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保姆協(xié)議書

時(shí)間:2024-09-23 07:06:01 協(xié)議書 我要投稿

【薦】保姆協(xié)議書

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,協(xié)議與我們的生活息息相關(guān),簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。協(xié)議的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編收集整理的保姆協(xié)議書,希望能夠幫助到大家。

【薦】保姆協(xié)議書

保姆協(xié)議書1

  甲方:(簽名)

  乙方:(簽名)

  根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方聘用乙方(保姆)工作達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方責(zé)任

  1、試用期第一個(gè)月工資按人民幣:

  元/月結(jié)算給乙方;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要,甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。

  2、試用期過后,第二個(gè)月工資按人民幣:

  元/月結(jié)算給乙方;第二個(gè)月開始乙方要離職須提前30天辭職,甲方要在30天之內(nèi)同意乙方離職及結(jié)清工資。同時(shí)乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內(nèi)乙方不能自動(dòng)離職,否則甲方有權(quán)扣除乙方工資。

  3、乙方在甲方處工作滿一年,甲方給付乙方獎(jiǎng)金(人民幣

  元)。

  4、甲方有權(quán)拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。

  5、甲方有權(quán)以合法方式追究乙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

  6、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動(dòng)權(quán)利,不得歧視虐待乙方。

  7、甲方應(yīng)對(duì)初次上崗的乙方具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。

  8、甲方每月安排乙方二天休息時(shí)間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。

  9、甲方每月按時(shí)結(jié)算工資給乙方(7—10天內(nèi))不得克扣乙方的工資。

  三、乙方責(zé)任:

  1、乙方提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;個(gè)人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方。

  2、乙方在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重甲方的`生活習(xí)慣,服從甲方的指導(dǎo)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好甲方所安排上崗的工作事務(wù)。因乙方工作失誤給甲方造成損失,乙方應(yīng)作出相應(yīng)賠償。

  3、乙方在工作期間須外出,應(yīng)通知甲方;要休假,應(yīng)提前通知甲方;雙方協(xié)商友好確定。

  4、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應(yīng)甲方生活飲食習(xí)慣和作息時(shí)間;不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時(shí)間合計(jì)(市內(nèi))不能超過80分鐘。

  5、不得帶外人進(jìn)入甲方家庭。不得隨意翻動(dòng)甲方私人物品。

  三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力;

  四、本協(xié)議自簽約之日起生效;

  甲方:(簽名)

  乙方:(簽名)

  家庭地址:

  家庭地址:

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)系電話:

  簽約日期:

  簽約日期:

保姆協(xié)議書2

  甲方(雇主):_________ 身份證號(hào): _________乙方(雇員): _________身份證號(hào):_________

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的`原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、服務(wù)內(nèi)容

  1.看護(hù)小孩;

  2.清洗小孩衣物;

  3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。

  二、服務(wù)時(shí)間

  1.每天 時(shí) 分至?xí)r分。

  2.乙方每月可休息 天,具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

  三、服務(wù)費(fèi)用

  1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月,甲方于每月

  2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。

  四、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

  2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同;

  3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

  五、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

  2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

  3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)心照顧小孩;

  4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理;

  5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開時(shí),應(yīng)征得甲方同意;

  6.乙方工作期間,如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;

  7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

  8.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  六、合同的生效

  1.本合同自雙方簽字后生效。

  2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_________(簽字) 乙方:_________(簽字)

  ___年___月___日 ___年___月___日

保姆協(xié)議書3

  甲方(雇傭方): 國籍: 護(hù)照號(hào)碼:

  乙方(被雇傭方) : 國籍: 身份證號(hào)碼:

  應(yīng)甲方需求,乙方申請(qǐng),雙方子女同意,__領(lǐng)導(dǎo)為見證人,乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù),本著平等自愿的原則,特訂立如下合同,供雙方共同遵守。

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、接送小孩上學(xué)以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧?dòng)等為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

  2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,提供工作所需的工具及護(hù)具。

  3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動(dòng),在工作上給予熱情指導(dǎo),不準(zhǔn)虐待。

  4、按月付給乙方工資 元,不得拖欠克扣。

  5、甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作,有權(quán)終止合同。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家務(wù),如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照看小孩以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧?dòng)等,每月工作時(shí)間不得少于25天,乙方如需休假應(yīng)提前與甲方協(xié)商,得到同意后方可離開。

  2、熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

  3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系,由甲方每月付給乙方報(bào)酬___元整,乙方的食宿費(fèi)由甲方承擔(dān),乙方的其它開支自理。

  4、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的.身體狀況,如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時(shí),甲方有權(quán)解除合同。

  5、甲方的所有財(cái)物歸甲方所有,乙方不得有違法侵占行為,不能隨意將他人帶入家中,或帶入家中居住。

  6、乙方在工作過程中因個(gè)人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé),因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題和事故責(zé)任自負(fù)。

  7、無論何種原因,當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開甲方家中,不得滯留和將甲方信息透露給其他人。

  8、乙方合法權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴,直至向司法部門控告。

  9、乙方承諾在合同有效期間或終止后,不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員,包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權(quán)向乙方主張權(quán)利和解除合同,造成損失的由乙方賠償損失,構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

  三、合同簽訂與解除

  本合同書三年一簽,自簽字之后三年內(nèi)有效,到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。

  甲方(簽字): 乙方(簽字):

  20__年 月 日

保姆協(xié)議書4

  甲方(雇主):身份證號(hào)碼:

  乙方(雇員):身份證號(hào)碼:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供家庭保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、服務(wù)內(nèi)容

  1)乙方為甲方提供每日三餐

  2)乙方為甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家務(wù)工作,包括室內(nèi)保潔、清洗衣物等。

  二、甲方的權(quán)利和責(zé)任

  1)甲方為乙方提供免費(fèi)的.正常食宿,其他開支乙方自理;

  2)甲方做到平等待人、不歧視、不虐待、保證乙方服務(wù)期間人身、財(cái)產(chǎn)的安全;

  3)乙方由于個(gè)人原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí),甲方應(yīng)積極配合乙方采取不要措施,但產(chǎn)生的治療費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),甲方不予承擔(dān);

  4)甲方有權(quán)要求乙方對(duì)傳染病系列進(jìn)行檢查,如果體檢不合格,費(fèi)用由乙方承擔(dān);反之,由甲方承擔(dān)。體檢如不合格,甲方有權(quán)要求解聘,期間的勞務(wù)工資按日結(jié)算;

  5)甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、朋友、親友等帶入家中;

  6)甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有不良習(xí)慣不適合甲方要求時(shí)(不良習(xí)慣包括嗜酒、吸煙、個(gè)人不衛(wèi)生或其他疾病等),甲方有權(quán)及時(shí)解除協(xié)議,工資結(jié)算至解除協(xié)議當(dāng)日,不再支付其他費(fèi)用;

  7)甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損甲方權(quán)益的行為或不能勝任本服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除合同;

  8)乙方如離職須提前15天通知,如擅自離去,甲方有權(quán)不支付服務(wù)費(fèi)。

  三、乙方的權(quán)利和責(zé)任

  1)乙方享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利;

  2)乙方如有特殊情況,需回家處理時(shí),應(yīng)先征得甲方的同意、履行請(qǐng)假。不得擅自離崗;

  3)乙方有權(quán)拒絕甲方提出的一切不合理的需求,有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯;

  4)乙方不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,送公安部門依法處理;

  5)乙方在非工作時(shí)間(包括每月休假期間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  四、待遇

  服務(wù)費(fèi)用為_________元/月,甲方于次月_________日支付上月服務(wù)費(fèi)給乙方。

  以上甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù),自本合同簽字之日生效,此合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  日期:________年_________月______日

保姆協(xié)議書5

  雇傭方(簡稱甲方):________身份證號(hào)碼:________________________

  被雇傭方(簡稱乙方):_______身份證號(hào)碼:_______________________

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、服務(wù)內(nèi)容

  1、看護(hù)小孩;

  2、清洗小孩衣物;

  3、家務(wù)(室內(nèi)保潔)。

  二、服務(wù)時(shí)間

  1、每天_______時(shí)_______分至_______時(shí)_______分。

  2、乙方每月可休息_____天,具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

  三、服務(wù)費(fèi)用

  1、服務(wù)費(fèi)用為______元/月,甲方于每__________月__________日前支付給乙方。

  2、因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付___元加班費(fèi)。

  四、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

  2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同;

  3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

  五、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

  2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

  3、乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)心照顧小孩;

  4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理;

  5、乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開時(shí),應(yīng)征得甲方同意;

  6、乙方工作期間,如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的`人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,應(yīng)付賠償責(zé)任;

  7、乙方如欲解除合同,則需提前___天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

  8、乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  六、合同的生效

  1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。

  2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽名):________________乙方(簽名):_________________

  聯(lián)系電話:__________________聯(lián)系電話:__________________

  家庭地址:__________________家庭地址:__________________

  簽約日期:_________年____月____日_________年____月____日

保姆協(xié)議書6

  甲方:

  家庭住址:

  身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  家庭住址:

  身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系電話:

  甲方聘用乙方為家庭保姆,經(jīng)過甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限

  協(xié)議期限為年,自_____年____月___日起至_____年____月___日止,其中試用期自_____年____月___日起至_____年____月___日止,共天。

  二、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、福利

  1、勞動(dòng)報(bào)酬:試用期內(nèi)累計(jì)支付¥元,試用合格后¥元/月,如遇特殊情況需要乙方加班的,按元/小時(shí)支付加班費(fèi);甲方每月日以轉(zhuǎn)賬形式支付上月工資給乙方(開戶行_____________________開戶名稱__________賬號(hào)______________________________)。

  2、工作時(shí)間:_______________________

  3、休息休假:每周休息一天,法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定休假(全年共11天:元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、五一勞動(dòng)節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國慶節(jié)3天)。

  4、福利:

  1)甲方免費(fèi)提供午餐;

  2)試用合格后,甲方為乙方提供一年期意外傷害保險(xiǎn)一份。

  三、工作內(nèi)容

  1、看護(hù)寶寶為主:保證嬰兒的健康、安全和營養(yǎng)需要,培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣,并對(duì)根據(jù)寶寶的成長階段進(jìn)行德智體培養(yǎng)(包括但不限于帶寶寶曬太陽、洗澡、按摩、添加輔食、喂奶、清洗及消毒寶寶衣物和用品;隨時(shí)對(duì)嬰兒身體狀況、食量、體溫大小便等的觀察;對(duì)寶寶進(jìn)行早教,如放音樂、講故事、唱兒歌等),具體與甲方詳細(xì)溝通,并根據(jù)寶寶的成長階段適時(shí)調(diào)整。

  2、日常家居清潔為輔:每周掃地、拖地兩次;每周擦洗家具灰塵一次;每月清洗衛(wèi)生間和廚房一次;日常雜物清洗。

  四、甲方的權(quán)利及義務(wù):

  1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù); 2、甲方按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用,不隨意拖欠。

  3、甲方做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在本協(xié)議工作地點(diǎn)及工作時(shí)間內(nèi)的人身財(cái)產(chǎn)安全。

  4、甲方有權(quán)根據(jù)寶寶的成長階段提出合理工作安排及調(diào)整,不定期提供育嬰資料供乙方學(xué)習(xí)及參考。

  5、甲方如需解除合同需提前30天通知乙方,如發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病或不良習(xí)慣(包括性格缺陷、個(gè)人衛(wèi)生、虐待或打罵小孩)等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形,甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同并按乙方違約處理。

  6、甲方有義務(wù)為乙方工作的開展提供必備的支持。

  五、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方保證在自己身體健康的前提下進(jìn)行工作,無傳染性疾病。

  2、乙方必須尊重甲方家的生活習(xí)慣,不得虐待所服務(wù)對(duì)象,不得參與甲方家庭及鄰里糾紛。

  3、乙方對(duì)寶寶的心理健康、身體健康、德智發(fā)展等全方面負(fù)責(zé)。

  4、乙方對(duì)孩子要有愛心、耐心、溫和且寬容。

  5、乙方應(yīng)按甲方的要求和習(xí)慣看護(hù)寶寶。

  6、乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)心照顧小孩,如果發(fā)現(xiàn)寶寶有身體不適或異常行為應(yīng)第一時(shí)間與甲方溝通處理;

  7、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

  8、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

  9、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機(jī)關(guān),并按違約處理;

  10、乙方如遇生病或特殊情況需回家處理時(shí),應(yīng)先征得甲方的同意,履行請(qǐng)假,不得擅自離崗,否則扣罰雙倍工資。

  11、乙方工作期間,如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人或第三方的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任;

  12、乙方如欲解除合同,需提前30天通知甲方,否則按違約處理。

  13、乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的.事故,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  六、違約責(zé)任

  1、違約金:

  2、因乙方違約導(dǎo)致甲方財(cái)產(chǎn)損失或甲方承擔(dān)對(duì)第三人的賠償責(zé)任的,甲方因追索損失所產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)及差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān);

  七、其它

  1、乙方必須提供給甲方一寸彩照、身份證復(fù)印件、房產(chǎn)證復(fù)印件、健康證明各壹張作為附件,并保證其真實(shí)有效合法性。

  2、就本協(xié)議發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向所在地人民法院提起訴訟。

  3、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。協(xié)議經(jīng)甲乙各方協(xié)商一致、同意、簽名畫押后生效,簽訂之日為本協(xié)議的生效日期。

  八、補(bǔ)充條款:。

  甲方:(簽字畫押處)

  乙方:(簽字畫押處)

  _____年____月___日

  _____年____月___日

保姆協(xié)議書7

  甲方(雇主):

  乙方(雇員):

  身份證號(hào)碼:

  今甲方聘請(qǐng)乙方從事家政服務(wù)工作,現(xiàn)經(jīng)甲、乙方雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、乙方工作內(nèi)容及職責(zé):

  1、遵守公共道德和國家法律、法規(guī);

  2、乙方對(duì)待工作要耐心、細(xì)致、勤快、有責(zé)任心、有愛心、講衛(wèi)生,工作要積極主動(dòng),做到今日事、今日畢。

  3、照顧家庭中倆孩子的飲食起居、陪孩子娛樂:包括為孩子準(zhǔn)備飯菜等食物,協(xié)助并引導(dǎo)孩子進(jìn)食,幫助清潔孩子餐前及餐后的桌椅、地面以使其保持清潔,為孩子沖涼、著衫、把臭臭和尿尿、及時(shí)更換尿片、哄孩子小睡。

  4、準(zhǔn)備飯菜:盡量做到飯菜可口,晚餐菜式保證一干一湯,在甲方有特別要求時(shí)協(xié)助其購買做菜用的食材。

  5、搞好家庭清潔衛(wèi)生:保持地面干凈無水漬、不蒙塵,做到無紙屑、小顆粒雜物,定期擦拭桌椅、柜、臺(tái)等,擦拭時(shí)注意不要一條抹布一抹到底,抹灰使用前應(yīng)對(duì)其進(jìn)行清潔,弄污后的抹布應(yīng)及時(shí)清潔干凈方可繼續(xù)使用。每月定期換洗床上用品,清洗小孩的'鞋子等。

  家庭清潔范圍包括:一樓室內(nèi)外及樓梯、二樓小房及樓梯底、大門及門口地面。

  注:廁所做到無異味、廁所地面保持干爽、廁所便池內(nèi)外保持干凈。

  6、其它家庭雜務(wù):晾、收衣服,接送孩子上學(xué)、放學(xué),陪同甲方外出購物及帶孩子就醫(yī)等。

  二、乙方工資及福利:

  1、甲方承諾向乙方提供免費(fèi)正常食宿。

  2、工資:

  乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為:貳仟貳佰元整(¥2200元),每月工資計(jì)算以乙方實(shí)際考勤天數(shù)作為計(jì)算依據(jù),具體公式為:2200元/月÷月自然天數(shù)×實(shí)際考勤天數(shù);

  如某月自然天數(shù)為31天,而乙方當(dāng)月實(shí)際考勤為30天,乙方當(dāng)月工資則為:2200元/月÷31天×30天?记谟(jì)算:以考勤表為準(zhǔn),考勤表由甲方記錄,月終由乙方確認(rèn)考勤天數(shù)。支付方式:甲方按月將乙方工資存入乙方提供的順德區(qū)內(nèi)開戶的農(nóng)業(yè)銀行賬號(hào)。

  支付時(shí)間:當(dāng)月工資支付時(shí)間為第三個(gè)月的10日,如:6月份工資將在8月10日支付。

  3、獎(jiǎng)金:

  乙方從入職日起,如能堅(jiān)持在本職崗位上工作至當(dāng)年年底農(nóng)歷十二月二十五日,則甲方承諾支付給乙方獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金計(jì)算方式:實(shí)際考勤天數(shù)×10元/天

  三、其他注意事項(xiàng):

  1、在乙方工作期間,如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)需回家處理時(shí),應(yīng)先征得甲方的同意,不得擅自離崗。

  2、為保證甲、乙雙方生命財(cái)物安全,乙方進(jìn)出門要注意隨手關(guān)門,并確保門已上鎖;日常工作中注意防電、防火、防盜。

  3、乙方須尊重甲方家人的生活習(xí)慣,不得打罵孩子。

  4、合同期未滿,乙方要求解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月跟甲方協(xié)商,未經(jīng)甲方同意無故要求解除本合同的,乙方應(yīng)交納違約金,違約金為乙方一個(gè)月全額工資。

  5、乙方入職日期為:___年___月___日下午16:14分

  乙方提供的含銀行卡收款賬號(hào)的轉(zhuǎn)賬協(xié)議、身份證復(fù)印件、銀行卡復(fù)印件同為本合同附件。

  如在實(shí)際工作中遇到以上條款中沒有談及的問題,甲、乙雙方應(yīng)本著積極主動(dòng)、友好合作的態(tài)度協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,雙方簽字同意后生效。

  甲方(雇主):

  乙方(雇員):

  日期:

  日期:

保姆協(xié)議書8

  甲方(雇主):____________居民身份證:____________

  乙方(家政服務(wù)員):_________居民身份證:_________

  一、經(jīng)甲方(雇主)乙方(家政服務(wù)員)協(xié)商同意,簽定服務(wù)合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī),以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,不受侵犯。

  二、甲方(雇主)的權(quán)利和義務(wù)

  1。有權(quán)要求乙方提供___________________________為內(nèi)容的家政服務(wù)工作。未經(jīng)得乙方同意,不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。

  2。向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的'食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

  3。平等待人,尊重乙方的人格和勞動(dòng),在工作上給予熱情指導(dǎo),不準(zhǔn)歧視保姆。

  4。負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全,不逼乙方做沒有安全措施的工作。

  5。按月付給乙方工資_________________元,不得拖欠克扣。

  6。服務(wù)期內(nèi)乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠,由投保的保險(xiǎn)公司理賠,一切理賠以保險(xiǎn)條款為準(zhǔn)。

  7。保證乙方每月休息_______天,如因特殊情況不能安排乙方休息,征得乙方同意,并應(yīng)按天付給報(bào)酬。

  8。乙方為甲方服務(wù)時(shí),造成本人或他人的意外事故,甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司,積極處理好善后事宜,理賠事項(xiàng)由投保的保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé),一切以保險(xiǎn)條款為準(zhǔn)。

  9。乙方在服務(wù)過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊螅勒諊曳珊陀嘘P(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

  10。不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),不許將乙方帶往外地服務(wù)。

  三、乙方(家政服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)

  1。自愿為甲方提供________________________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

  2。熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

  3。不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。

  4。服務(wù)期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負(fù)責(zé)。

  5。每月可休息天,如因甲方需要而停休,有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。

  6。乙方在服務(wù)期內(nèi)因疾病及意外損傷所引起的賠償,由投保的保險(xiǎn)公司理賠,一切以保險(xiǎn)條款為準(zhǔn)。慢性病回家自費(fèi)治療。

  7。有權(quán)拒絕,轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),或帶往外地服務(wù)。

  8。有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān),如雙方協(xié)商同意,乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。

  9。乙方合法權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。

  四、合同簽訂與解除:

  1。合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí),七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

  2。經(jīng)公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續(xù),服務(wù)合同才視為終止。

  3。乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案,否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。

  4。本合同經(jīng)雙方商洽期限自___年___月___日起至___年___月___日。

  甲方___________(簽字)

  乙方___________(簽字)

  ___________年___________月___________日

保姆協(xié)議書9

  甲方:

  法定代表人:

  乙方(受聘人員)姓名:

  性別:

  出生___年___月___日:

  民族:

  文化程度:

  居民身份證號(hào)碼:

  家庭住址:

  郵政編碼:

  電話:

  根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、聘用合同期限。按下列第___款確定:

  (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從___年___月___日至___年___月___日止。其中試用期從___年___月___日至___年___月___日止。

  (二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從___年___月___日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止。

  (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從之日起至___之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。

  二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

  乙方同意按甲方工作需要,在______崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為______ 。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方在聘用期間的基本工資為月______元,獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

  五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利

  1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

  2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

  3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:

  (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

  (2) )乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)的`;

  (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

  (4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  (6)乙方連續(xù)個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

  (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

  4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

  (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

  5、乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  (二)甲方的義務(wù)

  1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

  3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

  (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

  (2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)乙方的權(quán)利

  1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

  2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

  3、因疾病治療需要,有申請(qǐng)延長醫(yī)療期的權(quán)利。

  4、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:

  (1)在試用期內(nèi);

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

  (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

  (二)乙方的義務(wù)

  1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

  2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

  3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

  4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

  甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

  八、違約責(zé)任

  1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對(duì)方違約金______元;給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

  2、乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

  3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),由甲方一次性付給乙方。

  4、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

  九、解除勞動(dòng)合同的程序

  雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

  1、提出書面通知;

  2、填寫《員工離職通知書》。

  歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

  3、交接工作;

  4、支付違約金和賠償金;

  5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

  6、辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

  自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。

  但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

  十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

  甲方(蓋章):有限公司

  代表:

  ___年___月___日

  乙方(簽名):

  ___年___月___日

保姆協(xié)議書10

  本協(xié)議書由__________________(雇主姓名,身份證號(hào)),__________________(家政雇工姓名,身份證號(hào))和__________________(家政公司)訂立。

  家政公司受雇主委托物色家政雇工一名,現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商,在平等一致基礎(chǔ)上,就三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任簽訂本協(xié)議書。并明確有下列各項(xiàng)條件:

  簽署該協(xié)議前須首先簽署《附錄:住宿、家務(wù)安排及其他要求》。

  一、雇主責(zé)任

  1、保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權(quán)利。如因雇主原因不能安排雇工休息的,雙方應(yīng)按協(xié)議中“工作時(shí)間”條款執(zhí)行。無論任何原因,都要保證家政雇工每月實(shí)際休息日不少于2天。

  2、按每月固定日期準(zhǔn)時(shí)支付家庭雇工工資。

  3、履行附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容。

  4、不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作,如夜間單獨(dú)外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。

  5、在家庭雇工使用家庭任何設(shè)備、設(shè)施前,必須予以必要的指導(dǎo),尤其是高壓鍋、煤氣設(shè)施等有危險(xiǎn)性的設(shè)備及精密、貴重用具等。

  6、在雇工上崗前明確家中哪些設(shè)施、設(shè)備或物品家庭雇工不可使用或接觸,妥善保管貴重財(cái)物。

  7、須清楚,任何需要專業(yè)知識(shí)才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥,家政人員不承擔(dān)責(zé)任。

  8、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務(wù)。

  二、家政雇工責(zé)任

  1、上崗前須接受過不少于5天的家政服務(wù)培訓(xùn)。

  2、上崗前提示雇主購買家政綜合保險(xiǎn)。

  3、在服務(wù)期間,對(duì)雇主家庭人員、財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)有合理的`謹(jǐn)慎義務(wù)。

  4、履行附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容。

  5、不得受雇于他人從事其他職務(wù)。

  6、因病或因事請(qǐng)假須及時(shí)通知雇主,若請(qǐng)假需離開2天以上應(yīng)該盡量提前告知。

  三、家政公司責(zé)任

  1、必須對(duì)家政雇工提供的身份證明、體檢報(bào)告、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

  2、明確提示雇主為家政雇工購買家政綜合保險(xiǎn)。

  3、在家政雇工上崗前為其提供至少時(shí)長5天的家政服務(wù)培訓(xùn)。

  4、若家政公司愿意提供中介之外的長期服務(wù),雇主愿意為此支付服務(wù)費(fèi)用,則家政公司還應(yīng):

  a、在協(xié)議期限內(nèi)不限次數(shù)為雇主推薦同等級(jí)、未預(yù)訂的待崗家政雇工供選擇。

  b、每月對(duì)在崗家政雇工進(jìn)行不少于1次的培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間為家政雇工的休息日。

  c、如應(yīng)該更換家政雇工造成空缺的,協(xié)議期應(yīng)順延。

  四、工作時(shí)間、薪酬、假期及其它費(fèi)用

  1、家政雇工為雇主提供家政服務(wù)自______年______月______日至______年______月______日止。其中試用期______天,試用期間薪酬為______。

  2、雇主每月需向家政雇工支付人民幣_(tái)_____元工資。每月______日固定為支付日,支付工資后雇傭雙方應(yīng)互簽憑據(jù)留底。

  3、雇主須保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權(quán)利,如因雇主原因不能安排休息,經(jīng)雙方協(xié)商應(yīng)予以補(bǔ)假或補(bǔ)薪。雇工若因私人原因向雇主請(qǐng)假,可經(jīng)雙方協(xié)商確定假期長短及雇主補(bǔ)償方案。

  4、雇主須保證家政雇工在因病或身體條件無法繼續(xù)工作的情況下請(qǐng)假的權(quán)利。雇工在獲得正規(guī)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)出示的因傷病無法工作證明的情況下,雇主無權(quán)要求家政雇工繼續(xù)工作。

  5、雇主決定雇傭家政公司推薦的家政雇工后,應(yīng)于簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費(fèi)人民幣_(tái)_____元。

  五、解除協(xié)議

  1、雇主或家政雇工任何一方可給予對(duì)方15天的書面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金,以解除本協(xié)議。

  2、雇傭雙方任何一方嚴(yán)重違反附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容,一方可對(duì)另一方寫建議修改信,須對(duì)方確認(rèn)簽字,累計(jì)3次以上便可立即解除本協(xié)議。

  3、家庭雇工明顯疏忽職守,消極怠工,不忠實(shí)的行為。

  4、雇主未能按協(xié)議保障家政雇工的休息、休假;拖欠工資超過2個(gè)月,或者2次以上未按固定日期發(fā)放工資的;長期給予家政雇工超負(fù)荷的工作量;明顯傷害家政雇工人身安全、健康、個(gè)人隱私及人格。

  5、雇主與家政雇工“私下結(jié)盟”,惡意傷害家政公司利益。

  六、誠信保證金

  如果家政公司愿意負(fù)責(zé)中介服務(wù)之外的“誠信保證金”監(jiān)管、仲裁,則:

  雇主繳納______元/年,家庭雇工繳納______元/年,由具備公信力的機(jī)構(gòu)登記在冊(cè),家政公司代為保存。如發(fā)生本協(xié)議書“解除協(xié)議”條款中的2、3、4、5這四條的情況,則對(duì)應(yīng)扣除當(dāng)事人的“誠信保證金”,以示懲戒。

  七、特別約定

  由于不可抗力引起的三方未能執(zhí)行本協(xié)議約定,三方同意均不追究責(zé)任。

  雇主姓名:__________________

  家政雇工:__________________

  家政公司:__________________

  日期:______年______月______日

  附錄:住宿、家務(wù)安排及其他要求

  雇主及家政雇工須在簽署協(xié)議書前首先確認(rèn)這份附錄,附錄的內(nèi)容分為兩個(gè)部分,第一是雇主向家政雇員提供的住宿、生活環(huán)境,第二是雇主對(duì)家政雇工的具體工作要求。

  這份附錄須在簽署協(xié)議書至少一周前送交雇主,使雇主有足夠時(shí)間明確其提供的工作住宿、生活環(huán)境,和其對(duì)家政服務(wù)的細(xì)節(jié)以及個(gè)性化要求。家政雇工則須依據(jù)自己的能力與經(jīng)驗(yàn)判斷能否完成雇主所提的要求。雙方協(xié)商同意后簽署確認(rèn)。

  (一)提供給家政雇工的工作及生活條件與設(shè)備

  1、住宿條件:______(房間大小/是否與人同住,同住人的性別、年齡)

  (雇主應(yīng)給予雇工合適且有合理隱私的住宿環(huán)境,不建議家政傭工與異性成人或青少年同住一室)

  2、提供(或不提供)的設(shè)施:____________。

  3、就餐習(xí)慣。雇主與雇工是否同臺(tái)就餐就事前協(xié)商好。

  4、雇主與雇工系合同關(guān)系,雙方共同遵守合約,互相尊重,粗俗、粗魯以及侮辱性語言和行為均禁止。

  (二)雇主對(duì)家政服務(wù)的要求內(nèi)容

  ________________________________________________。

保姆協(xié)議書11

  甲方(雇主):

  乙方(保姆):

  根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就乙方有償向甲方提供家政服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、工資支付:試用期為一個(gè)月,試用期甲方支付乙方xxxx元/月;正式雇用后甲方支付乙方xxxx元/月。報(bào)酬支付以合約簽訂當(dāng)日開始計(jì)算,每個(gè)自然月結(jié)束后一周內(nèi)支付;不足一個(gè)自然月的,以30天/月為前提,按日計(jì)算。

  二、請(qǐng)、休假:

 。ㄒ唬┘追矫吭陆o予乙方二天休息時(shí)間,協(xié)定休息時(shí)間不扣除報(bào)酬,超出協(xié)定時(shí)間的,以每天100元扣除;如乙方當(dāng)月不休息,甲方以100元/天作為協(xié)定休息時(shí)間的加班費(fèi)。春節(jié)期間甲方在每月二天的基礎(chǔ)上另給予乙方五天春節(jié)假期,協(xié)定的`春節(jié)假期不扣除報(bào)酬。乙方須提前一周與甲方協(xié)商具體休息時(shí)間,每月休息時(shí)間原則上不可累加。

  (二)乙方因其他事請(qǐng)需要請(qǐng)假半天以上的,需提前3天向甲方提出協(xié)商,請(qǐng)假按100元/天扣除報(bào)酬。

 。ㄈ┰瓌t上乙方請(qǐng)、休假連續(xù)天數(shù)不可多于6天(春節(jié)除外),超出6天的,超出時(shí)間甲方按200元/天扣除乙方報(bào)酬,每月最高扣除xxxx元。

  三、雇用結(jié)束:試用期甲、乙雙方有權(quán)要求結(jié)束雇傭關(guān)系,并根據(jù)協(xié)議結(jié)算報(bào)酬;正式雇用后,甲、乙雙方需要結(jié)束雇傭關(guān)系的,需提前30天提出,甲方在30天內(nèi)處理有關(guān)事情,并根據(jù)協(xié)議結(jié)算報(bào)酬。乙方離職20天或以上的,雇傭關(guān)系自動(dòng)結(jié)束,報(bào)酬結(jié)算至離職前一天。結(jié)束雇傭關(guān)系時(shí),乙方須交還甲方物品,不得私自帶離。

  四、甲方責(zé)任、權(quán)利

 。ㄒ唬┕陀闷陂g,甲方向乙方提供住宿條件及三餐飲食。

 。ǘ┱焦陀闷陂g,甲方需為乙方購買勞動(dòng)意外保險(xiǎn)。

 。ㄈ┳鹬匾曳降娜烁窈蛣趧(dòng)權(quán)利,不得歧視虐待乙方,不得隨意翻看乙方私人物品。

 。ㄋ模┘追綉(yīng)具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。

 。ㄎ澹┘追接袡(quán)拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。

 。┘追接袡(quán)以合法方式追究乙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

 。ㄆ撸┮曳轿窗磪f(xié)議請(qǐng)假或安排休息,甲方有權(quán)不允許休息。乙方擅自離職時(shí)甲方按協(xié)議扣除報(bào)酬。

  五、乙方責(zé)任

 。ㄒ唬┮曳教峁┍救苏_有效身份證復(fù)印件一份、個(gè)人聯(lián)系電話及家庭主要關(guān)系聯(lián)系方式給甲方。

 。ǘ┮曳皆诜⻊(wù)工作期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣,服從甲方的指導(dǎo)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好甲方所安排上崗的工作事務(wù)。因乙方工作失誤給甲方造成損失,乙方應(yīng)作出相應(yīng)賠償。

 。ㄈ┣趦持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應(yīng)甲方生活飲食習(xí)慣和作息時(shí)間;未經(jīng)許可不能用甲方家電話打私人電話。

  (四)未經(jīng)許可不得帶外人進(jìn)入甲方住所,不得隨意翻動(dòng)甲方私人物品。

  (五)發(fā)生糾紛時(shí),乙方需自覺配合甲方進(jìn)行調(diào)查,自覺展示私人物品,以澄清誤會(huì)。

  六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各存一份。

  七、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

保姆協(xié)議書12

  為了更好地規(guī)范雇主與保姆的權(quán)益和義務(wù),以人為本,使雙方在約定的框架協(xié)議里履行好職責(zé),特制定本合同。

  雇主為甲方: 保姆為乙方:

  一、乙方服務(wù)內(nèi)容:

  1、買菜做飯,同吃同睡,提供生活用水。

  2、打掃衛(wèi)生,洗曬衣物,幫助換衣洗澡,積極創(chuàng)造舒適健康環(huán)境。

  3、疾病護(hù)理,照顧戶外運(yùn)動(dòng),切實(shí)注意人身安全。

  4、切實(shí)關(guān)注老人健康安全,及時(shí)電話聯(lián)系就醫(yī)。

  5、乙方履行合同期必須一年。(從

  6、態(tài)度熱情,服務(wù)周到,尊老愛物。

  二、甲方提供待遇

  1、每月初提供兩人固定伙食費(fèi) 元(電、煤除外)。

  2、第二個(gè)月末結(jié)算前一個(gè)月工資 元。

  3、平時(shí)短暫離開必須請(qǐng)假,當(dāng)日按時(shí)返回,如若逾期按日扣工資。

  4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。

  5、如乙方違反本條例中的'任何一條,甲方有權(quán)扣工資或終止合同。

  6、如雙方滿意,可繼續(xù)續(xù)聘。電話:

  本合同一式兩份,簽字生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

保姆協(xié)議書13

  甲方(雇主):________電話:____________地址:________________

  乙方(雇員):________身份證號(hào):____________電話:____________

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、服務(wù)內(nèi)容及地點(diǎn):

  1、負(fù)責(zé)每日三餐、洗衣、打掃衛(wèi)生等家政服務(wù)。

  2、照顧孩子,接送孩子上下學(xué)。

  3、服務(wù)地點(diǎn):甲方居住或指定的地點(diǎn)____________

  二、服務(wù)要求:

  乙方應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)做好家務(wù),按照協(xié)議規(guī)定內(nèi)容履行服務(wù)職責(zé)。乙方每個(gè)月休息____天,具體休息時(shí)間根據(jù)甲方需要,如乙方有特殊原因須提前和甲方申請(qǐng),征得甲方同意。

  三、服務(wù)費(fèi)用:

  乙方每月服務(wù)費(fèi)用為:____元/月,甲方于每月最后一個(gè)工作日支付給乙方。

  四、甲方權(quán)利與義務(wù)

  甲方有義務(wù)提供乙方住宿,并按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

  1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

  2、甲方有權(quán)要求乙方在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件,如實(shí)說明健康狀況以及與健康、安全有關(guān)的家庭情況。

  3、甲方負(fù)責(zé)提供乙方在服務(wù)期間的飲食,尊重乙方,不歧視、不虐待,保證乙方服務(wù)期間的人身、財(cái)產(chǎn)安全。

  4、甲方不承擔(dān)乙方在上下班途中、服務(wù)期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其他傷害產(chǎn)生的費(fèi)用。有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同,解聘乙方:⑴乙方有違法行為的;⑵乙方在家政服務(wù)過程中給甲方造成較大財(cái)產(chǎn)損失的;⑶乙方工作消極懈怠,或不勝任家政服務(wù)的;⑷甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的';

  5、甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)故意或重大過失而給甲方造成的損失。

  五、乙方權(quán)利與義務(wù)

  1、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

  2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。

  3、乙方必須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)心做好家務(wù)。

  4、乙方應(yīng)講究個(gè)人衛(wèi)生,著裝整潔大方,自己隨身用品(衣服、日用品)不要隨便亂放,衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。

  5、乙方不能隨便往雇主家里帶人,有人或事情需見面,應(yīng)到外面見面。如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開時(shí),應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,不能擅自離崗;

  6、乙方工作期間,如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀;應(yīng)付賠償責(zé)任。

  7、未經(jīng)甲方同意,乙方不得不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理;

  8、乙方如欲解除合同,則需要提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

  9、乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責(zé)任事故,一概由其自行負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  五、合同的生效

  1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。

  2、在本合同執(zhí)行過程中,如遇到問題,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,雙方可訴至甲方所在地法院解決。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽字):____________

  乙方(簽字):____________

  簽約時(shí)間:____年____月____日

保姆協(xié)議書14

  甲方(雇主):

  姓名

  住址:

  乙方(雇員):

  身份證號(hào):

  住址:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條:乙方被錄用后,要經(jīng)過一個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)任何一方都有權(quán)解除合同,但是應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)星期通知!如甲方提出解除合同,按照乙方實(shí)際工作的天數(shù)支付工資。

  第二條:乙方必須履行其職責(zé),盡心盡力看護(hù)小孩;如因乙方照顧不當(dāng),導(dǎo)致小孩意外受傷。乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第三條:乙方的'工作時(shí)間為每天早___時(shí)至晚___分。乙方每周工作6天,每周日休息,具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

  第四條:甲方支付給乙方服務(wù)費(fèi)用為___月,甲方于每月___日前支付給乙方。因特殊情況,乙方需要加班,加班費(fèi)另行支付。

  第五條:甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同;甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

  第六條:乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)心照顧小孩;

  第七條:乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理;

  第八條:乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開時(shí),應(yīng)征得甲方同意;

  第九條:乙方工作期間,如因其過錯(cuò)造成甲方人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,應(yīng)付賠償責(zé)任;

  第十條:乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

  第十一條:乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  第十二條:本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止

  第十三條:本合同自雙方簽字之日起生效。

  第十三條:本合同一式2份,雙方各執(zhí)1份。

  甲方:(簽字)

  乙方:(簽字)

保姆協(xié)議書15

  甲方(雇主):簽名

  乙方(保姆):簽名

  根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達(dá)成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替):

  一.服務(wù)內(nèi)容:

  1、 看護(hù)小孩(早晚);

  2、 清洗小孩衣物;

  3、 家務(wù)。

  二.服務(wù)費(fèi)用:

  1、服務(wù)費(fèi)用為3500元/月。節(jié)假日如不休息,另行支付加班費(fèi)100元/日。

  三、雇主責(zé)任

  1、試用期第一個(gè)月工資按人民幣方式支付。并月結(jié)算給保姆;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要,雇主要結(jié)算工資給保姆,保姆要交還雇主物品。

  2、試用期過后,第二個(gè)月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆;第二個(gè)月開始保姆要離職須提前30天辭職,雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。同時(shí)保姆要交還雇主物品。沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動(dòng)離職,否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。

  3、雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。

  4、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

  5、雇主應(yīng)尊重保姆的`人格和勞動(dòng)權(quán)利,不得歧視*待保姆。

  6、雇主應(yīng)對(duì)初次上崗的保姆具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。

  7、雇主每月安排保姆四天休息時(shí)間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。

  8、雇主每月按時(shí)結(jié)算工資給保姆(7-10天內(nèi)),不得克扣保姆的工資。

  9、雇主發(fā)現(xiàn)保姆患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情況,有權(quán)隨時(shí)解除合同。

  二、保姆責(zé)任

  1、保姆提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;個(gè)人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。

  2、保姆有權(quán)利要求雇主按時(shí)支付費(fèi)用。

  3、保姆須自覺履行服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)心照顧小孩。

  4、保姆如欲解除合同,則需提前30天通知雇主,保姆不得擅自不辭而別,否則,雇主將追究其違約責(zé)任。

  5、保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重雇主的生活習(xí)慣,服從雇主的指導(dǎo)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。

  6、保姆在工作期間須外出,應(yīng)通知雇主;要休假, 應(yīng)提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。

  7、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全. 盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時(shí)間。

  8、保姆如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開時(shí),應(yīng)征得雇主同意。

  9、 不得帶外人進(jìn)入雇主家庭. 不得隨意翻動(dòng)雇主私人物品。

  10、保姆在非工作時(shí)間所發(fā)生的事故,由其自己解決,雇主不承擔(dān)任何責(zé)任。

  三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。

  四、本協(xié)議自簽約之日起生效。

  甲方(雇主): (簽名)

  乙方(保姆):(簽名)

  年 月 日

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