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最新財(cái)務(wù)人員保密協(xié)議書(shū)
在我們平凡的日常里，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢？下面是小編精心整理的最新財(cái)務(wù)人員保密協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
最新財(cái)務(wù)人員保密協(xié)議書(shū)1
乙方（受聘人）：
一、保密范圍：
1）技術(shù)信息：是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)或制造過(guò)程中的秘密技術(shù)、非專(zhuān)利技術(shù)成果、專(zhuān)有技術(shù)，包括：產(chǎn)品方案、工程設(shè)計(jì)、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電，質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識(shí)以及相關(guān)領(lǐng)域的`制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
2）人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動(dòng)中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃，定崗定編方案，人力資源費(fèi)用預(yù)算（含人力資源費(fèi)用與成本分析），重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓(xùn)動(dòng)態(tài)、考核、薪資、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議（含服務(wù)協(xié)議），人力資源異動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對(duì)策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
3）財(cái)務(wù)信息：各項(xiàng)銷(xiāo)售費(fèi)用、利潤(rùn)數(shù)據(jù)、種類(lèi)憑證、各項(xiàng)報(bào)表包括對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表、預(yù)決算報(bào)表等，及公司享受的稅務(wù)政策；內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊(cè)；財(cái)務(wù)制度等。
二、保密責(zé)任
1、鑒于乙方在甲方擔(dān)任過(guò)部門(mén)或分公司職務(wù)，在離職后，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，盡善良管理人之責(zé)，采取任何必要及合理的措施，承擔(dān)如同任職間一樣的保密義務(wù)，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息，以保持其機(jī)密性，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
2、乙方承諾，自離職之日起未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應(yīng)知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無(wú)論乙方是否從中受益。
三、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營(yíng)所在地的符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。
四、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方（加手�。�
公司代表人：
日期：年月日日期：年月日
最新財(cái)務(wù)人員保密協(xié)議書(shū)2
甲方：乙方：
甲乙雙方正在就進(jìn)行合作，取得鑒于乙方在服務(wù)于甲方期間有從甲方獲得相關(guān)業(yè)務(wù)和客戶(hù)信息的機(jī)會(huì)；乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密會(huì)對(duì)甲方以及相關(guān)第三人造成損害。為保護(hù)甲方商業(yè)秘密以及三方的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，維護(hù)良好的合作關(guān)系，甲乙雙方以相互信賴(lài)為基礎(chǔ)，雙方自愿訂立保密協(xié)議，共同保守雙方的秘密。其具體內(nèi)容如下：
1.本協(xié)議所指的保密信息是指乙方及乙方人員在本協(xié)議生效前及本協(xié)議生效后通過(guò)任何方式接觸或知悉的甲方的任何信息，以及雖屬第三方但是甲方承擔(dān)保密義務(wù)商業(yè)秘密，包括但不限于客戶(hù)的相關(guān)數(shù)據(jù)。
但不包括下述資料和信息：
1）己經(jīng)或?qū)⒐加诒姷馁Y料，但不包括甲乙雙方或其代表違反本協(xié)議規(guī)定未經(jīng)授權(quán)所披露的；
2）在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料；
3）經(jīng)甲方事先同意公開(kāi)的信息；
4）在甲方向乙方披露保密信息以前，乙方已通過(guò)合法渠道獲得該保密信息，且乙方有充分合理的理由相信該信息不受任何保密義務(wù)或規(guī)定的限制，可以向任何第三萬(wàn)披露。
2.以上保密信息的獲得形式包括但不限于：
1）甲方以手寫(xiě)、打印、光盤(pán)、膠片、電子郵件以及其它可接觸的方式或以口頭方式提供；
2）乙方及乙方人員在雙方合作過(guò)程中通過(guò)觀察、測(cè)試、體驗(yàn)、分析等方式知悉。
1.乙方受本協(xié)議約束僅限于將保密信息使用在中，不得用于其它目的。
2.乙方須把保密資料的接觸范圍嚴(yán)格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而需接觸保密資料的各自負(fù)責(zé)任的代表的范圍內(nèi)。
3.乙方及乙方委任之必要第三人皆不能直接或間接披露部分或全部保密資料予不相關(guān)之第三人。乙方應(yīng)當(dāng)與知悉甲方保密信息的乙方工作人員及乙方委任之必要第三人簽署保密協(xié)議，確保該等人員承擔(dān)與乙方相同的保密義務(wù)。
4.乙方對(duì)從甲方或者甲方以外的其他渠道獲得的涉及相關(guān)工作的信息和資料負(fù)有保密責(zé)任未經(jīng)甲方同意不得提供給任何第三方包括乙方的分支機(jī)構(gòu)子公司或委托顧問(wèn)方，接受咨詢(xún)方。
5.乙方為承擔(dān)本協(xié)議約定的'保密責(zé)任應(yīng)妥善保管有關(guān)的文件和資料，未經(jīng)甲方事先的書(shū)面許可，不對(duì)其復(fù)制，仿造等。
6．在本協(xié)議約定的保密期間內(nèi)乙方如發(fā)現(xiàn)有關(guān)保密信息被泄露，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并采取積極的措施避免損失的擴(kuò)大。
7.如果甲方書(shū)面同意乙方向特定代表披露保密信息的，乙方應(yīng)當(dāng)與該代表簽署書(shū)面協(xié)議使其承擔(dān)與本協(xié)議相同條款和條件的約束。
8.如果法律規(guī)定或任何有關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求乙方必須對(duì)保密信息或由保密信息得出的任何意見(jiàn)、判斷或推論做出披露時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)立即通知甲方，以使甲方能采取必要的保護(hù)措施。
9.乙方披露保密信息的范圍僅限于法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定或任何有關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)強(qiáng)制性要求的必要范圍。但在披露上述保密信息時(shí)乙方必須盡力確保有關(guān)部門(mén)對(duì)披露的保密信息予以保密。
10.在雙方合作終止的情況下，如甲方提出要求，乙方應(yīng)立即將乙方或乙方的任何代表所占有的一切與甲方相關(guān)資料，包括基于相關(guān)資料，由相關(guān)資料產(chǎn)生的或反映了相關(guān)資料內(nèi)容的一切復(fù)印件、復(fù)制文本、總結(jié)、分析、摘要或其它文件或記錄交還甲方并永久性地銷(xiāo)毀任何以電子、磁性或光學(xué)載體形式儲(chǔ)存的任何副本或復(fù)印件。
11.乙方除有權(quán)為雙方合作的目的而合理使用保密信息外，本保密協(xié)議不表明乙方對(duì)甲方的保密信息享有明示或默示的許可使用權(quán)或其它權(quán)益。
甲乙雙方向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱砼侗Ｃ苜Y料并不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ降拇淼霓D(zhuǎn)讓或授予另一方對(duì)其商業(yè)秘密、商標(biāo)、專(zhuān)利、技術(shù)秘密或任何其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有的權(quán)益，也不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱磙D(zhuǎn)讓或向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱硎谟柙摲绞艿诙皆S可使用的商業(yè)秘密、商標(biāo)、專(zhuān)利、技術(shù)秘密或任何其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有關(guān)權(quán)益。
1.乙方有權(quán)保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項(xiàng)目工作中所承擔(dān)的法律、規(guī)章與義務(wù)時(shí)使用該等保密資料。
2.乙方有權(quán)使用保密資料對(duì)任何針對(duì)接受方或其代表的與本協(xié)議項(xiàng)目及其事務(wù)相關(guān)的索賠、訴訟、司法程序及指控進(jìn)行抗辯，或者對(duì)與本協(xié)議項(xiàng)日及其事務(wù)相關(guān)的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復(fù)。
3．屬于甲方公司秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷(xiāo)毀，由主管副總經(jīng)理或行政部辦公室委托專(zhuān)人執(zhí)行；采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由專(zhuān)人負(fù)責(zé)保密。
4.對(duì)于密級(jí)文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：a非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄；b收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施；c在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。
5．對(duì)于需保密的電子版文件，按公司有關(guān)規(guī)定存檔或銷(xiāo)毀。需保密的電子版圖紙，由相關(guān)部門(mén)專(zhuān)人、專(zhuān)機(jī)負(fù)責(zé)保管，設(shè)專(zhuān)用密碼。文件下載使用完后及時(shí)刪除，防止內(nèi)容外泄。
6．涉及甲方公司秘密內(nèi)容的會(huì)議和其他活動(dòng)，主辦部門(mén)應(yīng)采取下列保密措施：選擇具備保密條件的會(huì)議場(chǎng)所；根據(jù)工作需要，限定參加會(huì)議人員的范圍，對(duì)參加涉及密級(jí)事項(xiàng)會(huì)議的人員予以指定；依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件；確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。
7．不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛埽粶?zhǔn)通過(guò)其他方式傳遞公司秘密。
除非甲方的保密信息被合法公開(kāi)乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本協(xié)議第三條承擔(dān)保密義務(wù)乙方根據(jù)本協(xié)議承擔(dān)的保密義務(wù)不因本協(xié)議的解除或終止而免除。
1.乙方同意在下述情況下對(duì)甲方作出全額補(bǔ)償并保證甲方免受由此造成的損害、損失、費(fèi)用(包括合理的律師費(fèi)用及執(zhí)行該補(bǔ)充的費(fèi)用)或責(zé)任：
1）乙方知悉甲方保密信息二年內(nèi)未經(jīng)許可而使用保密信息；
2）乙方知悉甲方保密信息二年內(nèi)未經(jīng)許可而披露保密信息；
3）乙方違反本協(xié)議的規(guī)定。
2.乙方人員違反本協(xié)議給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全額賠償責(zé)任。
3.乙方代表在服務(wù)期間知悉甲方保密信息二年內(nèi)泄露甲方秘密的，乙方應(yīng)于該代表就泄密給甲方能夠造成的損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
4.上述違約金數(shù)額并不影響受損害方向違約方要求損害賠償。該等賠償以受損害方實(shí)際遭受的損失為限
1.若出現(xiàn)本協(xié)議中未規(guī)定的事項(xiàng)及對(duì)本協(xié)議中條款存有疑議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)本著真誠(chéng)合作的原則，共同協(xié)商，共同解決。
2.當(dāng)爭(zhēng)議無(wú)法解決時(shí)經(jīng)任一方申請(qǐng)應(yīng)申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院上訴。雙方約定的糾紛裁決地點(diǎn)為甲方所在地。
本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份。未盡事直由雙方另行具文與本合同書(shū)同等效力。
以下無(wú)正文
甲方(蓋)：日期：
乙方(蓋章)：日期：
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