保密協議書15篇[薦]
隨著社會不斷地進步,越來越多人會去使用協議,簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。擬起協議來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的保密協議書,歡迎閱讀與收藏。
保密協議書1
甲方
乙方
公司鑒于甲方在乙方任職,并將獲得乙方支付的相應報酬,雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守:
第一條:雙方確認,甲方在乙方任職期間,因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助乙方取得和行使有關的知識產權。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密,有關的發(fā)明權、署名權等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神權利并協助甲方行使這些權利。
第二條:甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,甲方主張由其本人享有知識產權的,應當及時向乙方__。經乙方核實,認為確屬于非職務成果的,由甲方享有知識產權,乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自行向第三方轉讓。甲方沒有__的,推定其屬于職務成果,乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。甲方__后,乙方對成果的權屬有異議的,可以通過協商解決;協商不成的,通過訴訟途徑解決。
第三條:甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。
第四條:除了履行職務的需要之外,甲方承諾,未經乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的39技術秘密或其他商業(yè)秘密的,視為乙方已同意這樣做,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。
第五條:雙方同意,甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論甲方因何種原因離職。甲方離職后承擔保密義務的期限為下列第____種無限期保密,直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;有限期保密,保密期限自離職之日起,計算到________.乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務,向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第____種:甲方離職時,一次性支付______元。甲方認可,乙方在支付甲方的工資報酬時,已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
第六條:甲方承諾,在為乙方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時,甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。
第七條:甲方在履行職務時,按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的,若乙方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務,視為乙方提出的要求或交付的工作任務,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。
第八條:甲方承諾,其在乙方任職期間,非經乙方事先同意,不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等等。甲方離職之后是否仍負有前款的義務,由雙方以單獨的協議另行規(guī)定。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協議,則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。
第九條:甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時,給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償。
第十條:甲方應當于離職時,或者于乙方提出請求時,返還全部屬于乙方的財物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的`其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還,乙方也無須給予甲方經濟補償。
第十一條:本合同提及的技術秘密,包括但不限于:技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電,等等。本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道,等等。
第十二條:本合同中所稱的任職期間,以甲方從乙方領取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在乙方工作場所內。本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為,視為將甲方解聘。
第十三條:因本合同而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意,選擇乙方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十四條:甲方如違反本合同任一條款,應當一次性向乙方支付違約金______元;無論違約金給付與否,乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。
第十五條:本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條:本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸,以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
第十七條:雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。立合約人簽字、
蓋章:
甲方:
身份證號碼:
乙方:
公司法定代表人
保密協議書2
甲方:
乙方:
鑒于甲方在乙方任職時,獲得乙方支付的相應酬勞,雙方當事人就甲方在離職以后保守乙方技術隱秘和其他商業(yè)隱秘的有關事項,訂定下列條款共同遵守:
一、需要保密的信息
1、本保密協議中所涉指的所有乙方信息資料包括:技術方案、設備及工程設計、電路設計、創(chuàng)造辦法、工藝配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開辟記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電、客戶名單、行銷計劃、工程及采購計劃、定價政策、財務資料、進貨渠道、財務數據、員工信息、各種購銷合同、工程預算及合同、各種協議、企業(yè)注冊信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息。
2、保密信息的載體包括但不限于:書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄乙方隱秘的任何載體等。
二、保密責任
1、甲方必須對所有來自乙方的保密信息嚴格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。
2、甲方承諾,未經乙方允許,不得以泄露、告知、發(fā)布、公布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項隱秘的乙方其他職員)知悉,屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術隱秘或其他商業(yè)隱秘信息,也不得在履行職務之外使用這些隱秘信息。
3、甲方不能透露涉及商業(yè)使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業(yè)機密或其他歸乙方專有的權利給第三方。
三、保密期限
雙方允許,甲方離職之后 年內仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術隱秘和其他商業(yè)隱秘信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關隱秘信息的.義務,而無論甲方因何種原因離職。
四、違約責任
甲方泄露乙方的隱秘,依據泄密造成的損失的大小,需賠償乙方 萬元,嚴峻者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。
五、特殊約定
1、甲方認可,乙方在支付甲方的工資酬勞時,已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
2、雙方允許,本協議作為勞動合同的附件,在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。
3、本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
4、本協議經雙方簽字或者蓋章之日起生效。
甲方:
乙方:
簽字:
蓋章:
日期:
日期:
保密協議書3
甲方:法定代表人:乙方:身份證號:乙方因參與甲方關于_________項目的有關工作,已經(或將要)知悉甲方關于該項目的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務,甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原則,依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》訂立本保密協議。風險提示:
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。
第一條 保密的內容和范圍甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務的甲方關于該項目的商業(yè)秘密范圍包括:
1、技術信息:包括技術方案、設計要求、服務內容、實現方法、運作流程、技術指標、軟件系統(tǒng)、數據庫、運行環(huán)境、作業(yè)平臺、測試結果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術文檔、涉及技術秘密的業(yè)務函電等等;
2、經營信息:包括客戶名稱、客戶地址及聯系方式、需求信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及標書內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等等;
3、其他事項:甲方依照法律規(guī)定(如通過與項目對方當事人締約)和有關協議(如技術合同等)的約定要求乙方承擔保密義務的其他事項。
第二條 乙方的保密義務對
第一條所稱的該項目商業(yè)秘密,乙方承擔以下保密義務:
1、主動采取加密措施對上述所列及之商業(yè)秘密進行保護,防止不承擔同等保密義務的任何
第三者知悉及使用;
2、不得刺探或者以其他不正當手段(包括利用計算機進行檢索、瀏覽、復制等)獲取與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方關于該項目的商業(yè)秘密;
3、不得向不承擔同等保密義務的任何
第三人披露甲方關于該項目的商業(yè)秘密;
4、不得允許(包括出借、贈與、出租、轉讓等行為)或協助不承擔同等保密義務的任何
第三人使用甲方關于該項目的商業(yè)秘密;
5、不論因何種原因終止參與甲方關于該項目的工作后,都不得利用該項目之商業(yè)秘密為其他與甲方有競爭關系的`企業(yè)(包括自辦企業(yè))服務;
6、該項目的商業(yè)秘密所有權始終全部歸屬甲方,乙方不得利用自身對項目不同程度的了解申請對于該項目的商業(yè)秘密所有權,在本協議簽訂前乙方已依法具有某些所有權者除外;
7、如發(fā)現甲方關于該項目的商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方公司報告。
第三條 保密期限風險提示:
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲、乙雙方確認,乙方的保密義務自本協議簽訂時開始,到甲方關于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關于該項目的工作,不影響保密義務的承擔。
第四條 違約責任風險提示:
根據勞動合同法規(guī)定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
1、如果乙方未履行本協議
第二條所規(guī)定的保密義務,但尚未給甲方造成損失或嚴重后果的應當承擔不超過人民幣____元的違約罰款;
2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重后果的,乙方應當承擔違約責任。
第五條 爭議的解決辦法因執(zhí)行本協議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協商解決或者共同委托雙方信任的
第三方調解。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的,任何一方都有提起訴訟的權利。
第六條 協議的效力和變更本協議自雙方簽字起生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。協議未盡事宜由雙方協商解決,協商不成,可訴諸法院解決。本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):法定代表人(簽字):簽訂日期:________年____月____日乙方(簽字):簽訂日期:________年____月____日
保密協議書4
一、背景和意義
1.1 背景
隨著經濟全球化的推進,外貿公司面臨著日益激烈的市場競爭,如何保護企業(yè)的核心技術和商業(yè)機密成為了外貿公司亟需解決的問題。
1.2 意義
外貿公司保密協議的簽署和執(zhí)行,對于確保企業(yè)核心競爭力的穩(wěn)定和提升具有重要意義。保密協議有助于防止商業(yè)機密的泄露,維護企業(yè)的聲譽和市場地位,避免不必要的法律糾紛。
二、保密協議的內容和要求
2.1 內容
保密協議主要包括以下內容:
(1) 定義雙方的身份和聯系方式;
(2) 確定保密的對象和范圍;
(3) 確定保密的期限;
(4) 規(guī)定保密義務的具體內容;
(5) 確定違約責任和補償方式。
2.2 要求
保密協議的.要求主要有:
(1) 協議必須明確具體,不能存在歧義;
(2) 協議必須合法有效,符合相關法律法規(guī)的規(guī)定;
(3) 協議必須明確保密義務人的義務和責任;
(4) 協議必須明確違約責任和補償的方式。
三、實施保密協議的方法和策略
3.1 方法
(1) 制定保密制度:建立健全的保密制度,明確保密的流程和責任分工。
(2) 加強保密培訓:對員工進行保密培訓,提高保密意識和。
(3) 健全保密管理體系:建立完善的保密管理體系,加強保密工作的監(jiān)督和檢查。
(4) 加強信息安全技術:采用先進的信息安全技術手段,加密和保護重要信息的安全。
3.2 策略
(1) 分類保密:根據信息的重要程度和敏感性,對信息進行分類保密,實行差異化的保密措施。
(2) 限制訪問權限:合理分配員工的權限,限制不同崗位的員工對敏感信息的訪問。
(3) 建立審計制度:定期進行保密工作的審計,及時發(fā)現和糾正保密工作中的問題。
(4) 建立報警機制:建立保密違規(guī)行為的報警機制,及時采取措施處理違規(guī)行為。
四、總結
外貿公司保密協議的簽署和實施對于保護企業(yè)核心競爭力具有重要意義。通過制定明確的保密協議,加強保密培訓和管理,采取科學的保密方法和策略,外貿公司可以有效地保護商業(yè)機密,提升企業(yè)的市場競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。因此,外貿公司應高度重視保密工作,并不斷完善保密協議和制度,確保企業(yè)信息的安全和穩(wěn)定。
保密協議書5
甲方:
法定代表人:
聯系電話:
乙方:
性別:
身份證件號碼:
戶籍地址:
通訊地址:
聯系方式:
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及事宜,達成以下條款,以共同遵守:
風險提示:
用人單位有權采取措施保護,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利——勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。
保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。
第一條 秘密信息
甲乙雙方確認:“秘密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等,包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。
乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。
甲乙雙方同意,上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。
第二條 對秘密信息的保密
乙方承諾,嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外,未經甲方事先書面許可,不以任何方式,無論口頭、書面,還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方,包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。
第三條 禁止非法使用秘密信息
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務外,未經甲方事先書面許可,不以任何方式自行使用秘密信息,并且不以任何方式許可或協助他人使用秘密信息。
第四條 秘密信息的停止使用
在甲、乙雙方勞動關系無論何種原因終止或解除后,乙方應停止使用所有的秘密信息,而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域,乙方就不得繼續(xù)使用,也不得向任何個人、公司、商社、其他經濟組織等披露此種秘密信息。
在甲、乙雙方的勞動關系存續(xù)期間及終止或解除后,一旦甲方要求,乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀。
第五條 保密期限
風險提示:
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年,這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3 年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。
因此,企業(yè)應區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域”為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。
雙方同意本協議規(guī)定的`保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后年內有效。
在保密期限內,乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職,仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可,甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第六條 違約責任
如果乙方違反本協議的規(guī)定,應賠償甲方全部損失。
賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失,以及調查費用和用、用。
風險提示:
根據規(guī)定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔的條款。
因此,保密協議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時,本協議繼續(xù)有效。
乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,無論違約金及損失給付與否,甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。
第七條 協議的生效與效力
1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、雙方就履行中產生的任何爭議,應通過友好協商解決,協商不成,任何一方有權向 人民法院提起訴訟。
3、本協議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
法定代表人:
乙方(簽字):
簽訂日期:
保密協議書6
委托人(甲方):_________ 法定地址:_________ 法定代表人:_________ 聯系電話:_________
受托人(乙方):_________律師事務所 法定地址:_________ 法定代表人:_________ 聯系電話:_________
委托人_________經與_________律師事務所協商,達成以下協議:
第一條 乙方指派_________律師擔任甲方的委托代理人,辦理_________,提供法律幫助。
律師執(zhí)業(yè)證號:_________。
第二條 律師費 提示:請在選擇使用的條款前的□打"√";或直接把不使用的條款刪除。
□根據《律師業(yè)務收費辦法》的規(guī)定,委托人向_________律師事務所繳納委托費用_________元。
自本合同生效之日起_________日內支付_________元;余款在委托事項辦妥后支付。
□雙方協商以代理事項標的額_________%,共計_________元為乙方應得的委托費用。
自本合同生效之日起_________日內支付_________元;余款在委托事項辦妥后支付。
□乙方在訴訟和執(zhí)行期間不收取甲方任何費用,待執(zhí)行回款物后,甲方同意乙方從執(zhí)行回的款物中另行扣除總額的_________%作為乙方律師的報酬。
案件以調解或仲裁方式解決的,律師費的'計算方式:_________ 本案所需訴訟費、公證費、執(zhí)行費等費用,由甲方按國家規(guī)定交納并由乙方按照規(guī)定代收代交。
律師費不包括律師進行工作的差旅與長途電話費,后者由甲方根據實際發(fā)生額向乙方另行支付。
如乙方無故終止合同,律師費應退還給甲方。
如甲方無故終止合同,乙方收取的律師費不予退還。
第三條 服務期限 雙方同意,服務期為_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
協議期滿后是否續(xù)簽,可于本合同到期前_________個月由雙方協商并書面確認。
第四條 甲方委托乙方律師的代理權限 提示:請在選擇使用的條款前的□打"√";或直接把不使用的條款刪除。
□起訴、遞交和簽收法律文書,收集相關證據; □代為推選訴訟代表人并接受訴訟代表人的委托代理訴訟; □代為追加、變更被告和第三人; □代為申請回避和控告; □代為參加訴訟,陳述事實和理由,出示證據、質證和辯論;
委托人(甲方):
受托人(乙方):
保密協議書7
甲方(公司):
法人代表:
地址:
乙方(員工):
身份證號碼:
住址:
一、保密協議
鑒于乙方在甲方任職,作為甲方的負有保密義務的人員(高級管理人員、高級技術人員、負有保密義務的人員),知悉和掌握甲方生存發(fā)展有重要關系的商業(yè)秘密和技術秘密,并將獲得甲方支付的相應報酬,根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等自愿和誠信的原則,雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項,約定下列條款共同遵守:
第一條 雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的知識產權。
上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密,有關的發(fā)明權、署名權(依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利。
第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,乙方主張由其本人享有知識產權的,應當及時向甲方申明。經甲方核實,認為確屬于非職務成果的,由乙方享有知識產權,甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自行向第三方轉讓。
乙方沒有申明的,推定其屬于職務成果,甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明后,甲方對成果的權屬有異議的,可以通過協商解決;協商不成的,由甲方所在地人民法院訴訟途徑解決。
第三條 本合同所稱甲方商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益,具有實用性并經甲方采取保密措施的信息,包括但不限于:
。ㄒ唬┘夹g信息:本合同所稱技術信息是指甲方現有及正在開發(fā)或構想中的技術的有關信息,包括但不限于專利及非專利的專用技術、計算機軟件、報告、操作手冊、技術文檔及與其相關的決議、文件及函電等未公開的專利、知識產權信息。
。ǘ┙洜I信息:本合同所稱經營信息是指甲方現有或未來將發(fā)生的與經營有關的信息,包括但不限于客戶資料、營銷計劃、采購計劃、定價政策、市場分析報告、甲方的區(qū)域分布、管理訣竅、財務資料、會計檔案、進貨渠道、買賣意向、廣告計劃、產品報價、服務網絡、招投標中的標底及標書內容,以及尚未披露的董事會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
。ㄈ┕芾硇畔ⅲ罕竞贤Q管理信息是指甲方現有或未來將發(fā)生的與管理有關的信息,包括但不限于甲方現有及正在制定或構想中的人事信息、工作計劃、組織結構信息、內部規(guī)章制度、工資待遇、獎金提成、薪資變動、業(yè)務規(guī)程等信息、文件和資料等。
。ㄋ模╆P于甲方重大法律問題的信息:包括但不限于甲方正在或將要進行的簽訂合同、履行合同、涉及仲裁或者訴訟、處分資產或者權益等事項的信息。
(五)商業(yè)秘密和其他秘密的載體上述商業(yè)秘密和其他秘密的載體,包括但不限于文字資料 、圖形圖表資料、音像資料和電子資料等,可以是載于書面的或是載于任何其他非書面介質上的或是口頭上的。
。┍竞贤Q商業(yè)秘密包括本協議簽訂前甲方已經擁有和簽訂協議后在經營活動中不斷增加的商業(yè)秘密。凡屬與甲方公司事務有關的一切保密信息,都屬于應當保密的范圍,在此所稱的信息包括全部或部分由乙方本人為工作而構思或取得的內容。
第四條 乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。
第五條 除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
乙方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術秘密或其他商業(yè)秘密的,視為乙方已同意這樣做,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。
第六條 雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務并不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。
乙方離職后承擔保密期限為: 兩年 。
甲方同意在乙方離職后履行保密義務期間,向其支付保密費。乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已通過薪金10%的計算考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方在職或離職時額外支付保密費和經濟補償費。
第七條 乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的'行為。
若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用,包括但不限于訴訟費、律師代理費等;甲方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
第八條 乙方在履行職務和完成具體工作任務時,若按照甲方的明確要求而必然導致侵犯他人知識產權的,若甲方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。
乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務,視為甲方提出的要求或交付的工作任務,除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。
第九條 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。
乙方應當于離職時,或者于甲方提出請求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經濟補償。
第十條 本合同中所稱的任職期間,以乙方從甲方領取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在甲方工作場所內。
本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系,并辦理完畢交接手續(xù)的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出辭職。
第十一條 違約責任
。ㄒ唬┮曳竭`反本協議的,甲方有權要求其立即停止侵害,同時依據公司的規(guī)章制度對其進行紀律處分直至解除勞動關系。
。ǘ┮曳揭蜻`約行為為他方提供服務或造成甲方損失的,乙方因此得到利益和他方創(chuàng)造的價值全部歸甲方所有,乙方負有向甲方給付上述所得利益的義務。造成甲方重大損失的,甲方有權要求其按照實際損失承擔賠償責任。
(三)上述相關損害賠償費用,甲方有權從乙方的工資報酬中按比例扣除;
(四)乙方清晰地知道,如違反本合同任一條款,均會導致甲方巨大商譽及經濟損失,故有可能承擔違約的民事責任與刑事責任;違約金數額以 10萬 元人民幣計算;無論違約金給付與否,甲方均有權立即解除與乙方的聘用關系。
(五)乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。
(六)乙方在承擔賠償損失和其他民事責任后,甲方仍保留通過司法途徑追究其刑事責任的權利。
第十二條 因本合同而引起的糾紛,如果協商解決不成,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十三條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十四條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸,以本合同為準。 本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
第十五條 本協議壹式貳份,甲、乙雙方各持壹份,均具有同等法律效力。雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時間: 年 月 日 簽約時間: 年 月 日
二、競業(yè)限制合同
鑒于乙方在甲方任職,并將獲得甲方支付的相應報酬。根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,雙方就乙方在就競業(yè)限制的有關事項,約定下列條款共同遵守:
第一條 乙方承諾,其在甲方任職期間及離職后,非經甲方事先書面同意,不得有下列行為:
。ㄒ唬榕c甲方生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的任何第三方服務或擁有利益。
(二)自行開業(yè)生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務。
(三)為與甲方在產品、市場或服務方面直接或間接競爭的企業(yè)或者機構工作或者在這種企業(yè)、機構擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等,或雖然不擔任職務,但為前述單位提供指導、咨詢、協助或擁有利益。
。ㄋ模┳誀I或者為他人經營與甲方有競爭、供銷或其他利益關系的業(yè)務。
。ㄎ澹┛赡苤苯踊蜷g接轉移本公司的業(yè)務,或對本公司的業(yè)務產生或將產生不利影響的行為。
。╇x職之前不得搶奪甲方客戶,離職后不得帶走甲方的客戶。
。ㄆ撸┎坏靡T其他雇員離職。
。ò耍╇x職后的 半年 內,不得開展與甲方競爭的業(yè)務或受雇于與甲方公司有競爭業(yè)務的公司。
。ň牛┢渌袚p甲方利益的行為。
乙方同意,如上述行為涉及其近親屬,或借助他人名義,均視為乙方行為,由乙方承擔違約賠償責任。
第二條 本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系,并辦理完畢交接手續(xù)的時間為準。
第三條 作為乙方履行競業(yè)限制義務的補償,甲方須按月向乙方支付競業(yè)限制補償費 500 元/月(人民幣大寫:伍佰元/月),并在每月發(fā)薪日由甲方轉賬至乙方工資代發(fā)賬戶。
無論因何種原因導致甲方不能按期將補償費轉入乙方工資代發(fā)賬戶的,甲方可在發(fā)薪日三個工作日內電話通知乙方到甲方以現金形式領取,若乙方拒絕領取補償費,甲方有權將補償費提存,提存費用由乙方承擔,乙方連續(xù)六個月拒絕領取提存補償費,視為乙方放棄已經提存的補償費,本協議依然有效,直至終止條件出現。
甲乙雙方約定的競業(yè)期限屆滿,甲方即可停止補償費的支付,同時,本協議自動終止;若乙方在本協議約定競業(yè)期限內從事有關競業(yè)禁止工作的,甲方即可停止補償費的支付,同時,甲方將追究乙方的違約責任。
乙方應于每月1日前告知甲方現在的住所地址、聯系方法及工作情況,如乙方在新的單位找到工作后,應主動向甲方提供新單位的工作證明及聯系電話。甲方可以隨時與乙方聯系,并核實情況,乙方應當予以積極配合。
第四條 因本合同而引起的糾紛,如果協商解決不成,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第五條 乙方清晰地知道,如違反本合同任一條款,均會導致甲方巨大商譽及經濟損失,故有可能承擔違約的民事責任與刑事責任;違約金數額以 20萬 元人民幣計算;無論違約金給付與否,甲方均有權立即解除與乙方的聘用關系。
第六條 乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。
第七條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第八條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸,以本合同為準。 本合同的修改必須采用雙方同意書面形式。
第九條 本協議壹式貳份,甲、乙雙方各持壹份,均具有同等法律效力。雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時間: 年 月 日 簽約時間: 年 月 日
保密協議書8
甲方(用人單位):______法定代表人(主要負責人):______聯系方式:______
乙方(勞動者):______身份證號:______聯系方式:______
鑒于甲乙雙方已建立雇傭關系,乙方存在知悉甲方的商業(yè)信息、技術信息等內容之可能,為防止泄密造成雙方利益上的損失,為明確雙方的保密義務,我們本著平等、自愿、公平的原則,經友好協商簽訂本協議。風險提示:
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。
一、保密的內容和范圍
。ㄒ唬┘滓译p方確認:保密信息是指甲方未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等。
。ǘ┍竞贤峒暗纳虡I(yè)秘密,包括:
1、交易秘密,包括商品產、供、銷渠道,市場開發(fā)及銷售前后服務情況、客戶名單,買賣意向,成交或者商談的價格等;
2、經營秘密,包括經營方針、產品或者服務的銷售網絡、進貨渠道、產銷策略、產品服務定價,市場分析,廣告策略、投資意向,招投標中的標底及標書內容、可行性研究報告、項目實施方案、項目申報資料、各種協議合同等;
3、管理秘密,包括公司各種管理制度,所以財務資料,采購資料、人事資料,工薪資料以及操作手冊等。
。ㄈ┍竞贤讣夹g信息,包括:
1、數據庫、軟件、軟件文檔、電腦測試傳輸系統(tǒng)、系統(tǒng)、產品、服務或者由透露方擁有、開發(fā)或者正在開發(fā)的程序,包括但不限于從計劃、制圖、圖表、草圖、模型或者程序說明中獲得的信息,從設備的檢查中,及從電腦程序、數據庫、軟件、電腦硬件組件或者其他類似零件中獲得的信息;
2、有關透露方的商業(yè)計劃、營銷計劃或者商機的信息;
3、有關透露方的財務、業(yè)務、或者業(yè)務操作方法和方法提議的信息;
4、由于圖例和其他標記等理應為公司保密的其他信息。
。ㄋ模┨貏e約定:乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技術信息已經被甲方應用和生產的(另有約定的以約定為準),以及乙方在甲方工作期間研究發(fā)明的科研、技術成果均為甲方的'技術信息,乙方應予保密互聯網公司保密協議書互聯網公司保密協議書。
(五)乙方在甲方工作期間可能直接或者間接的通過書面、口頭、圖表、音像資料等途徑獲得或者觀察全部或者部分設備、產品等獲得的秘密信息,乙方應予保密。
二、雙方的義務
(一)乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質條件、技術積累、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術信息或者其他商業(yè)信息有關的知識產權均屬于甲方享有乙方在履行職務工作過程中創(chuàng)造的任何工作成果、技術信息或者其他商業(yè)信息。工作成果包括發(fā)明創(chuàng)造、技術改造、工具模型、專有技術、專有設計、專利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等,甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方相應的獎勵或報酬。
(二)除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、告知、公開、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術信息或者其他商業(yè)信息,也不得在履行職務之外使用這些保密信息。
。ㄈ┮曳匠兄Z,嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息互聯網公司保密協議書。
。ㄋ模┮曳奖WC未經甲方事先書面許可,不得以任何方式自行使用秘密信息,并且不得以任何方式許可或者協助他人使用保密信息。確因工作需要,乙方將數據、資料等保密信息向第三方移交時,須持有甲方的書面同意。
。ㄎ澹┮曳诫x職或者退休后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但對甲方承諾有保密義務的技術信息或者商業(yè)信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關保密信息的義務。
。┮曳綉陔x職或者退休時、甲方提出請求時,立即無條件的返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方保密信息的一切載體及其副本。若記錄著秘密信息的載體是乙方自備的,甲方應當在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。并做好工作交接,如未交接清楚,則視為對甲方造成損失,乙方應給予補償。
。ㄆ撸┓埠炗啽竞贤囊曳剑鶠榧追骄哂斜C芰x務的重要崗位員工,故乙方在離職后________年內,不得從事相關領域工作,或者自己開發(fā)生產或者經營同類產品,否則乙方承擔違約金及對甲方的損失賠償責任。甲方按乙方離職前____個月的平均工資____%為標準保密費,在乙方離職后的第____個月起,按月發(fā)放給乙方,至第________年期滿,本合同自動解除。
。ò耍┫铝星樾沃,乙方離職,但仍履行保密責任,且保密期限為乙方離職后________年內,甲方不支付乙方保密費:
1、乙方不能勝任本職工作,經公司培訓考核后仍不能勝任而解除勞動關系的;
2、乙方嚴重違反公司,情節(jié)嚴重,已達到甲方解除勞動關系的規(guī)定;
3、乙方在職期間給甲方造成嚴重損失,而解除勞動關系的;
4、乙方提出解除勞動關系的;
5、到期,不再續(xù)簽勞動合同的。
三、保密期限風險提示:
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
。ㄒ唬╇p方同意本合同規(guī)定的保密期限為本合同簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后________年內有效互聯網公司保密協議書互聯網公司保密協議書。
(二)在保密期限內,乙方無論因何種原因從甲方離職,仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務。
。ㄈ┘滓译p方確認,保密義務自雙方在此合同上簽字時開始,到保密信息持有方對該保密信息公開發(fā)布時為止。
。ㄋ模┮曳铰毼坏淖兏蛘吖ぷ麝P系的變更,不影響保密義務的承擔。
四、違約責任風險提示:
根據勞動合同法規(guī)定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
。ㄒ唬┤绻曳竭`反本合同的規(guī)定,應支付給甲方違約金,違約金的數額以給甲方造成的損失為標準賠償。
(二)因乙方違約而使甲方遭受的損失,包括直接損失、可得利益等間接損失及調查、訴訟費用等。并且乙方還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時本合同繼續(xù)有效。
。ㄈ┮曳竭`反本合同條款行為均視為嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系,并且追究乙方的責任。
。ㄋ模┮驗橐曳降脑驅е录追缴虡I(yè)秘密、技術信息等泄露,無論結果如何,都由乙方承擔相應責任,同時甲方保留對其追究法律責任的權利。
。ㄎ澹┮曳嚼眉追缴虡I(yè)秘密或者技術信息等為個人或者第三方獲取利用時,乙方須支付甲方____倍于此信息成本的金額作為賠償,不足以彌補甲方損失時,乙方尚有賠償甲方實際損失和可得利益損失的義務互聯網公司保密協議書合同范本。
五、爭議的解決辦法
(一)本合同一經簽署,即視為甲乙雙方認可本合同各條款。
(二)因執(zhí)行本合同而發(fā)生糾紛,可以由雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方進行調節(jié),協商調節(jié)不成或者一方不愿協商、調節(jié)的,任何一方都有提起訴訟的權利。
六、合同的修改和變更
。ㄒ唬⿲Ρ竞贤娜魏涡薷男枰玫诫p方的同意,并以書面形式達成,如果本協議中任何一個或者多個條款出現任何方面的無效、不合法等情況,該條款不影響其他條款的有效性。
。ǘ┍竞贤c國家法律法規(guī)想抵觸時,以國家法律法規(guī)為準。
。ㄈ┍竞贤皇絖___份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章):______
法定代表人(簽字或蓋章):______
簽署日期:___
_____年____月____日
乙方(蓋章或簽字):______
簽署日期:___
_____年____月____日
保密協議書9
甲方(員工):
乙方(企業(yè)):
鑒于:
1、甲方已于年月日與乙方簽訂《勞動合同》,乙方聘請甲方擔任工作;
2、甲方在擔任乙方工作期間,將可能知悉或使用乙方的商業(yè)秘密,也可能因履行職務
而產生發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息;
3、甲方充分意識到,乙方的商業(yè)秘密,包括甲方因履行職務而產生的知識產權等均屬乙方之財產,該商業(yè)秘密的對外泄露、被第三人非法使用等將造成乙方重大經濟損失;
4、甲方在乙方任職,將獲得乙方支付相應報酬,有義務保守乙方之商業(yè)秘密。
經友好協商,甲乙雙方就甲方在任職期間及離職以后保守商業(yè)秘密的有關事項,訂定下列條款,以資共同遵守:
第一章商業(yè)秘密的范圍
第一條乙方的商業(yè)秘密,包括乙方原有的商業(yè)秘密及甲方因履行職務而產生發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息;
第二條乙方的商業(yè)秘密,主要指如下內容:
1、經營信息:包括但不限于客戶名單、推廣計劃、培訓資料、業(yè)務報表或數據、財務資料、員工結構、薪資結構、合作渠道、推廣關鍵詞等等。
2、技術信息:包括但不限于技術方案、頁面設計、公司網站運營信息或方法、操作流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、操作手冊、技術文檔、后臺賬戶信息、相關的函電等等。
3、如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息,則乙方應在該信息發(fā)送后15日內以書面形式通知甲方。
第三條上述經營和技術信息,無論乙方是否采取保密措施,均不影響其商業(yè)秘密的'構成。
第二章任職期間的保密
第四條甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
第五條乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,以保持其機密性。
第六條除了履行職務的需要之外,甲方承諾,未經乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,也不得在履行職務之外使用這些商業(yè)秘密。
第三章辦理離職期間的保密
第七條甲方應當于離職時,或者于乙方提出請求時,返還全部屬于乙方的財物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。
但當記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還,乙方也無須給予甲方經濟補償。
第八條雇傭合同到期或任一方提出解除雇傭合同,雙方選擇按下列規(guī)定之一處理保密事務:
一、在雇傭合同到期前或提出解除雇傭合同后6個月,調整甲方工作崗位,變更雇傭合同的內容;
二、在解除雇傭合同后2年之內,甲方不得為自己或他人經營與乙方相同或同類的業(yè)務。
第四章離職后的保密
第九條雙方同意,甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論甲方因何種原因離職。
甲方離職后承擔保密義務的期限直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。甲方認可,乙方在支付甲方的工資報酬時,已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
第十條按本合同第十八條第二項規(guī)定離職的甲方,在離職后2年內不得在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等等,也不得自己生產與乙方同類產品或經營同類業(yè)務。
第六章違約責任
第十一條甲方如違反本合同任一條款,應當一次性向乙方支付違約金5,000元;無論違約金給付與否,乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。
第十二條甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。
第十三條因本合同而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權向勞動仲裁委員會機構提起仲裁。如提起訴訟,雙方同意選擇乙方注冊住所地的人民法院作為雙方合同糾紛的管轄法院。
第七章其他
上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十四條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起至2年內持續(xù)有效。
第十五條第十五條本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸,以本合同為準。
第十六條本合同的修改必須由甲乙雙方簽字的書面補充/修改文件方為有效。
第十七條雙方確認,在簽署本同前已仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方:乙方:
身份證號碼:
保密協議書10
_______公司(下簡稱“甲方”)
地址:__________
法定代表人:________
___________________(下簡稱“乙方”)
身份證號:__________住址:________
聯系電話:__________郵編:________
鑒于:
1、乙方承認,由于受聘于甲方(包括但不限于接受甲方可能不時向其提供的培訓)其可能充分接觸甲方的保密信息(定義見下文)、并且熟悉甲方的經營、業(yè)務和前景及與甲方的客戶、供應商和其他與甲方有業(yè)務關系的人有廣泛的往來;
2、乙方承認,在其受聘于甲方期間或之后的任何對保密信息的未經授權的披露、使用或處置或與甲方競爭將給甲方的業(yè)務帶來不利的影響,并給甲方造成不可彌補的損害和損失;
3、乙方愿意根據本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密并不與甲方及其關聯公司相競爭。
因此,雙方經平等協商,達成合同內容如下:
第一條定義
為本合同之目的,下列術語應具有下文規(guī)定的含義:
“保密信息”:指不論以何種形式傳播或保存的與甲方或其關聯公司的產品、服務、經營、保密方法和知識、系統(tǒng)、工藝、程序、現有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務信息、專有知識、設計權、商業(yè)秘密、商機和業(yè)務事宜有關的所有信息。
“競爭業(yè)務”:指(1)甲方或其關聯公司從事或計劃從事的業(yè)務;和(2)與甲方或其關聯公司所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。
“競爭對手”:指除甲方或其關聯公司外從事競爭業(yè)務的任何個人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。
“區(qū)域”:指甲方或其關聯公司從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
“關聯公司”:指控制甲方的、由甲方控制的、與甲方受到共同控制的或者與甲方存在相同投資主體的任何其他法人。
第二條保密
1、雙方確認,乙方的保密義務自乙方知悉或者了解到保密信息時開始,到該保密信息被甲方公開時止。
2、乙方承諾,在保密期限內不以任何方式(1)向甲方或其關聯公司的任何其他與使用保密信息的工作無關的乙方;(2)向任何競爭對手;(3)為甲方利益之外的任何目的向任何其他個人或實體披露任何保密信息的全部或部分,除非該等披露是法律所要求的;在這種情況下,披露應在該等法律所明確要求的范圍內進行。
3、乙方承諾對保密信息嚴格保密,并在其與甲方的聘用關系終止時向甲方返還所有保密信息及其載體和復印件。
4、乙方進一步承諾如發(fā)現保密信息被泄露或者自己過失泄露保密信息,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。
第三條競業(yè)禁止
1、雙方確認“競業(yè)禁止期限”指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時間。
2、乙方承諾,在競業(yè)禁止期限和區(qū)域內不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義:(1)投資或從事甲方業(yè)務之外的競爭業(yè)務,或成立從事競爭業(yè)務的組織;(2)向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。
3、乙方承諾,在競業(yè)禁止期限內不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方或其關聯公司的(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與甲方或其關聯公司的聘用關系;(2)任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與甲方或其關聯公司有實際或潛在業(yè)務關系的其他人或實體(包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其關聯公司的業(yè)務關系。
4、乙方承諾,其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。
第四條對價
乙方在此確認,其將從甲方不時取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的'全部對價。
第五條執(zhí)行
雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執(zhí)行本合同,本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。
第六條公平承諾
雙方同意,
第七條違約救濟
乙方承認,其違反本合同將給甲方和/或其關聯公司造成無法彌補的損害,并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。一旦乙方違反,其將全部賠償由此給甲方造成的損失。一旦乙方的行為構成侵權,甲方亦可以追究其侵權責任,但此等約定并不意味著甲方放棄其他救濟途徑。
第八條合同的修改與轉讓
1、本合同構成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經雙方書面同意,本合同不得被修改、補充或變更。
2、乙方不得轉讓本合同或由本合同產生的任何義務或權益。
第九條法律適用與爭議解決
1、本合同受中華人民共和國法律管轄,并應根據其進行解釋。
2、因執(zhí)行本協議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的,任何一方都可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向甲方住所地的人民法院提起訴訟。
第十條文本
本合同一經簽署,即發(fā)生法律效力。一式兩份,合同雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
甲方簽字:
乙方簽字:
日期:
保密協議書11
本人,于年月日起,受聘于四川中泰龍家具有限公司。任職,身份證號碼:
為保守公司秘密,保護公司的經營安全和利益,本人自愿嚴格遵守及在任何條件下不得泄露
如下保密條款規(guī)定。其具體范圍包括:
一、機密資料是公司的重要秘密,暴露會使公司的利益受特別嚴重損害,其范圍:
1、公司經營資料,會議記錄、紀要,保密期限內的重要決定事項。
2、公司中層以上職員人事考核,涉嫌違法違紀調查,未公布的人事任免,獎懲決定。
3、公司的年度工作總結,財務預算決算報告,繳納稅款,營銷報表和各種綜合統(tǒng)計報表。
4、公司有關銷售業(yè)務資料,貨源情報,供應商咨詢調研資料。
5、公司開發(fā)設計資料,技術資料和生產經營情況。
6、公司與同行對手的競爭策略、計劃。
二、保密資料是公司內部的.一般秘密,泄密人會對公司造成不良影響,其范圍:
1、公司各部門人員編制、調整、未公布的計劃、員工福利待遇資料、員工手冊及規(guī)章制度。
2、公司的安全防范狀況及存在問題。
3、公司員工違法違紀的檢舉、投訴、調查材料、發(fā)生案件、事故的調查登記資料。
4、公司法人代表的印章、營業(yè)執(zhí)照、財務印章、合同協議。
本人承諾,在工作中接觸到的公司上述文件資料,包括人事行政資料、工資資料、考勤資料、財務資料、商業(yè)秘密、工程設計資料及其它與公司利益有關的資料,均不會通過任何方式,包括(但不限于)口頭、打電話、傳真、電郵、光碟、磁盤、打印資料等等,泄露給廠外第三方或公司內部的其他無關人員。本人進一步承諾,對本崗位的公司材料和資料及其相關的保存載體,如書面文件,電腦文件,磁盤等作適當的保護措施,包括(但不限于)采取上鎖、加密碼、存儲于安全的電腦路徑等措施以避免其他人輕易獲取有關資料;并且在容易暴露在其他人的視線的環(huán)境下做適當遮擋或覆蓋、在談論中不向無關人士談及上述有關資料的內容。
如因本人泄露上述有關資料或對公司造成的損失,本人自愿承擔三萬元違約金,如給廠方造成的實際損失大于違約金的,廠方可進一步追償刑事及經濟責任。
承諾人簽名:
保密協議書12
______________________________(以下簡稱:甲方) ______________________________(以下簡稱:乙方)
根據中華人民共和國的有關法律、法規(guī),甲方與乙方經友好協商,就有關保密事項達成如下協議:
第一條 保密信息
本協議所述的保密信息,包括但不限于甲方在該項目的引進、研究、開發(fā)、生產制造、安裝、調試以及經營、管理方面的技術秘密和商業(yè)秘密,主要包括:
。ㄒ唬┮曳皆趨⑴c甲方有關技術合作期間,包括技術討論交流、方案研討等合作前期準備期間,所接觸的任何研制、設計、生產、安裝、調試和測試過程或相關技術成果,以及發(fā)明、發(fā)現,包括乙方在此基礎之上的相關技術創(chuàng)新及改進的全部或部分細節(jié)。
乙方在甲方提供的樣品、硬件或零部件等任何信息的基礎上,通過研究、測試或分析而獲得的信息也被視為保密信息。
(二)甲方已有的,以及委托乙方或任何第三方合作研究的所有設計方案、設計圖紙、設計文件、設計資料,技術方案、技術圖紙、技術文件、技術資料,制造方法、配方、工藝流程、技術經濟指標,計算機軟件、數據庫,研究開發(fā)記錄、檢測報告、實驗數據、試驗結果,樣品、樣機、
模型、模具,操作手冊、技術文檔、培訓文件、系統(tǒng)說明書、子系統(tǒng)說明書,合同、協議、相關函電,圖片、照片、聲像資料、電子文檔,等等。
。ㄈ┘追缴形磳ν夤_的原材料質量標準、工件技術標準、加工工藝技術標準、裝配技術標準、檢測技術標準、質量控制技術標準等各類標準,檢驗和檢測方法以及相關圖紙、技術資料、裝備配置、操作規(guī)范等技術規(guī)定。
。ㄋ模┘追降南到y(tǒng)軟件及各子系統(tǒng)軟件、各相關統(tǒng)計圖表、統(tǒng)計數據、技術數據、系統(tǒng)文件和各子系統(tǒng)文件。
(五)乙方在參與甲方有關技術合作期間,所接觸的其他有商業(yè)價值的,且甲方已明確屬于保密的信息。
第二條 保密義務
。ㄒ唬⿲追降谋C苄畔,乙方在此同意:
1、嚴格、全面地履行本協議項下保密義務,采取所有必要的保密措施和制度保護本協議所指保密信息。
2、除用于履行與甲方的技術合作之外,任何時候均不得利用本協議所指保密信息。
3、乙方應告知凡能接觸到本協議所指保密信息的員工所應承擔的保密義務,并應在有效保密期限內承擔因其員工泄密所造成的一切后果的經濟和法律責任。
該等責任將并不因相關泄密人員是否仍在乙方供職而有所影響,在本保密期限內是始終有效的。
4、乙方應在有效保密期限內承擔由于其分包協作單位、合作伙伴以及該等相關單位員工泄密所造成一切后果的.經濟和法律責任。
該等責任將并不因相關泄密人員是否仍在上述單位供職而有所影響,在本保密期限內是始終有效的。
。ǘ┍緟f議所指保密信息,僅限于為實現雙方技術合作之目的使用,無論雙方是否訂立合同,或尚屬雙方技術交流、方案研討階段。除此之外,乙方不得將本協議所指保密信息在任何其他場合以任何形式予以發(fā)布、交流與引用,或申請任何方式的知識產權權利,或向任何第三方泄露。
乙方如確有需要,可向甲方書面提出申請,經甲方書面批準后,根據甲方書面批準的范圍、形式和其他許可內容,方可對外或向第三方予以發(fā)布、交流與引用有關保密信息。
第三條 保密期限
本協議的保密期限,自本協議生效之日起,至20__年__月__日終止。
第四條 知識產權事項
(一)甲方擁有本協議保密范圍內保密信息的知識產權。
。ǘ楸苊庵R產權申請過程中泄密的可能,乙方自愿放棄后續(xù)改進技術知識產權的申請權,但經雙方協商一致由甲乙雙方共同享有或者由乙方獨自享有的除外。
第五條 保密信息資料的歸還
凡有關技術合作項目(合同)完成后,或甲乙雙方明確中止合作,或乙方不再參與甲方有關研究項目,或雙方不再繼續(xù)有關技術交流和方案探討時,乙方所保管、使用的本協議所指保密信息范圍內的文件、資料、圖紙、物品、電子數據等(不論這些文件、資料、圖紙是原始形式,還是已經翻譯成另一種文字或是已經轉化成其它形式的),應根據雙方在技術合作時,或接受相關保密信息時,甲方明確要求將要歸還的有關保密信息在七個工作日內歸還甲方,同時乙方應做出書面聲明將不保留有關保密信息任何載體的正本、抄件、復印件、復制品、電子數據。
第六條 違約責任
乙方如有違反本協議之行為,應向甲方支付 至 萬元違約金。此外,乙方應對違反本協議給甲方所造成的一切損失及后果承擔全部經濟、法律責任,并向甲方做出賠償。
上述違約金和賠償的支付并不影響甲方在違約發(fā)生后其他權利的行使,如要求乙方無條件撤回、撤銷或變更已發(fā)表的論文、知識產權權利(或有關知識產權權利的申請),或要求乙方消除所造成的影響、書面道歉等。
第七條 管轄約定
若甲乙雙方因履行本協議發(fā)生爭執(zhí),由甲乙雙方協
商解決;協商不成的,向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第八條 獨立條款
本協議的效力獨立于甲乙雙方的相關技術合作合同(如有時),不因該等合同的無效或終止而無效或終止。
第九條 特別條款
本協議所指保密信息如有符合《保守國家秘密法》、《科技部保密規(guī)定》、《科技部863計劃保密規(guī)定》、《科學技術保密規(guī)定》和《關于加強科技人員流動中技術秘密管理的若干意見》等相關法律、法規(guī)以及政府規(guī)章規(guī)定的相關情形,應遵照有關法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行管理。
第十條 附則
本協議自雙方簽訂之日或雙方實際開始合作之日起生效,且以稍早的日期為準。
本協議__式__份,雙方各執(zhí)__份。
甲方: 乙方:
。ㄉw章) (蓋章)
法定代表人或委托代理人: 法定代表人或委托代理人:
年 月 日 年 月 日
保密協議書13
甲方:_______________________________
乙方:_______________________________
一、鑒于雙方正在進行業(yè)務項目;
鑒于雙方就該項目的實施以及合作過程中,向對方提供有關保密信息,且該保密信息屬提供方合法所有;
鑒于雙方均希望對本協議所述保密信息予以有效保護。
二、商業(yè)秘密
本合同提及的商業(yè)秘密,包括但不限于:技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電,等等。
本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道,等等、
三、秘密來源
乙方從甲方獲得的與項目有關或因項目產生的任何商業(yè)、營銷、技術、運營數據或其他性質的資料,無論以何種形式或載于何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。并,
甲方從乙方獲得的與項目有關或因項目產生的任何商業(yè)、營銷、技術、運營數據或其他性質的資料,無論以何種形式或載于何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性
四、保密義務
對擁有方的商業(yè)秘密,接受方在此同意:
1、嚴守機密,并采取所有保密措施和制度保護該秘密(包括但不僅限于接受方為保護其自有商業(yè)秘密所采用的措施和制度);
2、不泄露任何商業(yè)秘密給任何第三方;
3、除用于履行與對方的合同之外,任何時候均不得利用該秘密;以及,
4、不復制或通過反向工程使用該秘密。接受方應當與能接觸該商業(yè)秘密的員工、代理等簽訂一份保密協議,此協議的實質內容應與本協議相似。
五、例外約定
商業(yè)秘密擁有方同意上述條款不適用于下述情形:
1、該商業(yè)秘密已經或正在變成普通大眾可以獲取的資料;
2、能書面證明接受方從擁有方收到技術資料之前已經熟知該資料;
3、由第三方合法提供給他的資料;或者,
4、未使用擁有方的'技術資料,由接受方獨立開發(fā)出來的技術。
六、返還信息
任何時候,只要收到商業(yè)秘密擁有方的書面要求,接受方應立即歸還全部商業(yè)秘密資料和文件,包含該商業(yè)秘密資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要。如果該技術資料屬于不能歸還的形式、或已經復制或轉錄到其他資料或載體中,則應刪除。
七、保密期限
本協議有效期五年。
八、爭議解決
本協議受中國法律管轄并按照中國的法律進行解釋。由于本協議的履行或解釋而產生的或與之有關的任何爭議,如雙方無法協商解決,應提交蘇州仲裁委員會并按照其當時有效的仲裁規(guī)則和仲裁程序進行最終裁決。仲裁應用中文進行。上述仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。除仲裁裁決另有裁定外,仲裁費用應由敗訴方承擔。
九、其他約定
任何一方在任何時間任何期限里沒有行使其本協議項下的權利,并不能解釋為他已經放棄了該權利。
如果本協議的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的,協議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。
未經另一方同意,任何一方不得轉讓其在本協議項下的全部或任何部分權利。未經雙方事先書面達成一致意見,本協議不得以任何其他理由而更改。除非本協議的任何意思表示或保證具有欺詐性,本協議業(yè)已包含了雙方對合約事項的全部理解,它可取代此前的所有相關意思表示、書面材料、談判或諒解。
甲方[簽章]:_______________________________
簽訂日期:_______________________________
乙方[簽章]:_______________________________
簽訂日期:_______________________________
保密協議書14
甲方:
乙方:
為了維護公司利益,根據《勞動法》、《反不正當競爭法》的相關規(guī)定,特制訂本協議,甲乙雙方共同遵守。
。1)公司秘密的內容主要包括:公司經營與業(yè)務發(fā)展的戰(zhàn)略策略、各類經營管理文件、制度、績效考核辦法、各類業(yè)務財務的賬目、憑證、報表、業(yè)務渠道、客戶信息與名單、客戶價格、客戶價格優(yōu)惠幅度、各業(yè)務員轄區(qū)及營業(yè)廳的分布情況。
。2)乙方因工作需要接觸和使用的本公司商業(yè)秘密以及寄遞用戶等信息資料,必須做到安全保管,書面資料要入夾入柜,電子文件要加密。
。3)乙方工作需要外出攜帶的商業(yè)資料(包括各類價格表、合同書等)要妥善保管,不得丟失或向他人泄露,外出洽談業(yè)務,不得泄露公司秘密。
。4)乙方不得向公司其他職員窺探、過問非本人工作職責內的公司秘密,各類秘密文件資料檔案不得借用,如需借用,復印翻印的需經總經理批準,各類會議內容不得在?外隨意傳播。
。5)乙方嚴守客戶商業(yè)秘密,快件處理過程中,嚴禁隨便翻閱快件信息內容,不得私自抄錄、向他人泄露收寄件人名址、單位、電話等快件信息。
。6)乙方整理快件的工作場所,嚴禁閑雜人員擅自進入,公司職員嚴禁將快件私自帶回與工作無關的'任何場所。
。7)隱匿、毀棄、非法開拆、發(fā)現破損快件及時上報主管人員,嚴禁盜竊快件,如有發(fā)現,直接扭送公安機關依法處理。
。8)解除勞動合同時,乙方要交回各類公司商業(yè)秘密文件及資料,刪除所掌握的各類秘密離開公司后不得利用公司秘密或原先業(yè)務往來從事經營活動,三個月內不得在同行業(yè)單位內從事工作。
。9)乙方不得利用公司的商業(yè)秘密,在工作之外私自謀取個人利益。
。10)乙方參加過公司組織或委派培訓的職員,違反保密制度,除賠償泄密損失外還要雙倍賠償公司培訓費用。發(fā)現失密泄密現象,及時上報,情節(jié)較輕的給予乙方人民幣_________元的扣薪處理,并給予行政處分,情節(jié)嚴重者,給予乙方人民幣_________元扣薪處理以及辭退處理,同時根據實際損失追究相關責任。
甲方:_________ 乙方:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保密協議書15
甲方:
乙方:
注冊地址:
住址:
身份證號碼:
因乙方購買甲方海都嘉苑網點,已經知悉甲方的商業(yè)價格底線。為了明確乙方的保密義務,有效保護甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務院有關部委和山東省的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。
第一條:商業(yè)秘密
1、本協議所稱商業(yè)秘密是指乙方購買甲方所開發(fā)項目網點的成交價格。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務。本協議之簽訂可認為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。
2、對于甲方的定價政策、財務收據、合同、乙方承擔保密責任,不得以任何形式公開。
第二條:保密義務人乙方為本協議所稱的保密義務人。
保密義務人是指為甲方提供相關服務而知悉甲方商業(yè)秘密,購買甲方項目網點的客戶。保密義務人同意為甲方公司保密,不得以任何形式公開甲方的商業(yè)定價政策,或向同行業(yè)甲方的競爭對手公開其商業(yè)定價政策。
第三條:保密義務人的保密義務
1、保密義務人因其購買甲方開發(fā)項目網點而知悉的公司商業(yè)秘密應嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。
2、在甲方開發(fā)項目海都嘉苑未全部售盡期間,保密義務人未經授權,不得以任何形式對外泄露甲方商業(yè)成交價格。
3、如果發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。
第四條:保密義務的終止
1、公司授權同意披露或使用商業(yè)秘密。
2、甲方開發(fā)的此項目海都嘉苑已經全部售出。
第五條:違約責任
1、保密義務人違反協議中的保密義務,應承擔違約責任,并支付10000元違約金。
2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的,乙方應對公司進行賠償,其賠償數額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。
第六條:爭議的解決方法
因執(zhí)行本協議而發(fā)生糾紛的',可以由雙方協商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成,或者一方不愿意協商、調解的,爭議將提交仲裁委員會,按該委員會的規(guī)則進行仲裁。仲裁結果是終局性的,對雙方均有約束力。
第七條:雙方確認
在簽署本協議前,雙方已經詳細審閱了協議的內容,并完全了解協議各條款的法律含義。
第八條:協議的效力和變更
1、本協議自雙方簽字或蓋章后生效。
2、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。
第九條 本協議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表簽署:
乙方本人簽署:
甲方:_________工作組
乙方:_________(工作組成員單位)
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