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執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用協(xié)議書通用
在我們平凡的日常里,協(xié)議起到的作用越來越大,協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。協(xié)議到底怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用協(xié)議書通用,希望能夠幫助到大家。
執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用協(xié)議書通用1
甲方:________________________
乙方:________________________
性別:________________________
出生日期:____________________
戶口所在地:__________________
目前居住地:__________________
身份證號(hào)碼:__________________
甲乙雙方按照《民法通則》、《中華人民共和國合同法》,經(jīng)過平等協(xié)商。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款:
1.原則
乙方在聘用期間,應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法規(guī),按敬老院的規(guī)章制度,盡忠職守,不做出有損敬老院形象和利益的事情,并致力發(fā)展敬老院下達(dá)的任務(wù)、指標(biāo)。
2.聘用期限
本合同期限為三年,自______年______月______日至______年______月______日。
甲方根據(jù)本協(xié)議第4條,每年對(duì)乙方進(jìn)行目標(biāo)考核,如果乙方完成年度目標(biāo),同等情況下有權(quán)優(yōu)先受聘;如果沒有完成年度目標(biāo),不得繼續(xù)受聘。
3.工作職責(zé)
(1)乙方受聘于甲方__________________職務(wù)_院長。直接負(fù)責(zé)敬老院的管理工作。
(2)乙方有權(quán)推薦敬老院副院長、財(cái)務(wù)人員等各種工作人員,經(jīng)甲方審核書面同意后,由乙方直接任命。
(3)有權(quán)在月度財(cái)務(wù)指標(biāo)的限額內(nèi),審批日常財(cái)務(wù)開支,但不得對(duì)甲方財(cái)產(chǎn)進(jìn)行任何形式的處置,也不得用于對(duì)外擔(dān)保。
4.考核目標(biāo)
(1)在所屬區(qū)域負(fù)責(zé)逐步創(chuàng)造、維護(hù)、提升敬老院品牌,在原基礎(chǔ)上理順客戶網(wǎng)絡(luò),增加創(chuàng)收,管理及服務(wù)能力。
(2)全年該區(qū)域完成創(chuàng)收指標(biāo)______萬元。
(3)全年該區(qū)域成本指標(biāo)控制在______萬元之內(nèi),同時(shí)該指標(biāo)逐月分解到賬,不得以任何理由超支成本。
(4)不得為第三人提供任何形式的擔(dān)保。
(5)除擔(dān)任本協(xié)議中的`敬老院院長職務(wù)外,不得有任何形式的兼職行為。
5.聘用金和費(fèi)用
甲方以 ______元/月人民幣作為聘用金。該聘金包括乙方一切開支,即包括但不限于出差補(bǔ)助、市內(nèi)交通通訊等各項(xiàng)補(bǔ)助。
如果確有必要外地出差,必須經(jīng)甲方書面同意。
外地出差的費(fèi)用根據(jù)具體情況另行協(xié)商處理。
6.利潤分配
在合約期內(nèi),乙方為甲方創(chuàng)造利潤,甲方按照利潤額的20%分配給乙方。
該處利潤是指扣除敬老院一切費(fèi)用開支(包括但不限于人員工資、租賃費(fèi)用、維修基金和實(shí)際費(fèi)用、稅收、各種管理費(fèi)用、招待費(fèi)用、水電氣費(fèi)用、通訊交通網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用以及各種經(jīng)營中的實(shí)際開支)、各種設(shè)備資產(chǎn)等固定資產(chǎn)折舊等等成本之后的純利潤。
7.作假處理
乙方的每月/周的行動(dòng)報(bào)告和總結(jié)必須具有真實(shí)性和可靠性,如有作假行為,第一次警告并罰款______元,第二次敬老院將嚴(yán)重警告并罰款______元,第三次敬老院將作辭退處理,敬老院同時(shí)保留對(duì)作假人員行為給敬老院直接或間接經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán)。
8.解聘/辭職
(1)若乙方提出解除本協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方做好市場(chǎng)交接工作,否則,若乙方違反上述規(guī)定,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。
(2)若乙方在聘用期間,違反敬老院操作政策,過失造成敬老院經(jīng)濟(jì)損失,或者出現(xiàn)違約行為,造成敬老院損失,甲方依法追究乙方的法律責(zé)任。
(3)除非甲方及委托人授權(quán),乙方不得以任何形式在敬老院借用現(xiàn)金和調(diào)動(dòng)甲方貨物,發(fā)生上述行為,由乙方及當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
(4)本敬老院業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)有兼職行為的,必須無條件接受本敬老院的辭退,并退回已領(lǐng)取的基本工資、出差、通訊、應(yīng)酬等費(fèi)用,(根據(jù)其嚴(yán)重程度,敬老院決定是否追究法律責(zé)任。
9.人身安全保險(xiǎn)每月補(bǔ)貼______元(須憑保單復(fù)印件領(lǐng)取此費(fèi)用)。如乙方?jīng)]有購買人身安全保險(xiǎn),出現(xiàn)任何人身安全事故與甲方無關(guān)。
10.協(xié)議期滿本協(xié)議自動(dòng)廢止,如需續(xù)簽必須另簽協(xié)議。
11.其他雙方約定的事項(xiàng):
因乙方已另有社保,故本合同不是勞動(dòng)合同,不受勞動(dòng)合同法調(diào)整,而屬民法、合同法調(diào)整。
12.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,具有法律效力,雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行,任何一方有義務(wù)向第三方保密。
13.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
14.附:乙方身份證復(fù)印件、擔(dān)保書。乙方有責(zé)任對(duì)提供的個(gè)人資料真實(shí)性負(fù)責(zé),若無視為自動(dòng)放棄。
甲方(蓋章)________________
委托人(簽名蓋章)__________
乙方(簽名)________________
蓋章________________________
__________年______月______
執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用協(xié)議書通用2
甲方 :
乙方: 法定代表人: 性別:地址:出生年月:
身份證號(hào)碼:
電話: 聯(lián)系電話:
甲方根據(jù)工作的需要,聘用乙方從事 工作,雙方協(xié)商一致,簽訂如下聘用合同:
一、聘用期限:
聘用期自 年 月 日起至 年 月日止,其中試用期為 個(gè)月,試用期日期為: 年 月 日起至 年 月 日。
二、工作時(shí)間及工資福利待遇:
1、 工作時(shí)間:
A、乙方的工作時(shí)間,原則上為每天 小時(shí),每周休息 天,甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方 另行協(xié)商工作時(shí)間。
B、加班:如甲方根據(jù)工作需要,可安排乙方進(jìn)行必要加班,并按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方加班工資;乙方自愿放棄休息日加班的,不另計(jì)加班工資及其它補(bǔ)助,實(shí)行補(bǔ)休制。
2、聘用待遇:
乙方月聘用待遇:
試用期:基本工資為人民幣 ¥ 元,崗位津貼人民幣 ¥ 元 ,獎(jiǎng)金為人民幣 ¥元,試用期待遇合計(jì)人民幣 ¥ 元。
轉(zhuǎn)正后:基本工資為人民幣 ¥ 元,崗位津貼人民幣 ¥元 ,獎(jiǎng)金按績(jī)效提成。
3、待遇發(fā)放:
乙方的待遇按月結(jié)算,甲方應(yīng)在每月 號(hào)前向乙方發(fā)放,乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅等由甲方 按國家有關(guān)規(guī)定代扣代繳。
4、其他待遇:
三、甲方的權(quán)利與義務(wù):
。1)為乙方開展工作提供必要條件;
。2)對(duì)乙方的工作給予指導(dǎo)與合作;
。3)在現(xiàn)有條件下,為乙方的工作、生活提供方便;
。4)向乙方介紹甲方的有關(guān)規(guī)章制度;
。5)乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責(zé)任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行;
。6)開展雙方轉(zhuǎn)診業(yè)務(wù)往來,滿足不同患者的診療需求。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
。1)遵守中國的法律、法規(guī)及診療規(guī)范、流程等;
。2)遵守甲方規(guī)章制度及各項(xiàng)崗位規(guī)范;
(3)全力配合醫(yī)院實(shí)施營銷計(jì)劃,力爭(zhēng)既定經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
。4)參與科室內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范和工作流程的'制定、修改完善工作;
(5)參加會(huì)診及疑難病例的診療工作,參與醫(yī)療、護(hù)理的質(zhì)量控制工作及醫(yī)院的公共衛(wèi)生、醫(yī)療事件的處理工作;
。7) 在本合同期限內(nèi),在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學(xué)研究所取得的成果皆歸甲方所有。
五、合同的終止、變更和延續(xù):
1、本聘用期滿,雙方聘用關(guān)系即告終止,雙方經(jīng)友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的,在聘用期滿時(shí)重新訂立 聘用合同。
2、經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。
六、 本聘用合同未盡事宜,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,或另簽定補(bǔ)充協(xié)議。
七、 如甲乙雙方產(chǎn)生糾紛,由甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門仲裁解決。
八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效;甲、乙雙方各存一份。醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書。
甲方(蓋章): 乙方簽名:
負(fù)責(zé)人(簽字):
日期:
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