深圳市協(xié)議書
在日新月異的現(xiàn)代社會中，大家逐漸認識到協(xié)議的重要性，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的深圳市協(xié)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
深圳市協(xié)議書1
合同編號＿＿＿＿
簽訂地點＿＿＿＿
簽訂日期＿＿＿＿
委托人（簡稱甲方）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
住所＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
法定代表人＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿電話＿＿＿＿＿傳真＿＿＿＿＿＿＿＿
委托代理人＿＿＿＿＿＿＿＿電掛＿＿＿＿＿郵政編碼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
拍賣人（簡稱乙方）：深圳市動產(chǎn)拍賣行
住所＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
法定代表人＿＿＿＿＿＿＿＿＿電話＿＿＿＿＿＿＿＿＿傳真＿＿＿＿＿＿＿
委托代理人＿＿＿＿＿＿電掛＿＿＿＿＿＿郵政編碼＿＿＿＿＿＿＿
根據(jù)《深圳市動產(chǎn)拍賣暫行規(guī)定》和其他有關(guān)法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條甲方愿就下述拍賣物委托乙方依法公開拍賣：
1、拍賣物名稱
2、品種規(guī)格
3、數(shù)量
4、質(zhì)量
5、包裝
6、存放地
第二條拍賣物的交付方式
第三條拍賣物的估價和底價
第四條拍賣方式
第五條拍賣期限
第六條雙方的權(quán)利和義務(wù)
一、甲方應保證對拍賣物擁有無爭議的處分權(quán)，并向乙方供有關(guān)的證明文件和拍賣物的'詳盡資料。必要時，乙方可隨時向甲方要求提供咨詢，甲方不得拒絕。
二、甲方可在法律允許的情況下確定拍賣物的底價；乙方不得以低于該底價的價格進行拍賣，但因此而造成不能成交的，由甲方承擔責任。
三、甲方在交付拍賣物時，應向乙方指出其知道或應當知道的拍賣物瑕疵。否則，由此造成的后果由甲方負責。
四、甲方應向乙方預付受理費＿＿＿＿＿元，用于對拍賣物進行估價，倉儲保管、運輸、保驗和公告、廣告等項費用開支，由乙方按實際開支多退少補。屬于《深圳市動產(chǎn)拍賣暫行規(guī)定》第十八條、十九條和二十條規(guī)定情況的，由乙方先行墊付；其金額在拍賣成交后，從所得價款中扣除。
五、根據(jù)《深圳市動產(chǎn)拍賣收費規(guī)定》，甲方應按成交總金額的＿＿＿％向乙方支付傭金；該款項也可由乙方從拍賣所得價款中扣除。
六、乙方應對拍賣物的底價保密，不得委托或代理他人參加競價；亦不得委托他人進行拍賣。
七、乙方對其占管的拍賣物負適當保管責任，并應將拍賣物的變動情況及時通知甲方；確因乙方的過錯而造成拍賣物損失的，由乙方負賠償責任。
八、拍賣過程結(jié)束，乙方在收齊全部應收款項后，應通過其銀行帳戶，將拍賣所得價金一次全部付給甲方，不得延誤。
九、對需要征稅的拍賣物，由甲方交付稅金；經(jīng)稅務(wù)機關(guān)同意，稅金可以拍賣所得價款中取得。
十、拍賣成交后，由乙方按成交價金開給競買人發(fā)票或符合稅務(wù)機關(guān)規(guī)定的收據(jù)。
第七條有關(guān)拍賣程序的中止和終止問題，根據(jù)《深圳市動產(chǎn)拍賣暫行規(guī)定》第四十二條、四十三條之規(guī)定予以處理。
第八條合同經(jīng)雙方簽字后生效，不得違約。否則，由違約方向他方按拍賣物底價的＿＿＿％支付違約金。因合同履行產(chǎn)生糾紛時，任何一方均可向深圳市經(jīng)濟合同仲裁委員會申請仲裁，也可直接向人民法院起訴。
第九條其他需要約定的事項＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
第十條本合同有效期自年月日始，至年月日止。
附件：有關(guān)拍賣物的證明文件及資料影印件共___件
1＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
2＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
3＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
4＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
委托人代表（蓋章）＿＿＿＿＿＿＿＿拍賣人代表（蓋章）＿＿＿＿
開戶銀行＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿開戶銀行＿＿＿＿＿＿＿＿＿
帳號＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿帳號＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
深圳市協(xié)議書2
甲方：_________
乙方：_________
為了更好地發(fā)展注冊會計師執(zhí)業(yè)責任保險業(yè)務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。
第一條甲乙雙方同意就注冊會計師行業(yè)執(zhí)業(yè)責任保險條款問題進行研究，共同制定有關(guān)條款。
第二條甲乙雙方同意在雙方確定的條款基礎(chǔ)上，對保監(jiān)會批復的(注冊會計師執(zhí)業(yè)責任保險條款)(以下簡稱《條款》)中不明確和不具體的地方在本協(xié)議中作進一步的解釋和規(guī)定，此解釋和規(guī)定具有法律效刀。
一、《條款》第三條被保險人定義為：本保險所指被保險人為依法設(shè)立的會計師事務(wù)所及正式聘用的注冊會計師。
二、《條款》第三條國內(nèi)注冊會計師審計業(yè)務(wù)修改為：審計業(yè)務(wù)是指被保險人出具的審計報告受中華人民共和國法律和法規(guī)規(guī)范和管轄的并根據(jù)《中華人民共和國會計師法》和《深圳經(jīng)濟特區(qū)注冊會計師管理條例》規(guī)定的必須由注冊會計師承辦的會計報表審計、企業(yè)資本驗證、企業(yè)改組、合并、分立、整頓、解散清算審計、凈資產(chǎn)驗證、納稅申報及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計業(yè)務(wù)。
三、《條款》第三條利害關(guān)系人，是指按照法律，法規(guī)規(guī)定有權(quán)使用注冊會計師審計報告的投資人，債權(quán)人及政府部門。
四、《條款》第三條每次保險事故，是指委托人及利害關(guān)系人因注冊會計師在執(zhí)行審計業(yè)務(wù)過程中的過失行為導致出具的審計業(yè)務(wù)報告失實而向被保險人提出的單個索賠或系列索賠。
五、《條款》第四條修改為：在列明的追溯期開始后，被保險人在承辦注冊會計師審計業(yè)務(wù)過程中，因過失行為造成委托人和利害關(guān)系人的經(jīng)濟損失，委托人及利害關(guān)系人在保險期內(nèi)向被保險人提出索賠，依法應由被保險人承擔的賠償責任，本公司依照本條款及補充條款的規(guī)定，在約定的賠償限額內(nèi)負責賠償。
六、《條款》第六條刪除第十一項，第三項修改為：被保險人的注冊會計師未經(jīng)被保險人同意，私自接納的審計業(yè)務(wù)。第五項修改為：被保險人在本保險生效日期之前已知道的索賠情況。第六項修改為：“在保險單規(guī)定的追溯期之前被保險人簽署的審計報告�！�
七、《條款》第八條修改為：“自保險事故發(fā)生之日起，二年之內(nèi)，被保險人不向保險公司提出索賠，則視為自愿放棄權(quán)益�！�
八、《條款》第十六條更改為“投保時，被保險人應向本公司如實填寫投保問卷”。
九、《條款》第十八條更改為：在保險期限內(nèi)，被保險人注冊會計師人員發(fā)生變動，應在一月之內(nèi)通知本公司。
十、《條款》第二十條更改“被保險人應當遵守國家有關(guān)規(guī)定，不得采取欺詐，隱瞞等惡劣手段侵犯委托人的合法權(quán)益�！�
十一、《條款》第二十一條更改為“本公司有權(quán)對被保險人的經(jīng)營風險狀況進行風險評估，對本公司提出的經(jīng)被保險人同意接受的合理建議，被保險人應認真付諸實施�！�
十二、此險種在確定追溯期時，采用以下原則，第一年投保時，追溯期追溯至第一年保險單的保險期限起始日;第二年續(xù)保時，追溯期追溯至第一年保險單的保險期限起始日;第三年續(xù)保時，追溯期追溯至第一年保險單的'保險期限起始日……即連續(xù)投保，連續(xù)計算追溯期。投保人中斷保險后重新投保的;追溯期重新計算，即追溯期僅追溯至重新投保后第一張保險單保險期限起始日。追溯期中斷時間在一年之內(nèi)的，經(jīng)本公司同意，投保人在加繳中斷期間l00%的保險費后，追溯期可追溯到中斷之前的第一張保險單保險期限起始日，但對于中斷期間已經(jīng)發(fā)生的過失行為造成的任何損失，本公司不負賠償責任。被保險人發(fā)生兩次或兩次以上中斷保險行為的，追溯期不可以再恢復。
被保險人在交納了當年度保險費和補交了投保前一年度的保險費時，第一年投保時，追溯期追溯至第一張保險單的保險期限前一年;以后年度投保時，類推。
被保險人在交納了當年度保險費和補交了投保前二年度的保險費時，第一年投保時，追溯期追溯至第一張保險單的保險期限;以后年度投保時，類推。
被保險人在交納了當年度保險費和補交了投保前三年度的保險費時，第一年投保時，追溯追溯至第一張保險單的保險期限前三年;以后年度投保時，類推。
十三、被保險人發(fā)生賠償后，向本公司提出申請，并按比例補交相應的保險費，可以將累計賠償限額恢復。但恢復次數(shù)最多不超過3次。
十四、在保險期內(nèi)，如被保險人宣布歇業(yè)、經(jīng)營期滿注銷或被主管部門撤銷，被保險人的注冊會計師在列明的追溯期開始后，因過失行為造成委托人及利害關(guān)系人的損失，依法應由被保險人承擔的賠償責任，被保險人在宣布歇業(yè)、經(jīng)營期滿注銷或撤銷之日起三年內(nèi)委托人及利害關(guān)系人提出索賠的，本公司在本保險單約定的賠償限額內(nèi)負責賠償。如五年內(nèi)委托人及利害關(guān)系人提出索賠的，被保險人交納年保費的20%后，本公司在本保險單約定的賠償限額內(nèi)負責賠償。
第三條甲乙雙方同意按甲方上報保監(jiān)會前雙方達成的費率，由甲方與各會計師事務(wù)所進行投保，具體保險費率詳見協(xié)議的附件。
第四條如果情況發(fā)生變化需要對《條款》和《補充條款》進行修改，應由甲乙雙方同意并就修改內(nèi)容達成一致意見。任何一方不得擅自修改有關(guān)款。
第五條甲方應履行保險責任。如果發(fā)生保險責任范圍內(nèi)事件，甲方應第一時間到投保的會計師事務(wù)所了解情況，辦理賠償手續(xù)。如果發(fā)生爭議，甲方與會計師事務(wù)所協(xié)商解決有關(guān)索賠事宜。如無法達成意見，由注冊會計師執(zhí)業(yè)責任鑒定委員會予以鑒定，當事人對鑒定結(jié)論不服的，可提交仲裁機關(guān)裁定。
第六條甲方提供乙方認可的標準保單。甲方在與各事務(wù)所簽訂保險合同時，將根據(jù)各所的具體情況與各事務(wù)所協(xié)商保險合同的內(nèi)容。對于經(jīng)營管理良好、業(yè)務(wù)量大、風險相對較低或連續(xù)三年未出險的會計師事務(wù)所，甲方同意在標準費率基礎(chǔ)上適當調(diào)整費率或給予其他的優(yōu)惠條件。
第七條甲乙雙方同意建立定期聯(lián)絡(luò)制度，交流開展注冊會計師執(zhí)業(yè)責任保險業(yè)務(wù)的有關(guān)情況，協(xié)商解決保險中出現(xiàn)的有關(guān)問題。具體時間為每個季度第一個月的第一個星期四上午。
第八條甲乙雙方同意成立注冊會計師執(zhí)業(yè)責任
鑒定委員會，對注冊會計師的執(zhí)業(yè)責任進行鑒定。責任鑒定結(jié)果實行投票表決制。鑒定委員會如果無法得出結(jié)論，應交仲裁機關(guān)裁決。
第九條乙方應要求各會計師事務(wù)所如實填寫會計師責任保險投保問卷和投保單，并配合甲方做好有關(guān)工作。
第十條甲方應在保單正本備注欄注明“《條款》與《補充條款》相予盾時，以《補充條款》為準�！�
第十一條本協(xié)議的未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。
第十二條本協(xié)議自簽定之日起生效，雙方各持一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
代表人(簽字)：_________
負責人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點：_________
簽訂地點：_________
深圳市協(xié)議書3
甲方:
乙方
(員工協(xié)商代表)(用人單位協(xié)商代表)
深圳市裝飾行業(yè)工會工作委員會深圳市裝飾行協(xié)會
代表員工總數(shù)：______________代表用人單位總數(shù)：______
首席協(xié)商代表：______________首席協(xié)商代表：__________
職務(wù)：裝飾行業(yè)工委會主席職務(wù)：裝飾行業(yè)協(xié)會會長
協(xié)商代表人數(shù)：10名協(xié)商代表人數(shù)：10名
產(chǎn)生方式：民主推選產(chǎn)生方式：民主推選
委托授權(quán)委托授權(quán)
深圳市裝飾行業(yè)工資協(xié)商協(xié)議書
為了保障勞動者的合法權(quán)益，維護用人單位的正當經(jīng)營利益，合理配置、開發(fā)、利用人力資源，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》及相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方就本行業(yè)工資分配事宜達成如下協(xié)議。
基本原則及方式
第一條甲乙雙方在涉及工資協(xié)商問題時，應遵循下列原則：
(一)平等對話
(二)公平、公正、公開
(三)權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一
(四)合法、合度、合理。
第二條根據(jù)行業(yè)特性，本行業(yè)工資協(xié)商過程得采用自下而上、逐層推舉、漸次授權(quán)的方式進行。
第三條本行業(yè)工資協(xié)商協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止事宜，依集體合同有關(guān)規(guī)定辦理。
工資分配及相關(guān)問題
第四條本行業(yè)實行如下工資分配制度：
(一)除初級職員以外，從事經(jīng)營管理(含技術(shù)人員)及行政事務(wù)的固定人員實行等級工資制。
(二)從事臨時勞務(wù)工作的人員，實行計件工資制。
五條本行業(yè)固定人員工資不低于______元/月。
(一)從事經(jīng)營管理的工作人員依如下等級確定工資：
1、高層管理人員(總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理)工資不低于_____元/月
2、中層管理人員(部門經(jīng)理、部門副經(jīng)理、高級職員、中級職員)工資不低于____元/月
(二)從事技術(shù)工作的工作人員依如下等級確定工資：
1、主設(shè)計師以上工作人員的工資不低于_____元/月
2、設(shè)計師及項目管理工作人員工資不低于_____元/月。
上述工作人員月工資最高不得超過最低基數(shù)的____倍。
第六條本行業(yè)臨時勞務(wù)人員(含木工、電工、焊工、安裝工、泥水工、油漆工)及一線服務(wù)人員(含預算員、材料員、財務(wù)員、安全員、采購員、倉管員)依如下等級確定工資。
1、高級人員工資不低于______元/日
2、中級人員工資不低于______元/日
3、初級人員工資不低于______元/日。
初級職員、勤雜工人平均工資不低于_____元/月。
第七條本協(xié)議第4條、第5條、第6條所涉人員統(tǒng)稱為員工�！肮べY”，是指員工在正常工作時間內(nèi)為用人單位提供正常勞動應得的標準工資。
第八條本行業(yè)固定人員年度工資增長幅度根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、社會物價水平等因素，得由甲乙雙方在年度工資協(xié)商時另行商定。
第九條本行業(yè)各企業(yè)應于每月25日前向工作人員全額支付其本月工資臨時勞務(wù)人員的工資可按月清結(jié)，亦可即時清結(jié)按月清結(jié)的，亦須于每月25日之前清結(jié)完畢。
用人單位不得無故拖欠工作人員工資。
第十條本行業(yè)各用人單位應按《勞動法》有關(guān)規(guī)定支付員工加班加點工資報酬。
員工加班加點工資依其本人標準工資為計算基數(shù)。
員工因法定事由致其標準工資低于深圳市當年度最低工資標準的，依深圳市當年度最低工資標準為基數(shù)計算加班加點工資報酬。
其它事項
第十一條本行業(yè)建立年度工資協(xié)商制度
本行業(yè)應于每年5—7月間，就本行業(yè)下年度工資分配事宜進行協(xié)商。
本行業(yè)年度工資協(xié)商的內(nèi)容，依本行業(yè)工資分配變化情況適時商定。年度工資協(xié)商達成協(xié)議的，該協(xié)議作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等效力。
在本協(xié)議有效期內(nèi)，本行業(yè)年度工資協(xié)商的協(xié)商代表非因法定事由不予更換，且得依原有授權(quán)依法履行職責。
第十二條本協(xié)議一經(jīng)生效，甲乙雙方均須嚴格遵守，認真履行。
本協(xié)議有效期內(nèi)，因涉本協(xié)議履行發(fā)生爭議的.，甲乙雙方應及時協(xié)商，并有權(quán)要求與爭議有關(guān)的企業(yè)依法對爭議進行調(diào)處，亦可直接通過行業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會依照工作規(guī)則進行調(diào)處。
依前款規(guī)定，與爭議有關(guān)的用人單位對甲乙雙方提出的處理意見和要求不得予以拒絕，并應于規(guī)定的時間內(nèi)對爭議處理的結(jié)果做出答復。
第十三條本協(xié)議各條款所涉之效力及于參與推舉工資協(xié)商代表大會代表的各用人單位。各用人單位依照工資協(xié)商代表大會對工資協(xié)商代表授權(quán)時所做的承諾承擔各自的義務(wù)，并獨立承擔相應的法律責任。
第十四條本協(xié)議自依法生效之日起，至____年____月____日止。
本協(xié)議未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，依有關(guān)法律法規(guī)處理法律、法規(guī)無明文規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商解決。
第十五條本協(xié)議壹式肆份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，報勞動部門及上級工會備案。
甲方(員工協(xié)商代表)乙方(用人單位協(xié)商代表)
簽字蓋章___________
簽字蓋章________________
_____年_____月____日
________年_____月_____日
深圳市協(xié)議書4
男方姓名：
女方姓名：
雙方于年月日在____區(qū)人民政府辦理結(jié)婚登記手續(xù)。(結(jié)婚證號碼)，并生有1名婚生女(，19年月日出生)
現(xiàn)因雙方性格不合無法共同生活，夫妻感情已完全破裂，就自愿離婚一事達成如下協(xié)議：
一、雙方自愿解除夫妻關(guān)系。
二、婚生女由女方直接撫養(yǎng)。撫養(yǎng)期間，男方承擔婚生子的撫養(yǎng)費(包括醫(yī)療費、教育費、保險費)元
女方應悉心撫養(yǎng)婚生子，不得有虐待、遺棄、家庭暴力行為
男方每個月可以探望婚生女次，也可以到學校探望，每周可與婚生女共同居住天，寒暑假可以共同居住天，女方有協(xié)助的義務(wù)
探望權(quán)的行使以不影響學業(yè)為準。
任何一方對婚生女身心健康有損害行為的`，將視為放棄撫養(yǎng)、教育的權(quán)利和義務(wù)，另一方有權(quán)要求變更直接撫養(yǎng)權(quán)或中止、取消探望權(quán)
三、財產(chǎn)分割
(1)雙方認可婚后分開居住期間各自收入歸各自所有的約定
雙方認可婚后個人隨身物品歸個人所有。個人隨身物品中包含衣物、首飾、個人用品、手機、化妝品等個人專用物品。
婚前財產(chǎn)：男方女方
婚前個人債權(quán)債務(wù)：男方女方
婚姻存續(xù)期間個人債權(quán)債務(wù)：男方女方
(2)女方自離婚證領(lǐng)取之日起，取得下列夫妻之間共同財產(chǎn)的所有權(quán)：彩電一臺、冰箱一臺、洗衣機一臺、空調(diào)一臺、家俱一套、組合音響一套、生活日用品件，總計約元銀行存款元，歸女方元，男方元運營出租車，作價元，歸女方元，男方元。
(3)雙方確認無其它共同債權(quán)、無共同債務(wù)。
四、男方確認給女方經(jīng)濟補償元
五、離婚后，一方不得干擾另一方的生活，不得向第三方泄漏另一方的個人隱私和商業(yè)秘密，不得有故意損壞另一方名譽的行為，否則承擔違約金元。
六、雙方確認對方是完全民事行為能力的人，能夠自行處分自己的行為和財產(chǎn)。
七、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后，待有效的法律文書生效時具有法律效力。雙方承諾對該協(xié)議書的字詞義非常清楚，并愿意完全履行本協(xié)議書，不存在受到脅迫、欺詐、誤解情形。
八、本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，婚姻登記部門保留一份。在雙方簽字，并經(jīng)婚姻登記機關(guān)辦理相應手續(xù)后生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
代表人(簽字)：_________
負責人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點：_________
簽訂地點：_________
深圳市協(xié)議書5
為建立與社會主義市場經(jīng)濟相適應的企業(yè)內(nèi)部分配決定機制，保障勞動關(guān)系雙方合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則達成如下協(xié)議：
第一條 甲乙雙方?jīng)Q定工資時遵循平等、自愿、協(xié)商一致，勞動權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一，遵守國家法律法規(guī)，維護正常工作秩序，保持和諧穩(wěn)定的原則。
第二條 本協(xié)議制定的工資條款對本公司全體員工有效。員工個人與公司簽訂的勞動合同中有關(guān)條款，不得低于本協(xié)議制定的.標準。
第三條 本協(xié)議自依法生效之日起至_____年_____月____日止。
第四條 公司實行工資制度。
第五條 公司員工月工資額不得低于深圳市政府公布的當年度最低工資。
第六條 公司實行工資月度發(fā)放制度。以人民幣發(fā)放員工工資，每月發(fā)放一次。工資發(fā)放約定日為每月__日。如遇到休息日，工資發(fā)放可以提前或順延。
第七條 員工加班工資計算標準以本人的工資標準（包括基礎(chǔ)工資、崗位工資、工齡工資）為基數(shù)。
按平時、休息日、法定休假日加班分別支付150%,200％、300%工資報酬。
第八條 員工病假、事假工資支付辦法____________。
第九條 獎金、津貼、補貼分配形式_____第＋條根據(jù)政府公布的＿年工資指導線和上年度本企業(yè)員工平均工資水平，及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效益，經(jīng)協(xié)商，確定本年度員工工資增（減）_____ ％。員工增（減）工資具體辦法是
第十條 每年_____月為甲乙雙方集體協(xié)商，確定下一年度工資協(xié)議內(nèi)容的時間，協(xié)商前企業(yè)代表要向工會代表通報企業(yè)上年的經(jīng)營情況和工資執(zhí)行情況。
第十一條 本協(xié)議對公司和全體員工具有同等約束力。雙方必須全面履行本協(xié)議的規(guī)定。任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。
第十二條 甲方不得克扣或者無故拖欠乙方工資，否則，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資外，還應加發(fā)相當于員工工資25％的經(jīng)濟補償金。
第十三條 乙方違反有關(guān)規(guī)定，給甲方生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟損失的，應負賠償損失的責任。
第十四條 本協(xié)議期滿自行終止。在協(xié)議履行期間發(fā)生不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商可提前終止。
第十五條 本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，勞動行政部門和總工會各存一份。
甲方：________ 乙方：________
__________公司 ______公司工會
首席代表：____ 首席代表：____
___年___月__日 ___年___月__日
深圳市協(xié)議書6
甲方(工會或員工代表)乙方(企業(yè))
員工人數(shù):人企業(yè)性質(zhì):
協(xié)商首席代表:協(xié)商首席代表:
姓名:姓名:
職務(wù):職務(wù):
身份證號碼:身份證號碼:
協(xié)商代表人數(shù):協(xié)商代表人數(shù):
代表產(chǎn)生方式:法定代表人姓名:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
為建立與社會主義市場經(jīng)濟相適應的企業(yè)內(nèi)部分配決定機制，保障勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《深圳市員工工資支付條例》、《集體合同規(guī)定》、《工資集體協(xié)商試行辦法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則達成如下協(xié)議：
甲乙雙方進行工資集體協(xié)商應遵循平等自愿、協(xié)商一致，勞動權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一，遵守國家法律法規(guī)，維護正常工作秩序，保持和諧穩(wěn)定的原則。
本協(xié)議制定的工資條款對本企業(yè)全體員工有效。員工個人與企業(yè)簽訂的勞動合同中有關(guān)條款，不得低于本協(xié)議制定的.標準。
本協(xié)議自依法生效之日起至____年____月____日止。
企業(yè)實行工資制度。
企業(yè)員工月工資標準應高于深圳市政府公布的當年度最低工資。
企業(yè)以貨幣形式發(fā)放員工工資，每月至少發(fā)放一次。工資發(fā)放約定日為每月日。工資發(fā)放日遇法定節(jié)假日或休息日的，應當在之前的工作日發(fā)放。
員工加班工資計算標準以本人的月標準工資為基數(shù)。
按正常工作時間以外、休息日、法定休假日加班分別支付150%、200%、300%工資報酬。
員工病假、非因工負傷工資支付辦法。
第九條員工產(chǎn)假、看護假、節(jié)育手術(shù)假期的工資支付辦法。
第十條獎金、津貼、補貼分配形式。
第十一條根據(jù)政府公布的年工資指導線和上年度本企業(yè)員工平均工資水平，及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效益，經(jīng)協(xié)商，確定本年度員工工資增（減）____%。
員工增（減）工資具體辦法是。
第十二條每年月為甲乙雙方集體協(xié)商，確定下一年度工資協(xié)議內(nèi)容的時間，協(xié)商前企業(yè)代表要向工會代表或員工代表通報企業(yè)上年的經(jīng)營情況和工資執(zhí)行情況。
第十三條本協(xié)議對企業(yè)和全體員工具有同等約束力。雙方必須全面履行本協(xié)議的規(guī)定。任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。
第十四條乙方不得克扣或者無故拖欠員工工資，否則，應依法賠償員工經(jīng)濟損失。
第十五條員工違反有關(guān)規(guī)定，給乙方生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。
第十六條本協(xié)議期滿自行終止。在協(xié)議履行期間發(fā)生不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商可提前解除。
第十七條本合同一式三份。雙方各執(zhí)一份,另一份由勞動保障行政部門存檔。
甲方乙方
首席代表：首席代表:
____年____月____日____年____月____日
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