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企業(yè)員工責(zé)任心演講稿
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在學(xué)習(xí)、工作生活中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，相信很多朋友都對寫演講稿感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的企業(yè)員工責(zé)任心演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
企業(yè)員工責(zé)任心演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委
大家好！
我是ｘｘｘ部20ｘｘ屆員工，我叫ｘｘｘ，我演講的題目是強(qiáng)化責(zé)任意識，做好本職工作。
俄國作家托爾斯泰說過有無責(zé)任心，決定著人的工作狀態(tài)，也決定著人生的成敗。，責(zé)任心正是做好一切工作的基礎(chǔ)。作為一名普通員工，首先要愛崗敬業(yè)，做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢，凡是屬于自己工作范圍內(nèi)的事情都要盡心竭力去做好，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和敬業(yè)精神。上個(gè)月跟律師一起到ｘｘ出差，協(xié)助門店處理一起法律糾紛，負(fù)責(zé)該案的王總在交代工作的時(shí)候不禁真情流露，非常坦誠的對我們說：這件事情雖然事實(shí)清楚，律師也多次分析說我方在法律上占據(jù)完全的主動(dòng)，但事情一直懸著，總是放心不下，時(shí)刻都想著，心口就像壓了一塊石頭，甚至寢食難安。我們聽到這樣一席話，當(dāng)場深受觸動(dòng)，也很受教誨。王總這種敬業(yè)負(fù)責(zé)的精神著實(shí)令人欽佩，更值得我們年輕員工去學(xué)習(xí)。
�。偛渴怯梢粋�(gè)個(gè)職能部門組成的，分工明確，專業(yè)性較強(qiáng)，3對專業(yè)知識和能力都有一定的要求。作為一名員工，必須具有相當(dāng)?shù)膶I(yè)能力和素養(yǎng)才能勝任本職工作。而在專業(yè)能力的鍛煉和培養(yǎng)上，責(zé)任心依舊不可或缺。俗話說：熟能生巧，業(yè)精于勤，而熟與勤的動(dòng)力很多時(shí)候就源于責(zé)任。責(zé)任心強(qiáng)的人為了出色的完成自己的本職工作，定會(huì)把自己負(fù)責(zé)的事放在心上，想方設(shè)法去做的更好，工作態(tài)度上的認(rèn)真細(xì)致，人際交往技巧的嫻熟運(yùn)用，以及專業(yè)能力的不斷提升都是高度的責(zé)任心驅(qū)動(dòng)使然，責(zé)任心也因此催促人變得更加優(yōu)秀，更加稱職。法務(wù)部在工作過程中經(jīng)常會(huì)遇到一些新出現(xiàn)的問題，有些問題甚至直接關(guān)系到公司的正常運(yùn)營和重大利益，為了處理此類問題，我們需要以事實(shí)為依據(jù)，綜合以往案例進(jìn)行法律、法理分析，進(jìn)而找到最可能適用的法律規(guī)定，為公司經(jīng)辦部門決策提供法律支持。我們也正是在這樣的過程中不斷增長見識，不斷增強(qiáng)自己的理論自信和處理實(shí)際法律問題的能力。
強(qiáng)化責(zé)任意識，還需要明確自己的職責(zé)范圍。很多工作的開展往往不是由一個(gè)部門獨(dú)立完成的，而是涉及到不同部門之間溝通與協(xié)作。在協(xié)作過程中，要時(shí)刻謹(jǐn)記自己的職責(zé)范圍和權(quán)限，凡屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的，都有義務(wù)去執(zhí)行，去配合；當(dāng)然很多時(shí)候也會(huì)碰到許多職責(zé)范圍外的.要求，看著同事茫然無措的臉，自己也覺得很無奈，只能耐心的進(jìn)行解釋：不是我推脫責(zé)任，更不是故意刁難誰，而是在沒有規(guī)章制度或領(lǐng)導(dǎo)指示的情況下，如果事情不屬于我的職責(zé)范圍，我沒有權(quán)力去處理。
如果說企業(yè)是一臺不停運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，那么每個(gè)員工都是一個(gè)部件，或大或小都不可或缺。我們要發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)的精神，在自己平凡的崗位上發(fā)光發(fā)熱，把自己個(gè)人職業(yè)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展需要結(jié)合起來，激情拼搏，全心奉獻(xiàn)。我相信，只要公司上下一致，各司其職，心往一處想，勁兒往一處使，集思廣益，匯聚全體員工的智慧和能量，就一定能應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，共同開創(chuàng)美好的明天。
演講完畢，謝謝大家！
企業(yè)員工責(zé)任心演講稿2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，各位同事：
大家好!
今天我演講的題目是：我們的責(zé)任心是企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆。
歲月的流逝，生活的考驗(yàn)，工作的磨練，讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責(zé)任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責(zé)任。公司從最初的1萬元起家、舉步維艱的境地，負(fù)重奮進(jìn)、風(fēng)雨兼程走到了今天碩果累累的輝煌，我驕傲我能參與企業(yè)這艘激流勇進(jìn)的航船揚(yáng)帆遠(yuǎn)行的過程。
俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的人才”，你看那綠水環(huán)繞、碧草青青的職工住宅小區(qū);你看那氣勢恢宏、富麗堂煌的綜合辦公樓;我們怎能不努力工作?看一看公司為我們造就的優(yōu)美的工作生活環(huán)境，想一想公司求生存奉行的“公司靠我發(fā)展，我靠公司生存”的科學(xué)理念，我們怎能不盡職盡責(zé)?
顧炎武說“天下興亡，匹夫有責(zé)”，我要說的是：企業(yè)興衰，人人有責(zé)。企業(yè)的興亡，每位員工都有不可推卸的責(zé)任，責(zé)任心提高了，企業(yè)執(zhí)行力才會(huì)提高，管理效率才會(huì)提高，企業(yè)興盛才能指日可待。也許長年累月的工作已讓我們?nèi)鄙倭思で椋热贿x擇了這個(gè)崗位，我們就要記住自己的責(zé)任和使命。
何謂責(zé)任心?我認(rèn)為“責(zé)任心”就是“責(zé)任感”，就是自覺地把份內(nèi)的事做好。員工靠企業(yè)生存，企業(yè)靠員工發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展要靠先進(jìn)的技術(shù)和科學(xué)的管理，更要靠員工高度的責(zé)任心。責(zé)任心是愛崗敬業(yè)的精神，是一年如一日的工作習(xí)慣。
每一個(gè)崗位都是一片充滿生命力的土地，但不同的種子開出的必然是不同的花結(jié)出的必然是不同的果。只要我們懷著責(zé)任心認(rèn)真做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都會(huì)收獲事業(yè)的春天!
一個(gè)有責(zé)任心的人，他懂得珍惜來之不易的工作機(jī)會(huì)，懂得兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨是自己的`職責(zé)，懂得把平凡的工作重復(fù)一千遍一萬遍做好就是不平凡的道理。
如果你存在，那么就不要讓自己可有可無的存在著。是的，我存在，我們存在，我們要讓我們的存在有尊嚴(yán)有價(jià)值。那就做好身邊的每一件事情，無論事情的多寡與巨細(xì)，都讓我們的責(zé)任心無處不在!
工作和家庭一樣，永遠(yuǎn)意味著責(zé)任，肩負(fù)起自己的責(zé)任我們將表現(xiàn)得更卓越!我們的公司前景將更輝煌!
責(zé)任心是企業(yè)的防火墻，責(zé)任心是企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆。我們公司因有一支“責(zé)任心”強(qiáng)的隊(duì)伍，才有了今天的繁榮局面，我深信，公司的明天一定會(huì)更加燦爛輝煌!
謝謝大家!
企業(yè)員工責(zé)任心演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位來賓、朋友們：
大家好！
我是ｘｘ市ｘｘｘｘ有限公司的一名員工，叫牛ｘｘ，“�！笔恰罢媾！钡呐�，但是今天能不能“牛”起來還仰仗諸位的捧場與厚愛�。�！下面我就為大家獻(xiàn)上我的演講：《崗位因責(zé)任而精彩》。
在上個(gè)世紀(jì)20年代，美國有一位12歲的小男孩與伙伴們踢足球，不小心擊碎了鄰居家的玻璃。這個(gè)小男孩主動(dòng)向鄰居承認(rèn)了錯(cuò)誤，并請求寬恕，然而，鄰居只同意小男孩回家拿錢賠償。小男孩的父親知道后，并沒有因?yàn)槠淠挲g小而開恩，而是答應(yīng)借15美元給兒子拿去賠償。從此以后，這個(gè)小男孩一邊刻苦讀書，一邊用空閑時(shí)間到餐館幫別人刷碗洗盤子掙錢，經(jīng)過努力，他終于掙到了15美元交給了父親。父親高興的拍著他的肩膀說：“一個(gè)能為自己的過失行為負(fù)責(zé)的人，將來一定是會(huì)有出息的。”許多年以后，這個(gè)男孩成為美國的總統(tǒng)，他就是----里根。后來，里根在回憶往事的時(shí)候深有感觸地說：
那一次闖禍之后，使我懂得了做人的'責(zé)任。
我想，這個(gè)故事至少給我們?nèi)齻�(gè)啟示，第一：人的責(zé)任感是需要培養(yǎng)的；第二：有責(zé)任感的人就會(huì)有努力的目標(biāo)；第三：有責(zé)任感的人就會(huì)勇于付出并獲得事業(yè)成功，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
崗位是展示個(gè)人才華的平臺，也是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和取得事業(yè)成功的舞臺。崗位和責(zé)任是連在一起的，每個(gè)崗位都有相應(yīng)的職責(zé)。我們作為一名普通的員工，要自覺地把個(gè)人的理想、前途與工作崗位結(jié)合在一起，將生命的活力融入企業(yè)的發(fā)展之中。我們公司的趙言歌總經(jīng)理多次強(qiáng)調(diào)：“推卸責(zé)任的人，是不可重用的人；遇到困難想辦法，辦法總比困難多，沒有辦不成的事，只有辦不成事的人；在崗一分鐘，干好六十秒。一個(gè)好員工就應(yīng)當(dāng)具備事業(yè)心和責(zé)任心。”等等等等，這些精辟而富有哲理的語言，點(diǎn)亮了我們心靈的燈盞，激勵(lì)著我愛崗敬業(yè)，奮發(fā)圖強(qiáng)。
在和平年代，企業(yè)的絕大部分崗位是普普通通、平平凡凡的，許多崗位的工作都是細(xì)小而瑣碎的。偉大的革命導(dǎo)師列寧說過：“要成就一件大事業(yè)，就必須從小事做起�！蔽覀円朐谄椒驳膷徫簧辖üαI(yè)，就必須從本職做起，從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起。
崗位的責(zé)任是神圣的。作為一名企業(yè)工人，如果沒有責(zé)任的理念，缺乏責(zé)任感，就會(huì)影響工作，就會(huì)影響全局，甚至?xí)艿叫淌绿幜P，葬送自己的前途。大家也許還記得，咱們當(dāng)?shù)赜幸患夜S的鍋爐爆炸案吧？案件的發(fā)生就在于工作責(zé)任心的缺失，有一名干部因此案被判刑，還有一名干部受到行政處分。難道付出的代價(jià)不是很慘重嗎？！
我是20ｘｘ年由部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)而分配到ｘｘ市ｘｘ有限公司工作的，主要負(fù)責(zé)鍋爐維護(hù)及水處理工作。在焦材公司這個(gè)大家庭，我感到溫暖而興奮，真正感悟到團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、求實(shí)、創(chuàng)新的精神，它激勵(lì)著我堅(jiān)持一份責(zé)任，用心擦亮自己平凡的崗位，讓普通、瑣碎的工作凸顯一種精神，展現(xiàn)焦材公司的氣息與精彩。光榮和夢想在向我們招手！如果你心懷理想，如果你渴望成功，如果你是溫縣人，那么就努力做一個(gè)有責(zé)任心和責(zé)任感的人吧。有了它，你就能做到忠于職守、愛崗敬業(yè)；有了它，你就擁有了至高無上的靈魂和堅(jiān)不可摧的力量，創(chuàng)造出一流的業(yè)績。
生命，因奉獻(xiàn)而精彩；崗位，因責(zé)任而精彩！朋友們，在這舉國歡度國慶六十周年之際，讓我們攜起責(zé)任的雙手，用實(shí)際行動(dòng)弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、求實(shí)創(chuàng)新、奉獻(xiàn)務(wù)實(shí)、文明和諧”的精神，再創(chuàng)溫縣的輝煌！
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