(通用)停薪留職協(xié)議書范本3篇

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，越來越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定協(xié)議很是頭疼的，下面是小編收集整理的停薪留職協(xié)議書范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

停薪留職協(xié)議書范本1

　　訂立協(xié)議雙方：

　　甲方：_________________________________(單位)

　　代表人：_______________________職務(wù)：____________________

　　乙方：______________，性別_________________，出生年月____________.

　　根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng).乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守.

　　一，停薪留職期限：從____年____月______日起到____年____月______日止，共為____年.

　　二，停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡.二，停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本協(xié)議，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待協(xié)議期滿后，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行.

　　三，停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要辦理的'手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.

　　四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金，勞保福利，醫(yī)療費(fèi)，糧食副食補(bǔ)貼等待遇.

　　五，停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元，每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理.

　　六，停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理.

　　七，停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除.

　　八，停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理.

　　九，本協(xié)議在履行期間，協(xié)議條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行.

　　十，其它：_____________________________________________________________.

　　本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.

停薪留職協(xié)議書范本2

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根據(jù)_____________________文件精神，經(jīng)本人申請(qǐng)，甲方研究同意，現(xiàn)雙方協(xié)議如下：

　　一、停薪留職期限

　　本協(xié)議期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、協(xié)議期滿后，可申請(qǐng)復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的.有關(guān)手續(xù)，復(fù)職時(shí)間自批準(zhǔn)期限滿之日起計(jì)算。超過批準(zhǔn)期限十五日內(nèi)沒有辦理相關(guān)手續(xù)者，按自動(dòng)離職處理。

　　三、停薪留職期間，本人的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)屬個(gè)人繳納的部分，自批準(zhǔn)之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動(dòng)與社會(huì)保障局按規(guī)定一次性交清，否則后果自負(fù)。

　　四、停薪留職期間，可予計(jì)算工齡，原單位要對(duì)其進(jìn)行年度考核，考核等級(jí)為“不定等次”，教齡不予計(jì)算，調(diào)整工資按政策正常辦理。

　　五、停薪留職教師要遵紀(jì)守法，凡違反____________的有關(guān)規(guī)定者，除依法處理外，不予辦理復(fù)職手續(xù)。

　　六、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方、甲方主管部門各執(zhí)一份，歸入乙方檔案一份。

　　七、本協(xié)議自______年______月______日起生效。

　　甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________

　　法定代表人（蓋章）：______

　　________年______月______日________年______月______日

停薪留職協(xié)議書范本3

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　遵照相關(guān)文件精神，甲乙雙方平等協(xié)商，自愿達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、乙方停薪留職年限為年，始于____年____月至____年____月。

　　二、停薪留職期內(nèi)，乙方應(yīng)遵循以下規(guī)定:

　　1. 不享有在職職工薪資、福利及社保待遇；

　　2. 不得以職工身份參與任何活動(dòng)，更不能冒用學(xué)校名義從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，如因此產(chǎn)生的民事、刑事責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失，均由乙方自行承擔(dān)；

　　3. 遵守法律法規(guī)以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)定；

　　4. 向?qū)W校支付勞保儲(chǔ)備金（養(yǎng)老保險(xiǎn)）、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金共____元（按月工資____%計(jì)，總計(jì)____個(gè)月），并繳納人事檔案管理費(fèi)和人員占編費(fèi)共____元（檔案管理費(fèi)____元/月，人員占編費(fèi)____元/月，總計(jì)____個(gè)月）。簽約時(shí)一次性支付。

　　三、甲方須履行以下義務(wù):

　　1. 不布置工作，保留公職和編制；

　　2. 按規(guī)定調(diào)整檔案工資并記錄連續(xù)工齡；

　　3. 辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

　　四、乙方停薪留職期間，應(yīng)主動(dòng)與甲方保持聯(lián)系，否則后果自負(fù)。

　　五、乙方停薪留職期滿后，需調(diào)離學(xué)�；虬磿r(shí)返回學(xué)校尋找接受單位，不得再申請(qǐng)停薪留職。若超過一個(gè)月仍未回校辦理手續(xù)，甲方將按照規(guī)定將其視為自動(dòng)離職，并解除與學(xué)校的'全部關(guān)系。

　　六、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方：學(xué)校公章 負(fù)責(zé)人：______________

　　乙方：______________

　　簽訂日期：______________

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