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保安協(xié)議書

時間:2024-10-09 09:41:48 協(xié)議書 我要投稿

保安協(xié)議書模板

  在我們平凡的日常里,協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。擬起協(xié)議來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的保安協(xié)議書模板,希望能夠幫助到大家。

保安協(xié)議書模板

  甲方:

  乙方:

  注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時才合法。根據(jù)法律規(guī)定,從事保安服務(wù)人員必須持證上崗。為此公司將安排大家參加保安員上崗證的培訓(xùn),望乙方不僅能積極配合并且能熟練的掌握培訓(xùn)內(nèi)容。為確保乙方能圓滿完成培訓(xùn),以實現(xiàn)甲、乙雙方的共同發(fā)展。甲、乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議,此協(xié)議與《勞動合同》具有同等的法律作用,任何一方違反本協(xié)議,對方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。

 一、培訓(xùn)項目與要求

  1、參加培訓(xùn)項目:

  2、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時,要保證達(dá)到以下水平與要求:

  3、培訓(xùn)期限:預(yù)計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。

  4、培訓(xùn)地點:

  二、培訓(xùn)費用

  1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、培訓(xùn)費用預(yù)計為____元左右,以實際發(fā)生額為準(zhǔn);

  3、培訓(xùn)費用負(fù)擔(dān)方式為:

  三、工資及福利待遇風(fēng)險提示:

  對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

  四、甲方權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方有權(quán)利根據(jù)公司的經(jīng)營狀況,自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程;

  2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程,對培訓(xùn)效果不良的,有權(quán)立即終止本協(xié)議。

  五、乙方權(quán)利與義務(wù)

  1、保證在培訓(xùn)期服從管理、服務(wù)甲方各項安排;

  2、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益;

  3、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定,維護(hù)甲方形象;

  4、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后,繼續(xù)在甲方工作,服務(wù)甲方分配,擔(dān)任工作崗位(或職務(wù)),繼續(xù)服務(wù)期限。

  六、服務(wù)期風(fēng)險提示:

  服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;

  2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種:

 。1)____年____月____日至____年____月____日止;

 。2)至勞動合同期滿時止。

  七、違約責(zé)任

  1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金____元;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

 。1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

  (2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 。3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

 。4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

 。5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  八、此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字):

  ________年____月____日

  乙方(簽字):

  ________年____月____日

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