人員借調(diào)協(xié)議書(shū)必備（15篇）
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，很多地方都會(huì)使用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。那么協(xié)議怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的人員借調(diào)協(xié)議書(shū)，希望能夠幫助到大家。
人員借調(diào)協(xié)議書(shū)1
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
經(jīng)協(xié)商，就_________借調(diào)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心人員_________事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：
1.甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作任務(wù)和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用每月_________元，支付借調(diào)費(fèi)每年_________元，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算，合計(jì)每年_________元。繳納時(shí)間為每年度的第_________個(gè)月。
2.乙方負(fù)責(zé)維護(hù)丙方的全體編制。為了便于管理并保障丙方的權(quán)益，按照學(xué)校在職員工的待遇，每月將各項(xiàng)費(fèi)用發(fā)放給丙方，并根據(jù)國(guó)家對(duì)工資的調(diào)整或正常晉升情況，丙方的調(diào)整或晉升需經(jīng)過(guò)甲方的考核結(jié)果后，由乙方進(jìn)行辦理。請(qǐng)?zhí)峁┠鷮?duì)該段內(nèi)容的修改后的.版本。
3.丙方：作為借調(diào)方，我將遵守國(guó)家法律法規(guī)，并服從借調(diào)單位的管理，全力以赴完成所承擔(dān)的任務(wù)。
第三條在借調(diào)期間，如果發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)用將由借調(diào)單位承擔(dān)；對(duì)于法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛的發(fā)生，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，甲方、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。
第六條借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時(shí)返回乙方單位報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算，工資待遇按照乙方單位的相關(guān)規(guī)定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到，根據(jù)乙方單位的人員管理規(guī)定，將視為曠工處理。
第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。
甲方：_________乙方：_________大學(xué)
負(fù)責(zé)人：__________________大學(xué)人員流動(dòng)中心：_________負(fù)責(zé)人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
丙方：_________
_________年____月____日
人員借調(diào)協(xié)議書(shū)2
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
經(jīng)協(xié)商，就_________借調(diào)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心人員_________事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：
1.甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的崗位安排和工作管理；向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用每月_________元，支付借調(diào)費(fèi)每年_________元，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算，共計(jì)_________元/年。繳納時(shí)間為每年的第_________個(gè)月。
2.乙方承諾為維護(hù)丙方的整體編制，提供全面支持。為了便于管理并保障丙方的利益，我們將按照學(xué)校在職人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，每月向丙方發(fā)放工資單，并包含各項(xiàng)費(fèi)用。若出現(xiàn)國(guó)家的薪酬調(diào)整或丙方的正常晉級(jí)情況，調(diào)薪或晉級(jí)將會(huì)根據(jù)甲方的考核結(jié)果進(jìn)行處理，乙方將會(huì)相應(yīng)地辦理相關(guān)手續(xù)。
3.丙方：作為一名合法公民，應(yīng)積極遵守國(guó)家的法律法規(guī)，并且愿意接受借調(diào)單位的.管理和監(jiān)督，全力以赴完成所委派的任務(wù)。
第三條在借調(diào)期間，如果發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)用由借調(diào)單位承擔(dān)；如果發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方將不承擔(dān)任何責(zé)任。
第四條如果甲方無(wú)法按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用，經(jīng)過(guò)催討后仍未完成支付，協(xié)議將自動(dòng)終止。一旦協(xié)議終止，丙方應(yīng)立即返回乙方單位工作，否則將被視為曠工處理。
第五條如果甲方和丙方希望延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，他們應(yīng)該提前______個(gè)月向乙方提出，并由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。如果無(wú)法達(dá)成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。
第六條借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時(shí)返回乙方單位報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算，工資待遇按照乙方單位的相關(guān)規(guī)定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到，根據(jù)乙方單位的人員管理規(guī)定，將按照曠工處理。
第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。
甲方：_________乙方：_________大學(xué)
負(fù)責(zé)人：__________________大學(xué)人員流動(dòng)中心：_________負(fù)責(zé)人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
丙方：_________
_________年____月____日
人員借調(diào)協(xié)議書(shū)3
甲方：
乙方：(借出公司)
甲方因工作需要，向乙方借調(diào)到甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、借調(diào)期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、乙方督促其借調(diào)人員在甲方工作期間遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的安排和管理。
三、甲方應(yīng)于每月12日前向乙方按元/月的標(biāo)準(zhǔn)支付上月因借調(diào)而產(chǎn)生的`成本費(fèi)用。借調(diào)期間，乙方借調(diào)人員工資、社保及本協(xié)議第四條約定外的其他福利待遇由乙方負(fù)責(zé)。
四、甲方應(yīng)向乙方借調(diào)人員提供勞保用品、工作用餐、住宿以及制服洗滌、交通費(fèi)、通信費(fèi)等借入公司為公司員工提供的同等待遇。
五、在借調(diào)期間，甲方為乙方借調(diào)人員提供甲方有關(guān)各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)等條件。
六、未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得要求乙方借調(diào)人員將乙方的商業(yè)秘密及有關(guān)資料向甲方披露。
七、甲方可根據(jù)工作需要和借調(diào)人員的工作表現(xiàn)，決定將乙方借調(diào)人員提前退回乙方，但應(yīng)提前不少于15日通知乙方;乙方也可根據(jù)工作需要將借調(diào)人員撤回，但應(yīng)提前不少于15日通知甲方。
八、本協(xié)議期滿(mǎn)即行終止，借調(diào)人員應(yīng)在本協(xié)議終止后3日內(nèi)返回乙方原工作崗位。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
簽訂日期：____年__月__日
簽訂日期：____年__月__日
人員借調(diào)協(xié)議書(shū)4
甲方(借調(diào)單位)：
乙方(借出單位)：
甲方因工作開(kāi)展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調(diào)人員根據(jù)甲方需要，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等，其中技術(shù)研發(fā)人、工藝技術(shù)人、生產(chǎn)操作人(人員名單和簡(jiǎn)歷附后)。
二、借調(diào)期限從________年____月____日起到________年____月____日止，為期_____個(gè)月。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。
三、甲方權(quán)利義務(wù)
1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評(píng)。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì)，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。
2、借調(diào)期間，甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。
3、甲方須根據(jù)國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具。
4、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用，包括工資、福利及借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。
5、根據(jù)甲方工作進(jìn)展，甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作，但需給予必要的休息時(shí)間。
6、借調(diào)期間，如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應(yīng)由國(guó)家社保賠償?shù)腵部分外，其它涉及應(yīng)由勞動(dòng)關(guān)系隸屬單位承擔(dān)的治療、康復(fù)、補(bǔ)償?shù)绕渌M(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé)。
四、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息。
2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放，按期為借調(diào)人員繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用，并代扣個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員工作情況的了解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的，應(yīng)提前告知甲方。
4、借調(diào)期間，借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級(jí)體系，借調(diào)人員仍同等享受，調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。
5、借調(diào)期間，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任，但需協(xié)助處理糾紛。
五、費(fèi)用及結(jié)算
1、借調(diào)人員的工資費(fèi)用(含各種社會(huì)保險(xiǎn))，由乙方每月先行墊付，并將相關(guān)數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社保基數(shù)等工資信息)提供給甲方，由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。
2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項(xiàng)費(fèi)用，從借調(diào)之日起開(kāi)始計(jì)算，并按實(shí)際借調(diào)時(shí)間予以結(jié)算。
六、其他
1、借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報(bào)銷(xiāo)。
2、借調(diào)結(jié)束后，如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。
甲方(蓋章)：
乙方：(蓋章)：
法定代表人：
法定代表人：
或委托代理人(簽章)：
或委托代理人(簽章)：
日期：________年____月____日____
人員借調(diào)協(xié)議書(shū)5
一、人員借調(diào)合同協(xié)議各方
1.甲方：______(借用單位)
2.乙方：______(借出單位)
3.丙方：______(被借用人員)
二、協(xié)議內(nèi)容甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
1.甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方______工作，本協(xié)議借用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.借用期間，甲方負(fù)責(zé)丙方的工作安排、考核、支付相應(yīng)薪酬，甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、核算及支付方式。
3.借用期間，甲方承擔(dān)丙方的勞動(dòng)安全和其他相關(guān)管理責(zé)任，并承擔(dān)因此發(fā)生的所有費(fèi)用。
4.借用期間，乙方停發(fā)丙方的職級(jí)工資等所有工資性待遇，保留人事關(guān)系、檔案工資、并按規(guī)定及時(shí)調(diào)整。
5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報(bào)、證明和批準(zhǔn)手續(xù)。
6.借用期間，丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇。
7.借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達(dá)法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。
8.甲方應(yīng)就乙方為丙方提供的各項(xiàng)待遇和管理向乙方支付補(bǔ)償金和借用管理費(fèi)，補(bǔ)償金以丙方檔案工資為基數(shù)，按當(dāng)年度屬地各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及統(tǒng)籌繳費(fèi)比率計(jì)算，管理費(fèi)按補(bǔ)償金的39;20%計(jì)算。補(bǔ)償金及管理費(fèi)按社會(huì)保險(xiǎn)年度測(cè)算并報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門(mén)審核后繳入_____財(cái)務(wù)處。
三、違約責(zé)任
1.協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款，應(yīng)先由各方協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效的'，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給他方造成的損失并支付相應(yīng)賠償。
2.其中，協(xié)議期未滿(mǎn)而提出提前終止協(xié)議的，違約方應(yīng)分別向其他兩方支付不少于____個(gè)月丙方檔案工資和乙方補(bǔ)償金及管理費(fèi)之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權(quán)要求兩違約方分別按上述標(biāo)準(zhǔn)賠償。
四、其他
1.本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后，報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門(mén)見(jiàn)證并備案后生效。
2.協(xié)議如有其他約定，可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時(shí)有效。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________丙方(簽字)：___________
代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：__________代表人(簽字)：__________
____年____月____日_____年____月____日______年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
人員借調(diào)協(xié)議書(shū)6
甲方(借調(diào)單位)：
地址：
法定代表人：
乙方(借出單位)：寧波第二設(shè)備安裝有限公司德州項(xiàng)目部
地址：德州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)天玉銘城1號(hào)樓
委托代理人：李文斌
甲乙雙方因工作開(kāi)展需要，經(jīng)協(xié)商一致，借調(diào)乙方員工
姓名：身份證姓名：身份證姓名：身份證
至甲方從事阿爾及利亞機(jī)電安裝工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個(gè)月。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員赴阿的簽證及相關(guān)手續(xù)，包括國(guó)內(nèi)交通費(fèi)、出國(guó)機(jī)票及保險(xiǎn)等
2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工作安排和管理。如發(fā)現(xiàn)不服從管理或重大違反甲方管理制度，甲方有權(quán)將借調(diào)人員遣返回國(guó)。
3、承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)費(fèi)用，包括工資、傷亡保險(xiǎn)和伙食費(fèi)及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。
4、如借調(diào)人員在阿發(fā)生的任何傷亡、工傷事件，一切賠償由甲方承擔(dān)。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、按照甲方要求向甲方提供合格的借調(diào)人員。
2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的.工資發(fā)放。
1/2
3、與借調(diào)人員的勞務(wù)合同簽訂。
四、費(fèi)用及結(jié)算
1、借調(diào)人員的出國(guó)工資按每天350元計(jì)算，每月5號(hào)前發(fā)放到乙方指定帳戶(hù)，由乙方代發(fā)借調(diào)人員工資。伙食補(bǔ)助每天25元，或甲方負(fù)責(zé)
五、其他
1、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
2、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。
甲方(蓋章)：
法定代表人：
或委托代理人(簽章)：
日期：年月日
乙方：(蓋章)：法定代表人：或委托代理人(簽章)：日期：年月2/2日
人員借調(diào)協(xié)議書(shū)7
甲方：_________
乙方：_________流動(dòng)中心
丙方：_________
經(jīng)協(xié)商，就_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)借調(diào)_________流動(dòng)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)人員_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條借調(diào)期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。
第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：
1.甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元月，支付借調(diào)費(fèi)_________元年，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算，合計(jì)_________元年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。
2.乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的`全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用，如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí)，丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。
第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，甲方、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。
第六條借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算，工資待遇按_________流動(dòng)中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到的，根據(jù)_________流動(dòng)中心章程規(guī)定按曠工處理。
第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
大學(xué)負(fù)責(zé)人(簽字)：__________________流動(dòng)中心
(蓋章)：_________
負(fù)責(zé)人(簽字)：_________
________年____月____日________
年____月____日________
丙方(簽字)：_________
________年____月________日
人員借調(diào)協(xié)議書(shū)8
甲方：_________乙方：_________大學(xué)人員流動(dòng)中心丙方：_________經(jīng)協(xié)商，就_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)借調(diào)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)人員_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條借調(diào)期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。
第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：
1.甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元月，支付借調(diào)費(fèi)_________元年，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算，合計(jì)_________元年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。
2.乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用，如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí)，丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的39;考核結(jié)果，債權(quán)。乙方再給予辦理。
3.丙方：應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的`管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。
第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，甲方、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。
第六條借調(diào)結(jié)束后，想知道債權(quán)。丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算，工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到的，根據(jù)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規(guī)定按曠工處理。第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章)：_________________年____月____日
乙方(蓋章)：_________________年____月____日
大學(xué)丙方(簽字)：_________________年____月____日
負(fù)責(zé)人(簽字)：_________ ________年____月____日
XX大學(xué)人員流動(dòng)中心(蓋章)：_________________年____月____日
負(fù)責(zé)人(簽字)：_________ ________年____月____日
人員借調(diào)協(xié)議書(shū)9
甲方：_________
乙方：_________大學(xué)人員流動(dòng)中心
丙方：_________
經(jīng)協(xié)商，就_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)借調(diào)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)人員_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條 借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：
1.甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元/月，支付借調(diào)費(fèi)_________元/年，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算，合計(jì)_________元/年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。
2.乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用，如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí)，丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條 在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。
第四條 若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用，經(jīng)催討后仍未支付的`，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作，心得體會(huì)否則按曠工處理。
第五條 若甲方、丙方愿意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，甲方、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。
第六條 借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算，工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到的，根據(jù)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規(guī)定按曠工處理。
第七條 本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________大學(xué)
負(fù)責(zé)人(簽字)：_________
_________大學(xué)人員流動(dòng)中心(蓋章)：_________
負(fù)責(zé)人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
人員借調(diào)協(xié)議書(shū)10
根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意借調(diào)任公司同志，到單位工作，借調(diào)期限自年月至年月止，并就借調(diào)人員工資等方面的待遇及管理達(dá)成如下協(xié)議：
1、借調(diào)期間借出單位停發(fā)工資，保留人事關(guān)系，由借入單位核發(fā)工資。
2、借調(diào)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金(簡(jiǎn)稱(chēng)五險(xiǎn)一金)，由借入單位和借出人員共同承擔(dān)，每年結(jié)算一次。20xx年的.五險(xiǎn)一金月繳費(fèi)總額為元，其中：?jiǎn)挝怀袚?dān)元/月、個(gè)人承擔(dān)元/月。次年由借出單位將新年度繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)額于三月份前通知借入單位，借入單位于五月份前將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)匯至借出單位指定帳戶(hù)，以此類(lèi)推，直至借調(diào)期滿(mǎn)結(jié)束。如逾期沒(méi)繳，借出單位按停保處理。
3、借調(diào)期間如遇發(fā)生工傷或人身傷害等各類(lèi)意外事故，由借入單位承擔(dān)全部責(zé)任及費(fèi)用。
4、借調(diào)期滿(mǎn)前一個(gè)月或決定終止借調(diào)前一個(gè)月，借出單位要通知借入單位。
5、此協(xié)議書(shū)一式三份，雙方簽字蓋章后生效，由雙方及借調(diào)人員分別留存。
借出單位公章：借入單位公章：
借出單位人力資源 借入單位人力資源
部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字：部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字：
年月日年月日
人員借調(diào)協(xié)議書(shū)11
甲方：_________
乙方：_________大學(xué)人員流動(dòng)中心
丙方：_________
經(jīng)協(xié)商，經(jīng)甲方與乙方充分溝通協(xié)商，就借調(diào)乙方大學(xué)人員流動(dòng)中心的丙方人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條 借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：
1.甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員進(jìn)行工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用每月_________元，支付借調(diào)費(fèi)每年_________元，兩項(xiàng)費(fèi)用都按年度計(jì)算，合計(jì)年度總額為_(kāi)________元。繳納時(shí)間為每年度的第_________個(gè)月。
2.乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用，如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí)，丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的'考核結(jié)果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條 在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。
第四條 若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方希望延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，需要提前_________個(gè)月向乙方提出申請(qǐng)，并由三方共同商討和簽署續(xù)借協(xié)議。如果無(wú)法達(dá)成續(xù)借協(xié)議，丙方必須按時(shí)返回原中心并報(bào)到。
第六條借：借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時(shí)回到乙方單位報(bào)到。其借調(diào)前和借調(diào)后的待崗時(shí)間將合并計(jì)算，工資待遇按照我校人員流動(dòng)中心的規(guī)定辦理。如果丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到，根據(jù)我校人員流動(dòng)中心的規(guī)定將按曠工處理。
第七條 本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________大學(xué)
負(fù)責(zé)人(簽字)：_________ _________大學(xué)人員流動(dòng)中心(蓋章)：_________ 負(fù)責(zé)人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
人員借調(diào)協(xié)議書(shū)12
甲方：xxx
乙方：（借出公司）xxx
甲方因工作需要，向乙方借調(diào)到甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、借調(diào)期限：自xx月起至xx月止。
二、乙方督促其借調(diào)人員在甲方工作期間遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的'安排和管理。
三、甲方應(yīng)于每月12日前向乙方按xx元/月的標(biāo)準(zhǔn)支付上月因借調(diào)而產(chǎn)生的成本費(fèi)用。借調(diào)期間，乙方借調(diào)人員工資、社保及本協(xié)議第四條約定外的其他福利待遇由乙方負(fù)責(zé)。
四、甲方應(yīng)向乙方借調(diào)人員提供勞保用品、工作用餐、住宿以及制服洗滌、交通費(fèi)、通信費(fèi)等借入公司為公司員工提供的同等待遇。
五、在借調(diào)期間，甲方為乙方借調(diào)人員提供甲方有關(guān)各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)等條件。
六、未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得要求乙方借調(diào)人員將乙方的商業(yè)秘密及有關(guān)資料向甲方披露。
七、甲方可根據(jù)工作需要和借調(diào)人員的工作表現(xiàn)，決定將乙方借調(diào)人員提前退回乙方，但應(yīng)提前不少于15日通知乙方；乙方也可根據(jù)工作需要將借調(diào)人員撤回，但應(yīng)提前不少于15日通知甲方。
八、本協(xié)議期滿(mǎn)即行終止，借調(diào)人員應(yīng)在本協(xié)議終止后3日內(nèi)返回乙方原工作崗位。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：xx
簽訂日期：xx
乙方（蓋章）：xx
簽訂日期：xx
人員借調(diào)協(xié)議書(shū)13
甲方：_________
丙方：_________
經(jīng)協(xié)商，根據(jù)甲方借調(diào)乙方丙方人員的需求，甲乙丙三方達(dá)成如下協(xié)議：
一、目的
為了滿(mǎn)足甲方組織發(fā)展的需要，甲方向乙方借調(diào)丙方人員，以期提高工作效率和質(zhì)量。
二、借調(diào)期限
1. 借調(diào)起止時(shí)間：自雙方簽署本協(xié)議之日起至____年____月____日止。
2. 若在借調(diào)期限屆滿(mǎn)前，甲方或乙方有特殊情況需要變更借調(diào)期限的，應(yīng)提前_____個(gè)月書(shū)面通知其他方，并經(jīng)過(guò)三方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)。
三、借調(diào)人員
1. 乙方將按照甲方的具體需求，從乙方所屬的大學(xué)人員流動(dòng)中心選派合適的`人員進(jìn)行借調(diào)。
2. 乙方保證選派的借調(diào)人員具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并對(duì)其工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管和管理。甲方有權(quán)對(duì)借調(diào)人員的工作進(jìn)行評(píng)估，并提出必要的建議和指導(dǎo)。
四、借調(diào)條件
1. 甲方提供借調(diào)人員的具體工作內(nèi)容和條件，并確保提供相應(yīng)的工作環(huán)境和資源支持。
2. 甲方向乙方支付借調(diào)人員的工資、福利待遇和相關(guān)費(fèi)用，具體金額和支付方式雙方協(xié)商確定。
五、保密條款
1. 甲乙丙三方應(yīng)對(duì)借調(diào)期間所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和個(gè)人隱私進(jìn)行保密，并采取適當(dāng)?shù)拇胧┓乐剐孤丁?/p>
2. 甲乙丙三方不得將借調(diào)人員用于其他目的或向第三方透露其個(gè)人信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、違約責(zé)任
若任何一方未能履行本協(xié)議約定的義務(wù)，并給其他方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償損失。
七、其他事項(xiàng)
1. 本協(xié)議經(jīng)甲乙丙三方簽署后生效，并作為各方之間借調(diào)人員事宜的依據(jù)。
2. 對(duì)于未盡事宜或本協(xié)議的解釋、修改，應(yīng)由甲乙丙三方共同協(xié)商決定，并以書(shū)面形式確認(rèn)。特此協(xié)議，以示雙方共同遵守。
第一條 借調(diào)期限：
從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條 借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：
1、甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作任務(wù)和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)支出金額為_(kāi)________元/月，支付借調(diào)費(fèi)用金額為_(kāi)________元/年，兩項(xiàng)費(fèi)用都將按照年度計(jì)算，總計(jì)為_(kāi)________元/年。費(fèi)用應(yīng)在每年度的第_________個(gè)月進(jìn)行繳納。
2、乙方：負(fù)責(zé)維護(hù)丙方的整體編制。為了方便管理并確保丙方的利益，我們將按照學(xué)校在職員工的待遇標(biāo)準(zhǔn)，每月向丙方發(fā)放工資單中各項(xiàng)費(fèi)用。如果國(guó)家對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整或丙方正常晉級(jí)，丙方的調(diào)整或晉級(jí)將取決于甲方的考核結(jié)果，乙方將協(xié)助處理此事。
3、丙方：本人承諾遵守國(guó)家的法律法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理，并盡力完成所分配的任務(wù)。
第三條 在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。
第四條 如果甲方無(wú)法按照約定向乙方支付上述費(fèi)用，并經(jīng)過(guò)催討后仍未支付，那么協(xié)議將自動(dòng)終止。一旦協(xié)議終止，丙方必須立即返回乙方單位工作，否則將被視為曠工處理。
第五條 若甲方、丙方希望延長(zhǎng)借調(diào)期限，應(yīng)提前______個(gè)月向乙方提交書(shū)面申請(qǐng)，并由三方進(jìn)行協(xié)商以簽訂續(xù)借協(xié)議。如果無(wú)法達(dá)成續(xù)借協(xié)議，丙方必須按時(shí)返回中心報(bào)到。
第六條 借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時(shí)返回乙方單位并如實(shí)報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間將合并計(jì)算，工資待遇按照乙方單位的規(guī)定辦理。如果丙方無(wú)故不按時(shí)報(bào)到，根據(jù)乙方單位的規(guī)定，將會(huì)以曠工處理。
第七條 本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
_________年____月____日
人員借調(diào)協(xié)議書(shū)14
一、協(xié)議各方
1.甲方：______(借用單位)
2.乙方：______(借出單位)
3.丙方：______(被借用人員)
二、協(xié)議內(nèi)容甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
1.甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方______工作，本協(xié)議借用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.借用期間，甲方負(fù)責(zé)丙方的工作安排、考核、支付相應(yīng)薪酬，甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、核算及支付方式。
3.借用期間，甲方承擔(dān)丙方的勞動(dòng)安全和其他相關(guān)管理責(zé)任，并承擔(dān)因此發(fā)生的所有費(fèi)用。
4.借用期間，乙方停發(fā)丙方的職級(jí)工資等所有工資性待遇，保留人事關(guān)系、檔案工資、并按規(guī)定及時(shí)調(diào)整。
5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的.申報(bào)、證明和批準(zhǔn)手續(xù)。
6.借用期間，丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇。
7.借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達(dá)法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。
8.甲方應(yīng)就乙方為丙方提供的各項(xiàng)待遇和管理向乙方支付補(bǔ)償金和借用管理費(fèi)，補(bǔ)償金以丙方檔案工資為基數(shù)，按當(dāng)年度屬地各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及統(tǒng)籌繳費(fèi)比率計(jì)算，管理費(fèi)按補(bǔ)償金的39;20%計(jì)算。補(bǔ)償金及管理費(fèi)按社會(huì)保險(xiǎn)年度測(cè)算并報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門(mén)審核后繳入_____財(cái)務(wù)處。
三、違約責(zé)任
1.協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款，應(yīng)先由各方協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給他方造成的損失并支付相應(yīng)賠償。
2.其中，協(xié)議期未滿(mǎn)而提出提前終止協(xié)議的，違約方應(yīng)分別向其他兩方支付不少于____個(gè)月丙方檔案工資和乙方補(bǔ)償金及管理費(fèi)之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權(quán)要求兩違約方分別按上述標(biāo)準(zhǔn)賠償。
四、其他
1.本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后，報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門(mén)見(jiàn)證并備案后生效。
2.協(xié)議如有其他約定，可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時(shí)有效。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_______________年____月____日________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________丙方(簽字)：_________________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________借用人員勞務(wù)協(xié)議甲方：法人代表：住所：XX編碼：乙方：法人代表：住所：XX編碼：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方員工派往乙方參與項(xiàng)目管理工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方員工______自________年____月____日至________年____月____日派往乙方參加項(xiàng)目的管理工作。
二、甲方員工______在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進(jìn)行處理。
三、乙方承擔(dān)甲方員工____的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)__元月。每月____日支付上月工資。
四、甲方承擔(dān)其員工______的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并為之辦理繳納手續(xù)。
五、甲方員工_____若提出離職，應(yīng)提前____日書(shū)面通知甲方和乙方。否則，應(yīng)向乙方支付一個(gè)月工資的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前____日通知對(duì)方。協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月任何一方未提出終止合同意向，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。否則，協(xié)議期滿(mǎn)本協(xié)議即行終止。
七、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：______(簽字或蓋章)
乙方：______(簽字或蓋章)
日期：______
人員借調(diào)協(xié)議書(shū)15
甲方：________
乙方：________
丙方________
經(jīng)協(xié)商，根據(jù)雙方的需求和協(xié)商，甲方及乙方達(dá)成如下借調(diào)丙方人員的協(xié)議：
一、借調(diào)目的：為了促進(jìn)雙方間的合作與交流，甲方需要借調(diào)乙方的大學(xué)人員流動(dòng)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中心”）的專(zhuān)業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”），以滿(mǎn)足甲方特定項(xiàng)目的需求。
二、借調(diào)期限：甲方將于_________開(kāi)始借調(diào)丙方人員，并約定借調(diào)期限為_(kāi)______，屆時(shí)乙方應(yīng)確保丙方在借調(diào)期限內(nèi)全力配合甲方項(xiàng)目的開(kāi)展。三、借調(diào)崗位及職責(zé)：丙方將被借調(diào)至甲方指定的崗位，并承擔(dān)與該崗位相關(guān)的任務(wù)和職責(zé)。具體職責(zé)將由甲方與丙方協(xié)商確定，并書(shū)面記錄備案。
四、薪酬和福利待遇：在借調(diào)期間，丙方的薪酬和福利待遇將由乙方負(fù)責(zé)支付，且應(yīng)按照丙方原有的工資水平和福利政策執(zhí)行。
五、權(quán)益保障與責(zé)任：（1）丙方在借調(diào)期間享有與乙方正式員工相同的`待遇和權(quán)益，包括但不限于工作時(shí)間、休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。（2）丙方在借調(diào)期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和相關(guān)工作要求，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。
六、借調(diào)期滿(mǎn)：借調(diào)期滿(mǎn)后，丙方將按照原崗位的職責(zé)和要求回到乙方的大學(xué)人員流動(dòng)中心工作。甲方與乙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商是否延長(zhǎng)借調(diào)期限或進(jìn)行其他安排。
七、保密條款：各方應(yīng)對(duì)在借調(diào)過(guò)程中獲取的機(jī)密信息予以保密，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
八、爭(zhēng)議解決：對(duì)于因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不能解決，則提交至甲方所在地的有管轄權(quán)的人民法院處理。以上為甲方與乙方關(guān)于借調(diào)乙方人員流動(dòng)中心人員的協(xié)議內(nèi)容。請(qǐng)各方認(rèn)真履行協(xié)議約定，并共同維護(hù)合作關(guān)系的穩(wěn)定與發(fā)展。
第一條借調(diào)期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。
第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：
1、甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作任務(wù)和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)支出金額為_(kāi)________元/月，支付借調(diào)費(fèi)用為_(kāi)________元/年，兩項(xiàng)支出均按年度計(jì)算，合計(jì)為_(kāi)________元/年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月進(jìn)行。
2、乙方：負(fù)責(zé)維護(hù)丙方的全民編制。為了便于管理并確保丙方的利益，我們將按照學(xué)校在崗人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，每月向丙方發(fā)放工資單中各項(xiàng)費(fèi)用。如果遇到國(guó)家調(diào)整工資或正常晉升，丙方的調(diào)整或晉升將根據(jù)甲方的考核結(jié)果來(lái)確定，乙方將協(xié)助處理相關(guān)事宜。
3、丙方：在履行工作職責(zé)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，并服從借調(diào)單位的管理和指導(dǎo)，全力以赴完成所承擔(dān)的任務(wù)。
第三條在借調(diào)期間，如果發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)用由借調(diào)單位承擔(dān)；如果發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第四條如果甲方無(wú)法按照規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用，在催討后仍未支付的情況下，協(xié)議將自動(dòng)終止。一旦協(xié)議終止，丙方應(yīng)立即返回乙方單位工作，否則將被視為曠工處理。
第五條若甲方、丙方希望延長(zhǎng)借調(diào)期限，需提前_________個(gè)月向乙方提出申請(qǐng)，并由三方進(jìn)行協(xié)商后簽訂續(xù)借協(xié)議。如果無(wú)法達(dá)成續(xù)借協(xié)議，則丙方必須按時(shí)返回中心報(bào)到。
第六條借調(diào)期滿(mǎn)后，丙方應(yīng)按時(shí)返回乙方單位報(bào)到。在借調(diào)前和借調(diào)后的待崗期間，待遇和工資將根據(jù)我校人員流動(dòng)中心的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行合并計(jì)算。如果丙方?jīng)]有正當(dāng)理由未按時(shí)報(bào)到，將按照我校人員流動(dòng)中心章程的規(guī)定對(duì)其進(jìn)行曠工處理。
第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。甲方因工作需要，須借用乙方的員工_________（丙方）。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限為_(kāi)_______年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┙栌闷陂g甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務(wù)，并按月向丙方支付稅前工資_______元，每月____日為發(fā)薪日。甲方為個(gè)人所得稅代扣代繳人。
（二）借用期間甲方應(yīng)承擔(dān)丙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用_______元月，每___季度或年向乙方支付一次，同時(shí)按________元月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付管理費(fèi)。
�。ㄈ┙栌闷陂g甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育�？筛鶕�(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，并承擔(dān)違約金。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┙栌闷陂g乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，并為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。
�。ǘ┮曳接袡�(quán)按照合同約定向甲方收取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和管理費(fèi)，同時(shí)也有權(quán)向丙方收取個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
�。ㄈ┮曳娇筛鶕�(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前____日通知甲方和丙方，并承擔(dān)違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，不須提前通知，也不屬違約行為。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┰诮枵{(diào)期間，乙方員工仍可保留其原有的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇，并無(wú)需向乙方提出辭職請(qǐng)求。
�。ǘ┙枵{(diào)期間，丙方應(yīng)主動(dòng)配合甲方的各項(xiàng)安排，并遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)守甲方的商業(yè)機(jī)密。
（三）借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求，應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第3項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員，或者承擔(dān)違約金。
五、本協(xié)議的有效期屆滿(mǎn)后，若在屆滿(mǎn)前____天內(nèi)，甲、乙雙方均未提出終止要求，則本協(xié)議將自動(dòng)延長(zhǎng)一個(gè)周期。
六、甲、乙方均應(yīng)當(dāng)遵守本協(xié)議并履行其約定義務(wù)。如果甲、乙方中的任何一方違約導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為_(kāi)_______元；同時(shí)，違約方還應(yīng)承擔(dān)由于其違約行為給對(duì)方造成的實(shí)際損失，并按照實(shí)際損失額進(jìn)行賠償。如果雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可以向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決爭(zhēng)議。
七、本協(xié)議一式三份，各方各執(zhí)一份。
甲方（簽字或蓋章）:____________
乙方（簽字或蓋章）:____________
丙方（簽字）:______________
日期：_________
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