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修訂協(xié)議書

時間：2024-10-04 05:29:43 協(xié)議書我要投稿

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修訂協(xié)議書

　　現(xiàn)如今，協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的修訂協(xié)議書，希望對大家有所幫助。

修訂協(xié)議書

修訂協(xié)議書1

　　甲方：

　　乙方：（設計中心）

　　甲方委托乙方對坐落于建筑面積平方(平層、復式、別墅、商業(yè)空間等)進行設計、施工，甲方應向乙方繳納如下標準（普通套房3000元，躍式、復式6000元，別墅10000元，酒店等大型工程201 0元以上）的設計定金元后，乙方便可開始為甲方提供裝飾設計服務。

　　設計風格類型為：現(xiàn)代 □、白歐 □、咖歐 □、地中海 □、新古典 □、其他 □

　　1、乙方在收到甲方繳納的設計定金并簽訂本協(xié)議后，將在雙方約定時間內到甲方待裝房屋現(xiàn)場丈量尺寸，乙方設計師與客戶溝通確定平面設計方案。（確定平面方案的早晚直接影響設計師的設計時間）

　　2、在甲方確定平面方案后日內向甲方出示施工圖及預算（①正常時間為20天，若甲方?jīng)]拿房或沒確定平面設計方案，此時間相應推遲，②施工圖包括平面、天花、立面、大樣、水路、電路和電腦效果圖）。如甲方對設計方案有不滿意之處，敬請向乙方的主管人員提出調整（包括更換設計師），乙方應對設計方案進行調整，直到甲方認可為止。施工之前所有的圖紙不能帶出公司，若甲方執(zhí)意帶出，需按本協(xié)議第4項規(guī)定付清全部設計費后才可帶走。

　　3、甲方認可乙方設計方案后，如雙方簽訂家裝施工合同，甲方交納的.定金在施工合同首期款交納時抵扣合同工程款。如甲方最終未能與乙方簽訂家裝施工合同，甲方所交設計定金不再退回。

　　4、對只做設計(純設計)不要求施工的客戶，甲方應按每平方元向乙方繳納設計費（包括訂金,收費標準按購房建筑面積計算：普通套房80-120元/㎡，躍式、復式120-150元/㎡，別墅150-200元/㎡，酒店等大型工程100-300元/㎡,特殊工程協(xié)商）。乙方設計師有義務協(xié)助甲方施工,在施工期間不少于三次的現(xiàn)場圖紙交底。

　　5、特別提示：客戶繳納設計定金時務必索取蓋有財務章的有效收據(jù)，對于口頭承諾、白條等任何其他憑證公司不予認可，其所造成的后果乙方均不負責。

　　6、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議壹式兩份，雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方（簽字）：乙方（蓋章）：

　　聯(lián)系電話：代表人：

　　工程地址：簽約時間：年月日

修訂協(xié)議書2

　　編號：

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：年月日

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條甲方有限公司

　　法定代表人（主要負責人）

　　注冊地址

　　第二條乙方性別: 男□ / 女□

　　居民身份證號碼

　　通訊地址：

　　聯(lián)系電話：

　　二、勞動合同類型和期限

　　第三條本合同為固定期限勞動合同。期限三年，自年月日至年月日。其中試用期個月，自年月日至年月日。

　　三、用工單位、工作地點、崗位及工作職責

　　第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱為: 有限公司

　　第五條乙方同意根據(jù) 有限公司工作需要，擔任銷售/導購崗位工作。

　　第六條根據(jù)用工單位銷售/導購的崗位特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為:。

　　四、工作時間和休息休假

　　第七條工作時間

　　（一）乙方同意用工單位安排乙方實行國家規(guī)定的工時制度。

　　（二）用工單位由于生產經(jīng)營需要延長工作時間的，在法律規(guī)定的前提下，乙方應服從安排予以配合。

　　五、勞動報酬

　　第八條本合同的工資根據(jù)用工單位的規(guī)定，執(zhí)行用工單位的工資制度和考核辦法，定期進行考核，考核結果影響薪金變化。

　　第九條用工單位每月日為發(fā)薪日。以現(xiàn)金或轉賬形式支付乙方的工資，月工資為。

　　第十條本合同履行期間，乙方的工資調整按照用工單位的工資分配制度確定。

　　第十一條用工單位安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬(但乙方未能按時完成本職工作而延時加班情況除外)。

　　六、社會保險及其他保險福利待遇

　　第十二條甲乙雙方按國家和深圳市的規(guī)定參加社會保險，并依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并按深圳市的社保規(guī)定承擔相應社會保險義務。

　　第十三條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、深圳市地有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和深圳市的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條甲方為乙方提供用工單位所訂的福利待遇(詳見用工單位的規(guī)章制度)。

　　七、勞動合同的履行和變更

　　第十九條甲方應當按照約定向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊�、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應當認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作任務。

　　八、勞動合同的解除

　　第二十條經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十一條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。

　　第二十二條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　�。ㄒ唬┪窗凑毡竞贤s定提供勞動保護或者勞動條件的；

　�。ǘ┪醇皶r足額支付勞動報酬的；

　�。ㄈ┪匆婪橐曳嚼U納社會保險費的；

　�。ㄋ模┘追交蛴霉挝坏囊�(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；

　　（五）因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的；

　�。┓伞⑿姓ㄒ�(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。

　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

　　第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的，甲方提前三日以書面形式通知乙方；

　�。ǘ﹪乐剡`反甲方和用工單位規(guī)章制度的；

　�。ㄈ﹪乐厥殻瑺I私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　�。ㄋ模┮曳酵瑫r與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　�。ㄎ澹┮颉秳趧雍贤ā返诙鶙l第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的；

　�。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。

　　第二十四條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同：

　�。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨谝�(guī)定的`醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　�。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。ㄈ┍竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方方協(xié)商，未能就變更本合同內容達成協(xié)議的。

　　第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十七條的約定解除本合同：

　�。ㄒ唬┮曳饺鐝氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)但未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；

　�。ǘ┰诩追焦ぷ髌陂g患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　�。ㄈ┗疾』蛘叻且蚬へ搨�，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

　　（四）女職工在孕期、產期、哺乳期的（非正常情況除外）；

　　（五）在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

　　（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　九、勞動合同的終止與續(xù)定

　　第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：

　�。ㄒ唬┍竞贤跐M的；

　　（二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

　　（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　�。ㄋ模┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a的；

　�。ㄎ澹┘追奖坏蹁N營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　　（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　十、違反合同的責任

　　第二十七條甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

　　第二十八條乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失程度承擔賠償責任。

　　第二十九條乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方或用工單位造成損失的，乙方應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同的規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

　　第三十條乙方提前提出解除勞動合同時需按其為甲方或用工單位造成的損失給予甲方或用工單位經(jīng)濟賠償，內容包括招募費用，給甲方或用工單位生產、經(jīng)營造成的直接經(jīng)濟損失，以及甲方或用工單位為培訓乙方所支付的費用。

　　第三十一條乙方如未提前三十天提交辭職申請書并得到甲方同意而擅自離職者，除需賠償甲方經(jīng)濟損失外，還需賠償因突然離職而造成的特別損失。

　　十一、當事人約定的其他內容

　　第三十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

　�。ㄒ唬┮曳酵庾袷夭⒔邮芟嚓P規(guī)章制度；

　�。ǘ┮曳教峁┙o甲方的相關證件如：身份證、畢業(yè)證、健康證等必須真實有效；如弄虛作假，一經(jīng)查出，甲方有權辭退乙方無需給任何經(jīng)濟補償；

　�。ㄈ┮曳匠姓J用工單位的所有規(guī)章制度已經(jīng)民主程序制定通過，并已向乙方公示。

　　十三、勞動爭議處理

　　第三十三條因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方或用工單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十四、其他

　　第三十四條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決或補充。

　　第三十九條本合同一式三份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，甲方壹份，乙方壹份，用工單位留存壹份。

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

修訂協(xié)議書3

　　嚴格來講，任何一個合同都有其特殊的權利義務關系，沒有模板可言，一個好的合同能夠保障權利、防范風險，在很多大的商事中，合同決定一個企業(yè)的命運，因此擬定具有可操作的合同也反映著法律人的專業(yè)素養(yǎng)。以下是合同擬訂中的一般事項，供合同擬定著查漏補缺。

　　一、定義部分

　　1、定義條款

　　合同第一條的“定義和用語”或稱“用語和含義”。

　　實務中常見問題：

　�、拧⒎褐负吞刂�

　�、�、定義過于復雜

　　⑶、定義的前后順序錯誤

　�、�、定義之間的互相嵌套關系十次嵌套的“轉讓日”的含義。

　　2、標的'條款

　　“標的”是指法律上的權利，“標的物”是指法律關系當中雙方權利義務所指向的對象。

　�、�、標的物為不動產的寫法；

　　⑵、標的物為動產的寫法；

　�、�、標的物為權利的寫法；

　　⑷、標的物為組合形式的寫法。

　　二、主義務

　　3、先決條件條款

　　“先決條件”是指合同一方履行義務或行使權利的條件。包括：

　�、胖黧w、⑵內容、⑶判斷標準、⑷后果。

　　先決條件多見于英文合同版本，我國多采用——同時履行抗辯權、不安抗辯權、先履行抗辯權——“三權鼎立”的模式。

　　通常優(yōu)勢方喜歡采用。

　　4、交付和驗收條款

　　實踐中分為實物、權利、證書文件、收益和義務移交五個方面的寫作要點。

　　最高人民法院《關于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》

　　第十四條出賣人交付使用的房屋套內建筑面積或者建筑面積與商品房買賣合同約定面積不符，合同有約定的，按照約定處理；合同沒有約定或者約定不明確的，按照以下原則處理：（一）面積誤差比絕對值在３％以內（含３％），按照合同約定的價格據(jù)實結算，買受人請求解除合同的，不予支持；（二）面積誤差比絕對值超出３％，買受人請求解除合同、返還已付購房款及利息的，應予支持。買受人同意繼續(xù)履行合同，房屋實際面積大于合同約定面積的，面積誤差比在３％以內（含３％）部分的房價款由買受人按照約定的價格補足，面積誤差比超出３％部分的房價款由出賣人承擔，所有權歸買受人；房屋實際面積小于合同約定面積的，面積誤差比在３％以內（含３％）部分的房價款及利息由出賣人返還買受人，面積誤差比超過３％部分的房價款由出賣人雙倍返還買受人。

　　5、所有權保留條款

　　6、付款條款

　　7、發(fā)票條款

　　8、水費條款

　　三、擔保義務

　　9、陳述和保證條款

　　10、定金條款

　　11、保證條款

　　12、抵押條款

　　13、質押條款

　　14、留置權

　　四、附隨義務

　　15、知識產權條款

　　16、反商業(yè)賄賂條款

　　17、保密條款

　　18、通知條款

　　五、責任分配和處理

　　19、不可抗力條款

　　20、違約認定條款

　　21、追究責任條款

　　22、中止履行條款

　　23、要求提供履約擔保條款

　　24、解除合同條款

　　25、終止合同條款

　　可以按照《合同法》第91條規(guī)定的七種情形直接書寫：

　　26、違約金和賠償金條款

　　27、結算和清理條款

　　六、爭議解決部分

　　28、合同解釋權條款

　　29、語言差異解釋條款

　　30、格式條款解釋

　　31、合同標題效力條款

　　32、權利申明條款

　　33、法律適用條款

　　34、糾紛解決條款

　　七、合同效力和附則

　　35、授權代表條款

　　36、批準文件條款

　　37、合同生效條款

　　合同的成立和生效不同。合同生效的三種表達方式：

　　⑴、簽署生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　�、�、約定生效：本合同自合同各方簽字蓋章并且乙方向甲方支付本合同規(guī)定的款項后生效。

　�、恰⒎ǘㄉВ罕竞贤院贤鞣胶炞稚w章并報有關政府部門批準后生效。

　　38、條款效力分割條款

　　“本合同各條款之間的效力獨立，不因本合同部分條款無效而導致其他條款無效。甲乙雙方對合同部分條款的爭議不影響對合同其他沒有爭議條款的繼續(xù)履行�！�

　　39、主從合同條款

　　附文、附錄和附件是主合同的從合同。是合同的組成部分。

　　40、效力取代條款

　　合同生效后，雙方的往來函件、電子郵件、以及簽署的備忘錄和會議紀要等文件的效力。

　　41、合同轉讓條款

　　在銀行按揭產品打包處置給開發(fā)商。

　　42、文本和份數(shù)條款

　　本協(xié)議共簽署原件XX份，中英文各XX份，各份協(xié)議文本均具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份，其余各份協(xié)議文本作為政府部門申請審批時使用。

修訂協(xié)議書4

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的第____號________合同，現(xiàn)因____________，經(jīng)雙方協(xié)商同意，決定將其中條款：_______________________________修定為：________________________因修訂合同給____方造成損失計____元，由____方負責賠償，賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分____次付清，特此協(xié)議。

　　本協(xié)議由雙方簽字蓋章，并經(jīng)鑒證機關審查證明后生效。協(xié)議書一式___份，

　　由雙方各收執(zhí)一份，鑒證機關收存一份，送___份。

　　甲方：________________乙方：________________

　　日期：________________日期：________________

修訂協(xié)議書5

　　甲方_________與乙方_________原于______年_____月_____日簽訂的_________合同（原合同編號），現(xiàn)因_________，經(jīng)雙方協(xié)商同意，決定將其中_________條款：_________修定為：_________因修訂合同給_________方造成損失計_________元，由_________方負責賠償，賠償金自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止分_______次付清，特此協(xié)議。

　　本協(xié)議由雙方簽字蓋章，并經(jīng)鑒證機關審查證明后生效。協(xié)議書一式_____份，由雙方各收執(zhí)一份，鑒證機關收存一份，送________（有關單位）_______份。

　　甲方（蓋章）：___________乙方（蓋章）：___________

　　代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________

　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日

　　簽訂地點：_______________簽訂地點：_______________

修訂協(xié)議書6

　　甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合

　　字第____號________合同，現(xiàn)因____________，經(jīng)雙方協(xié)商同意，決定將其中條款：____________________________________________________________________修定為：____________________________________________________因修訂合同給____方造成損失計____元，由____方負責賠償，賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分____次付清，特此協(xié)議。

　　本協(xié)議由雙方簽字蓋章，并經(jīng)鑒證機關審查證明后生效。協(xié)議書一式___份，

　　由雙方各收執(zhí)一份，鑒證機關收存一份，送___份。

　　甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)鑒證機關：(蓋章)

　　代表人：(蓋章)代表人：(蓋章)鑒證人：(蓋章)

　　年月日

　　頒布單位:

　　頒布日期:

修訂協(xié)議書7

　　合修字第號

　　甲方＿＿＿＿與乙方＿＿＿＿原于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日簽訂的合字第＿＿＿＿號＿＿＿＿＿＿＿＿合同，現(xiàn)因

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，決定將其中條款：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿修定為：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿因修訂合同給＿＿＿＿方造成損失計＿＿＿＿元，由＿＿＿＿方負責賠償，賠償金自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日起至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止分＿＿＿＿次付清，特此協(xié)議。

　　本協(xié)議由雙方簽字蓋章，并經(jīng)鑒證機關審查證明后生效。

　　協(xié)議書一式＿＿＿份，由雙方各收執(zhí)一份，鑒證機關收存一份，送＿＿＿份。

　　甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）鑒證機關：（蓋章）

　　代表人：（蓋章）代表人：（蓋章）鑒證人：（蓋章）

　　年月日

修訂協(xié)議書8

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就雙方于年月簽訂的《勞動合同》的變更事項達成如下一致意見：

　　1、雙方簽訂的勞動合同的.試用期，由三個月調整為六個月。新的試用期于年月日結束。

　　2、雙方勞動合同約定的其他條款不變。

　　3、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

　　法定代表人或授權委托人

　�。ê炞只蚝炚拢�

修訂協(xié)議書9

　　為維護廣大畢業(yè)生的切身利益和學院聲譽，維護就業(yè)協(xié)議書的嚴肅性，進一步規(guī)范我院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的管理工作，規(guī)范我院畢業(yè)生擇業(yè)行為，特制定本管理辦法。

　　第一章總則

　　第一條根據(jù)教育部《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，畢業(yè)生在就業(yè)過程中經(jīng)雙向選擇、自主擇業(yè)后，畢業(yè)生、用人單位和高等學校應當簽訂教育部統(tǒng)一格式的《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，作為制定畢業(yè)生就業(yè)方案和辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)的依據(jù)。本辦法中所提及的就業(yè)協(xié)議書均指由國家教育部統(tǒng)一制定格式的《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

　　第二條就業(yè)協(xié)議書是具有法律效力的合同文書。

　　第二章協(xié)議書的制作和發(fā)放

　　第三條就業(yè)協(xié)議書由國家教育部統(tǒng)一制定，有唯一編號。

　　第四條就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放范圍是新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院全日制普通招生本、專科畢業(yè)生。

　　第五條就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放部門是新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心；就業(yè)協(xié)議書須加蓋“新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心”印章方為有效。

　　第六條就業(yè)協(xié)議書一式三份，畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議書時，一律以原件為準，復印無效。

　　第七條就業(yè)協(xié)議書一經(jīng)發(fā)放務必妥善保管，謹防丟失。就業(yè)協(xié)議書原則上不予補辦，如因特殊情況遺失者，補辦程序如下：

　　1.如學生本人丟失的，學生本人與畢業(yè)班輔導員聯(lián)系，提供就業(yè)協(xié)議書丟失的書面情況說明，領取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補辦審批表》（附件1），經(jīng)畢業(yè)班輔導員核實情況，學生所在書院初審后，上報學院大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心；大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心審核通過后，在學院畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上公告掛失，公示期一個月；公示期滿學生到學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心申請領取新的就業(yè)協(xié)議書；

　　2.如用人單位丟失的，學生本人與畢業(yè)班輔導員聯(lián)系，提供用人單位出具的相應證明（加蓋單位公章）以及協(xié)議書丟失的書面情況說明（以上材料均需為原件，復印及傳真件無效），領取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補辦審批表》，經(jīng)畢業(yè)班輔導員核實情況，學生所在書院初審后，上報學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心；學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心審核通過后，在新的就業(yè)協(xié)議書上填寫用人單位名稱后，發(fā)放給學生。

　　3.對于協(xié)議書丟失補辦的畢業(yè)生，在其新領取協(xié)議書上加注“遺失補發(fā)”字樣；因個人原因造成協(xié)議書丟失而違約或被用人單位追究違約責任等其他相關后果的，丟失者承擔全部責任。

　　第三章協(xié)議書的簽訂

　　第八條畢業(yè)生就業(yè)實行在國家政策指導下的雙向選擇、自主擇業(yè)。畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書須在充分了解、全面考察、周密思考的基礎上，慎重抉擇。

　　第九條畢業(yè)生應如實填寫就業(yè)協(xié)議書中的相關內容，畢業(yè)生與用人單位簽約前，應詳細閱讀協(xié)議書上所列條款，如與用人單位有其它約定，應當符合就業(yè)政策和國家法律規(guī)定，并以書面形式確定，標注在協(xié)議書“備注”欄內，其內容視為協(xié)議書的一部分。違背就業(yè)政策或要求學院在規(guī)定以外履行某些義務的，學院一律不予承認。

　　第十條每名畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。以欺騙手段與兩個或兩個以上用人單位簽訂任何形式就業(yè)協(xié)議書的，學生個人承擔相應的違約責任。

　　第十一條簽約后畢業(yè)生應及時無誤地將就業(yè)協(xié)議書送達用人單位。不送達用人單位，并以此為理由要求重新選擇用人單位的，一律按違約處理；就業(yè)協(xié)議書未及時無誤地送達用人單位，報到時用人單位拒絕接收的，所產生的后果由畢業(yè)生自己承擔。

　　第十二條畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議后，在一周內將協(xié)議書（一份）上交學院大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心，大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心對畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書進行全面審查，符合手續(xù)和規(guī)定的予以辦理，并列入學院畢業(yè)生就業(yè)計劃。

　　第十三條未簽訂的.就業(yè)協(xié)議書在國家規(guī)定的擇業(yè)期內有效，超過擇業(yè)期作廢。擇業(yè)期為兩年。

　　第十四條未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生使用協(xié)議書簽訂的就業(yè)協(xié)議無效。

　　第四章就業(yè)協(xié)議書各協(xié)議方義務

　　第十五條就業(yè)協(xié)議書一經(jīng)簽訂，所規(guī)定各項權利和義務即生效。三方在享有各自權利的同時必須履行相應的義務。

　　第十六條學院監(jiān)督畢業(yè)生履行就業(yè)協(xié)議，為畢業(yè)生辦理就業(yè)報到手續(xù)；用人單位按協(xié)議接收畢業(yè)生，并履行協(xié)議所簽訂的其他內容；畢業(yè)生應按協(xié)議規(guī)定就業(yè)，按時到用人單位報到。

　　第五章違約協(xié)議的處理

　　第十七條各學生管理部門在開展就業(yè)指導工作中，要對畢業(yè)生廣泛開展誠信教育，對畢業(yè)生違約問題進行核查、教育和引導，降低就業(yè)違約率。違約率是學院年度就業(yè)工作考核的重要指標。

　　第十八條畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，雙方就已構成契約關系，畢業(yè)生因特殊原因終止與原簽約單位的協(xié)議，必須辦理解約手續(xù)。

　　第十九條要求解約的畢業(yè)生，首先提出書面申請并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生解約審批表》（附件2），由原接收單位簽署解約意見并加蓋單位公章，新接收單位簽署接收意見并加蓋單位公章后，經(jīng)學生所在書院初審，向大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心提交審批，學院按照“理由充分、流向合理、手續(xù)齊備”的原則進行審批，同時將相關紀錄存入學生個人誠信檔案。

　　對于以下情況原則上將不予審批：

　　1.無新簽約單位或升學單位的學生要求解約；

　　2.學生第二次申請辦理解約手續(xù)。

　　第二十條未通過學院審批，學生擅自與原簽約單位解約，不履行協(xié)議的，應當自行承擔違約責任，學院將其《報到證》等相關就業(yè)材料發(fā)往原簽約單位。

　　第二十一條對于違約的畢業(yè)生，在其新領取協(xié)議書上加注“解約補發(fā)”字樣。

　　第二十二條畢業(yè)生在就業(yè)過程中如有以下行為，就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心將不再為其發(fā)放就業(yè)協(xié)議書，亦不再負責推薦其就業(yè)：

　　1.求職過程中惡意競爭，對學院聲譽和其他同學求職產生嚴重不良影響的；

　　2.與用人單位簽約過程中，故意錯誤填寫個人信息或不簽字，并以此為理由要求解約的；

　　3.假稱協(xié)議書丟失、損毀或其他理由試圖騙領新協(xié)議書的。

　　第六章附則

　　第二十三條本規(guī)定適用于新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院普通全日制本科、�？茖W生。

　　第二十四條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，由學生事務發(fā)展部就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心負責解釋。原《新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院〈就業(yè)協(xié)議書〉管理辦法》（院管〔20xx〕24號）同時廢止。