師帶徒協(xié)議書范本

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務的結(jié)果更加完美化。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的師帶徒協(xié)議書范本，歡迎閱讀與收藏。

師帶徒協(xié)議書范本1

　　根據(jù)分公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工地實際和本人需要，同志為師，自簽定本協(xié)議書之日起，倆人確定為師徒關(guān)系。為了確保教學落實到實處，保證教與學的質(zhì)量，雙方達成如下協(xié)議：

　　一、師傅的職責

　　1、嚴格遵守公司師傅帶教徒弟的規(guī)定，把帶教好徒弟視為自己的責任和義務；

　　2、盡自己的所能傳受給徒弟技術(shù)和技能，努力使徒弟早日出師；

　　3、手把手，言傳身教，從基本的技術(shù)要領和知識教起，不馬虎；

　　4、對徒弟既幫思想又帶作風，把優(yōu)良作風、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)經(jīng)驗傳給徒弟；

　　5、保證嚴謹?shù)亟虒W，對學徒嚴格要求，嚴格訓練，達到嚴師出高徒；

　　6、做到胸懷寬廣，真心待徒，切實把自己的'一技之長傳授給徒弟；

　　7、熱心待徒，對徒弟提出的疑難問題，耐心解答，有問必答；

　　8、要全面了解和掌握徒弟的思想、技術(shù)等情況，；

　　二、徒弟的責任義務

　　1、尊重師傅，心甘情愿地跟師傅學習；

　　2、尊重師傅，謙虛好學，勤學好問，服從師傅教導；

　　3、勤奮刻苦，認真實踐，不怕苦、累、臟，聽從師傅安排；

　　4、能主動幫師傅分憂解難，幫師傅做一些力所能及的事務；

　　5、善于察觀，多動腦筋，認真回答師傅的問題，經(jīng)常向師傅匯報；

　　6、力爭通過學習，達到技術(shù)進步快，思想有提高，作風轉(zhuǎn)變好，安全無事故。

　　三、本協(xié)議書一式三份：師傅和徒弟各一份，一份留公司存檔備案。

　　簽約人：師傅：20xx年X月X日

　　徒弟：20xx年X月X日

　　簽證部門：

師帶徒協(xié)議書范本2

　　訂立雙方：

　　師傅：

　　徒弟：

　　為提高徒弟的專業(yè)銷售技能理論及實際銷售技巧，雙方經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。自簽訂本協(xié)議書之日起，雙方確定為師徒關(guān)系，并承諾共同遵守本協(xié)議相關(guān)條款。

　　一、秉承自愿組合，一師一徒的原則。

　　二、協(xié)議簽訂的目的、意義

　　1、明確雙方的師徒身份。

　　2、使協(xié)議雙方了解自己的責任、權(quán)利和義務。

　　3、充分發(fā)揮一師一徒的優(yōu)勢，培養(yǎng)關(guān)鍵崗位人才團隊歸屬感。

　　三、師傅責權(quán)

　　1、負責從工作、生活上關(guān)心、愛護和幫助徒弟，幫助徒弟熟悉商場的工作環(huán)境，為人處事要起到模范、榜樣作用；

　　2、負責傳授有關(guān)商場規(guī)章制度、三信、安全、品牌文化、銷售技巧、售后處理等本崗位所需掌握的'應知、應會內(nèi)容，迅速達到所在崗位評定標準；

　　4、負責指導和解答業(yè)務上的相關(guān)問題，及時發(fā)現(xiàn)和糾正其有誤地方；

　　5、師傅有權(quán)阻止徒弟的違規(guī)行為，有對徒弟的日常考核建議權(quán)及評定權(quán)；

　　四、徒弟責權(quán)

　　1、遵守公司的各項規(guī)章制度，安心本職工作，虛心學習，能吃苦耐勞，團結(jié)同事；

　　2、尊重、關(guān)心師傅，服從師傅的工作安排；

　　3、嚴格按相關(guān)標準進行作業(yè)，虛心請教疑問，保證銷售技能快速提升；

　　4、認真鉆研銷售技能，利用所學知識，快速加以運用；

　　5、對師傅不履行責任的，徒弟有權(quán)向上級反饋。

　　五、獎勵與考核

　　1、每月30日由師傅填寫徒弟發(fā)展評定表，徒弟向品類經(jīng)理以書面形式匯報當月的工作學習心得；

　　2、商場根據(jù)評定表給予徒弟打分，活動結(jié)束后總分最高者將獲得商場頒發(fā)的“優(yōu)秀新員工獎”及相關(guān)獎品。

　　六、注意事項

　　1、字跡書寫工整認真，容易辨認。

　　2、師徒雙方有聯(lián)絡方式的變更要及時通知對方及相關(guān)品類經(jīng)理。

　　師傅：

　　徒弟：

　　時間：

師帶徒協(xié)議書范本3

　　根據(jù)工作需要，（工種）同志拜（工種）同志為師，自本協(xié)議書簽定之日起，與確定為師徒關(guān)系。為達到預期師帶徒培訓學習效果，培養(yǎng)職工職業(yè)道德，營造良好的學習環(huán)境和氛圍，全面提高職工理論水平和實際檢修操作技能，促進職工崗位成才，結(jié)合檢修部特點和職工隊伍現(xiàn)狀，特制定本協(xié)議。

　　1、總體要求

　　1.1師傅與徒弟簽訂本協(xié)議書即建立師徒關(guān)系，協(xié)議書簽訂一年之內(nèi)，師傅培訓徒弟綜合工作技能達到檢修部初級工水平。

　　1.2師傅由職業(yè)道德良好、技術(shù)水平全面、經(jīng)驗豐富的職工擔任，由部門審核確定。

　　1.3部門根據(jù)各班組的實際情況下達培訓計劃和要求，各專業(yè)班組結(jié)合實際情況制定相應的新職工階段性培訓計劃和要求，師傅按照培訓計劃和要求開展新職工培訓工作。部門定期組織人員對新職工進行考核，考核成績作為轉(zhuǎn)正考評依據(jù)。

　　1.4師傅應本著盡職盡則的工作態(tài)度，努力完成下達的培訓任務，班組人員對師徒培訓負有監(jiān)督義務。

　　1.5班組技術(shù)員應隨時掌握培訓情況，每月定期總結(jié)新職工培訓工作情況，同時給予新職工培訓相應的技術(shù)指導。

　　1.6各專業(yè)班組必須營造良好的學習環(huán)境，準備相應的培訓資料。

　　1.7師傅、徒弟應認真履行相應的'職責。

　　2、師傅的職責

　　2.1負責徒弟的日常管理，向徒弟宣傳公司企業(yè)文化、員工行為規(guī)范及公司的各項規(guī)章制度。

　　2.2負責向徒弟提供學習上的便利和解決徒弟在工作中遇到的疑難問題，堅持以身作則，言傳身帶，從思想、工作、生活上關(guān)心、愛護和幫助徒弟，切實把一技之長傳授給徒弟，在傳授技藝的同時，把優(yōu)良的工作作風、吃苦耐勞的精神、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)經(jīng)驗傳給徒弟，引導徒弟良好行為習慣，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。

　　2.3負責向徒弟傳授檢修經(jīng)驗及相關(guān)的理論知識，認真履行帶徒義務。在訓練過程中嚴格執(zhí)行安全規(guī)定和操作規(guī)程，堅持安全第一，杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的現(xiàn)象發(fā)生。負責徒弟的安全生產(chǎn)、遵章守紀的教育和監(jiān)督工作，負責徒弟的現(xiàn)場安全監(jiān)護管理。如果徒弟出現(xiàn)“三違”或出現(xiàn)安全事故，師傅要負連帶責任。

　　2.4負責按照培訓計劃指導徒弟的學習，圍繞幫學目標，結(jié)合工作實際，制定考核期帶徒目標和計劃，開展形式多樣的經(jīng)常性崗位教學活動，熱心傳授理論知識和實際操作技能，提高解決實際問題能力。

　　2.5負責日常指導及解答技術(shù)上的有關(guān)問題，開發(fā)徒弟的創(chuàng)新意識，鼓勵徒弟參加各類技能競賽和職業(yè)技能鑒定，并定期檢查徒弟學習效果。

　　2.6協(xié)議期滿，師傅要保證徒弟通過部門組織的統(tǒng)一考試。

　　3、徒弟的職責

　　3.1正確理解公司企業(yè)文化，遵守公司員工行為規(guī)范及各項規(guī)章制度，嚴禁參與黃、賭、毒活動。

　　3.2聽從指揮、服從管理，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，牢固樹立安全意識，嚴格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程進行作業(yè)，認真學習崗位工作技能。

　　3.3尊師重友，勤奮學習，虛心求教，刻苦鉆研，認真實踐，積極參加各項技術(shù)培訓，按要求完成學習培訓任務，做好相關(guān)學習記錄。

　　3.4每月定期進行工作總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自身不足并逐步改進。

　　3.5協(xié)議期滿，保證通過部門組織的統(tǒng)一考試。

　　3.6協(xié)議期滿，要撰寫一份培訓學習總結(jié)報告。

　　4、部門的職責

　　4.1負責徒弟的入職安全培訓，培訓安全工作規(guī)程和相關(guān)管理制度。

　　4.2負責提供師帶徒培訓學習所需相關(guān)用具及安全保護措施。

　　4.3負責確立師徒關(guān)系，為每一名徒弟指定一名有知識、有技能、素質(zhì)高的師傅，但每名師傅帶徒人數(shù)不能超過3人。

　　4.4隨時檢查師帶徒培訓情況，掌握徒弟學習情況，并定期對徒弟進行學習情況抽查考核。

　　4.5組織師徒關(guān)系確立儀式。

　　5、師徒培訓學習時間：

　　XX年X月X日至XX年X月X日。

　　6、本協(xié)議自簽字之日起生效。

　　7、本協(xié)議書一式三份，簽訂協(xié)議的師傅和徒弟各執(zhí)一份，部門一份。

　　師傅（簽名）：XX年X月X日

　　徒弟（簽名）：XX年X月X日

　　部門（簽字或蓋章）：XX年X月X日