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臨時(shí)用工協(xié)議書

時(shí)間：2024-07-08 23:53:07 協(xié)議書我要投稿

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臨時(shí)用工協(xié)議書(精選15篇)

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協(xié)議可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的臨時(shí)用工協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

臨時(shí)用工協(xié)議書(精選15篇)

臨時(shí)用工協(xié)議書1

　　甲方（實(shí)際用工單位）：__________________

　　乙方（勞務(wù)輸送單位）：___________________

　　甲方因生產(chǎn)需要，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，與乙方本著平等自愿公正公平、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。

　　乙方按甲方用工要求，為甲方組織輸送符合甲方條件的勞務(wù)工，并以勞務(wù)臨時(shí)用工的方式派往甲方，甲方按協(xié)議規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞務(wù)費(fèi)等相關(guān)事宜：

　　一、協(xié)議期限：

　　1、協(xié)議期限暫定為____月，自__年__月__日至__年__月__日止；

　　2、本協(xié)議期滿，經(jīng)過雙方協(xié)商一致后可續(xù)約，反之則協(xié)議終止；

　　3、如一方中途要解除合約或續(xù)簽合約須提前30日通知對(duì)方，雙方協(xié)商議定，違反法律或協(xié)議規(guī)定事項(xiàng)除外。

　　二、勞務(wù)費(fèi)用及待遇：

　　1、乙方輸送員工正常出勤的，甲方按時(shí)薪支付乙方輸送員工工資，以元人民幣/小時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)支付輸送臨時(shí)工工資（加班及節(jié)假日按國家規(guī)定實(shí)行同工同酬原則）。

　　2、臨時(shí)工工時(shí)要求：乙方應(yīng)保證甲方臨時(shí)工出勤工時(shí)不低于260小時(shí)/每月（請(qǐng)假、曠工除外）；

　　3、甲方免費(fèi)提供食宿，一日三餐的用餐參照甲方正式普工用餐標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、甲方每月____日前發(fā)放上月勞務(wù)費(fèi)用（遇節(jié)假日提前結(jié)算）給乙方，甲方支付費(fèi)用給乙方后，乙方應(yīng)及時(shí)發(fā)放臨時(shí)工的工資等費(fèi)用；由于甲方未及時(shí)將勞務(wù)費(fèi)支付乙方所造成的一切后果均由甲方承擔(dān)。同時(shí)甲方需按日千分之五的`滯納金支付給乙方。

　　5、乙方員工辦理離職手續(xù)需提前3天向甲方人事部申請(qǐng)。

　　6、發(fā)放工資前7天，甲方需向乙方提供考勤、工時(shí)核對(duì)，簽字確認(rèn)。

　　7、乙方在收取甲方的勞務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)出具相應(yīng)的發(fā)票給甲方；

　　8、工傷事故按照以下約定預(yù)防和處理：

　�。�1）甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生；

　　（2）員工在甲方工作期間因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)積極組織施救、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，立即將工傷員工送當(dāng)?shù)毓c(diǎn)醫(yī)院救治，同時(shí)立即通知乙方，乙方第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，負(fù)責(zé)為其辦理住院等手續(xù)。工傷員工所需門診和住院治療費(fèi)用先由甲方墊付。

　�。�3）乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)自工傷事故發(fā)生之日起5日內(nèi)將書面工傷事故報(bào)告、兩人以上現(xiàn)場(chǎng)證人證言送達(dá)乙方，事故報(bào)告包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、救治過程，整改措施和處理結(jié)果等。

　�。�4）工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后，由甲方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，工傷員工停工留薪期間的工資福利待遇不變，由甲方按月支付，乙方發(fā)放。

　　（5）因發(fā)生工傷而引起的所有費(fèi)用，除社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外，其他費(fèi)用均由甲方支付，乙方負(fù)責(zé)辦理；乙方將于工傷員工治療終結(jié)2個(gè)月內(nèi)支付由甲方為乙方工傷員工前期墊付的按規(guī)定報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)用。

　　三、乙方的權(quán)力和義務(wù)：

　　1、乙方根據(jù)甲方崗位的各項(xiàng)工作要求和標(biāo)準(zhǔn)輸送臨時(shí)工，并遵守廠里的廠規(guī)廠紀(jì)。

　　2、員工年齡在16至35之間，漢族，性別不限；

　　3、持本人身份證或戶口本復(fù)印件，兩張一寸彩色照片，語言溝通無障礙；

　　4、身體健康，無疾��；

　　5、形象要求：女性不得濃妝艷抹，男性不得留長發(fā)指甲，不得打耳洞，無紋身；

　　6、簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方需提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼、簽訂本協(xié)議書代表人身份證復(fù)印件。

　　四、其他約定：

　　1、雙方應(yīng)承當(dāng)保密義務(wù)，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議，如造成另一方經(jīng)濟(jì)損失的，由違約一方承當(dāng)一切費(fèi)用，并負(fù)相關(guān)法律責(zé)任。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。

　　3、其他所需約定事項(xiàng)：_______________________________________________________________

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（蓋章）：

　　日期：年月日

臨時(shí)用工協(xié)議書2

　　甲方：______

　　乙方：______

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議。

　　一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時(shí)工。并服從甲方安排。

　　二、上班時(shí)間

　　按照甲方的規(guī)定時(shí)間執(zhí)行。

　　三、工資待遇

　　臨時(shí)工按每月工資______元（人民幣），無其它附加費(fèi)用。公司免費(fèi)提供早餐、中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集體宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)電費(fèi)由臨時(shí)工據(jù)實(shí)承擔(dān)、結(jié)賬時(shí)從工資中扣除。

　　四、工資結(jié)算方式

　　本協(xié)議期滿，結(jié)清全部工資，本協(xié)議終止

　　五、協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止

　　六、甲乙雙方特別約定事宜

　　1、乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度，接受甲方領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的`管理和工作安排。

　　2、乙方在甲方公司工作期間須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)范。

　　3、乙方在甲方工作期間不享受任何有薪假期。乙方在協(xié)議期限內(nèi)，特殊情況除外，不得請(qǐng)假，如因特殊情況請(qǐng)假屬無薪假日。

　　4、在職期間乙方嚴(yán)禁無故曠工、遲到、早退。曠工一天，除無當(dāng)天工資，另扣款______元、曠工3天一律按自動(dòng)離職處理。

　　5、除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔(dān)。

　　6、未滿協(xié)議期限的，如乙方有其他事情需離開酒店的，公司不給予任何補(bǔ)償。

　　7、乙方有下列情形者，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議。

　　A、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責(zé)任的。

　　B．嚴(yán)重失職、營私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損失的。

　　七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決

　　八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效

　　甲方：______乙方：______

　　______年______月______日______年______月______日

臨時(shí)用工協(xié)議書3

　　乙方（勞動(dòng) 者）姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份證號(hào) 碼：

　　聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容

　　第一條本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。期限為365日。

　　第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任甲方崗位（工種）工作。

　　二、工作時(shí)間

　　第三條乙方根據(jù)所承擔(dān)的工作內(nèi)容、工作范圍，具體的工作時(shí)間由甲乙雙方約定。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和乙方根據(jù)工作需要向甲方書面提出必要專用工具并由甲方制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　第五條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。

　　第六條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方漠視乙方安全健康和不道德的方行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第七條乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：甲方根據(jù)乙方勞動(dòng)總收入的%，以人民幣形式按月一次性足額支付乙方工資，每月月底結(jié)算，不得以任何形式和戒口扣壓，拖欠。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)待遇

　　后續(xù)待商

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第八條甲方依法指定的各項(xiàng)規(guī)章制度根據(jù)工作相關(guān)需要要向乙方公示。

　　第九條乙方應(yīng)遵守甲方指定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以解除本合同。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十一條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動(dòng)合同，但必須提前三天以書面形式通知對(duì)方。

　　第十二條本合同期滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　第十三條本合同期滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方應(yīng)及時(shí)辦理勞動(dòng)合同終止或延續(xù)手續(xù)。

　　八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

　　第十四條凡屬法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)給與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方按規(guī)定的.標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)向乙方支付。

　　第十五條乙方違反規(guī)定或本合同的約定未完全履行，由過錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金總價(jià)20％.

　　九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　第十七條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方工商注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。

　　第十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　�。ㄌ貏e提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同簽，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）

　　甲方：（簽章）法定代表人或（委托代理人）：（簽名）

　　_______年_______月_______日

　　乙方：（簽名）

　　_______年_______月_______日

臨時(shí)用工協(xié)議書4

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（勞動(dòng)者）：

　　性別：

　　身份證號(hào)：

　　家庭住址：

　　經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議，共同執(zhí)行。

　�。ㄒ唬┍緟f(xié)議期限自乙方進(jìn)項(xiàng)目部施工日起至年月日止。

　　（二）工作內(nèi)容及要求：

　　1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在協(xié)議期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動(dòng)乙方的工作內(nèi)容、崗位。

　　2、乙方同意按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ㄈ﹦趧�(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

　　1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定，對(duì)乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的教育和培訓(xùn)。

　　2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

　�。ㄋ模﹦趧�(dòng)報(bào)酬：

　　甲方按乙方的工作工時(shí)核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。甲方每月發(fā)給乙方基本生活費(fèi)元，余額年終結(jié)清兌現(xiàn)。乙方的各種福利、津貼、社保等費(fèi)用均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中，不再另行計(jì)發(fā)。以上工資均含雙休日、節(jié)假日及平時(shí)加班工資在內(nèi)。

　�。ㄎ澹﹦趧�(dòng)紀(jì)律：

　　1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。如有違法違紀(jì)行為，按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。

　　2、乙方必須服從甲方及甲方委托人（代班人員）和工地管理人員指揮，服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請(qǐng)假，如不聽從代班人員的'合理調(diào)動(dòng)，甲方有權(quán)對(duì)乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開除處理。

　　3、乙方必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)禁打架、賭博、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任。

　　4、乙方不得隱瞞自身的疾病隱患，平時(shí)應(yīng)注意保養(yǎng)身體，如患病均由本人負(fù)責(zé)。

　　5、乙方有列情形之一的，甲方可解除協(xié)議：

　�。�1）在使用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

　　（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度并造成嚴(yán)重后果的；

　�。�3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成損失的（同時(shí)應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任）；

　�。�4）被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　�。�5）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的；

　�。�6）本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。

　　6、本協(xié)議自簽定之日起執(zhí)行。作開除處理者，工資付至開除處理之日，不發(fā)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)，余額年終付清。

　　（六）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字后生效。

　　甲方簽名：

　　乙方簽名：

　　年月日

臨時(shí)用工協(xié)議書5

　　用人單位（甲方）：__________________________________

　　職工（乙方）：_______________________________________

　　甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自__________年______月______日至_________年______月______日止。

　　二、工作任務(wù)

　　乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。

　　三、勞動(dòng)紀(jì)律

　　甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

　　四、勞動(dòng)的.時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行______天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，適當(dāng)加班。

　　2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_________/月，上班時(shí)經(jīng)考核，另加月考核獎(jiǎng)_________元，學(xué)期考核獎(jiǎng)_________元，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)____________。

　　3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎(jiǎng)。

　　4、甲方每月_________日前如期發(fā)放工資，由學(xué)�？倓�(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　1、國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

　　2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評(píng)，并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　六、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件

　　1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：

　　1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

　　2）患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；

　　3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；

　　4）無理取鬧，打架斗毆者；

　　5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的；

　　6）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；

　　7）嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；

　　8）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：

　　1）用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

　　2）用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的；

　　4、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知一方。

　　七、違反協(xié)議責(zé)任

　　一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

　　八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

　　九、本協(xié)議期限滿自行終止。

　　十、本協(xié)議書一式______份，臨時(shí)工本人和學(xué)校各執(zhí)_____份。

　　甲方（蓋章）：_________________乙方（簽名或蓋章）：___________

　　日期：________年______月______日日期：________年______月______日

臨時(shí)用工協(xié)議書6

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

　　二、本協(xié)議期限為_______年/月，自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

　　三、工作任務(wù)。

　　1、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。

　　2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

　　4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬。

　　1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動(dòng)工作量，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為______元（人民幣）/月。其它各種福利、津貼（含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

　　2、國家法定節(jié)假日可計(jì)算加班工資。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律。

　　1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)。遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　　2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可視情節(jié)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，按有關(guān)規(guī)定給予必要的.紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。

　　六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除。

　　1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　　2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

　　3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

　　4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益，乙方可以解除本協(xié)議。

　　5、任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前5日通知對(duì)方。

　　七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

　　八、本協(xié)議未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

　　九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：____________ 乙方簽字：___________

　　_______年______月________日 _______年______月________日

臨時(shí)用工協(xié)議書7

　　甲方：

　　乙方：身份證號(hào)碼：

　　甲方因生產(chǎn)需要招用臨時(shí)工，乙方符合招工條件且自愿報(bào)名，經(jīng)甲方考核合格予以錄用本協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方所承建的公路工程中從事勞務(wù)工作。合同期限為_____個(gè)月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、負(fù)責(zé)提供乙方的.日常飲食及住宿場(chǎng)所（飲食費(fèi)用由乙方支付，從應(yīng)發(fā)工資里扣除）。

　　2、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理及具體工作內(nèi)容的管理、安排。

　　3、負(fù)責(zé)乙方所作工作量的統(tǒng)計(jì)并支付乙方工資。

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全、質(zhì)量及進(jìn)度管理。

　　三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、接受甲方的管理，認(rèn)真做好自己的本職工作，服從工作崗位安排或調(diào)整。

　　2、注意安全生產(chǎn)，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行施工。

　　3、不得無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅甲方。

　　4、不得貪污、盜竊、賭博、營私舞弊。

　　四、本協(xié)議的變更、解除、終止

　　有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議

　　a、甲方因工程量減縮，不能滿足用工的崗位數(shù)量。

　　b、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方經(jīng)濟(jì)利益，造成嚴(yán)重后果并給甲方造成極壞影響。

　　c、乙方無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅甲方、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序。

　　d、乙方有貪污、盜竊、賭博、營私舞弊并情節(jié)嚴(yán)重；

　　e、乙方違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失。

　　f、乙方因家庭或者個(gè)人原因確需解除協(xié)議的，提前三十天通知甲方，經(jīng)甲方同意后可以解除協(xié)議。

　　五、工資的計(jì)算及支付

　　1、實(shí)行計(jì)日工資制，每月底按個(gè)人出勤天數(shù)計(jì)算。

　　2、后附作業(yè)隊(duì)伍人員詳表。

　　六、協(xié)議的爭(zhēng)議解決

　　因履行本協(xié)議所引起的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在誠信原則的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商解決。

　　其他未盡事宜發(fā)生后，雙方根據(jù)協(xié)議精神針對(duì)具體情況協(xié)商解決。如協(xié)商解決不成進(jìn)行訴訟需到甲方所在人民法院。

　　本協(xié)議自雙方簽字起生效。

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。

　　甲方：（簽字或蓋章）_____乙方：（簽字或蓋章）

　　年_____月_____日_____年_____月_____日

臨時(shí)用工協(xié)議書8

　　甲方(用人單位)名稱：

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：

　　年齡：

　　性別：

　　戶籍所在地：

　　居民身份證號(hào):

　　現(xiàn)住址：

　　甲方因工作需要，同意聘用乙方為臨時(shí)用工，根據(jù)國家和本市有關(guān)政策和規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

　　一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

　　二、工作內(nèi)容：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。根據(jù)工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方工資報(bào)酬。工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元，甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。

　　四、工作時(shí)間和休息休假：甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的'工時(shí)制度。因工作任務(wù)確需加班的，給予加班補(bǔ)助費(fèi)，甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。

　　五、保險(xiǎn)和福利待遇：

　　(一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險(xiǎn)一份。

　　(二)節(jié)日福利待遇與本單位正式職工相同。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律：

　　(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　(二)按時(shí)上下班，不得遲到早退;

　　(三)維護(hù)單位形象，愛護(hù)公共財(cái)物;

　　(四)上班時(shí)間不得做與工作無關(guān)的事，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

　　七、甲、乙雙方約定事項(xiàng)：

　　1、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會(huì)靈活就業(yè)人員身份參加社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn);若未參加醫(yī)療保險(xiǎn)的，醫(yī)療費(fèi)用自理。

　　2、乙方因個(gè)人原因發(fā)生傷亡事故的，責(zé)任自負(fù)。

　　八、協(xié)議變更：有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

　　(一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;

　　(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議不能完全履行的;

　　(三)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

　　九、協(xié)議終止：有下列情況之一的可單方提前終止本協(xié)議。

　　(一)乙方連續(xù)曠工超過15天的，或者累計(jì)曠工超過3天的;

　　(二)乙方在生產(chǎn)工作中因主觀過失給甲方造成一定損失的;

　　(三)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事甲方安排的崗位工作的;

　　(四)乙方因其它原因提出終止協(xié)議的;

　　(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本協(xié)議不能履行的。

　　十、協(xié)議期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議手續(xù)應(yīng)在協(xié)議期滿前15日內(nèi)辦理。

　　十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　法定代表人(簽字)：

　　20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

臨時(shí)用工協(xié)議書9

　　甲方（用人單位）：___________________________

　　乙方（勞動(dòng)者）：_____________________________

　　一、安全事宜

　　1、甲方為乙方提供免費(fèi)食宿，乙方僅需要承擔(dān)對(duì)應(yīng)平均的水電費(fèi)用，乙方如因自身原因自愿放棄在公司內(nèi)住宿，則在公司以外發(fā)生任何意外情況（包括但不限于跌傷、交通意外等），公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求；

　　2、甲方根據(jù)乙方個(gè)人能力及入職時(shí)間合理安排工作崗位，在不屬于甲方指定的`工作崗位上發(fā)生意外，屬于乙方私自非法串崗行為，公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求；

　　3、乙方有公事外出行為，需在行政人事部備案，并在部門領(lǐng)導(dǎo)書面核準(zhǔn)簽署放行條，否則屬于乙方私自外出，在公司外部發(fā)生的一切事故皆由乙方自己承擔(dān)。公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求；

　　二、勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方根據(jù)生產(chǎn)及訂單情況，合理安排乙方工作時(shí)間，乙方已明白并接受甲方的綜合計(jì)時(shí)工作制度。不得以任何理由向甲方提出關(guān)于工作時(shí)間超時(shí)需額外計(jì)算加班費(fèi)等任何訴求；

　　2、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計(jì)算及薪酬制度。

　　三、離職及辭退

　　1、乙方因個(gè)人原因需離職，應(yīng)提前一月申請(qǐng)離職，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)逐層審批，并在行政人事部辦好交接手續(xù)，方可離職。

　　2、甲方因?qū)嶋H需要，有權(quán)進(jìn)行人員優(yōu)化，提前一周通知乙方，對(duì)乙方進(jìn)行工作交接和工資核算，辦理好離職手續(xù)后，勞動(dòng)關(guān)系自行終止，乙方的任何行為均屬于個(gè)人行為，和甲方?jīng)]有任何關(guān)聯(lián)性。

　　甲方（蓋章）：___________

　　______年____月____日

　　乙方（簽字）：___________

　　______年____月____日

臨時(shí)用工協(xié)議書10

　　甲方：_______________________________________

　　乙方：_______________________________________

　　為進(jìn)一步規(guī)范公司臨時(shí)用工人員管理，保障臨時(shí)用工人員在工作中人身安全，明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責(zé)任，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂本安全協(xié)議書：

　　一、工作概況

　　工作內(nèi)容：____________________________________

　　工作地點(diǎn)：____________________________________

　　承包方式：采用“固定計(jì)件結(jié)算”方式支付臨時(shí)用工工資

　　二、甲乙雙方共同責(zé)任

　　1.、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.、在甲方的統(tǒng)一管理下，共同組成作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)安全負(fù)責(zé)人，對(duì)作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施，并在作業(yè)過程中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

　　3、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產(chǎn)時(shí)先落實(shí)安全保護(hù)措施，防止安全事故發(fā)生。

　　4.共同抓好臨時(shí)用工人員的安全教育，嚴(yán)肅安全勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)范安全行為，禁止野蠻施工或作業(yè)。

　　5、發(fā)生事故時(shí)，雙方應(yīng)立即采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，搶救傷員，防止事故擴(kuò)大，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門，組成事故調(diào)查小組，查明事故原因，確定事故責(zé)任，按照“三不放過”的原則擬訂改進(jìn)措施，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見。

　　三、甲方的具體責(zé)任

　　1、甲方對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理負(fù)責(zé)。組織指揮現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)，向乙方告知本企業(yè)、本施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對(duì)乙方安全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理。

　　2、在安排乙方工作時(shí)須針對(duì)其施工內(nèi)容、工藝要求，提出施工方法和安全注意事項(xiàng)。

　　3、對(duì)乙方相對(duì)固定人員應(yīng)進(jìn)行登記造冊(cè)，復(fù)驗(yàn)身份證件，并協(xié)助乙方按名單對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行“三級(jí)”安全教育。

　　4、對(duì)乙方作業(yè)中的'安全行為進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的違章、違紀(jì)和事故隱患，應(yīng)立即責(zé)令停工，監(jiān)督整改后按雙方商定的管理辦法進(jìn)行處理。嚴(yán)重者給予立即終止臨時(shí)用工協(xié)議并清退出場(chǎng)，所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

　　5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的各種安全設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)消除隱患，保證其安全有效。

　　四、乙方的具體責(zé)任

　　1、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督，遵守甲方的安全管理制度，并對(duì)作業(yè)過程中的自身安全負(fù)責(zé)。

　　2、應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)臨時(shí)用工人員安全管理、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全等具體工作

　　3、臨時(shí)用工負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全。

　　4、對(duì)相對(duì)固定作業(yè)人員須登記造冊(cè)，定期對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，發(fā)生人員調(diào)整時(shí)，要迅速報(bào)告甲方，并及時(shí)進(jìn)行安全教育，未經(jīng)安全教育的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，不得錄用無身份證件的人員和童工。

　　5、乙方自帶的勞動(dòng)保護(hù)用品及機(jī)具、設(shè)備，應(yīng)使用合格產(chǎn)品，一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設(shè)備設(shè)施。

　　6、臨時(shí)作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀(jì)，不得違章指揮和違章操作。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀(jì)律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故，其損失由乙方自行負(fù)責(zé)，給甲方造成損失的應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

　　五、此協(xié)議一式______份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。

　　甲方：___________________________乙方：__________________________

　　日期：________年______月______日日期：________年______月______日

臨時(shí)用工協(xié)議書11

　　甲方：×××××有限公司簽定日期：---------------

　　乙方：編號(hào)：----------------

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為天)。

　　二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。

　　三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

　　四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

　　1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。

　　2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請(qǐng)假)。

　　3、愛護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的`工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

　　4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。

　　5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

　　6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。

　　五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。

　　六、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。

　　七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

　　乙方簽字：甲方：×××××有限公司

　　乙方身份證號(hào)碼：家庭住址：

臨時(shí)用工協(xié)議書12

　　甲方：XX

　　地址：XXXXXX

　　乙方：XX

　　家庭住址：XXXX

　　居民身份證號(hào)碼：XXXXXX

　　甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生，決定聘請(qǐng)乙方為鐘點(diǎn)清潔工，負(fù)責(zé)廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)，乙方自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下協(xié)議：

　　一、甲方付給乙方工資XX元/月，（XXXXXX）不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

　　二、乙方來甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置必要的勞動(dòng)工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。

　　三、乙方按甲方要求的`工作時(shí)間對(duì)廠內(nèi)（會(huì)議室、過道、走廊、樓梯間、飯?zhí)谩⑿l(wèi)生間、洗手臺(tái)、辦公室，）進(jìn)行清掃，確保廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔。

　　四、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)注意安全，樹立安全意識(shí)，遵守相關(guān)操作規(guī)程。甲方對(duì)乙方因過失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不承擔(dān)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。

　　五、為保護(hù)乙方的合法權(quán)益，甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資。工資每月XX日前以XXXX形式支付給乙方。

　　六、若甲方因公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整不能續(xù)聘的，此協(xié)議自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為，均與甲方無關(guān)。甲乙雙方任一方解除此協(xié)議的，需提前天提出。

　　七、本協(xié)議暫訂三個(gè)月，協(xié)議期滿后雙方無異議可順延。

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效。

　　九、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方：XX

　　XXXX年XX月XX日

　　乙方：XX

　　XXXX年XX月XX日

臨時(shí)用工協(xié)議書13

　　甲方：xxxxxx公司

　　乙方：xxx

　　乙方現(xiàn)有男女臨時(shí)工數(shù)名，甲方因生產(chǎn)需要而與乙方臨時(shí)工簽訂勞動(dòng)合同協(xié)議書，以計(jì)時(shí)而計(jì)算工資（元/小時(shí)），乙方要求甲方每個(gè)月保底工時(shí)為（小時(shí)）。

　　甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)合作關(guān)系。乙方根據(jù)甲方要求向甲方輸送勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)需要安排勞務(wù)人員的工作。現(xiàn)就有關(guān)問題簽訂以下協(xié)議：

　　一、勞務(wù)人員的招錄與變更

　　(一)勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照甲方的條件組織招錄，甲方具有獨(dú)立的用工錄選權(quán)。但甲方在錄用勞務(wù)人員后應(yīng)及時(shí)向乙方提供錄用人員花名冊(cè)，便于乙方掌握招聘情況。

　�。ǘ﹦趧�(wù)人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)人員清單》并簽字、蓋章，作為本協(xié)議的附件。勞務(wù)人員進(jìn)行變動(dòng)時(shí)，乙方應(yīng)填寫《勞務(wù)人員增（減）清單》，并經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。

　�。ㄈ┘追綉�(yīng)及時(shí)與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動(dòng)合同，并配合乙方收集乙方輸送的勞務(wù)人員的勞動(dòng)合同、身份證，以及《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》或《高校畢業(yè)證》或《退伍證》等相關(guān)證件的復(fù)印件，便于辦理用工備案。

　�。ㄋ模┮曳剿M織之勞務(wù)人員應(yīng)具有個(gè)人行為承擔(dān)之能力，且備有本人合法真實(shí)有效之身份證件。

　　二、勞務(wù)人員的數(shù)量及合作協(xié)議期

　　乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務(wù)人員，具體人數(shù)根據(jù)甲方通知為準(zhǔn)。甲方安排勞務(wù)人員的具體工作，協(xié)議期限二年。

　　三、勞務(wù)合作協(xié)議的期限

　　本協(xié)議有效期從年月日至年月日。

　　本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，有效期二年。

　　四、費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)

　　（一）甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。

　�。ǘ﹦趧�(wù)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人每月元整，（勞務(wù)人員倘若在合同期間內(nèi)自離或未工作滿一個(gè)月，或因個(gè)人行為被甲方廠家解雇，乙方則不的得向甲方申請(qǐng)?jiān)撾x職人員勞務(wù)費(fèi)用）

　�。ㄈ﹦趧�(wù)服務(wù)費(fèi)按各工廠發(fā)放員工工資當(dāng)日同時(shí)支付

　　五、乙方的'義務(wù)和責(zé)任

　�。ㄒ唬┮曳匠兄Z其就簽署本協(xié)議時(shí)已依法取得足夠的批準(zhǔn)、授權(quán)或者相關(guān)部門的同意。

　　（二）乙方只負(fù)責(zé)招聘人員，不負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等。

　�。ㄈ┮曳桨磪f(xié)議條款規(guī)定輸送符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。因勞務(wù)人員自動(dòng)辭職或被甲方解除勞動(dòng)合同而造成勞務(wù)人員數(shù)量不足的，乙方應(yīng)按照甲方要求及時(shí)、足量地輸送符合條件的勞務(wù)人員補(bǔ)充到甲方工作。

　　（四）乙方在每次組織勞務(wù)人員到甲方報(bào)到前，通過電郵或傳真方式向甲方提供勞務(wù)人員基本資料，甲方在審核后通知確定擬用人員，對(duì)乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報(bào)到后，甲方保證安排崗位。

　�。ㄎ澹┮曳奖仨殞⒓追教峁┑恼衅感畔⑷鐚�(shí)告知應(yīng)聘人員。如有疑問，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方詢問。乙方必須依照國家相關(guān)法律規(guī)定開展招聘工作，不得采取任何違法行為。乙方必須確保應(yīng)聘人員的資料真實(shí)、可靠，不得提供虛假信息。

　　（六）乙方應(yīng)保證所送人員身體符合甲方要求，身體健康，無傳染性疾病或其它重大疾病。甲方有權(quán)組織乙方所送人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用、交通費(fèi)由務(wù)工人員承擔(dān)。

　　六、甲方的義務(wù)和責(zé)任

　�。ㄒ唬┘追教峁┑恼衅感畔⒈匦枵鎸�(shí)、可靠。

　�。ǘ┴�(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資發(fā)放和日常管理。

　�。ㄈ┯杉追脚c勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　�。ㄋ模﹦趧�(wù)人員在甲方工作期間因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的，應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理，有關(guān)費(fèi)用除社會(huì)保險(xiǎn)負(fù)責(zé)部份外，其余按國家規(guī)定應(yīng)由用工單位負(fù)責(zé)的，由甲方負(fù)責(zé)。

　�。ㄎ澹⿲�(duì)勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、安全操作、崗位技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理、督查的義務(wù)。

　�。ㄎ澹閯趧�(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　�。┮曳剿腿藛T在工作期間與甲方發(fā)生糾紛，由甲方負(fù)責(zé)與員工協(xié)商解決。

　　七、保密約定

　　雙方合作之具體內(nèi)容，以及合作過程中涉及對(duì)方的應(yīng)當(dāng)保密的信息皆為保密的范圍，雙方共同承諾保守秘密。若因此而給對(duì)方造成負(fù)面影響或損失的，雙方約定按本協(xié)議年標(biāo)的額的15%，由泄密方給蒙受損失的一方賠償。

　　八、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　（一）甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過協(xié)商，對(duì)協(xié)議進(jìn)行變更或解除。

　�。ǘ┍緟f(xié)議期滿前30日，甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，協(xié)議終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。

　　九、其他

　�。ㄒ唬┪幢M事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理。無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　�。ǘ╇p方在履行協(xié)議時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。

　�。ㄈ┍緟f(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日年月日

臨時(shí)用工協(xié)議書14

　　甲方：

　　乙方：

　　XX（以下簡稱甲方）與（先生/女士，以下簡稱乙方）雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿和平等的原則，一致達(dá)成下列條款：

　　一、工作時(shí)間：

　　每周半天。

　　二、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣500元，每月20日發(fā)放上月整月工資；次月開始發(fā)放工資。

　　三、勞動(dòng)紀(jì)律：

　�。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾恚春贤笳J(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；

　　（二）發(fā)放工資含經(jīng)營不善破產(chǎn)補(bǔ)償、意外傷害、工傷賠付、節(jié)假日加班、社會(huì)保障交納費(fèi)、獎(jiǎng)金及所有相關(guān)費(fèi)用；

　�。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

　�。ㄋ模┮曳阶袷貒业姆煞ㄒ�(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方如違反規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

　　四、合同解除：

　　（一）乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的.情況下辭職，甲方無異議；但乙方辭職必須提前三天通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三天內(nèi)，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時(shí)終止試用，解除本合同，并不因此承擔(dān)違約責(zé)任；工資按日工資結(jié)算。

　�。ǘ﹪�(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，對(duì)經(jīng)濟(jì)權(quán)益造成損害的，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，造成極壞影響的；

　�。ㄈo理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；

　�。ㄋ模┍I竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；及其它違反國家法律規(guī)定的。

　�。ㄎ澹┻`反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成經(jīng)濟(jì)損失的；

　　五、其他：

　　違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任：十天工資為違約金。

　　雙方可客觀情況發(fā)生了重大的變化時(shí)，友好協(xié)商變更相關(guān)內(nèi)容。

　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　電話：

　　年月日