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部長的競聘演講稿

時間:2024-08-04 00:41:38 演講稿 我要投稿

有關部長的競聘演講稿

  演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。現如今,演講稿的使用頻率越來越高,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編收集整理的有關部長的競聘演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

有關部長的競聘演講稿

有關部長的競聘演講稿1

尊敬的各位領導,各位評委, 同仁們:

  大家下午好!

  我叫xx,來自貴州貴陽,19xx年出生,畢業(yè)于貴陽一中中學,來京尋夢,經歷了無數風雨洗禮之后,最終在的5月,很榮幸的成為了在水一方這個大家庭的一員,在這里我終于找到了自己的目標和夢想,在這里不管是企業(yè)完善的經營理念,還是人性化的管理方針,都深之地吸引著我,讓我從此不在迷茫,也讓我找到了一個僻風的港灣,我暗之發(fā)誓一定要在這里步入我人生的正軌,創(chuàng)下不朽的豐功偉績,與企業(yè)同在,翻開歷史的新篇章,光陰似箭,日月如梭,轉眼間兩年多的時間過去了,為了給我們每個兄弟姐妹提供一個更寬更大的舞臺,公司組織的又一次競聘大會再一次拉開了帷幕。

  此時此刻,我懷著激動的心情,站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存,成功和失敗同在的演講臺上,首先我要借此機會衷心的說一聲謝謝,感謝長期以來關心;支持和

  幫助我的領導和同事們,感謝在座的各位領導和評委給予我這次公開競聘的機會,大家的'鼓勵與支持,給了無比的勇氣和信心,讓我本著檢驗,學習和提高的目的,走上今天的演講臺,接受領導和同事的檢閱,今天我競聘的是部長一職,之所以競聘這個職位是因為我具備了以下幾點優(yōu)勢。

  一、因為我在這里學到的寬容和大度,開朗與豁達,跟領導和同事之間都建立了很好的人際關系,這有便于我在以后的工作中跟領導和同事之間更好的溝通和交流。

  二 、憑著我對公司的熱情和信賴,一直以來的不斷學習和進步,加上我這兩年多的工作經驗,我會用最少的時間做最多的事情,凡事做到臨危不亂,有始有終

  三、我是一個敬業(yè).坦誠.無私.責任心及強的人,我相信自己能夠做到,事事公開.人人公平,精心打造出一支亮麗多彩,精明強悍的團隊,以此來回報公司領導對我的苦心栽培。

  當然在總結自我優(yōu)勢的同時我也清楚的認識到自身的不足,缺乏管理經驗,對管理工作的高度和深度有待進一步提高,但是我相信,通過我自己的努力,一定能把這種不足轉化為優(yōu)勢,舉一個簡單的例子,在一張白紙上,很容易就能寫出清晰的文字,畫出完美的圖畫來,同樣的道理,正因為沒過管理的經歷,也就沒有了一定的陳規(guī)可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,更快適應新的工作崗位,也便于在新的工作崗位上創(chuàng)造性的開展工作。

  最后;不管這次的競聘結果成功與否,對我來說都是一次及大的收獲,如果成功,我會一如既往的提升自己的能力,讓自己更快步入更新的臺階,如果失敗,那證明自己的能力還很有提升的空間,我會更加努力,直到成功。

有關部長的競聘演講稿2

尊敬的各位領導:

  同仁們:大家下午好!

  此時此刻,我懷著激動的心情,站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存,成功和失敗同在的演講臺上,首先我要借此機會衷心的說一聲謝謝,感謝長期以來關心;支持和

  幫助我的領導和同事們,感謝在座的各位領導和評委給予我這次公開競聘的機會,大家的鼓勵與支持,給了無比的勇氣和信心,讓我本著檢驗,學習和提高的目的,走上今天的演講臺,接受領導和同事的檢閱,今天我競聘的是部長一職,之所以競聘這個職位是因為我具備了以下幾點優(yōu)勢。

  一.因為我在這里學到的寬容和大度,開朗與豁達,跟領導和同事之間都建立了很好的人際關系,這有便于我在以后的工作中跟領導和同事之間更好的溝通和交流。

  二 .憑著我對公司的熱情和信賴,一直以來的不斷學習和進步,加上我這兩年多的工作經驗,我會用最少的時間做最多的事情,凡事做到臨危不亂,有始有終。

  三.我是一個敬業(yè).坦誠.無私.責任心及強的人,我相信自己能夠做到,事事公開.人人公平,精心打造出一支亮麗多彩,精明強悍的團隊,以此來回報公司領導對我的苦心栽培。

  當然在總結自我優(yōu)勢的同時我也清楚的認識到自身的不足,缺乏管理經驗,對管理工作的高度和深度有待進一步提高,但是我相信,通過我自己的努力,一定能把這種不足轉化為優(yōu)勢,舉一個簡單的例子。

  在一張白紙上,很容易就能寫出清晰的文字,畫出完美的'圖畫來,同樣的道理,正因為沒過管理的經歷,也就沒有了一定的陳規(guī)可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,更快適應新的工作崗位,也便于在新的工作崗位上創(chuàng)造性的開展工作。

  最后;不管這次的競聘結果成功與否,對我來說都是一次及大的收獲,如果成功,我會一如既往的提升自己的能力,讓自己更快步入更新的臺階,如果失敗,那證明自己的能力還很有提升的空間,我會更加努力,直到成功。

  演講完畢 謝謝大家!

有關部長的競聘演講稿3

尊重的各位指導、同仁們:

  大家好!我是 ,現年 歲,能參與今日競聘演講的一份子,深感榮幸。在此,對組織上能給我們提供這樣一個對等競爭、展現才干的時機表示深深的感激!感激各位指導、同仁們對我的信任和贊成。我今日競聘的崗位是理貨部部長,我于本年10月進到公司,如今擔任 任務。初進公司既興奮又緊張,但更多的是驕傲和自豪,一同也深感本身肩上責任的嚴重,即使我是一名普通的理貨員,但我的一舉一動、一言一行,哪怕是一個眼神,都賦予了新的外延,它代表了公司的形態(tài),是我們公司對外的窗口。當我走上崗位,便暗下決計:一定要努力任務,做一名出色的理貨員,不孤負公司的培育和指導的信任,不懊悔每一天!讓每一天對業(yè)務都有了深化的理解,在思想政治和業(yè)務技藝程度上,有大幅度的進步。我更深信在各位指導的英明指導和各位同仁們的贊成和協助下,我會不停進步本身的任務質量和程度,努力完成我的人生價值。

  做好一個理貨員,看似任務較容易、普通,但他們是與商超、酒店和終端消費者接觸最間接的人。我們的一舉一動、一言一行無不表現著我公司的全體效勞質量和程度,也間接影響到公司的形態(tài)和名譽,因此唯有不停地進步我們的素質和業(yè)務才能,才干使我們的產物在商超、酒店,各個門店,在劇烈的市場競爭中立于不敗之地,因而我們理貨員的根底知識和技藝十分緊要。我以為做為一個理貨員,首先要明白本身任務職責和日常完本錢職任務的要點,比方幫助各店對其商品和我產物實行分類,并按商品陳列辦法和準繩實行商品陳列(包括補貨)、對顧主的征詢導購提供效勞、常常記載我產物的缺貨狀況,制定補貨打算、搞好市場調查,掌握消費者需求,及時上報公司指導,制定新產物購銷打算等等。而做為理貨部長,根本任務職責就是對每個理貨員實行根本技藝培訓,熟習各個門店的任務流程,幫助各店主管展開任務。

  我競聘理貨部部長這個職位,以為有以下幾個方面的有利要求。

  一是具有耿直的人品、良好的涵養(yǎng)以及完善的任務作風。一直做到襟懷坦蕩,公允正派,善解人意,與人為善,不搞小舉措。一直以為一本人的崇高情操和涵養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經歷不停學習,修練培育而來的,因此,平常我只需有空在不影響任務的前提下,努力增強學習,努力使本身成為一個有崇高情操有涵養(yǎng)的人。能享樂耐勞,仔細擔任。他人不愿做的事我做,請求他人做到的事,本身首先做到。從不攬功諉過,大公無私,與人爭名利。指導布置的任務盡力去做,不無故推諉。

  二是具有較片面的組織、協調任務的素質和才能。識大體,顧大局,處置Issue(問題)較為周全,任務仔細擔任。具有勾結同志,正確處置與指導和其他同志的關系的素養(yǎng);唱工作,辦事情,可以做到思緒明晰,行止有度,眉目清楚,恰如其分。

  三是酷愛任務,奉行做事就養(yǎng)精蓄銳將它做好的準繩。遇到Issue(問題)從不畏縮,努力尋求處理方法,在處理Issue(問題)的.進程中使本身的任務才能得以提升。有較高的業(yè)務技藝程度。

  四是有較強的創(chuàng)新認識。我思想比擬活潑,承受新事物比擬快,愛學習、愛思考、愛出新點子,任務中十分留意發(fā)揚客觀能動性,有較強的創(chuàng)新認識和超前認識,這有利于開辟任務新場面,尤其合適在劇烈市場競爭要求下的企業(yè)管理任務。

  假如我能競聘成功,一定會在公司指導的正確指導下,在各位同仁們的鼎力協助下,按照公司市場開展戰(zhàn)略以及每階段的市場戰(zhàn)術,充沛發(fā)揚本身專長,竭盡全力做好以下幾點任務:

  首先,詳細理解各個商超、酒店、門店的重要運營目的以及我公司在其間的開展目的,我概括為“搞好效勞、內強素質,外樹形態(tài),開辟開展,自強不息”。

  二、是仔細貫徹執(zhí)行公司的各項確定,增強學習,積極進取,求真務虛,開辟創(chuàng)新,不停進步本身的綜合素質、創(chuàng)新才能,用誠摯的感情勾結全體同事,充沛調動大家的任務積極性,同心同德,搞好各項任務。

  三、是樹立和標準一系列規(guī)章制度,崗位職責分工巧化,自上而下,使任務事事有人管,件件能落實,做到標準有序,有章可循。

  四、是樹立和完善競爭機制。尺有所長、寸有所短,充沛發(fā)揚各人的專長,從而調動每本人的任務積極性。

  五、是擺正地位,做好公司指導市場戰(zhàn)略的顧問。首先對各個店的狀況深化理解,搜集各類信息供指導參照,提供各類有利于市場開發(fā)的提議和主張;其次,要有統(tǒng)籌統(tǒng)籌的思想,當好各個店的協調人,六是讓每個員工樹立公司形態(tài)為重、利益至上的思想,把效勞儀表、效勞態(tài)度、效勞紀律、效勞次序等做為培訓.的根本內容,讓員工樹立“顧主是上帝、員工代表企業(yè)”的思想。

  七、是增強對理貨員的管理和監(jiān)視,對各店組織購進的我產物庫存狀況,販賣狀況以及損壞貨狀況詳細理解和記載,確保各店我產物進出的標準化、制度化管理。

  八、是做好員工的任務布置、指點和考核,實在執(zhí)行公司及各個店內的各項促銷活動,充沛做好宣傳及布置的任務;仔細做好大宗、團體購置的接待任務,片面協調,讓顧主感到方便、快捷的效勞。

  九、增強對各個店的效勞任務,幫助各店增強我產物的進、銷、存的管理,掌握規(guī)律,進步庫存周轉率,不停貨,負庫存、零庫存實行剖析,并及時處理,促使各店產物管理趨于迷信化、合理化,盡能夠降低本錢,開源節(jié)流,以增加開支,獲得各店的信任,進步各店對我公司的忠實度。

  尊重的公司指導,“滿足客戶需求、及時完成指導交辦的義務、盡全力協助同事”這是我的任務目的。誠實待人,為人正派是我為人態(tài)度!勤勞務虛,開辟創(chuàng)新是我的任務態(tài)度!假如公司委以我理貨部部長的重擔,我將不孤負大家的希冀,充沛發(fā)揚我的聰明才智,以高昂的任務熱情和高度的任務責任心,加倍努力地任務,使理貨部日常任務在各方面都有新的起色,新的打破,上升到一個新的臺階。不論這次能否競聘上,我想用以下十字“忠實、學習、勾結、勤勞、創(chuàng)新”來嚴厲請求本身,來唱工作,我一定會努力。也想請大家多多了解、贊成我的任務。

有關部長的競聘演講稿4

  各位部長:晚上好!

  我是XX級新聞部的部員郝韻。今天我很榮幸能夠站在這里競選新聞部的部長這一職位,而且能夠站在這里向各位講一講我這一年來做的一些工作以及我自己對新聞部一點點的認識和展望。XX年9月中旬我就正式成為了咱們工大經管院的一名普通大學生,本來是想在院學生會大展拳腳的,我參加了院的外聯部,后來覺得外聯部確實不太適合我,就轉而把精力都放在了社聯的新聞部上面。慢慢的現在我也是對這個部門有感情了,也為部里做了好多事兒。一開始的時候先為新開學的社團招新寫了一篇新聞稿,得到了副部長丁楚琪的好評,就激勵出了我寫作的熱情~接著就不停的為新聞部拍照,寫稿子。完成了的稿子其實有十幾篇,但其中有一些因為各種原因沒有發(fā)表的..主要在人人網上登出的稿子有給英語協會辦萬圣節(jié)晚會寫的《月夜萬圣節(jié)》;給自然愛好者協會舉辦廢紙換再生紙活動寫的《讓我們的地球重生給pmc音樂愛好者協會的單身音樂節(jié)和夢音章晚會寫的《單身不是罪》和《享受青春的張力》;還有給先鋒實踐社辦關愛自閉癥兒童活動寫的《讓天使不再孤單》,不過這個到讓先鋒實踐社的社長發(fā)了,因為不知道為什么給王非哥哥的郵件沒有附件這個稿子也獲得了先鋒實踐社的社長的好評。

  其實在過去這一年里,最讓我頭疼的`一次稿子就是十佳優(yōu)社的人物專訪。以前從來沒有寫過這一類的稿子,心里有點沒底,再加上當時采訪的是大名鼎鼎傳笑堂上任社長陳曦同學,就導致我心里壓力微大。不過在采訪的過程中感覺還不錯,陳曦人非常好,沒什么架子,知無不言言無不盡,沒有表現出一點點的不耐煩,讓我頗感意外。所以對他的專訪就做了很久,問了很多,我自己真是感觸很大。回去整理稿件的時候就發(fā)現要寫的好多,而且有點寫不完的感覺。本來后來還想寫一個我對這次專訪的感受的,可是一看字數都小兩千了,就沒寫,當時真的很想寫的~

  除了寫稿子,其實還有拍了很多照片;旧厦恳淮螌懜遄佣嫉米约赫障,而且還得篩選出來好的照片給部長,我們小部員們還是挺辛苦的,不過由于我個人很喜歡做新聞,就不在乎這一點辛苦啦~

  在新聞部做了一年的部員,其實說到做新聞的體會,最開心的是認識了很多朋友,在人與人的交往中獲得了很多人生體會。作為新聞部的一員,我肯定是希望新聞部越辦越好的。我們新聞部是歸屬于社聯的,肯定是為了社聯、為了每一個社團來服務的,我們的新聞也必然是要向著這個目標努力的。新聞講究一個時效性、真實性、有價值、有內容,而我們的新聞既然是報道工大的各個社團的,也肯定要有一定的娛樂性。

  我想如果我有幸成為新聞部的部長,那么我希望我們的新聞部將來能夠更踏實的做新聞,更誠實的寫新聞,將我們身邊的大事小事以我們自己的角度剖析給每一個工大學子,讓他們真實及時了解工大社團的方方面面。最高的希望就是用我們的新聞帶給工大學子趣味性和價值性兼具的新聞,讓他們在歡樂的同時也有一點心靈的收獲。

  當然,著一切都要仰仗新聞部里的每一位部員,要仰仗大家對新聞部的付出和努力,只有部長和副部長的部門是沒有未來的。水能載舟亦能覆舟,只有部員優(yōu)秀了、熱愛了,這個部門才有真正的生命力。所以,希望以后能夠多多培養(yǎng)部員的團結合作精神,在適當的時機給予部員個人發(fā)展的機會,提高他們的個人素養(yǎng),在個人發(fā)展和共同發(fā)展中爭取做到統(tǒng)一,最基本也希望能讓每一個部員在新聞部得到快樂。最后,我想說,無論我是否榮幸的當選新聞部的部長,我都會繼續(xù)在這里發(fā)光發(fā)熱,貢獻我自己的一份力量。

  感謝各位今天給我這個機會讓我在這里說出我的心聲,謝謝。

有關部長的競聘演講稿5

尊敬的各位領導、各位同事、各位朋友:

  大家下午好!

  一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數人才脫穎而出。因此,今天我們能站在這三尺演講臺前展示自己、推銷自己,除了責任感和使命感的催促之外,還要感謝黨工委、管委會有這么一個全新的、充滿生機與活力的用人機制。

  首先,介紹一下自己的基本情況:

  我叫黃曉峰,現年 歲,中國共產黨黨員,第一學歷:高中畢業(yè);第二學歷:武漢大學本科畢業(yè),經濟師職稱。我競聘的職位是:XXX部長。

  1980年底,我幸運地成為了綠色軍營中的一名軍人,歷任二營部計算班長、二營部代理書記、團文化教員、團報道員。服役期間,曾多次榮獲營、連嘉獎,并獲團軍旗下照相一次,立三等功一次。1983年擔任團文化教員期間,因工作出色,被評為優(yōu)秀文化教員;1985年9月退伍復員。1985年9月至1997年6月,先后在……工作。歷任……

  以上是我的主要工作經歷。

  我認為,我競聘XXX部長主要有如下優(yōu)勢:

  其一,自己具有正直、善良的品格。

  勤勞、善良的父母,造就了我與人為善、正直為人的品質;火熱的`軍營生活,鍛 造了我認認真真做事,堂堂正正做人的品格;多個工作崗位的磨礪,塑造了我堅忍不拔、永不放棄的性格。不敢說自己的人品是最好的,自己的人格是最高尚的,但自己把擁有最好的人品、最高尚的人格作為終身追求。

  其二,自己具有認真負責的工作不態(tài)度,踏實勤奮的工作作風。

  古人云:“心正則力達”,古人所說的“心正”,指的是做事的態(tài)度,“力達”,指的是能力的釋放。我喜歡自己在工作中不斷前行的狀態(tài),在處理各種復雜問題時能力得以釋放的滿足。一個人,有較強的能力,又有很好的做事態(tài)度,不可能,也沒有理由做不好他想做的事。參加工作二十幾年來,無論自己在什么崗位,對待工作都是滿腔熱忱。勤勉敬業(yè)是我工作的立身之本,兢兢業(yè)業(yè)是我對待工作的認真態(tài)度。

  其三,熟悉人事、人才、武裝、人防、司法工作。

  本人從20xx年從事人事、人才工作,從1998年從事武裝工作以來,至今已有5至7年的時間了,幾年來,對所從事的工作從陌生到熟悉,積累了一定的工作經驗,在人事管理、人才 引進、人事制度改革、內部運行機制改革等方面作了一些有益探索;結合高新區(qū)實際,摸索到了高新區(qū)武裝、民兵預備役、人防、司法工作的特點;并積極為博士后科研工作站、留學人員創(chuàng)業(yè)園、博士聯誼會的建立建言獻策、盡心出力; 并與國家、省、市有關人事、人才管理部門建立了良好的工作關系。

  其四,本人具有合作的心態(tài),包容的心胸。

  海水濺上沙灘,就會被蒸發(fā);水滴匯入江河,就獲得了永恒的生命;大海之所以威力巨大,堅固耐用為它有無比寬廣的胸懷。本人參加工作二十余年來,無論在 一般工作崗位,還是擔任一定的職務,都能以集體的利益為重,以大局為重,擺正心態(tài),擺正位置,做團隊里最忠實最堅定的一員。

  其五,本人有較強的學習能力。

  我深知,自己以前所掌握的知識不過滄海一粟;我也深知,自己已有的工作能力和工和經驗不過是“初速度”,不斷更新自己的知識、增強工作能力才有“加速度”。因此,自己總是不斷學習各種新知識,不斷豐富自我,完善自我。

  如果我競聘成功,任期內主要做好以下工作:

  (略)

  各位領導、各位同事、各位朋友,請相信,我會以實際行動,映證我今天在演講中所做出的莊重承諾,你們的信任將是對我最大的鼓勵,我會以更加飽滿的工作熱情,更加出色的工作業(yè)績,回報你們對我的選擇!

  謝謝大家!

有關部長的競聘演講稿6

尊敬的各位領導、同仁們:

  大家好!

  我是xx,現年xx歲,能參與今天競聘演講的一份子,深感榮幸。在此,對組織上能給我們提供這樣一個平等競爭、展示才能的機會表示深深的感謝!感謝各位領導、同仁們對我的信任和支持。我今天競聘的崗位是理貨部部長,我于今年10月進入公司,現在負責工作。初進公司既興奮又緊張,但更多的是自豪和驕傲,同時也深感自己肩上責任的重大,雖然我是一名普通的理貨員,但我的一舉一動、一言一行,哪怕是一個眼神,都賦予了新的內涵,它代表了公司的形象,是我們公司對外的窗口。當我走上崗位,便暗下決心:一定要努力工作,做一名優(yōu)秀的理貨員,不辜負公司的培育和領導的信任,不后悔每一天!讓每一天對業(yè)務都有了深入的了解,在思想政治和業(yè)務技能水平上,有大幅度的提高。我更堅信在各位領導的英明領導和各位同仁們的支持和幫助下,我會不斷提高自己的工作質量和水平,努力實現我的人生價值。

  做好一個理貨員,看似工作較簡單、普通,但他們是與商超、酒店和終端消費者接觸最直接的人。我們的一舉一動、一言一行無不體現著我公司的整體服務質量和水平,也直接影響到公司的形象和聲譽,所以只有不斷地提高我們的素質和業(yè)務能力,才能使我們的產品在商超、酒店,各個門店,在激烈的市場競爭中立于不敗之地,因此我們理貨員的基礎知識和技能非常重要。我認為作為一個理貨員,首先要明白自身工作職責和日常完成本職工作的要點,比如協助各店對其商品和我產品進行分類,并按商品陳列方法和原則進行商品陳列(包括補貨)、對顧客的咨詢導購提供服務、經常記錄我產品的缺貨情況,制定補貨計劃、搞好市場調查,掌握消費者需求,及時上報公司領導,制定新產品購銷計劃等等。而作為理貨部長,基本工作職責就是對每個理貨員進行基本技能培訓,熟悉各個門店的工作流程,協助各店主管開展工作。

  我競聘理貨部部長這個職位,認為有以下幾個方面的有利條件。

  一是具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。

  識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的'關系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。

  二是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。

  始終做到胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作。始終認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修練培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,努力加強學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作盡力去做,不無故推諉。

  三是有較強的創(chuàng)新意識。

  我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出新點子,工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性,有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,這有利于開拓工作新局面,尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。

  四是熱愛工作,奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。

  遇到問題從不退縮,努力尋求解決辦法,在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務技能水平。

  如果我能競聘成功,一定會在公司領導的正確領導下,在各位同仁們的大力幫助下,根據公司市場發(fā)展戰(zhàn)略以及每階段的市場戰(zhàn)術,充分發(fā)揮自身特長,全力以赴做好以下幾點工作:

  首先,詳細了解各個商超、酒店、門店的主要經營目標以及我公司在其間的發(fā)展目標,我概括為“搞好服務、內強素質,外樹形象,開拓發(fā)展,自強不息”。

  其次,認真貫徹執(zhí)行公司的各項決定,加強學習,積極進取,求真務實,開拓創(chuàng)新,不斷提高自己的綜合素質、創(chuàng)新能力,用誠摯的感情團結全體同事,充分調動大家的工作積極性,同心同德,搞好各項工作。

  我的演講到此結束,謝謝大家!

有關部長的競聘演講稿7

尊敬的各位領導、各位專家評委:

  我是xxX,原xx一中校辦主任,我競聘的崗位是xx中學一部部長。

  從事教育職業(yè)已經26個年頭了。今天站在這里,我一方面感到非常榮幸,另一方面感到無限感慨,因為我一生中最美好的青春年華都是在教育戰(zhàn)線上度過的。正是出于對教育事業(yè)深厚的感情和對自己能力的自信,今天,我勇敢地走上競聘演講臺,積極參與學校中層領導的崗位競聘。

  我今年44歲,本科學歷,中師水平,中學一級教師,剛剛評上。26年,先后經歷了城關三中磨練xx三中培養(yǎng)到xx一中成長,不管是最初當教師那煉獄般的生活還是到最后校辦主任游刃有余的工作,都成了我人生中不可或缺的財富,是我今天能夠站在這里的豐厚資本和強大動力。26年,先后20年擔任班主任工作和畢業(yè)班工作,多年的教研組長和級段長,多年在教育一線摸爬滾打,從教師到領導,既是教師又是領導,成為我今天競聘部長這個崗位干好這項工作的堅定信念。六年的中層經歷,有幸參加了各種提高培訓,觀念被更新,理念更先進,思路更開闊,方法更科學,為干好部長這項工作打下了厚實的積淀。擔任校辦主任的五年中經歷了各種各樣的困難和挫折,付出了常人難以想象的艱辛,是我早就有了干領導就要吃苦受累的心理準備。因此,我要在這里立下誓言,既然我選擇了這個崗位,我會為它慷慨解囊,傾其所有,全身心的`愛它敬它。

  如果領導們信任我,讓我走上部長崗位,我將努力做到以下幾點:

  1、把老師當知己。從xx一中到xx初中,不單是位置的變遷,校舍的改觀,規(guī)模的擴大,人員的變化,應該是從面貌到內涵,從管理到質量,從成就到影響,xx初中擔負著擎舉xx教育的重任,應該以巨人的姿態(tài)屹立在新安縣的東方,矗立在新安教育的沃土之上。而這一切,僅靠校長一人身體力行、搖旗吶喊遠遠不夠,靠在坐的中層披肝瀝膽、前呼后應遠遠不夠,要靠我們的老師,要靠像今天坐在評委席上長期在教學一線競爭拼搏不圖名利、不計報酬的老師,他們才是創(chuàng)造xx教育輝煌明天的中流砥柱。部長作為教師和學校高層的紐帶,要努力為他們創(chuàng)造一個舒心的工作環(huán)境,生活上關心,工作上支持,情感上理解,為他們搭建一個盡情展現人生才華的舞臺,相信他們,鼓勵他們,成就他們。

  2、把學生當親生。對學生,積極為他們創(chuàng)設優(yōu)良的學習環(huán)境和條件,激發(fā)他們認真學習的積極性和自信心,努力培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力。把培養(yǎng)良好習慣作為學生成才的突破口,把家校合作作為學生成長重要橋梁,把快樂學習、健康成長作為教育的最終理想。

  3、把質量當生命。緊緊把握質量這股弦,加大教研力度,向學生要質量,向教師要效益。積極倡導師生改變學習方式,更新教育觀念,引進高校課堂,創(chuàng)立富有本部特色先學后教合作學習教育教學模式,把老師從繁瑣的工作中解脫出來,把學生從枯燥的學習生活中解放出來,讓他們有真正的幸福感。

  4、把自己當小草。不期望作大樹遮天蔽日,寧愿做小草奉獻新綠。摒棄官位意識,增強責任意識;淡化管束意識,增強服務意識;拋開功利意識,強化奉獻意識。謀事不謀人,少咋乎,多做事,為人師表,率先垂范。遇事多思考,多請教,多調查,多討論,不感情用事,不犯經驗主義 如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的夢想,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,為xx教育的振興貢獻自己的力量。

  謝謝大家!

有關部長的競聘演講稿8

  演講稿是演講者通往演講大門的“敲門磚”,一份優(yōu)秀的演講稿往往會使演講者達到事半功倍的效果。下面小編帶來的是有關競聘學術部部長演講稿,希望對你有幫助。

  尊敬的老師,親愛的同學:

  下午好!我是08級課程與教學論專業(yè)的xxx。

  今天,我很榮幸也很高興,自己再一次帶著莫大勇氣走上競聘臺來爭取自我成長與自我完善的機會。

  我要競聘的職位是:學術部部長。

  我的勇氣來自于:我相信每個人都有隨時隨地向前邁進一小步的空間,而且取得進步的能力永不枯竭。我的內心一遍遍地提醒我:我就是要不斷的進步,這件事十萬火急,一天也不能等。

  一直以來,我都在努力尋找和把握自我成長與完善的機會。在揚州大學的五年,我見證了自己從一個膽小羞怯的姑娘,成長為一個大膽勇敢樂觀自信的姑娘,也有更大的勇氣站到更高的平臺上把我自己更好的一面展示給更多的人!

  以前,我總以為做事情多就能得到最大的鍛煉,F在越發(fā)意識到,如果你只是像一只拉磨的驢子在忙碌,那也只是鍛煉了自己的執(zhí)行能力,那僅僅是我們每個人所具有的關鍵能力之一。一個人的提升應該是全面的、綜合的`。

  因為自己追求完美的個性,做起事來總是喜歡抓細節(jié),但往往因此而忽略了全局。所以我希望自己能夠站在更高的角度來思考問題。所以,我認為學術部部長一職能夠給我提供最大的上升空間。

  以前,我也總是害怕自己能力有限,所以總是喜歡自己當個小兵,受別人領導,這樣就好像為自己找到了一柄遮風擋雨的大傘,壓力與責任一下子都會變小許多。現在想想,那其實只是在逃避責任與壓力,逃避的同時,也減慢了自我成長與自我完善的步伐。

  如今,又經過一年的鍛煉。我覺得現在自己有信心也更有能力去擔當更多的責任,也能去做一把別人暫時需要的大傘。成全別人,更成全自己。

  所以,今天站在這里,我滿懷自信地告訴各位,更告訴我自己:我要挑戰(zhàn)自我,而且也已經做好了迎接任何挑戰(zhàn)的準備。我愿意與學術部乃至研究生會一起風雨同舟,共同成長。我也有信心與能力盡全力做好自己所應聘崗位的工作,也為研會的成長盡我最大的力量。

  我的能力與信心還來自我的兩個特點:第一,不知天高地厚,盲目樂觀。第二,臉皮太厚。所以,不管大事小事,大困難小困難,我相信,只要我不恥下問,死纏爛打地學習調查研究,總會找到解決的辦法。

  我想如果我有幸成為學術部部長,我一定能夠更快更好地成長。來自他人與自我的監(jiān)督,我也會更加努力地去鉆研學術,鍛煉能力。

  以前參加競聘演說,我總是虛懷若谷地站在演講臺上有些可憐巴巴地請求評委給我一次鍛煉的機會。今天,我站在這里,不再是利用別人的同情而去請求,這是一次光明正大、理直氣壯、胸有成竹的爭取。我相信自己可以勝任這一職務,我也相信,而且這一職務也能夠進一步發(fā)掘我的潛能,讓我走的更酷,走得更帥,走得更有風。

  當然,如果您覺得學術部部長一職不適合我,那讓我當正主席我也不反對。(呵呵,特地幽默了一下!)不過呢,我更喜歡“有多大的金剛鉆,攬多大的瓷器活。”一步一個腳印才會走得更遠,一步一個臺階才會走得更穩(wěn)。

有關部長的競聘演講稿9

尊敬的各位領導、評委、同事們:

  大家好!

  時下雖然是初冬,但我相信在座各位都能感受到春天般的融融曖意。是的,對于我們這樣一個為著共同的水利事業(yè)而不懈奮斗的集體來說,這個冬天也必然是一個有著融融春意的暖冬。在此,預祝今天同臺展示自我的各位同事春風得意。

  下面,我向各位領導和同事匯報一下我的競聘優(yōu)勢和工作設想。

  我的優(yōu)勢主要有:

  一是我具備較高的政治素質。參加工作以來,在局領導和同事們的幫助下,我認真學習了黨的一系列方針、工程部部長競職演講稿、政策,并在實際工作中加以運用,現已具備了較強的政治素質及承受能力,在思想上我能與保持高度一致。

  二是多年的工作實踐,使我養(yǎng)成了嚴謹細密扎實高效的工作作風。我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業(yè)心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。多年的工作經歷使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務,經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。同時,也造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為我繼續(xù)做好財務管理工作提供了可靠的保障。

  三是我具有豐富的工作經驗。我從1980年至今一直從事會計工作,先后做過材料稽核員、工資核算員、固定資產核算、(往未)核算、成本核算、報表等工作。在各個單位也一直從事會計工作。在本溪市關門山水利庫、白石水庫做過建設單位做過會計,在遼寧省水利水電工程局工作期間做過施工單位會計工作,20xx年以我局進入管理期又做過水庫管理單位的會計工作,多年的會計工作實踐,使我具備了良好的財務管理能力,工作分析能力,實踐能力。

  四是我了解我局財務規(guī)章制度,工作起來更加得心應手。我在我局擔任財務部部長多年,其中管理局的財務規(guī)章制度、核算程序、核算方法、都是本人參與組織制定的,對財務管理方案的制定,我已輕車熟路。

  五是我具有較強的管理能力和組織協調能力。工作以來,我先后擔任過財務科副科長、財務部副部長,財務部部長等領導職位。特別是在擔任本局財務部部長期間,更加鍛煉了我較強的組織能力,并在實際管理過程中積累了大量的管理經驗。同時,多年的工作實踐,也使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,深切地感受到自己在業(yè)務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的.提高。這些都更加堅定了我扎根于水庫管理局,腳踏實地運用自己所學知識,所掌握技能,做好每份工作的決心。

  六是我具有強烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風。大家都知道,財務工作與其它工作不同,來不得半點馬虎。要想做好財務工作,必須要有強烈的責任心和一絲不茍的工作作風。在我擔任財務部長期間,從來沒有出現過一起差錯。我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中,做事堅持事實求是、清正廉潔。自參加工作以來,我一直堅持“今天能做的事絕不拖到明天,現在能辦的事絕不等到將來”,在做各種工作過程中,從來沒有“反正上面還有領導,反正領導還要想,能敷衍就敷衍一下”的想法和做法,我歷來就是一定要把自己現有的本事用完,能使的勁使夠,再向領導交差。

  所以,從工作作風上講,我將無愧于組織和領導的信任。

  如果承蒙領導和同事們的厚愛,讓我繼續(xù)留任財務部部長的工作崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。我一定努力做好如下幾點:

  一是真誠講團結。多年的工作經歷,使我認識到同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,我一定要擺正位置,正確認識和看待自己,當好主角,胸懷全局。在工作中多向領導匯報工作,做到多請示、多通氣、多協調。在生活上多關心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持。努力把財務部的員工隊伍帶好,團結他們一道工作。

  二是做好帶頭作用;疖嚺艿目欤珣{車頭帶。工作中,我將以身作則,以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力提高我局會計人員的業(yè)務實踐能力,以良好的工作風貌,趕超兄弟水庫。

  三是加強財務部管理力度,狠抓財務管理,健全各項管理制度。

  我將不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好財務部的管理工作,做好單位資金管理,建立完善的內部管理程序。使財務部的各項工作具體化和量化,具備可操作性。讓員工知道怎么干,怎么去干。

  我將根據目前財務部人員的現狀,針對各個部門的特點,積極挖掘潛力、加強培訓,努力使財務部形成業(yè)務型、技術型、管理型、事務型人才比例協調的結構。另外,在管理方面,我將做到合理分工,人人有事做、事事有人做,獎勤罰懶,提高員工的辦事效率與會計職業(yè)道德。在工作中,堅持“能者上,平者讓,庸者下”,力爭做到想干事的給機會、能干事的給崗位、做好事的給地位,并建立健全各種規(guī)章制度。不以規(guī)矩,不成方圓。做到以制度管人、以制度管事,而不是人管人,人管事。

  五是加強自身學習。我仍將一如既往加強自身素質的培養(yǎng)。工作中,我將繼續(xù)加強業(yè)務學習和思想建設,提高自身綜合素質。同時,我還要積極鉆研最新的財務管理方向和手段,帶頭認真學習財會電算化知識,掌握計算機軟硬件的基本知識,并在工作中提高實際操作能力。

  各位領導、各位同事,選擇這份競爭,我只有一個理由:在工作面前,我是一只響箭,勇往直前的出征;在利益面前,我從來不是風中的墻頭小草,搖擺不定。滿載領導和同事們期待的目光,我將在競爭的路上昂首出征,讓生命和使命同行!

  我的演講結束了,謝謝大家!

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