(dāng)即付全款。該機試用時若節(jié)電率達不到上述值(即低于15%),乙方有權(quán)退貨,并將該樣機交還甲方。協(xié)議執(zhí)行過程中,乙方不得提出各種不當(dāng)理由拒絕或延期歸還款,如逾期付款,按每日5收取乙方滯納金。

  四、甲方對高效節(jié)電系統(tǒng)產(chǎn)品保修二年,但如產(chǎn)品因人為使用不當(dāng)發(fā)生故障,由乙方承擔(dān)相應(yīng)維修費用。

  五、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決或修改補充。如遇糾紛或爭執(zhí),可提交_________仲裁委員會仲裁。

  六、本協(xié)議自甲,乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  七、本協(xié)議一式兩份,甲,乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  法定代表人(簽字):___

  法定代表人(簽字):___

  地址:_________________

  地址:_________________

  郵編:_________________

  郵編:_________________

  電話:_________________

  電話:_________________

  傳真:_________________

  傳真:_________________

  開戶行:_______________

  開戶行:_______________

  帳號:_________________

  帳號:_________________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  簽訂地點:_____________

  簽訂地點:____________

試用的協(xié)議書14

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協(xié)議:

  一、甲乙雙方于_______年_______月_______日解除勞動合同。

  二、甲方繼續(xù)支付乙方_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的工資,共_______元,于年_______月_______日前打到乙方的工資卡里。

  三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當(dāng)于乙方一個月工資的經(jīng)濟補償,共計_______元,于_______年_______月_______日一次性打到乙方的工資卡里。

  四、乙方應(yīng)于_______年_______月_______日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

  五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

  六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。

  七、在乙方離職后兩年內(nèi),乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,

  防止泄露甲方的`商業(yè)秘密。甲方于_______年_______月_______日一次性付給乙方保密費_______元。

  1、保密內(nèi)容

 。1)甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;

 。2)甲方的經(jīng)營秘密,包括經(jīng)營方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價,市場分析,廣告策略;

 。3)甲方的管理秘密,包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

  (4)甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

  2、違約責(zé)任

  (1)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。

  (2)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償全部損失,返還保密費并處_______元的罰款。

  (3)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  3、爭議

  甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,協(xié)調(diào)未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。

  八、補充說明:

  由于乙方從事本公司_______崗位,對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失,為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

  因為乙方現(xiàn)在還處在試用期內(nèi),三天內(nèi)可以申請離職。

  九、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

  十、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

  甲方(蓋章):

  代表人:

  年月日

  乙方(簽名):

  年月日

試用的協(xié)議書15

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  3、責(zé)任

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  4、 賬號信息及數(shù)據(jù)

  商策科技不對您輸入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、可靠性、合法性及數(shù)據(jù)信息丟失等負責(zé)。

  您在試用期間,商策科技保留權(quán)利在不通知您的情況下,暫停、轉(zhuǎn)移和刪除您的客戶信息。在您使用試用賬號的有效期之后,商策科技沒有責(zé)任和義務(wù)維護試用期內(nèi)您錄入的任何數(shù)據(jù)。

  5、知識產(chǎn)權(quán)

  商策科技完全擁有銷遙行在線銷售管理工具的全部知識產(chǎn)權(quán),您或代理商簽署本協(xié)議后并未擁有產(chǎn)品的所有權(quán)。銷遙行在線銷售管理工具的名字、商標(biāo)都已經(jīng)屬于商策科技公司的商標(biāo),未經(jīng)授權(quán)不能使用。

  6、對于廣告或其他鏈接的說明

  在您使用銷遙行mp服務(wù)的時候,商策科技只基于本協(xié)議各項條款向您提供服務(wù),任何在您使用銷遙行mp服務(wù)過程中向您發(fā)出的各種活動、廣告等均與銷遙行mp無關(guān)。銷遙行mp對廣告和其他鏈接沒有任何責(zé)任和義務(wù)提供任何服務(wù)。銷遙行mp只是為了您的便利提供一個鏈接。您需要得到與銷遙行在線銷售管理工具無關(guān)的其他第三方服務(wù),需要您和第三方雙方認可和同意。

  7、終止條件

  商策科技對于免費的賬號(試用賬號和演示賬號)可以根據(jù)自己單方面的判斷,終止其您名、賬號或使其停止使用本服務(wù)。

  8、保證條款

  此協(xié)議的每一部分的條款都在法律的約束下。雙方均必須確保其有合法權(quán)力簽署此協(xié)議。您保證不用虛假的信息和身份得到銷遙行在線銷售管理工具演示和試用服務(wù)。

  9、免責(zé)條款

  商策科技及其代理商對下列事項不作任何陳述與保證:

  a使用“服務(wù)”的,及“服務(wù)”與任何您的硬件、軟件、系統(tǒng)或數(shù)據(jù)結(jié)合時不發(fā)生錯誤;

  b“服務(wù)”符合您的要求或經(jīng)驗;

  c您通過“服務(wù)”購買或獲得的任何產(chǎn)品、服務(wù)、信息或其它事物將符合您的要求或經(jīng)驗;

  d錯誤或缺陷將會被更正;

  10、Internet延遲

  銷遙行mp提供的“服務(wù)”可能因Internet和電子通信固有的缺陷而產(chǎn)生限制、延遲和其它問題。銷遙行在線銷售管理工具對因這些問題造成的任何延誤、發(fā)送失敗或其它損失不承擔(dān)責(zé)任。

  11、條款的修訂

  商策科技有權(quán)在任何時候修訂本協(xié)議的條款或與"服務(wù)"有關(guān)的政策。這種修訂在本協(xié)議的修訂文本在"服務(wù)"中做布告時即行生效。您應(yīng)不時地查看本協(xié)議的條款。如在任何修訂發(fā)生后繼續(xù)使用"服務(wù)"即視為您已接受這些修訂。

  12、最終解釋權(quán)

  商策科技對銷遙行mp保有任何活動、限制等的最終解釋權(quán)。

  13、爭議的解決

  商策科技與試用客戶任何一方未履行協(xié)議所規(guī)定的責(zé)任均視為違約,按《合同法》規(guī)定處理;如雙方在此協(xié)議范圍內(nèi)發(fā)生糾紛,應(yīng)盡量友好協(xié)商解決。此協(xié)議適用中華人民共和國法律。如與此協(xié)議有關(guān)的某一特定事項缺乏明確法律規(guī)定,則應(yīng)參照通用的國際商業(yè)慣例和行業(yè)慣例

  14、問題及更多信息

  如果您對本協(xié)議有任何問題或希望獲得更多信息,[email protected] 。

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