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培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2024-05-30 15:01:23 協(xié)議書(shū) 我要投稿

培訓(xùn)協(xié)議書(shū)(匯編15篇)

  在當(dāng)下社會(huì),越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。我們?cè)撛趺磾M定協(xié)議呢?以下是小編收集整理的培訓(xùn)協(xié)議書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

培訓(xùn)協(xié)議書(shū)(匯編15篇)

培訓(xùn)協(xié)議書(shū)1

  甲方:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話(huà):

  聯(lián)系地址:

  乙方:

  身份證件號(hào)碼:

  通訊地址:

  聯(lián)系方式:

  本著從“基層干起”的理念,乙方自愿參加應(yīng)聘,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條培訓(xùn)期限

  自____年____月____日至____年____月____日止。

  第二條甲方權(quán)利義務(wù)

  1、甲方負(fù)責(zé)安排乙方進(jìn)入甲方企業(yè)接受3個(gè)月以?xún)?nèi)培養(yǎng);培養(yǎng)協(xié)議簽訂前,設(shè)1—7天的觀察期雙方可自愿選擇去留。

  2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方培養(yǎng)期間的表現(xiàn)和行為進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo)管理,定期對(duì)乙方培養(yǎng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,同時(shí)結(jié)合乙方在工作崗位的實(shí)際情況,決定乙方試用、轉(zhuǎn)正、晉升等;

  3、甲方為乙方提供培養(yǎng)工資,免費(fèi)為乙方提供食宿等,培養(yǎng)結(jié)束并通過(guò)考核后,經(jīng)雙方雙向選擇,由企業(yè)作為技術(shù)或管理人才留用或由甲方根據(jù)個(gè)人能力及表現(xiàn)推薦到其他部門(mén)與培養(yǎng)崗位對(duì)口的崗位就業(yè)。

  第三條乙方權(quán)利義務(wù)

  1、乙方自愿申請(qǐng)應(yīng)聘成為甲方統(tǒng)一招聘的管理及技術(shù)儲(chǔ)備干部,愿意參加相關(guān)企業(yè)從“基層崗位做起”的培養(yǎng)計(jì)劃,服從甲方的工作安排和日常管理,確保認(rèn)真完成甲方的各項(xiàng)要求,培養(yǎng)期間,甲方會(huì)依實(shí)際工作崗位和級(jí)別為乙方定薪;

  2、乙方在培養(yǎng)過(guò)程中的意見(jiàn)、建議和創(chuàng)新性的想法等,應(yīng)首先向直接主管報(bào)告,在主管的`幫助和協(xié)調(diào)下向甲方相關(guān)部門(mén)提出,不得自作主張,運(yùn)用于培養(yǎng)崗位;

  3、乙方擁有獲得培養(yǎng)工資的權(quán)利;培養(yǎng)期間,因自身原因,提前退出培養(yǎng),以半個(gè)月培養(yǎng)工資作為對(duì)甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第四條服務(wù)期

  甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開(kāi)始起至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。

  第五條培訓(xùn)費(fèi)用

  1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;

  2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為_(kāi)___元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);

  3、培訓(xùn)費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。

  第六條工資及福利待遇

  受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

  第七條違約責(zé)任

  發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

  1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

  2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。

  第八條其他

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法定代表人:

  _______年______月______日

  乙方(簽字):

  _______年______月______日

培訓(xùn)協(xié)議書(shū)2

  甲方名稱(chēng):xxxx教育科技發(fā)展有限公司

  地址:xxxx

  電話(huà):010-xxxx

  乙方姓名: ___ 年齡: ___ 性別: ___ 民族: ___

  身份證號(hào)碼: ___

  常住地址: ___

  聯(lián)系電話(huà): ___ 家庭電話(huà): ___

  一、簽訂本協(xié)議的背景:

  1、xxxx教育科技發(fā)展有限公司是教育部教育管理信息中心高級(jí)信息技術(shù)人才北京培訓(xùn)基地的指定管理單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。

  2、全國(guó)“高級(jí)信息技術(shù)人才認(rèn)證培訓(xùn)(ITET)”是教育部教育管理信息中心于2005年6月18日正式批準(zhǔn)并立項(xiàng)的,教育部教育管理信息中心已授權(quán)甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督管理教育部教育管理信息中心高級(jí)信息技術(shù)人才北京培訓(xùn)基地的工作開(kāi)展。

  3、為了確保教學(xué)質(zhì)量,提高“學(xué)成率”,以使學(xué)員早日走上工作崗位,在教育部教育管理信息中心ITET工作組的監(jiān)督指導(dǎo)下,教育部教育管理信息中心高級(jí)信息技術(shù)人才北京培訓(xùn)基地(以下簡(jiǎn)稱(chēng)北京培訓(xùn)基地)負(fù)責(zé)培訓(xùn)、認(rèn)證和考試工作。

  4、在教育部教育管理信息中心的授權(quán)和指導(dǎo)下,xxxx教育科技發(fā)展有限公司專(zhuān)門(mén)設(shè)立了人才交流中心,負(fù)責(zé)為ITET學(xué)員免費(fèi)提供人才推薦上崗的服務(wù)工作。

  5、乙方已通過(guò)甲方的面試,基本符合入學(xué)條件,并已辦理入學(xué)手續(xù),正式成為培訓(xùn)基地的學(xué)員。

  6、對(duì)乙方的管理由甲方和北京培訓(xùn)基地共同負(fù)責(zé)。本協(xié)議的相關(guān)條款,北京培訓(xùn)基地認(rèn)可并支持。

  7、為了明確甲乙雙方權(quán)益,確保教學(xué)質(zhì)量,雙方本著平等公正和學(xué)員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后,甲方與 ___ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)簽訂如下協(xié)議共同遵守。

  二、培訓(xùn)班別:____ _ _ 工程師/設(shè)計(jì)師。

  三、培訓(xùn)時(shí)間:自______年___月___日開(kāi)始,預(yù)計(jì)至______年___月___日結(jié)束。

  四、甲方權(quán)利與義務(wù):

  1、甲方嚴(yán)格按照經(jīng)ITET專(zhuān)家組反復(fù)論證并通過(guò)的.教學(xué)實(shí)施方案的要求完成教學(xué)工作,根據(jù)學(xué)校的安排為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,確保給學(xué)員提供合理的上機(jī)時(shí)間。

  2、甲方有權(quán)要求乙方一次性交清全部學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)等費(fèi)用,然后再履行為乙方提供全部服務(wù)的承諾。

  3、因乙方行為過(guò)錯(cuò)而造成甲方損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償。

  4、乙方正式入學(xué)并簽訂本協(xié)議后,甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理在校學(xué)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。

  5、乙方完成學(xué)業(yè)并通過(guò)考核之日起一個(gè)月之內(nèi),根據(jù)乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)為其提供在北京推薦相關(guān)行業(yè)內(nèi)就業(yè)的服務(wù),推薦服務(wù)期為一年。在服務(wù)期內(nèi),因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動(dòng),甲方應(yīng)無(wú)條件地為乙方提供幫助,直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時(shí)間達(dá)到三個(gè)月,則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后,甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行兩年的工作、再學(xué)習(xí)、法律咨詢(xún)等跟蹤服務(wù),力求乙方在IT行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

  6、因乙方個(gè)人原因(違法、違紀(jì)或無(wú)故放棄就業(yè)機(jī)會(huì)等)導(dǎo)致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的,甲方有權(quán)取消其推薦資格且不再提供推薦服務(wù)。

  7、如果乙方不能通過(guò)專(zhuān)業(yè)考核,但在學(xué)習(xí)期間能夠做到按照甲方的要求按時(shí)上課、上機(jī)并完成作業(yè),并遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,可申請(qǐng)(其它費(fèi)用自理),重學(xué)期間不保證“人手一機(jī)”。

  8、甲方有權(quán)制訂《學(xué)員就業(yè)安置管理制度》作為本協(xié)議的附件,要求乙方自覺(jué)遵守。

  五、乙方權(quán)利與義務(wù)

  1、遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,按時(shí)上課,按時(shí)完成作業(yè),認(rèn)真練習(xí),服從學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度及學(xué)員就業(yè)安置管理制度。書(shū)費(fèi)、生活費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住宿費(fèi)、考試費(fèi)等由乙方自理。

  2、乙方有義務(wù)向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的證明文本,如:身份證、學(xué)歷證、戶(hù)口等復(fù)印件。不得提供虛假資料,否則視為違約。

  3、乙方在校期間要愛(ài)護(hù)使用學(xué)校的各種設(shè)備和公物,如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,由乙方負(fù)責(zé)照價(jià)賠償。

  4、乙方要與他人和睦相處,不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。

  5、乙方要遵守國(guó)家法律、法規(guī),不得有違法亂紀(jì)行為,不得擾亂課堂秩序,不得違反校規(guī)、校紀(jì)等規(guī)章制度,不得做有損甲方名譽(yù)及形象的行為。

  6、在個(gè)人自愿愿的前提下乙方有權(quán)利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加學(xué)習(xí)內(nèi)容相應(yīng)的認(rèn)證考試,費(fèi)用由乙方自理。

  7、乙方應(yīng)于學(xué)期終止之前,做好離校準(zhǔn)備,學(xué)期終止一周內(nèi),退出住宿及辦理相應(yīng)的離校手續(xù),甲方有義務(wù)為學(xué)員推薦崗前周轉(zhuǎn)房(費(fèi)用由學(xué)員自理),以方便學(xué)生應(yīng)聘工作。

  8、乙方在結(jié)業(yè)后有權(quán)要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務(wù),直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。

  9、乙方同意接受甲方的《學(xué)員就業(yè)安置管理制度》及各種相關(guān)管理文件,否則因此而影響了就業(yè)安置工作的責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  六、違約責(zé)任:

  1、乙方違反本合同約定及違反甲方學(xué)校規(guī)章制度者,乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,同時(shí)也喪失了要求甲方繼續(xù)培訓(xùn)、推薦工作及退費(fèi)等權(quán)利。

  2、甲方違反本合同約定,甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,乙方有權(quán)要求甲方按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

  3、因不可抗拒之因素(如:地震等),而影響本協(xié)議的履行,由雙方協(xié)商決定是否解除合同,或部分免除履行合同的責(zé)任,或延期履行。

  其它事宜:

  1、協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  2、協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  3、合同自簽訂之日起即具有法律效力,甲乙雙方不得擅自修改或無(wú)故解除合同。如發(fā)生糾紛,可向北京仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  甲 方(蓋章):xxxx教育科技發(fā)展有限公司

  乙方(簽字):

  代表人(簽字):

培訓(xùn)協(xié)議書(shū)3

  甲方:

  乙方:

  為了幫助乙方學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能,并獲得推薦的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議:

  一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí),并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;

  二、乙方培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時(shí)并參加實(shí)踐活動(dòng),經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書(shū)及100%安排就業(yè);

  三、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位,并與其簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同,同時(shí)必須保證工作一定的期限(一般為一年);

  四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納書(shū)籍資料費(fèi) 元,檔案管理費(fèi)

  元,住宿費(fèi)用 元,共計(jì) 元;

  五、由于本培訓(xùn)中心實(shí)行免學(xué)費(fèi)培訓(xùn),學(xué)員報(bào)名時(shí)必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金 元;

  六、學(xué)員學(xué)費(fèi)

  元由企業(yè)代墊交納,學(xué)員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除;

  七、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約,必須補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用 元且不退還保證金 元;

  八、如學(xué)員中途退學(xué),將補(bǔ)交相應(yīng)的學(xué)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為 元/天;其他已收取費(fèi)用概不退還;

  九、學(xué)員在校期間請(qǐng)遵守各項(xiàng)管理制度,如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé);

  十、利益保障

  1、如果學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有按照標(biāo)準(zhǔn)考核合格并被企業(yè)錄用,學(xué)員可以免學(xué)費(fèi)在下一班繼續(xù)學(xué)習(xí),直到培訓(xùn)考核合格被企業(yè)錄用為止;

  2、學(xué)員在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績(jī)的,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);

  3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的`將獲得企業(yè)贊助的獎(jiǎng)學(xué)金;

  4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,并保證學(xué)員獲得一定的收入保障;

  5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個(gè)月內(nèi)原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費(fèi)協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。

  十一、保證金相關(guān)規(guī)定

  1、由于學(xué)員學(xué)費(fèi)由企業(yè)墊付,培訓(xùn)中心保證學(xué)員100% 就業(yè),學(xué)員在入學(xué)時(shí)必須交納就業(yè)保證金 元;

  2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項(xiàng)目,經(jīng)過(guò)考核合格結(jié)業(yè),并順利被簽約企業(yè)錄用,且在一個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好,沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)行為的,培訓(xùn)中心將全額退還保證金;

  3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況,將不予退還保證金:

  a、由于自身原因中途退學(xué)的;

  b、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開(kāi)除的;

  c、沒(méi)有通過(guò)考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的;

  d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;

  e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的;

  十二、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù):

  1、學(xué)員在企業(yè)工作滿(mǎn)三個(gè)月將獲得免費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會(huì);

  2、學(xué)員將獲得免費(fèi)或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì)的機(jī)會(huì);

  3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛,可以報(bào)告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決;

  4、學(xué)員進(jìn)入中心的人才庫(kù)并進(jìn)入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫(kù),接受后續(xù)的長(zhǎng)期跟蹤服務(wù);

  5、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù),由中心負(fù)責(zé)安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位;

  十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行協(xié)商解決。

  甲 方(蓋章):

  乙 方(蓋章):

  代表人(簽字):

  代表人(簽字):

  年

  月

  日

  年

  月

  日

培訓(xùn)協(xié)議書(shū)4

  甲方:___________

  乙方:___________

  為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓

  滿(mǎn)完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回公司工作,公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議:

  一、公司同意該員工赴(地點(diǎn))學(xué)習(xí)(內(nèi)容),學(xué)習(xí)期自____年____月____日至____年____月____日,實(shí)計(jì)為期____(天/月)。

  二、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先及時(shí)通知公司,并得到公司的批準(zhǔn)。否則,以曠工論處。

  三、受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì)。

  四、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

  五、受訓(xùn)期間醫(yī)藥費(fèi)用按在職人員對(duì)待。但由于本人過(guò)失或不正當(dāng)行為而致病(傷)者除外。當(dāng)受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí),應(yīng)接受公司指令,終止學(xué)習(xí),返回公司,并依有關(guān)規(guī)定處理。

  六、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書(shū)面報(bào)告

  學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。

  七、受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的`,

  公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。

  八、受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān)____元,由公司承擔(dān)____元。

  九、受訓(xùn)員工辭職,其司齡在一年以?xún)?nèi)則需由公司交納公司負(fù)擔(dān)部分的全部培訓(xùn)費(fèi)用;二年以?xún)?nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%,三年以?xún)?nèi)交納25%;三年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用;

  因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。

  十、在培訓(xùn)期間,受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差,差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。

  十一、培訓(xùn)結(jié)束,受訓(xùn)員工應(yīng)及時(shí)返回并向公司報(bào)到。

  十二、為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行,受訓(xùn)員工應(yīng)在就學(xué)前向公司交付人民幣(大寫(xiě))____元(小寫(xiě))____元作為保證金。受訓(xùn)員工如有逾期不歸,受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,若涉及法律責(zé)任,由該員工自負(fù),與本公司無(wú)關(guān),其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工圓滿(mǎn)完成學(xué)業(yè),無(wú)任何違反上述規(guī)定的行為,按時(shí)返回,在向人事部報(bào)到后半月內(nèi),公司退還保證金。受訓(xùn)員工若未通過(guò)結(jié)業(yè)考試,公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用(含學(xué)雜費(fèi)、書(shū)費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等)后,退還其保證金余額。

  十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  甲方:___________乙方:___________

  日期:___________日期:___________

培訓(xùn)協(xié)議書(shū)5

  甲方:____________________、乙方:____________________

  公司地址:________________、公司地址:________________

  項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:______________、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:______________

  電話(huà):____________________電話(huà):___________________

  為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回公司工作,甲乙雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條、培訓(xùn)事宜

  1、課程名稱(chēng):____________________;

  2、培訓(xùn)地點(diǎn):____________________;

  3、培訓(xùn)對(duì)象:____________________;

  4、培訓(xùn)方式:____________________。

  第二條、培訓(xùn)時(shí)間

  從_________年______月______日起,至_________年_____月_____日止,為期______天。

  第三條、培訓(xùn)費(fèi)用

  1、甲方負(fù)責(zé)和承擔(dān)乙方接受此次學(xué)習(xí)、考察的必要費(fèi)用,包括:(1)乙方學(xué)習(xí)、考察期間的差旅、住宿費(fèi);(2)乙方學(xué)習(xí)、考察間的生活補(bǔ)貼費(fèi)。以上差旅、補(bǔ)貼費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按公司差旅規(guī)定執(zhí)行,需經(jīng)公司財(cái)務(wù)核對(duì)批準(zhǔn)后,根據(jù)實(shí)際票據(jù)進(jìn)行結(jié)算。

  2、乙方因個(gè)人生活需要支出的費(fèi)用,及非本次學(xué)習(xí)、考察費(fèi)用項(xiàng)目支出的,由乙方自行承擔(dān)。

  第四條、服務(wù)期限

  甲方按照本協(xié)議約定出資支持乙方參加學(xué)習(xí)、考察。乙方應(yīng)保證參加培訓(xùn)后在甲方服務(wù)期不低于兩年,自學(xué)習(xí)、考察結(jié)束返崗之日起開(kāi)始計(jì)算。如雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)協(xié)議期限短于本協(xié)議約定的服務(wù)期的,則勞動(dòng)協(xié)議期限自動(dòng)延續(xù)到本協(xié)議約定的服務(wù)期屆滿(mǎn)之日止。

  第五條、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況,自主決定乙方的學(xué)習(xí)、考察進(jìn)程;

  2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來(lái)決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程,對(duì)培訓(xùn)效果不良的,有權(quán)立即終止本協(xié)議。

  第六條、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、乙方要保證在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間,自覺(jué)遵章守紀(jì),努力學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)任務(wù)。學(xué)習(xí)完成后,學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)、考察獲取的技術(shù)、知識(shí)充分應(yīng)用在實(shí)際工作中,完成甲方安排的.工作任務(wù)。

  2、乙方保證在培訓(xùn)期內(nèi)自覺(jué)維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益,維護(hù)甲方形象。在培訓(xùn)期結(jié)束后,按約定服務(wù)時(shí)間,繼續(xù)在甲方工作,服從甲方安排。

  第七條、違約責(zé)任

  1、乙方提前解除勞動(dòng)協(xié)議時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金____元;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)協(xié)議的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

  (1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

  (2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  (4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)協(xié)議的;

培訓(xùn)協(xié)議書(shū)6

  甲 方:xxxx公路有限

  法定代表人或授權(quán)人:

  地 址:

  乙 方: (接受培訓(xùn)人)

  性 別: 出生年月: 身份證號(hào)碼:

  住 址:

  根據(jù)本《培訓(xùn)管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓(xùn)事宜,簽訂如下協(xié)議:

  第一條 甲方根據(jù)本人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要,根據(jù)乙方的申請(qǐng),派遣乙方出外培訓(xùn),乙方接受甲方的派遣。

  第二條 甲方派遣乙方以 身份前往 參加

  知識(shí)的培訓(xùn),期限為 天(月、年),自 年 月 日起計(jì)算。

  第三條 甲方根據(jù)相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃,為乙方提供出外培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)生活費(fèi)、差旅費(fèi)的 %;學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用,乙方憑發(fā)票按約定比率金額實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。

  第四條 培訓(xùn)期間,甲方為乙方提供乙方所應(yīng)享有的本的福利待遇。

  第五條 乙方在培訓(xùn)返回后,三天內(nèi)必須向部門(mén)以上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  第六條 根據(jù)出外培訓(xùn)所發(fā)生的費(fèi)額、期限,乙方有責(zé)任返回后至少在甲方工作期限的.時(shí)間按甲方《培訓(xùn)管理辦法》執(zhí)行。如縮短工作期限,由甲方?jīng)Q定。

  第七條 經(jīng)甲方同意、由甲方支付費(fèi)用所取得的各種培訓(xùn)證書(shū),在培訓(xùn)結(jié)束后,乙方必須無(wú)條件交由甲方人事部門(mén)統(tǒng)一保管,乙方可以保留復(fù)印件。待乙方工作服務(wù)滿(mǎn)約定期限時(shí),甲方必須無(wú)條件歸還乙方取得的培訓(xùn)資格證明、證書(shū)。

  第八條 違約責(zé)任

  甲方違反本協(xié)議書(shū)時(shí),乙方有權(quán)向甲方的上級(jí)主管部門(mén)提出申訴,甲方的上級(jí)主管部門(mén)責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書(shū),賠償損失等。必要時(shí),乙方也可以向所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向提起訴訟。

  乙方違反本協(xié)議時(shí),甲方將根據(jù)乙方違約情形,對(duì)乙方批評(píng)教育,或根據(jù)本的有關(guān)規(guī)定處罰。

  第九條 其它

  本協(xié)議一式三份,由甲乙雙方及乙方所在部門(mén)各執(zhí)一份。本協(xié)議所規(guī)定未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以通過(guò)訴訟途徑解決。

  甲方:xxxx高速公路有限 乙方: (簽章)

  (蓋章)

  代表: (簽字)

  年 月 日年 月 日

培訓(xùn)協(xié)議書(shū)7

  本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽訂:

  甲方(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)):舞蹈培訓(xùn)中心

  地址:____________

  法定代表人:________________

  聯(lián)系電話(huà):________________

  乙方(學(xué)員):________________

  身份證號(hào)碼:________________

  聯(lián)系電話(huà):________________

  家庭住址:________________

  鑒于甲方擁有舞蹈教學(xué)的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),乙方自愿接受甲方的.舞蹈培訓(xùn),雙方根據(jù)平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,就舞蹈培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、培訓(xùn)內(nèi)容

  甲方將為乙方提供____舞蹈培訓(xùn),包括基礎(chǔ)舞蹈技巧、舞蹈編排及舞蹈表演等內(nèi)容。

  培訓(xùn)周期:自____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式

  培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元。

  乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起____日內(nèi)支付全部培訓(xùn)費(fèi)用至甲方指定賬戶(hù)。

  三、雙方權(quán)利和義務(wù)

  甲方應(yīng)提供具備專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的舞蹈教師,確保教學(xué)質(zhì)量。

  乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn),遵守培訓(xùn)紀(jì)律,尊重教師,不得擅自曠課或遲到。

  甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。

  乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程提出合理建議和意見(jiàn),甲方應(yīng)予以充分考慮。

  四、保密條款

  雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及培訓(xùn)過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,不得向第三方泄露。

  五、違約責(zé)任

  若乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,甲方有權(quán)解除本協(xié)議并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

  若乙方無(wú)故曠課或遲到,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)課時(shí)費(fèi)用或要求乙方承擔(dān)其他違約責(zé)任。

  六、爭(zhēng)議解決

  如雙方在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  七、其他條款

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

  甲方(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)):____

  法定代表人(或授權(quán)代表):____________

  簽字(或蓋章):________________

  乙方(學(xué)員):________________

  簽字:________________

  簽訂日期:____年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書(shū)8

  甲方:代表:地址:電話(huà):乙方:代表:地址:電話(huà):風(fēng)險(xiǎn)提示:

  合作的方式多種多樣,如合作設(shè)立公司、合作開(kāi)發(fā)軟件、合作購(gòu)銷(xiāo)產(chǎn)品等等,不同合作方式涉及到不同的項(xiàng)目?jī)?nèi)容,相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。

  本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,僅供參考。實(shí)踐中,需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、權(quán)利義務(wù)等,修改或重新擬定條款。為了促使學(xué)生積極進(jìn)行游泳鍛煉,經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商,達(dá)成如下合作協(xié)議:

  一、甲方義務(wù)與責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示:

  應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù),以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)扯皮的情形。

  再次溫馨提示:因合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容不一致,各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。

  1、在甲方現(xiàn)在條件下為游泳培訓(xùn)提供學(xué)習(xí)場(chǎng)地,器材。

  2、培訓(xùn)費(fèi)由甲方統(tǒng)一收。

  3、協(xié)議期內(nèi),學(xué)費(fèi)變動(dòng)須雙方協(xié)商。

  4、對(duì)乙方的教學(xué)進(jìn)行監(jiān)督。

  5、協(xié)助乙方處理游泳培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)。

  二、乙方義務(wù)與責(zé)任

  1、游泳學(xué)員由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)教學(xué)。

  2、按雙方商定的時(shí)間上課。

  3、負(fù)責(zé)上課內(nèi)容的安排,盡職盡責(zé)完成教學(xué)任務(wù)。

  4、游泳教練持有規(guī)定的相關(guān)證件或是相關(guān)體育人才方可從事游泳培訓(xùn)工作。

  5、負(fù)責(zé)學(xué)生在游泳訓(xùn)練時(shí)的安全保障。

  三、收益分成

  1、所收游泳培訓(xùn)費(fèi)用甲方收百分之_______,乙方百分之_______。

  2、雙方約定甲方向乙方結(jié)算。培訓(xùn)結(jié)束日結(jié)清。

  四、培訓(xùn)合作期限雙方約定合作期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

  五、保密原則風(fēng)險(xiǎn)提示:

  應(yīng)約定保密及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),特別是針對(duì)項(xiàng)目所涉及的技術(shù)、客戶(hù)資源,以免出現(xiàn)合作一方在項(xiàng)目外以此牟利或從事其他損害項(xiàng)目權(quán)益的活動(dòng)。乙方和甲方均有義務(wù)履行保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方披露或透露有關(guān)本協(xié)議內(nèi)容項(xiàng)目下的'任何信息。

  六、違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示:

  合同的約定雖然細(xì)致,但無(wú)法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。

  1、甲方和乙方應(yīng)正當(dāng)行使權(quán)利,履行義務(wù),保證本協(xié)議的順利進(jìn)行。

  2、任何一方?jīng)]有充分、及時(shí)履行義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任;給其他方造成損失的,應(yīng)賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。

  七、糾紛解決因履行本協(xié)議發(fā)生的糾紛,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向_________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  八、其他

  1、其他未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商后作補(bǔ)充,補(bǔ)充條款同具本協(xié)議法律效力。

  2、本協(xié)議一式______份,自雙方簽字起生效,雙方各執(zhí)______份,均具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  代表人(簽字):

  ________年____月____日

  乙方(簽章):

  代表人(簽字):

  ________年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書(shū)9

  甲方:_____________________________________________

  身份證號(hào)碼:_______________________________________

  聯(lián)系方式:_________________________________________

  住址:_____________________________________________

  乙方:_____________________________________________

  身份證號(hào)碼:_______________________________________

  聯(lián)系方式:_________________________________________

  住址:_____________________________________________

  依照《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī),為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),保障各方的利益,遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)守信的原則,甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條基本信息

  1.注冊(cè)地址:________________________________

  2.經(jīng)營(yíng)地址:________________________________

  3.經(jīng)營(yíng)范圍:________________________________

  第二條經(jīng)營(yíng)期限

  本輔導(dǎo)班經(jīng)營(yíng)期限暫定為_(kāi)_____年,自______年______月______日至______年______月______日止;如果需要延長(zhǎng)期限的,在期滿(mǎn)前______個(gè)月辦理有關(guān)手續(xù)。

  第二條出資

  1、____________以現(xiàn)金方式出資,計(jì)人民幣_(tái)___________萬(wàn)元,占總資本的_________%。

  2、____________以現(xiàn)金方式出資,計(jì)人民幣_(tái)___________萬(wàn)元,占總資本的_________%。

  3、本合伙出資共計(jì)人民幣_(tái)___________萬(wàn)元(大寫(xiě)____________)。合伙期間各合伙人的出資為共同財(cái)產(chǎn),不得隨意請(qǐng)求分割。合伙終止后,各合伙人的出資仍為個(gè)人所有,屆時(shí)予以返還。

  第三條入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓

  1、入伙:新合伙人入伙,必須經(jīng)全體合伙人同意,不得擅自做主;除入伙協(xié)議另有約定外,入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利,承擔(dān)同等責(zé)任;入伙的新合伙人對(duì)入伙前合伙經(jīng)營(yíng)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

  2、退伙:

  1、需要正當(dāng)理由方可退伙;

  2、不得在合伙不利時(shí)退伙;

  3、退伙需提前_______個(gè)月告知其他合伙人并經(jīng)全體合伙人同意;

  4、退伙后以退伙時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算,不論何種方式出資,均以金錢(qián)結(jié)算;

  5、未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的`,應(yīng)進(jìn)行賠償。

  3、出資的轉(zhuǎn)讓?zhuān)汉匣锶宿D(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或部分財(cái)產(chǎn)份額時(shí),在同等條件下其他合伙人有優(yōu)先受讓權(quán);如向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓?zhuān)谌藨?yīng)按新入伙對(duì)待,否則以退伙對(duì)待轉(zhuǎn)讓人;合伙人以外的第三人受讓合伙財(cái)產(chǎn)份額的,經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙人。

  第四條盈余及債務(wù)承擔(dān)

  合伙雙方共同經(jīng)營(yíng)、共同勞動(dòng),共同風(fēng)險(xiǎn)、共同盈虧。

  1、輔導(dǎo)班盈余按照各自的投資比例分配。因該輔導(dǎo)班發(fā)生的債務(wù)按照各自投資比例負(fù)擔(dān)。任何一方對(duì)外償還債務(wù)后,另一方應(yīng)當(dāng)按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ揭淮涡宰泐~清償自己應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分。

  2、因合伙人一方的重大過(guò)失或者故意使本輔導(dǎo)班對(duì)外承擔(dān)債務(wù),或者損害本輔導(dǎo)班的利益,雙方在承擔(dān)完對(duì)外的責(zé)任后,無(wú)過(guò)錯(cuò)方可以向由過(guò)錯(cuò)方追償,此部分追償金額包括但不限于各自投資比例應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的金額。

  第五條合伙的終止和清算

  1.有下列情形之一合伙終止:

  (1)合伙期滿(mǎn);

  (2)合伙雙方協(xié)商同意;

  (3)合伙經(jīng)營(yíng)的事業(yè)已經(jīng)完成或者無(wú)法完成;

  (4)其他法律規(guī)定的情況。

  2.合伙的清算:

  合伙解散后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算,并通知債權(quán)人;合伙財(cái)產(chǎn)在支付清算費(fèi)用后,按下列順序清償:?jiǎn)T工工資、合伙所欠稅款、合伙的債務(wù)、返還合伙人的出資;合伙財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)時(shí),各合伙人按出資比列承擔(dān)。

  第六條爭(zhēng)議解決方式

  本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,可以提交__________仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

  第七條其他約定事項(xiàng)

  1、本合同如有未盡事宜,雙方應(yīng)通過(guò)訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

  2、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

  3、本輔導(dǎo)班由雙方共同負(fù)責(zé)辦理工商登記、納稅、年檢等其他必須的手續(xù),雙方約定由甲方出任本輔導(dǎo)班營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的法人代表,代表本輔導(dǎo)班對(duì)外履行職責(zé)。

  4、_______________________________________________________________

  5、_______________________________________________________________

  第八條協(xié)議生效

  本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份,具有同等效力。

  協(xié)議生效后,甲乙雙方對(duì)合同協(xié)議內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式,作為本協(xié)議的附件。附件與本協(xié)議具有同等的法律效力。

  甲方(簽字):___________________ 乙方(簽字):___________________

  身份證號(hào):______________________ 身份證號(hào):______________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

培訓(xùn)協(xié)議書(shū)10

  甲方(企業(yè)):_________________

  法定代表人:_________________

  地址:_________________

  乙方(員工):_________________

  性別:_________________

  文化程度:_________________

  身份證號(hào)碼:_________________

  家庭住址:_________________

  甲方因工作(或生產(chǎn))的需要對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),為了讓乙方在參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)后能更好地為甲方提供服務(wù),甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和《民法典》以及相關(guān)政策的規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就下列條款達(dá)成如下協(xié)議:

  一、參加培訓(xùn)的項(xiàng)目

  甲方為了讓乙方在其現(xiàn)有工作崗位能更好地發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(zhǎng),由甲方出資讓乙方參加

  項(xiàng)目(或內(nèi)容)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

  二、參加培訓(xùn)的時(shí)間、 地點(diǎn)、費(fèi)用和形式

  1、乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間自 _______年_______ 月_______ 日起至_______ 年_______ 月_______ 日止,共計(jì)_______ 日(月/年)。

  2、甲方派乙方到 _______ 地區(qū)參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)。

  3、乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用包括培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、通訊費(fèi)補(bǔ)助(僅限于到外省市或國(guó)外的手機(jī)話(huà)費(fèi))。培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)_______ %,乙方承擔(dān) _______%。其中不屬于甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的.費(fèi)用(包括觀光游覽、購(gòu)物等)或乙方并不是為了培訓(xùn)或工作而發(fā)生的費(fèi)用全部由乙方自行承擔(dān)。

  4、甲方參加培訓(xùn)的形式是下列第 _______項(xiàng)

  (1)全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)

  (2)非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)

  (3)長(zhǎng)期培訓(xùn)

  (4)中期培訓(xùn)

  (5)短期培訓(xùn)

  長(zhǎng)期培訓(xùn)指培訓(xùn)時(shí)間在6個(gè)月以上(含6個(gè)月)。

  中期培訓(xùn)指培訓(xùn)時(shí)間在1個(gè)月以上6個(gè)月以下。

  短期培訓(xùn)指培訓(xùn)時(shí)間一次性不超過(guò)30日的。

  三、培訓(xùn)期間的工資及福利待遇

  1、乙方參加全脫產(chǎn)且短期的培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金和福利待遇,甲方應(yīng)全額支付;

  2、乙方參加全脫產(chǎn)且中期培訓(xùn)期間的工資按照乙方在崗期間應(yīng)得工資_______ %發(fā)放;獎(jiǎng)金按照乙方在崗期間應(yīng)得獎(jiǎng)金_______ %發(fā)放;福利待遇按規(guī)定正常發(fā)放;

  3、乙方參加全脫產(chǎn)且長(zhǎng)期培訓(xùn)期間的工資按照乙方在崗期間應(yīng)得工資_______ %發(fā)放;獎(jiǎng)金按照乙方在崗期間應(yīng)得獎(jiǎng)金_______ %發(fā)放;福利待遇按規(guī)定正常發(fā)放;

  4、乙方以非脫產(chǎn)形式參加培訓(xùn)的,甲方應(yīng)全額支付其工資及獎(jiǎng)金和福利待遇。

  四、培訓(xùn)的效果

  乙方參加培訓(xùn)后要達(dá)到甲方要求的技術(shù)或能力水平,如果未達(dá)到甲方的要求,或未完成培訓(xùn),或?qū)W習(xí)成績(jī)不合格者,所產(chǎn)生的一切費(fèi)用全部由乙方自行承擔(dān)。

  五、服務(wù)崗位及期限

  乙方參加培訓(xùn)后在_______ 崗位工作。乙方完成培訓(xùn)后應(yīng)在甲方提供服務(wù)期限為 _______年,如果此培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議約定的期限超過(guò)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的期限,延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限至本協(xié)議期滿(mǎn),甲方不同意延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限的除外。

  六、違約責(zé)任

  乙方違反本協(xié)議提前解除勞動(dòng)合同或培訓(xùn)后未按協(xié)議約定年限為甲方提供服務(wù)的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。

  違約金包括:由甲方或其特定的合作方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、通訊費(fèi)補(bǔ)助等費(fèi)用,具體金額在培訓(xùn)結(jié)束后報(bào)銷(xiāo)時(shí)雙方確認(rèn)。具體計(jì)算方法為:約定服務(wù)期的,等分出資金額,以乙方已履行的服務(wù)期遞減,剩余期限不足一年按照一年計(jì)算;未約定服務(wù)期的,按勞動(dòng)合同等分出資金額,以乙方已履行的勞動(dòng)合同期限遞減,剩余期限不足一年的按照一年計(jì)算。

  乙方參加出國(guó)培訓(xùn),應(yīng)事先提供擔(dān)保,到期后無(wú)正當(dāng)理由未歸的,甲方有權(quán)執(zhí)行擔(dān)保。

  七、其他約定

  八、附則

  1、本協(xié)議一式三份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份。

  2、本協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:_________________ 乙方:_________________

  法定代表人或委托代理人:_________________

  _______年 _______月_______ 日_______ 年_______ 月 _______日

培訓(xùn)協(xié)議書(shū)11

  甲方:_________________________

  乙方:_________________________

  身份證號(hào):_____________________

  為維護(hù)學(xué)員和中心的雙方合法權(quán)益,達(dá)到運(yùn)行規(guī)范、服務(wù)周到、監(jiān)督有力的目的,甲乙雙方本著和平互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

  如果乙方參加了甲方的培訓(xùn),并符合下述條件:

 。1)入學(xué)測(cè)試達(dá)到甲方的要求,簽訂“零風(fēng)險(xiǎn)”保障協(xié)議;

 。2)乙方在培訓(xùn)期沒(méi)有缺席記錄,完成規(guī)定的教學(xué)大綱,否則此協(xié)議自動(dòng)失效;

 。3)乙方在培訓(xùn)期間遲到、早退超過(guò)6次者(含6次),此協(xié)議自動(dòng)失效;

 。4)乙方在培訓(xùn)期間按照教師的正常教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行學(xué)習(xí),完成教師布置的學(xué)習(xí)任務(wù),否則此協(xié)議自動(dòng)失效;

 。5)乙方在完成單科課程學(xué)習(xí)后,參加甲方組織的測(cè)試,考核不合格的學(xué)員,須聽(tīng)從教師安排進(jìn)行補(bǔ)課或重聽(tīng),否則此協(xié)議自動(dòng)失效;

  (6)乙方在完成所有課程的學(xué)習(xí)后,參加甲方組織的'模擬考試,成績(jī)不合格的學(xué)員,須聽(tīng)從教師的建議,彌補(bǔ)自己的知識(shí)不足再報(bào)考參加清華萬(wàn)博組織的認(rèn)證考試,否則此協(xié)議自動(dòng)失效;

  乙方可以得到如下權(quán)益:

  一、考試保障

  1.第一次考試未通過(guò),可免費(fèi)重聽(tīng),并由甲方承擔(dān)所發(fā)生的補(bǔ)考費(fèi);

  2.第二次考試仍未通過(guò),仍可免費(fèi)重聽(tīng),并由甲方承擔(dān)所發(fā)生的補(bǔ)考費(fèi);

  3.第三次考試還是沒(méi)有通過(guò),乙方可選擇繼續(xù)免費(fèi)參加培訓(xùn)或直接由甲方進(jìn)行賠償。

  二、就業(yè)保障

  畢業(yè)乙方在取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)后,甲方將推薦就業(yè),詳細(xì)細(xì)則參照“培訓(xùn)與推薦就業(yè)協(xié)議書(shū)”。

  三、實(shí)習(xí)保障

  優(yōu)秀畢業(yè)學(xué)員,中心除提供以上保障外,還將提供到大型企業(yè)1--3個(gè)月的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),并有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正,成為大型企業(yè)的正式員工。

  甲方:_____________________

  _______年_______月_______日

  乙方(簽字):_____________

  _______年_______月_______日

培訓(xùn)協(xié)議書(shū)12

  甲方:

  法人代表:

  乙方:

  身份證號(hào):

  根據(jù)甲公司的工作需要,決定派乙方出國(guó)參加管理技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),因此甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條、培訓(xùn)項(xiàng)目

  1、培訓(xùn)時(shí)間:從____年____月____日至____年____月____日。

  2、培訓(xùn)地點(diǎn):

  3、培訓(xùn)具體內(nèi)容:

  第二條、培訓(xùn)費(fèi)用

  培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習(xí),或者無(wú)故退出培訓(xùn),則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。

  第三條、服務(wù)期

  出國(guó)培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿(mǎn),乙方必須為甲方服務(wù)____年。在服務(wù)期內(nèi),乙方不得以任何理由解除勞動(dòng)關(guān)系。如違約,乙方將賠償甲方因參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)所支付的所有費(fèi)用。

  第四條、福利待遇

  學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。

  第五條、乙方的'義務(wù)

  乙方必須認(rèn)真學(xué)習(xí),做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄,參加甲方委托培訓(xùn)方組織的各項(xiàng)考核,乙方把所學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用于工作當(dāng)中并給甲方創(chuàng)造效益。乙方在國(guó)外期間,保證遵守中國(guó)法律和對(duì)出國(guó)人員規(guī)定,保證完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù),遵守所在國(guó)法律,違約者一切責(zé)任自負(fù)。

  第六條、違約責(zé)任

  發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

  1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

  2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。

  第七條、協(xié)議生效

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議經(jīng)甲方和乙方簽字、蓋章后生效。

  甲方:

  ____年____月____日

  乙方:

  ____年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書(shū)13

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號(hào):

  為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

  第一條培訓(xùn)的內(nèi)容

  1、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng):

  2、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

  3、培訓(xùn)地點(diǎn):

  第二條培訓(xùn)費(fèi)用

  培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習(xí),或者無(wú)故退出培訓(xùn),則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。

  第三條工資及福利待遇

  1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。

  2、社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

  3、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì)。

  第四條服務(wù)期

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開(kāi)始起;

  2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種:

  (1)至____年____月____日止;

 。2)至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。

  第五條乙方義務(wù)

  受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書(shū)面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。

  受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的.各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。

  第六條違約責(zé)任

  1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

 。1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

  (2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  第七條其他

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法定代表人:

  ______年____月____日

  乙方(簽字):

  ______年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書(shū)14

  甲方:

  代表人:

  乙方:

  代表人:

  為了幫助乙方學(xué)習(xí)______培訓(xùn),并獲得推薦的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議:

  一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí),并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度。

  二、乙方培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時(shí)并參加實(shí)踐活動(dòng),經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書(shū)及100%安排就業(yè)。

  三、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的單位中選擇就業(yè)單位,并與其簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同,同時(shí)必須保證工作一定的期限(一般為一年)。

  四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納生活費(fèi)____元,意外保險(xiǎn)費(fèi)____元,服裝費(fèi)____元,共計(jì)____元。

  五、由于本培訓(xùn)中心實(shí)行定向免學(xué)費(fèi)培訓(xùn),學(xué)員報(bào)名時(shí)必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金____元。

  六、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約,必須補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用元且不退還保證金____元。

  七、如學(xué)員中途退學(xué),將補(bǔ)交相應(yīng)的學(xué)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/天;其他已收取費(fèi)用概不退還。

  八、學(xué)員在校期間請(qǐng)遵守各項(xiàng)管理制度,如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé)。

  九、利益保障

  1、如果學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有按照標(biāo)準(zhǔn)考核合格并被單位錄用,學(xué)員可以免學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)繼續(xù)學(xué)習(xí),直到培訓(xùn)考核合格被單位錄用為止。

  2、學(xué)員在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績(jī)的',培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

  3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎(jiǎng)學(xué)金。

  4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與單位簽訂勞動(dòng)合同,并保證學(xué)員獲得一定的收入保障。

  5、學(xué)員在單位工作的前三個(gè)月內(nèi)原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費(fèi)協(xié)調(diào)安排到其他簽約單位。

  十、保證金相關(guān)規(guī)定

  1、由于學(xué)員學(xué)費(fèi)由單位墊付,培訓(xùn)中心保證學(xué)員100%就業(yè),學(xué)員在入學(xué)時(shí)必須交納就業(yè)保證金500元。

  2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項(xiàng)目,經(jīng)過(guò)考核合格結(jié)業(yè),并順利被簽約單位錄用,且在一個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好,沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)行為的,培訓(xùn)中心將全額退還保證金。

  3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況,將不予退還保證金:

  A、由于自身原因中途退學(xué)的;

  B、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開(kāi)除的;

  C、沒(méi)有通過(guò)考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的;

  D、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的;

  E、在簽約單位工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的。

  十一、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù):

  1、學(xué)員在單位工作滿(mǎn)三個(gè)月將獲得免費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會(huì);

  2、學(xué)員將獲得免費(fèi)或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì)的機(jī)會(huì);

  3、學(xué)員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛,可以報(bào)告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決;

  4、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù),由中心負(fù)責(zé)安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位。

  十二、違約

  1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;

  2、違約金金額約為_(kāi)____元人民幣,依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn),具體金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn);

  3、如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書(shū)返還于乙方,并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

  十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)______份,未盡事宜另行協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):

  代表人(簽字):

  _____年____月____日

  乙方(蓋章):

  代表人(簽字):

  _____年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書(shū)15

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  甲方:

  地址:

  乙方:

  聯(lián)系方式:

  為進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)工作人員素質(zhì)和財(cái)務(wù)職業(yè)技能,確保參加財(cái)務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)的員工完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作,甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,以茲共同遵守:

  第一條 培訓(xùn)的內(nèi)容

  1、財(cái)務(wù)管理信息的基礎(chǔ)知識(shí);

  2、電匯、現(xiàn)金、承兌匯票和支票的使用。

  第二條 培訓(xùn)費(fèi)用

  培訓(xùn)費(fèi)用由公司全部承擔(dān)。

  第三條 培訓(xùn)期限及服務(wù)期

  1、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

  2、服務(wù)期限從合同簽訂之日起,至合同期滿(mǎn)為止。

  第四條 福利待遇

  1、乙方通過(guò)甲方培訓(xùn)期考核的,甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲,補(bǔ)助具體金額為_(kāi)_____元/月;

  2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母@觥?/p>

  第五條 乙方的義務(wù)

  1、乙方學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)入工作時(shí)間,按連續(xù)工齡累計(jì),在工資晉級(jí)、工資辦法修訂,社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納時(shí)按在職員工處理。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2、乙方應(yīng)勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),并參加和通過(guò)所有考試和評(píng)定,獲得相應(yīng)證書(shū),否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān);

  3、乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書(shū)或證明材料,應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔。

  第六條 違約責(zé)任

  1、乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)單位的.紀(jì)律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī),導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程,或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動(dòng)離職的,甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān);

  2、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金。

  第七條 其他

  本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  甲方:

  ______年_____月_____日

  乙方:

  ______年_____月_____日

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