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網(wǎng)絡(luò)職前培訓(xùn)協(xié)議書
在現(xiàn)在社會，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧，下面是小編收集整理的網(wǎng)絡(luò)職前培訓(xùn)協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
網(wǎng)絡(luò)職前培訓(xùn)協(xié)議書1
甲方(單位)：
法定代表人：
聯(lián)系方式：
法定地址：
乙方(勞動者)：
身份證號：
聯(lián)系方式：
住址：
甲方因工作需要，為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)地點及時間
1、甲方同意乙方赴_____________(地點)參加由_____________機構(gòu)組織的_____________專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)時間：自______年______月______日起，至______年______月______日。
二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機構(gòu)和專業(yè)接受培訓(xùn)，不得任意變更。
三、培訓(xùn)費用支付
培訓(xùn)學(xué)費共計人民幣__________元(大寫：_________)，可由甲方先行支付。
四、乙方參加培訓(xùn)后，若未能達到合格成績，需自行承擔(dān)全部培訓(xùn)費用。
五、乙方參加培訓(xùn)后愿意為甲方提供服務(wù)的時間不得少于______年。但是，如果乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同的情況下，此條款將失效。
導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿，乙方需支付違約金給甲方。
1、違約金的計算方法：
違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的'費用總額_未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期
2、培訓(xùn)所需支付的費用包括：報名學(xué)費、辦理相關(guān)證件所產(chǎn)生的費用，以及在培訓(xùn)期間的住宿、膳食和交通費用。此外，乙方參加脫產(chǎn)培訓(xùn)期間，單位還需支付其正常工資和獎金，這也是培訓(xùn)費用的一部分。
六、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)方的各項規(guī)章制度和要求，如有違反規(guī)定造成損失和責(zé)任，乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
七、乙方培訓(xùn)后應(yīng)及時返回并向甲方報到，并應(yīng)整理出一套完整的學(xué)習(xí)資料及時交于甲方，不得截留。
八、乙方接受培訓(xùn)后，將所學(xué)知識與技能應(yīng)用于實際工作中，為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益。同時，乙方還將按照甲方的要求承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。
九、乙方無逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動行為。
在完成學(xué)業(yè)并向公司行政報到后的第一個工作周內(nèi)，甲方將報銷乙方參加培訓(xùn)期間由乙方墊付的交通費、書雜費、住宿費等其他費用，除了學(xué)費。甲方承諾不會擅自更改培訓(xùn)方向和內(nèi)容等行為，以確保乙方能夠順利圓滿地完成所需的培訓(xùn)任務(wù)。
十、乙方參與了多次專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并在上一次服務(wù)期滿后的第二天開始計算下一次的服務(wù)期。
十一、本協(xié)議未盡事宜，以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準(zhǔn)。
在發(fā)生任何爭議的情況下，甲乙雙方應(yīng)以友好協(xié)商的方式解決。如果協(xié)商無果，可以向第三方獨立仲裁機構(gòu)申請仲裁，仲裁結(jié)果應(yīng)被尊重。如果對仲裁結(jié)果不滿意，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十二、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式_____份，雙方各執(zhí)_____份。
甲方(蓋章)：
法定代表人(簽字)：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點：
乙方(簽字或蓋章)：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點：
網(wǎng)絡(luò)職前培訓(xùn)協(xié)議書2
甲方：_____________
乙方：_____________
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：
1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________。
2.乙方___________培訓(xùn)期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。
3.乙方目前任職于_______公司______部門，擔(dān)任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限_______年，即勞動合同至________年______月_________日終止。乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的`工作。
4.當(dāng)乙方提出提前解除勞動合同，并經(jīng)過雙方協(xié)商后得到甲方同意時，勞動合同將立即解除。然而，作為補償，乙方應(yīng)當(dāng)支付給甲方由于乙方參與培訓(xùn)交流所支付的相關(guān)費用。
賠償金額依下列公式計算：
賠償金額=因培訓(xùn)而發(fā)生的總費用-未滿足勞動合同期限/應(yīng)延長的勞動合同期限。
5.如果甲方不同意乙方提前解除勞動合同，而乙方堅持解除或擅自離職，或者因違法、違紀被公司辭退，除了按照上述公式計算賠償金之外，還需要支付違約金。違約金的計算方式如下：。
賠償金額=因培訓(xùn)而發(fā)生的總費用-未滿足勞動合同期限/應(yīng)延長的勞動合同期限。
6.甲方解除勞動合同時，應(yīng)提前向乙方支付違約金或賠償金。乙方在辦理終止勞動合同手續(xù)之前需先交納相應(yīng)金額。
7.乙方向甲方提供擔(dān)保人______________，保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在除勞動合同時，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。
9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方：_____________乙方：_____________
_____________年_____________月_____________日_____________年_____________月_____________日
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