鐘點工協(xié)議書實用4篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，協(xié)議使用的頻率越來越高，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的鐘點工協(xié)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

鐘點工協(xié)議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要，特聘用乙方為公司鐘點工，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：

　　1、甲方聘用乙方從事公司清潔工作，經(jīng)甲方面試洽淡。同意聘用，其工作范圍為：詳情請見附件一

　　2、乙方每天工作時段為：上午到下午到；實際上班時間為_小時。

　　3、甲、乙雙方選擇固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。

　　4、協(xié)議期限前個月為試用期。即年月日至_年_月_日。

　　5、乙方必須服從甲方負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，不得擅自離開工作崗位，有事外出需征得甲方同意。

　　6、乙方有效工作期內(nèi)應(yīng)盡職盡責(zé)，舉止得體，自尊自愛，未經(jīng)許可不得擅自使用公司電話和物品。

　　7、乙方在工作期間內(nèi)保證不損壞甲方的`公司財產(chǎn)，因乙方原因造成甲方損失的，應(yīng)負(fù)完全賠償責(zé)任，具體賠償金額由雙方議定。

　　8、乙方在甲方公司實際每天工作小時，每小時時薪為人民幣_元，甲方公司每月10號為發(fā)薪日，甲方按月結(jié)算乙方工資。

　　9、如因乙方原因，導(dǎo)致甲方對乙方工作不滿意，或者不履行本合同規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)終止協(xié)議。

　　10、甲乙雙方無正當(dāng)理由不得無故終止和解除合同，若提前終止合同，需提前15天通知對方，否則違約方向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

　　11、乙方同意醫(yī)療費、意外傷害保險費自理，醫(yī)療期間甲方不支付任何勞動報酬。

　　12、本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關(guān)規(guī)定相悖的，甲乙雙方協(xié)商后，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　13、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章生效，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方：（簽字）乙方：（簽字）地址：

　　地址：電話：電話：

　　身份證號：

鐘點工協(xié)議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　一、甲乙雙方要根據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。

　　二、職責(zé)范圍：前臺桌面、會議室、經(jīng)理室、綜合辦公區(qū)、會計室及陳列的辦公設(shè)施。(注：√為服務(wù)范圍)

　　三、工作職責(zé)：

　　1、服從工作安排，完成在指定時間內(nèi)的一切工作任務(wù)。

　　2、保證責(zé)任范圍內(nèi)的清潔、干凈、無塵土。

　　3、如遇特殊情況不能到崗需提前請假通知甲方，誤時時間扣除當(dāng)日工資或該日補班。

　　4、在工作時，不得擅自翻動物品、不得翻閱信件等。

　　5、損壞的'物品，按原價賠償，從工資內(nèi)扣除。

　　四、工作時間：

　　每日工作___個小時， ( —— )

　　五、薪資：每月25日發(fā)薪。(國家規(guī)定最低每小時5.6元。)

　　六、保險福利待遇：

　　甲方不負(fù)責(zé)乙方的一切保險及福利待遇，乙方在為甲方工作期間發(fā)生的醫(yī)療費、工傷費等均由乙方自己承擔(dān)。

　　七、勞動保護和勞動條件：

　　甲方提供乙方勞動所用工具和勞動保護工具，乙方為甲方提供勞動。在工作期間盡職盡責(zé)。

　　八、解除協(xié)議：

　　甲乙雙方需解除本協(xié)議，提前兩天通知對方。

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，分別簽字、蓋章后生效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

鐘點工協(xié)議書3

　　編號：

　　聘用單位(甲方)：___有限公司

　　被聘用者(乙方)：

　　姓名：性別：學(xué)歷：

　　籍貫：民族：年齡：

　　身份證號碼：家庭住址：

　　甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方作為鐘點工的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方聘用乙方主要從事工種(崗位)的工作，其主要工作內(nèi)容為：略

　　二、聘用協(xié)議的有效期限。

　　自_年_月_日至_年_月_日止，共_月。

　　三、工作時間

　　乙方的工作時間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。

　　四、工資待遇

　　1、工資：

　　甲方按乙方的實際有效工作時間(或工作量)付給工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時_元。

　　2、工資附加：

　　甲方每月給予乙方基本工資的25%，作為鐘點工的工資附加部分，含公司的福利、按勞動法由公司支付的保險費。

　　3、加班工資：

　　國家規(guī)定的法定節(jié)假日加班按工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍計算加班工資，其他時間加班按工資標(biāo)準(zhǔn)計算。

　　4、補貼：

　　根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、特點及工作環(huán)境條件，甲方每月給予乙方如下補貼(缺勤時按天數(shù)扣除)：

　�、倩锸逞a貼及交通補貼，每月_元。

　　②_補貼，每月_元。

　�、踎補貼，每月_元。

　�、躝補貼，每月_元。

　　5、基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等國家規(guī)定的保險項目，由甲方代辦，費用從甲方給予乙方的25%工資附加中扣除。

　　6、工傷保險由甲方另外出資為乙方購買。

　　7、乙方享受年終雙薪，按其實際年度有效工作時間計算應(yīng)得額度。

　　8、乙方享受年休假，休假天數(shù)根據(jù)其年度的情況確定。

　　9、除上述待遇外，鐘點工不再享受公司其他的薪酬分配和福利待遇。

　　五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方有權(quán)根據(jù)“公司鐘點工管理實施辦法”及其他相應(yīng)的規(guī)章制度對乙方進行管理。

　　2、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供本崗位的職業(yè)技能培訓(xùn)。

　　3、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。

　　4、乙方有權(quán)獲得規(guī)定的工資待遇，并享受法定節(jié)假日、休息日。

　　5、乙方負(fù)有維護甲方的利益和聲譽，遵守甲方的'規(guī)章制度、勞動紀(jì)律以及保守甲方的商業(yè)機密和技術(shù)秘密的義務(wù)。

　　六、協(xié)議的終止和解除

　　1、有下列情況之一時，本協(xié)議自動終止：

　　①本協(xié)議有效期已滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議。

　�、诩追揭婪ㄐ�告破產(chǎn)。

　�、奂追揭婪ū唤馍⒒虮灰婪ㄗ�銷。

　�、芤曳剿劳�。

　　2、有下列情況之一時，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并視情況向乙方或擔(dān)保人追索相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

　�、偈聦嵄砻饕曳讲环�合錄用條件的。

　�、谝曳絿�(yán)重違反公司規(guī)章制度或違背公司行為規(guī)范的。

　　③乙方具有貪污、盜竊、失職、懈怠等不良行為，對甲方利益或聲譽造成嚴(yán)重?fù)p害的。

　�、軕�(yīng)聘或簽訂協(xié)議時未反映真實情況，在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協(xié)議的。

　　3、在下列情況下，甲方可以解除本協(xié)議，但需提前1周通知乙方。

　�、僖曳揭虿』蚍且蚬�負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的。

　�、诒緟f(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行。

　　4、在下列情況下，甲方不得單方面提前解除協(xié)議。

　�、僖曳皆谄赣闷陂g患有本職工作引起的職業(yè)病或因公負(fù)傷或致殘，經(jīng)勞動部門鑒定證實在療養(yǎng)期間的。

　　②在本公司已連續(xù)工作滿2年的女工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。

　　5、乙方提出辭職需要辦理相應(yīng)的離職手續(xù)，若乙方自動離職(未辦或不辦離職手續(xù))，甲方有向乙方及其擔(dān)保人追索相應(yīng)經(jīng)濟損失和追究法律責(zé)任的權(quán)利，對于被甲方辭退、開除的鐘點工，本公司(包括子公司、合資公司)將不再錄用。

　　6、協(xié)議終止或解除后的經(jīng)濟補償

　　符合第六條第3款第①項或第4款第①項的情況，可按公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補償，額度為乙方離職前三個月平均月基本工資的1～6倍。其他情況下甲方對乙方不作任何補償。

　　七、由本協(xié)議引起的一切爭議應(yīng)首先通過雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。

　　八、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面約定有沖突，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。如修改本協(xié)議，須經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　本聘用協(xié)議書自雙方簽署之日起生效。

　　甲方：____有限公司

　　乙方：受聘者

　　簽字：簽字：

　　蓋公章：私人�。�

　　日期：日期：

鐘點工協(xié)議書4

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(被 聘 者)：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，特簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　本合同期從20__年1月1 日起至20__年12月31日止。

　　二、工作地點及內(nèi)容

　　1、根據(jù)甲方工作需要，乙方擔(dān)任。甲方向乙方提供必需的工作場所和設(shè)施，乙方必須根據(jù)學(xué)校工作時間完成該崗位所承接的工作內(nèi)容，按學(xué)校工作規(guī)定進行作息。

　　2、乙方根據(jù)甲方要求不定期對校園范圍內(nèi)的.花草樹木的修剪、除雜草、平整草坪、學(xué)校門鎖、桌椅、水電小型檢修等雜工。

　　三、勞動報酬

　　1、甲方給乙方的每小時工資數(shù)額定為10元，半天40元，每月底根據(jù)實際情況累計發(fā)放。(一般最高不超過500元/月，特殊情況除外)

　　2、乙方在合同期間除工傷外所導(dǎo)致的病、傷醫(yī)藥費均由乙方自負(fù)。

　　四、勞動紀(jì)律

　　1、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方所制訂的各項規(guī)章制度，服從學(xué)校安排，團結(jié)協(xié)作。

　　2、乙方必須履行甲方所制訂的相應(yīng)崗位上的工作職責(zé)。因工作失職而引起責(zé)任事故，甚至導(dǎo)致嚴(yán)重后果由乙方負(fù)責(zé)。

　　五、其他事項

　　1、因乙方違反勞動紀(jì)律，給甲方利益造成損失的，甲方有權(quán)解除合同。

　　2、乙方本合同期滿后，雙方立即解除聘用關(guān)系，與下年聘用沒有連貫。

　　3、乙方解聘后與甲方?jīng)]有任何勞務(wù)及保障關(guān)系。

　　六、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方蓋章： 乙方：

　　負(fù)責(zé)人：

　　_年_月_ 日_年_ 月_ 日

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