公司員工協(xié)議書15篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，協(xié)議使用的頻率越來越高，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關系。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的公司員工協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。
公司員工協(xié)議書1
提要：本保密協(xié)議有效期限乙方不得將含有甲方商業(yè)、技術秘密的資料擅自帶離工作崗位。未經(jīng)甲方書面同意，不得隨意復制、交流或轉移含有甲方商業(yè)、技術秘密的資料，不得在學術會議
文章理人員、財務經(jīng)理、資金計劃部經(jīng)理、投融資管理部、資產與企業(yè)并購管理部經(jīng)理、物業(yè)部經(jīng)理或主管、人力資源部經(jīng)理、藥業(yè)研發(fā)部經(jīng)理（主管）、法律部經(jīng)理（主管）、（企管）企劃部經(jīng)理、經(jīng)營管理部、信息發(fā)展部經(jīng)理、程序開發(fā)員、進出口業(yè)務管理部主管、中亞八國藥業(yè)發(fā)展部經(jīng)理、工業(yè)園規(guī)劃建設管理部經(jīng)理（主管）、法律事務部經(jīng)理（主管）、審計促進部經(jīng)理（主管）必須簽訂競業(yè)禁止條款。并執(zhí)行第十條、第十一條、第十二條。簽訂本協(xié)議而未簽訂競業(yè)禁止條款的人員不執(zhí)行第十條、第十一條、第十二條。
第十條 乙方在離開甲方后的 年內不得到同甲方的競爭企業(yè)工作，具體有
公司、 公司、 公司。
第十一條 甲方在乙方離職后的競業(yè)禁止期內，需每年向乙方提供其離職時本地區(qū)最低工資保障金，作為禁業(yè)補償。
第十二條 競業(yè)補償金于每年年度第一個月的工資發(fā)放日支付給乙方。
第十三條 如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)、技術秘密被非法使用或泄露時，乙方有義務幫助甲方采取合理的措施防止商業(yè)、技術秘密的進一步擴大化和散失。
第十四條 乙方在甲方聘用期間，決不直接或間接從事同甲方業(yè)務具有競爭性的業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供（不論直接還是間接的）咨詢性、顧問性服務，也不唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用，更不得在離開甲方后搶奪甲方的客戶以及引誘其他員工離職。
第十五條 在為甲方履行職務時、決不擅自使用任何屬于他人的商業(yè)、技術秘密，如因違反而導致甲方受到第三方指控時，乙方應承擔甲方為應訴而支付的一切費用。
第十六條 其它需保密的.內容 。
第十七條 乙方若有違反本協(xié)議的行為，將承擔違約行為的法律責任，并賠償因其違約行為給甲方造成的經(jīng)濟損失。
第十八條 本協(xié)議所指聘用期間，以乙方從甲方領取工資計算日為標志，聘用期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，無論加班場所是否在甲方工作場所內。
第十九條 本協(xié)議中的商業(yè)、技術秘密的定義、范圍是指甲方《保密管理辦法》中指定的商業(yè)、技術秘密定義和范圍。
第二十條 乙方承認已閱讀本協(xié)議，并確切了解協(xié)議中的法律含義。
第二十一條 本協(xié)議為甲乙雙方所簽《勞動合同書》的附件，為《勞動合同書》不可分割的部分。
第二十二條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表簽章: 乙方簽章:
年 月 日 年 月 日
公司員工協(xié)議書2
甲方：
乙方：
根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關規(guī)定，為了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權益，調動發(fā)揮乙方的工作積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務工作事宜達成協(xié)議如下：
第一條 崗位
1、甲方聘用乙方在 崗位從事工作。乙方的錄用條件如下（該崗位的具體工作內容和考核標準詳見甲方的規(guī)章制度或另附在本協(xié)議上）：
2、乙方應認真履行雙方約定的.崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
3、聘用期間，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，調整乙方的工作崗位，并通知乙方的調整薪金標準，乙方應予以服從。
第二條 崗位變更
1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議，存在試用期的，在試用期內甲方可就乙方的工作情況表現(xiàn)，通知乙方后即可進行崗位調整。
2、甲方因生產和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、興趣、工作能力和表現(xiàn)，需調整乙方工作崗位的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：
（1）甲方因經(jīng)營服務需要，產業(yè)、產品結構調整及工藝規(guī)程、組織機構設置等情況發(fā)生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受；
�。�2）甲方因經(jīng)營服務需要，臨時安排乙方從事其他崗位工作。
�。�3）乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標，不能勝任工作的。
3、崗位發(fā)生變更，雙方協(xié)商同意變更的，上崗協(xié)議應同時進行調整，并辦理變更協(xié)議手續(xù)。
第三條 聘用期限
1、本合同聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。（其中自 年 月 日起至 年 月 日為試用期）。
2、聘用期滿，本協(xié)議即行終止。雙方如有意續(xù)簽的，由甲、乙雙方重新簽訂本協(xié)議；聘用期如需超過《勞動合同》期限的，乙方應先與甲方另行簽訂或修訂《勞動合同》，否則超過《勞動合同》期限的聘期無效，本協(xié)議到達《勞動合同》終止期限時即行終止。
3、《勞動合同》解除終止的，本崗位協(xié)議同時隨之終止。
公司員工協(xié)議書3
姓名：
部門：
職務：
本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到XX參加培訓學習，
時間天，（即從年月日至年月日）。愿與公司共同遵守以下協(xié)議：
一、培訓目的：
二、培訓機構與培訓科目：
三、培訓期間本人愿意遵守培訓機構的有關規(guī)定，維護本公司名譽與保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，于受訓期滿后返回公司服務。如公司中途因工作需要要求中止受訓，愿以公司利益為重，絕無異議。
四、學業(yè)完畢后愿盡所學之經(jīng)驗、知識、技能服務于公司，并愿將所學傳授給公司同仁，所取得相關資料應留公司存檔。利用所學取得的.科研成果、專利、著作應以公司名義取得自有知識產權，絕不私自向外出售、泄漏、轉讓。
五、培訓學習期滿保證繼續(xù)在公司服務年，即從年月日起至年月日止，愿按公司相關規(guī)定申請報銷培訓費用。
六、培訓期間，公司應根據(jù)培訓地點生活水平每月發(fā)給學員在職時月工資的？%生活補貼，計元人民幣。
七、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，并能配合公司的科研開發(fā)及項目拓展活動。
八、培訓人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術秘密者，在承擔經(jīng)濟損失的同時，愿承擔法律責任。
九、本協(xié)議一式兩份，受訓人與公司各持一份。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
公司員工協(xié)議書4
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著誠信、互助、互惠的原則，簽定本入合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：
一、入時間：自年月日起，至年月日止，共計年。
二、入金額：乙方出資共計人民幣元，計。
三、入金資產計算：按人民幣元為總資產（以簽約當日核算計），共計100（此為原始）。甲方占，乙方占。
四、分紅：
①每年月日為分紅日，同時召開東會議。
�、诩t利按每月純利潤之金額分配。
五、退、中途退。
1、合同到1/3時；按當時入金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。
2、合同到2/3時；按當時入金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。
3、合同到期時；按退當時（日）之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產計算標準，再按數(shù)退還。
六、純利潤：每月營利（總業(yè)績）扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用），是為當月純利潤。
七、其他：
1、乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在區(qū)域內做任何營利性投資。
2、乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內，不得在當?shù)亻_設與公司有相關業(yè)務的店面。
3、合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。
4、卡金在未消費前，不列入每月業(yè)績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。
5、每月財務，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。
八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份
甲方：
乙方：
代表人：
代表人：
身份證號：
身份證號：
簽約地點：
簽約日期：年月日
公司員工協(xié)議書5
甲方：
地址：
負責人：
聯(lián)系電話：
乙方：xx（受訓者）
身份證號：
聯(lián)系電話：xx乙方因工作需要及個人發(fā)展，申請參加甲方出資的xx外訓，根據(jù)甲方《員工培訓管理制度》及其他有關規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓協(xié)議（以下簡稱本協(xié)議）。
第一條乙方必須事先做好工作安排，保證在培訓期間，不影響正常工作。
第二條本次培訓日期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共計xx天。
第三條培訓費用（費用包括報名費、學費、資料費、考試費、證書費、住宿費及甲方培訓部認定的其他費用）公司承擔xx%。
第四條乙方應自覺遵守培訓機構的培訓紀律，遵守甲方的培訓相關規(guī)定，保證取得合格的'成績，獲得培訓相關證書。如因乙方原因，未能達到培訓結果或目的，乙方要承擔全部培訓費。
第五條xx乙方培訓結束后，應提交畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書等原件及心得報告，必要時乙方應配合甲方將本次外訓轉化成內訓項目，證書原件在約定服務期限滿并經(jīng)總經(jīng)理批準后發(fā)給乙方。
第六條xx乙方培訓結束后乙方有責任在甲方的服務期限為xx年，服務期限自培訓結束后開始計算。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本協(xié)議服務期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿。
第七條xx經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可中途解除本協(xié)議。服務期滿后則可全免培訓費用；如乙方在服務期內辭職或因違紀被甲方辭退應按規(guī)定承擔甲方培訓費用xx%。
第八條xx本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即終止。
�、賦x本協(xié)議約定服務的期限已滿。
�、趚x乙方到了法定的退休年齡，或已喪失部分勞動力、全部勞動力的，或者乙方身故或甲方宣布中止運營。
第九條
第十條xx甲方有權對乙方履行協(xié)議的情況進行檢查、監(jiān)督、考核與獎懲。xx本協(xié)議未盡事宜，按甲方的規(guī)章制度和國家法律法規(guī)之規(guī)定辦理。
第十一條xx本協(xié)議作為員工勞動合同附件，協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自簽訂之日起生效。
甲方（簽章）：xx乙方（簽字）：
日期：20xx年xx月xx日
日期：20xx年xx月xx日
公司員工協(xié)議書6
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證號：
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。
為提高乙方的基本素質及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、培訓內容及時間
1、甲方同意乙方赴____學習____專業(yè)，學習期自____年____月____日起至____年____月____日，實習為期________。
2、乙方應在甲方指定或甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要更變，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。
二、工資及福利待遇
風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的`補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
3、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計。
三、服務期
風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止”等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第___種：
�。�1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
四、違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金____元；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。
五、其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）:
法定代表人：
______年_____月____日
乙方（簽字）：
______年_____月____日
公司員工協(xié)議書7
甲方：______有限公司
乙方：______員工
此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩(wěn)定性，進一步加強員工的主人翁意識，是企業(yè)利益和員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
一、入股的條件及對象
必須是本公司員工，工作______年以上。
個人自愿者，經(jīng)店內負責人審批同意，經(jīng)店長認可入股。
以中高層管理人員為主，基層員工為輔。
二、員工內部持股股權性質
1、該股權為資產股權，具有企業(yè)固有財產所有權，可以轉讓，員工禁止對外轉讓，未經(jīng)甲方書面同意，擅自對外進行股權轉讓或股權質押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。
2、該股權享受企業(yè)該年度純利潤的收益權，可以參與分紅。
3、該股權享受企業(yè)的經(jīng)營狀況的知情權
4、該股權不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司負責人按職務分配。
二、股權總額
經(jīng)財務審計，甲乙雙方認可，甲方現(xiàn)有資產總額為人民幣______元（即為甲方公司總股權的100%，共分為100股，每股為______元。）
出資購股部分：乙方自行出資共計______元，計______股，占甲方公司總額股權的______%，此部分乙方出資購股的股權，甲方為乙方簽發(fā)股權證書，未發(fā)股權證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。
出資方式：購股時由乙方于簽約后的日內一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的開戶銀行：
銀行賬號：
三、入股政策
1所入股的算單位名稱
2所入股算單位的每股金額
3所入股的股權上限
4本次入股的股權金額
5本次入股所享受的配股
6入股資金一次性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的.經(jīng)營，在協(xié)議有效期內或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。
四、利潤分享和虧損分擔
1甲乙雙方按各自實際的股權比列（指占甲方公司總股權的比列）分享利潤及承擔虧損與責任。
2乙方經(jīng)甲方書面同意退股的，有權按所占股權（出資）比列取得相應財產，但乙方按協(xié)議約定應承擔違約或損失賠償責任的情況除外。
五、分紅政策
1年度純利潤的計算辦法：算單位該財政年度的總收入-該財務年度的總成本=該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經(jīng)營費用，固定資產折舊費用，等其他日常開支。
2分紅的計算方法：年度純利潤的______%為當年的分紅，另外的______%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。
3分紅的時間及次數(shù)：每年陽歷1月1日----12月31日年度算后，1月內分紅，一年一次。
4每半年一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況，及利潤的情況。
5如公司虧損則不分紅。
6股改不是發(fā)福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報懂事會審議，可以減股或贖回股權。
六、適用法律及爭議解決
履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律；
七、協(xié)議的補充與修改
本協(xié)議的修改或是補充必須以書面方式進行，如有未今年事宜，甲、乙雙方協(xié)商可另行簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補充協(xié)議與本協(xié)議相抵觸的部分，以補充協(xié)議為準。
八、協(xié)議生效及其他
乙方提交身份證復印件，甲乙雙方提供聯(lián)系方式，作為本協(xié)議附件；
本協(xié)議及附件一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：______
法定代表人（簽字）：______
通訊地址：______
聯(lián)系電話：______
簽約時間：______年______月______日
乙方（簽字）：______
通訊地址：______
電子郵箱：______
聯(lián)系電話：______
簽約時間：______年______月______日
公司員工協(xié)議書8
甲方：_____________
乙方：_____________
為了擴大公司規(guī)模，實現(xiàn)公司多元化發(fā)展，也讓公司員工得到更多實惠，現(xiàn)公司面向內部員工有償以參股形式籌集一部分資金用于公司業(yè)務的拓展，現(xiàn)雙方本著誠信、友好、雙贏互利的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款 執(zhí)行雙方職責，履行此約：
一、入股的對象。
必須是公司的管理人員或者兩年以上工齡的員工。
二、入股要求。
1、所入股結算單位為每股5萬元。
2、所入股上限為 股。
3、入股時間為每上半年的1月1號至1月10號，下半年的7月1號至7月10號。
4、入股人員不參與對公司籌集資金的使用與監(jiān)管。
三、分紅與利息。
1、分紅的計算方法；當年利潤的.50%用于股份分紅，其余50%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財務。
2、利潤的計算方法：該年度財務總收入—該年度財務總成本=該年度總利潤（成本包括：工資、傭金、稅收、經(jīng)營費用、固定資產折舊等其他開支）。
每年的1月1號至1月10號進行分紅結算和發(fā)放，同時召開股東會議。利息的算法與支付：利息按照月息計算，每自然月利息為總股本數(shù)額的1%，支付方式為：當月發(fā)放到本人卡號內。無論公司經(jīng)營狀況如何，利息均按本協(xié)議數(shù)額當月發(fā)放，不讓員工承擔任何投資風險。
四、退股與中途退股。
1、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅，不足一月的不能領取利息。因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知，一月后公司將按本協(xié)議退回參與者的全額股本和利息。
2、滿一個周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應利息和分紅。
3、每上半年的1月1號至1月10號，下半年的7月1號至7月10號，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務，如終止本業(yè)務，公司將如期發(fā)放以前的利息和分紅并退回員工入股本金。
五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：___________________ 乙方：____________
身份證號：_______________ 身份證號：_______________
簽約日：____年____月____日 簽約日：____年____月____日
公司員工協(xié)議書9
甲方：
地址：
乙方：
身份證號碼：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：
1、雙方勞動合同關系自 年月 日起解除。
2、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在日內完成工作交接，提交交接清單，甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財務結算、開具離職證明；否則，視為放棄相應的權利。
3、甲方同意支付乙方的工資至 年 月 日。甲方為乙方繳納的社會保險費用至 年月停止。甲方為乙方繳納的公積金費用至年月停止。
4、乙方完成工作交接后，甲方將在月工資發(fā)放日（15日）支付乙方最后一期工資。
5、甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金，合計人民幣 元。此金額為唯一的及最終的'對乙方的所有補償。經(jīng)濟補償金將在甲方支付乙方最后一期工資時一起發(fā)放。乙方需至甲方財務處領取。
6、其他款項說明（如競業(yè)禁止補償金）
7、乙方離職后，甲方將在15個工作日內完成社保關系終止手續(xù)。
8、本協(xié)議簽署后，乙方承諾：
1）乙方對甲方應盡保密義務，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關法律責任。
2）不再向甲方提出任何要求及訴訟請求，不以任何理由 向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經(jīng)濟及民事責任。
3）不以任何方式做出對公司，在職或離職員工有負面影 響的言論及行為。
9、本協(xié)議書的內容，甲乙雙方均負有保密義務。
10、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款，均應視為違約，未違約方有權主張賠償損失。
11、因本協(xié)議產生的爭議，甲乙雙方應先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。
12、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
公司員工協(xié)議書10
甲方： 乙方：
法定代表人： 身份證號：
地址： 住址：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
第一條協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條提供勞務內容及方式
乙方承擔的勞務內容，要求為：
乙方提供勞務的方式為：
乙方提供服務過程中，應當參照甲方的規(guī)章制度提供勞務，禁止惡意破壞甲方生產秩序，造成不良影響。
因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的服務內容。
第三條工作條件 在乙方從事服務過程中，甲方為乙方提供符合國家生產安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務環(huán)境
和必要的.勞務保護用品，提供必需的生產工具和場所。
乙方應按照甲方的工作特點，自主安排提供服務時間和休息時間，但不能影響甲方的正常生產運營。
第四條勞務費用支付 依據(jù)雙方約定及乙方提供勞務服務的質量、數(shù)量，甲方支付乙方勞務費，勞務費支付標
準為
第五條甲方在支付乙方勞務費的同時，乙方應提供給甲方合法票據(jù)。
第六條合同履行 甲乙雙方應全面履行勞務協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞務協(xié)議相關內容。任何一方違法解除
本合同，都應已發(fā)承擔賠償責任。
第七條解除合同條件 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第八條終止合同條件 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：1、本協(xié)議期滿的；2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。本協(xié)議終止后，甲方除應結清乙方勞務費用外，不承擔
其他責任。
第九條乙方對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務。
第十條甲乙雙方應積極履行本協(xié)議，一方違約給另一方造成損失的，違約方應承擔給另一方造成的損失。
第十一條本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方簽字（章）后生效。
第十二條因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭議，雙方可協(xié)商解決，也可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人（或委托代理人）：
年 月 日 年 月 日
公司員工協(xié)議書11
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著誠信、互助、互惠的原則，簽定本入XX合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：
一、入XX時間：自 年 月 日起，至 年 月 日止，共計 年。
二、入XX金額：乙方出資共計人民幣 元，計 XX 。
三、入XX金資產計算：按人民幣 元為總資產(以簽約當日核算計)，共計100XX(此為原始XX)。甲方占 XX，乙方占 XX。
四、分紅：
�、倜磕� 月 日為分紅日，同時召開XX東會議；
�、诩t利按每月純利潤之金額分配。
五、退XX、中途退XX：
1、合同到1/3時;按當時入XX金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算；
2、合同到2/3時;按當時入XX金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算；
3、合同到期時;按退XX當時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產計算標準，再按XX數(shù)退還。
六、純利潤：每月營利(總業(yè)績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。
七、其他：
1、乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在 區(qū)域內做任何營利性投資；
2、乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內，不得在當?shù)亻_設與公司有相關業(yè)務的店面；
3、合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕；
4、卡金在未消費前，不列入每月業(yè)績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用；
5、每月財務，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。
八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
代表人： 代表人：
身份證號： 身份證號：
簽約地點：
簽約日期： 年 月 日
公司員工協(xié)議書12
甲方（企業(yè)）：___________________________
法定代表人：____________________________
聯(lián)系電話：______________________________
聯(lián)系住址：______________________________
乙方（員工）：___________________________
身份證號：______________________________
公司職務：______________________________
聯(lián)系電話：______________________________
聯(lián)系住址：______________________________
鑒于甲方對于乙方工作能力、崗位貢獻的評估和認可，根據(jù)中華人民共和國《公司法》、《證券法》、《公司章程》以及______年______月______日發(fā)布的《__________有限責任公司股權激勵方案》（以下簡稱《股權激勵方案》）之規(guī)定，甲乙雙方就__________有限責任公司股份購買、持有、行權、變更等有關事項達成如下協(xié)議：
一、股權的授予
�。ㄒ唬⿲嶓w股份：甲方授予乙方：_________有限責任公司實體股份________股。
（二）虛擬股份：甲方除授予乙方實體股份之外，同時授予乙方：_________有限責任公司實體虛擬股份（身股）_______股。
二、股份的價格
�。ㄒ唬⿲嶓w股份
1、乙方需為所獲授的實體股份支付轉讓對價，根據(jù)《股權激勵方案》所確定的計算方法，乙方共需為所獲授的實體股份支付人民幣總計___________元。
2、乙方所需支付的費用，可在_______年至________年分五期支付完畢，歷年的繳付比例及金額為：詳見出資明細表。
3、乙方最遲應于每一年度_____月_____日之前按照上述約定比例向甲方繳付購買實體股份的費用。
4、購股費用全部繳付完畢，乙方即可向甲方董事會申請啟動股份轉讓程序，完成《股權激勵方案》所列示之相關法律手續(xù)。
5、乙方可視個人具體情況，選擇提前繳清購買實體股份的費用。
�。ǘ┨摂M股份
乙方無需為所獲授的虛擬股份支付認購費用。
三、行權條件
1、乙方需簽署業(yè)績（利潤）指標承諾書。_______年至_______年之間的每一年度，乙方必須完成其所簽署業(yè)績（利潤）指標承諾書上列明的經(jīng)營指標，方可享受當年度利潤分紅。
2、甲方有權根據(jù)市場發(fā)展情況調高或調低集團公司和子公司的利潤目標。
3、對于乙方在單一年度達成超過利潤目標30%以上的情況，甲方將制定專門的一次性獎勵方案。
4、甲方將對乙方進行常規(guī)績效考核，每年進行兩次。連續(xù)兩次考核被認定為不合格的，取消當年分紅資格。連續(xù)兩年考核被認定為不合格的，解除勞動合同。
5、乙方需在規(guī)定時間內繳清購股費用，方能辦理相關股權轉讓手續(xù)。不能按期繳付的，視作違約。
四、股權激勵的約束
1、甲方認可乙方具有建立在利潤指標達成基礎上的分紅權和股份增值權；
2、甲方認可乙方具有參與股權激勵方案設計和調整的表達權和建議權。
3、乙方須遵守《公司法》、《證券法》、《公司章程》和《股權激勵方案》的.有關規(guī)定；
4、乙方獲授的股權不得擅自轉讓、贈與、設置抵押、質押。乙方對股權的前述處置行為須經(jīng)甲方董事會批準。
5、乙方獲授的股權，在完成股權轉讓及工商注冊變更登記前僅參與分紅，但不具有投票權和表決權。
6、乙方自行承擔其股權收益、交易所產生的各種稅費。
五、股權的變更和取消
�。ㄒ唬┕蓹嗟淖兏�
1、調崗。當乙方在本次股權激勵計劃存續(xù)期內因調崗而發(fā)生職務變化，股權應遵循“股隨崗變”的原則，以與新崗位相匹配。
2、離職。乙方主動離職，虛擬股份取消，實體股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定�；刭彆r應先沖銷尚未繳付完畢的購買股份費用。
3、退休。乙方退休時，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性退出，由乙方自行決定，退出實體股份股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定。
4、喪失勞動能力。乙方因生病或其他原因導致喪失勞動能力的，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性全部退出，由乙方自行決定，退出的實體股份（銀股）由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定。
5、死亡。乙方死亡的，虛擬股份取消，其所持實體股份不可繼承，應予以一次性全部退出，由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規(guī)定。
（二）股權的取消
乙方發(fā)生下述行為的可取消激勵對象已經(jīng)獲授的股權：
1、觸犯國家法律；
2、違反職業(yè)道德；
3、泄露公司機密；
4、違反競業(yè)協(xié)議；
5、公司與其解除勞動合同；
6、其他經(jīng)公司董事會認定的損害公司利益的行為。
六、股權的轉讓
1、經(jīng)甲方董事會批準，乙方可以轉讓所持股份，由甲方獨家回購。
2、收購的價格，以乙方獲授股權時的原始價格為基數(shù)。獲授股權后，第一年內申請轉讓退出的，甲方以原始價格1：1回購。兩年到三年之間申請轉讓退出的，甲方以1。5倍原始價格回購。四到五年之間申請轉讓退出的，甲方以1。8倍原始價格回購。五年以上申請轉讓退出的，甲方以2倍原始價格回購。
七、股權激勵的生效和終止
�。ㄒ唬┕蓹嗉畹纳�
1、甲方對乙方本次激勵計劃的有效期為_______年____月____日至_______年____月____日。
2、乙方在_______年_____月_____日至本協(xié)議簽署日之前的業(yè)績情況，采用回溯方式計算。
（二）股權激勵的終止
1、當出現(xiàn)下列情況之一時，甲方有權終止對乙方的股權激勵計劃：
（1）出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況；
�。�2）經(jīng)營虧損導致甲方被收購、合并、破產或解散；
�。�3）甲方董事會決議提前終止實施股權激勵計劃的其他情形。
2、因甲方終止股權激勵計劃而造成乙方的實際損失，由甲乙雙方共同協(xié)商對乙方的補償方案。
八、關于聘用關系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執(zhí)行。
九、關于免責的聲明
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
1、甲、乙雙方簽訂本股權期權協(xié)議是依照合同簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任；
2、公司因破產、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行；
3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。
十、爭議的解決
如發(fā)生有關本次激勵計劃的一切糾紛，甲乙雙方應本著友好協(xié)商的態(tài)度解決。不能協(xié)商解決的，應將爭議提交所在地市級仲裁委員會解決。對仲裁結果不滿的，任何一方均可向所在地的人民法院提起訴訟。
十一、附則
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議內容如與《公司章程》發(fā)生沖突，以《公司章程》內容為準。
4、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方董事長保存一份，三份具有同等效力。
公司（公章）：________________員工（簽名）：__________________
法定代表人（簽章）：____________ _______年_____月_____日
_______年_____月_____日
公司員工協(xié)議書13
甲方：_______________
乙方：_______________
身份證號碼：_______________ (背復印件)
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展，利潤共享、風險共擔的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：_______________
一、入股時間：_______________自______年______月________日起。
二、入股金額：_______________乙方出資共計人民幣________元(大寫：_______________ )，共計購得大寫股所有資金必須于20xx年________月________日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅：_______________公司利潤，在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進行年度分紅，同時召開股東會議!
四、股份轉讓：_______________
1、如果乙方轉讓所持股份，必須經(jīng)過董事會超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉讓于第三者。
2、乙方希望轉讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買權!
五、協(xié)議生效：_______________本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。
六、爭議解決：_______________如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關的爭議，雙方友好協(xié)商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔。
七、協(xié)議修正：_______________以上協(xié)議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協(xié)議其他補充：_______________本協(xié)議在乙方被正式寫入新的.公司章程后，自動失效!
甲方：______________代表人：_______________
乙方：_______________身份證號：_______________電話：_______________
簽約日：_______________ ________年________月________日
公司員工協(xié)議書14
*******有限公司（以下簡稱甲方）
張 三 （以下簡稱乙方）
為提高員工的專業(yè)素質，培養(yǎng)公司后備專業(yè)人才，甲方鼓勵并支持乙方在職進修和專業(yè)資格考試培訓等（以下為學習）。為確保乙方工作、學習兼顧，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
第一條 在職學習期限： 年 月 日至 年 月 日，實際為期 年。
第二條 在職學習方式為：
1、在職學歷進修學校及專業(yè)；（ 大學 學院研究生， 專業(yè)）。
2、在職培訓職稱及資格類別： 工程師、 工程師。
第三條 乙方應在甲方指定（或甲方認可）的學校及培訓機構進行學歷進修和職稱、資格等培訓。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準。
第四條 協(xié)議期內，乙方應遵守甲方管理規(guī)定和制度，履行崗位職責、完成工作任務。
第五條 協(xié)議期內，乙方應利用工作以外的時間（公休日和節(jié)假日等休息時間）進行學歷進修和職稱、資格等培訓。
第六條 協(xié)議期內，乙方應秉著學以致用的原則自覺遵守學習紀律，若乙方在學習過程中有遲到、早退、曠課等行為者，視同違反本
公司內的相關管理制度。
第七條 協(xié)議期內，學習期間的工資，每月1000元，社會保險原則上按有關規(guī)定視同在冊人員處理。
第八條 乙方在學習期間，必須每月向甲方書面報告一次學習情況，并附學�；蚺嘤枡C構有關出勤、學習成績等方面的記錄。
第九條 乙方應自覺遵守學校（培訓機構方）的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內部的違紀，甲方將按有關規(guī)章制度處理。
第十條 工資、費用及獎勵辦法：
1、協(xié)議期內，甲方向乙方每月核發(fā)工資1000元，（第二年根據(jù)物價上漲因素適當提高其工資標準），社會養(yǎng)老保險原則上按公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
2、協(xié)議期內，乙方獲得研究生學歷后，甲方除據(jù)實報銷學費、書費等費用外，另予以乙方獎勵50000元。
3、協(xié)議期內，乙方獲得《全國 資格證書》后，甲方除據(jù)實報銷資料費、培訓費等費用外，另予以乙方獎勵70000元。
4、協(xié)議期內，乙方獲得《全國 資格證書》后，甲方除據(jù)實報銷資料費、培訓費等費用外，另予以乙方獎勵80000元。
第十一條 乙方在學習結束時，要保證達到以下水平與要求：
1、取得指定學校或專業(yè)職稱考評委員會頒發(fā)的畢業(yè)證、職稱資格證等。
2、甲方提出的`學習目標與要求；
�。�1）、能夠熟練應用專業(yè)或相關理論知識。
�。�2）、具備勝任專業(yè)崗位或職務實踐能力等。
第十二條 協(xié)議期內，未經(jīng)甲方同意不得調整學習的學�；驅I(yè)；不得提出辭職；不能從事任何形式的兼職等，否則，乙方應賠償甲方為其支付的全部學習費用（含工資）和全部獎勵。
第十三條 協(xié)議期結束后，甲方對乙方進行考核，作為對其擬定崗位工資、提拔任用的依據(jù)。
第十四條 協(xié)議期結束后，乙方應為甲方服務____年，從協(xié)議期結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內，乙方以任何理由或因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，乙方應賠償甲方為其支付的全部學習費用（含工資）和全部獎勵。
第十五條 本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商，簽訂補充本協(xié)議。 第十六條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲 方（簽章）： 乙方（簽字）： 代表人（簽名）：
年 月 日 年 月 日
公司員工協(xié)議書15
甲方(單位)：乙方(員工)：甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓�，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關規(guī)定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成協(xié)議如下：一、參加培訓的時間從年月日起，至年月日止。
二、培訓地點：
三、培訓形式為以下第種：
1、全脫產學習;
2、半脫產學習;
3、非脫產學習。
四、培訓費支付。
培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%，即人民幣元;由乙方負責承擔%，即人民幣元。
培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。
五、在乙方培訓期間的，甲方支付：1.基本工資：□原基本工資的%□不計發(fā);2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計發(fā);3.其他工資獎金補貼：□□不計發(fā)。
六、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。
七、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓，乙方必須在完成培訓后為甲方繼續(xù)服務年。
八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓后為甲方繼續(xù)服務的年限未屆滿的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的'培訓費、脫產期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的，還應承擔賠償責任。
九、其他約定：1、乙方在培訓期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產損失，那么乙方應承擔相應法律責任;2、十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議，雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。
十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。
十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：__________________
_________年_________月________日
乙方：__________________
_________年_________月________日
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