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工匠精神演講稿

時間:2023-06-21 17:20:17 演講稿 我要投稿

工匠精神演講稿匯編15篇

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。隨著社會一步步向前發(fā)展,越來越多地方需要用到演講稿,你所見過的演講稿是什么樣的呢?下面是小編收集整理的工匠精神演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

工匠精神演講稿匯編15篇

工匠精神演講稿1

  就目前的大環(huán)境下,個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn)。截止20xx年,壽命超過200年的企業(yè),日本有3146家,為全球最多,德國有837家,荷蘭有222家,法國有196就目前的大環(huán)境下,個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn)。截止20xx年,壽命超過200年的企業(yè),日本有3146家,為全球最多,德國有837家,荷蘭有222家,法國有196家。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家,是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?結果是他們都在傳承著一種精神――工匠精神!

  說到工匠精神,我第一個總能想到瑞士手表。百達裴麗、朗格、勞力士、江詩丹頓這些頂級豪表,全都產(chǎn)自瑞士。一塊手表價值千萬,卻有讓人不得不服的理由:小小機械表殼里,能有744個零件,最小的細如毫發(fā)。一個頂級表匠全身心投入,一年只能制造出一塊。這樣的一絲不茍,讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品,百年不衰。

  而我國鋼鐵產(chǎn)量世界第一,高鐵速度世界第一,擁有的大學生數(shù)量世界第一,卻生產(chǎn)不出一個小小的圓珠筆筆珠;德國人口只有我國的1/17,卻有2300多個世界名牌。這是當前我國經(jīng)濟發(fā)展遇到的尷尬處境。西門子公司總裁說:“精益求精制造產(chǎn)品,是我們德國企業(yè)與生俱來的天職和義務!”精益求精的通俗解釋就是“沒有最好,只有更好!敝挥幸揽窟@種精神,我國才能生產(chǎn)出更多與制造業(yè)強國質量同樣過硬的產(chǎn)品,創(chuàng)造出世界聞名的中國品牌。在新經(jīng)濟中,制造業(yè)與服務業(yè)正在實現(xiàn)融合,科學家和工程師同樣需要工匠精神,工匠也同樣需要創(chuàng)新精神。許多人嘆惜中國產(chǎn)品是一流產(chǎn)品、二流包裝、三流利潤,其實這種認識是片面的,在市場經(jīng)濟條件下不會長期存在價廉物美的產(chǎn)品,超額利潤永遠是對產(chǎn)品創(chuàng)新的'獎賞。激勵萬眾創(chuàng)新需要有嚴格的績效考核機制,重賞創(chuàng)新成功者,寬容創(chuàng)新失敗者,堅決杜絕“干好干壞一個樣、遇到問題繞著走”的現(xiàn)象。

  很多人認為工匠是一種機械重復的工作者,其實工匠有著更深遠的意思。他代表著一個時代的氣質,堅定、踏實、精益求精。工匠不一定都能成為企業(yè)家。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。

  工匠精神不是口號,它存應在于每一個人得身上和心中。長久以來,正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累,才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷,組織發(fā)展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,所以,在資源日漸匱乏的后成長時代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路。

  我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業(yè)家稻和盛夫的經(jīng)典自述,他說,“當你把一個產(chǎn)品完全當做自己的孩子,滿懷愛意、細心觀察時,必然就會獲得如何解決問題、如何提高制成率的啟示!

  最后,希望大家把博實扛在肩上,產(chǎn)品放在心中,一步一個腳印的走下去,祝福博實早日實現(xiàn)自己的企業(yè)愿景!

  咱們先看看這個詞是啥意思:工匠精神,是指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細刻,精益求精的精神理念。

  具體點來說,就是工匠們不斷雕琢自己的產(chǎn)品,不斷改善自己的工藝,享受著產(chǎn)品在雙手中升華的過程。工匠們對細節(jié)有很高要求,追求完美和極致,對精品有著執(zhí)著的堅持和追求,把品質從99%提高到99.99%,其利雖微,卻長久造福于世。

  不像工業(yè)4.0那么復雜,也不像大數(shù)據(jù)那么云里霧里。而這么簡單個概念之所以在中國會這么火,原因更簡單,連總理都不得不承認,咱們沒這個東西。

  關于為什么德國人日本人有工匠精神,而我們中國人沒有,各種學者眾說紛紜,最后其實就一個結論:人家日耳曼人就是牛,民族性就是嚴謹,人家精神境界就是高。

  這看起來好像說得通,但是兔哥仔細研究了一下歷史,發(fā)現(xiàn)有點問題,東德也是日耳曼人啊!東德經(jīng)濟崩潰的最重要原因,就是產(chǎn)品質量差,失去了社會主義陣營的市場后,經(jīng)受不住西方的競爭。難道這日耳曼人的工匠精神難道還是按村東頭村西頭分的嗎?

  對于中國制造而言,工匠精神將帶來怎樣的未來?事實上,高鐵就是個很好的范本。巨曉林對此深有感觸。他認為,中國從十幾年前才開始做高鐵,到現(xiàn)在許多部分已經(jīng)世界領先,就是因為在國家重視之下,高鐵從業(yè)者始終堅持著工匠精神。工作報告中還提到,要增品種、提品質、創(chuàng)品牌。趙萍認為,這意味著企業(yè)和員工不能只顧及短期利益,還要考慮長期的社會效益。孫明波則以青島啤酒創(chuàng)國際品牌的經(jīng)驗為例說,一定要有定力,不能什么賺錢就做什么,要牢牢抓住做品牌的主線,才有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

  “工匠精神為中國制造指明了方向,對于我們從業(yè)者來說,這是一種啟示,那就是中國制造轉型升級的時機到了! 李令紅將此視作供給側結構性改革的一部分。他分析說,我們國家能制造出許多高精尖裝備,但是長時間以來社會各界對工匠精神未能予以重視,這導致許多產(chǎn)品數(shù)量過剩,但是品質不行。“在升級換代之時,我們要大力弘揚這個時代的工匠精神,使中國制造能夠成為響當當?shù)钠放,真正走向世界!?/p>

  今天我們真正要學的,是工匠制度,用制度養(yǎng)成制造業(yè)的工匠習慣,再把工匠習慣升華為工匠精神。

  制度――習慣――精神,這是中國制造文藝復興的必經(jīng)之路,而這條路不能靠儒家,必須要靠法家。

  別用“工匠精神”的浪漫,掩蓋“工匠制度”的缺失。

工匠精神演講稿2

親愛的各位領導、同事們:

  大家好!很榮幸在這里代表學報部做“弘揚工匠精神爭做有為教師”為主題的演講。

  工匠精神是一種品行,一種操守,教師是師德的建立者,共同擔當著傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重大使命。教師不僅要具備刻苦進取、專一從教的育人精神,更應擔當起弘揚中華匠心的宏大歷史責任。

  我認為工匠精神是可以用四個詞語來概括和表達:敬業(yè)、專業(yè)、精益求精、堅持。

  敬業(yè):首先我們應當愛自己的工作,這樣才能享受我們工作,才能像工匠一樣做出高品質的藝術品。教師是一個“平凡”的工作,假如確定做這個職業(yè),就必需放平心態(tài),拒絕急躁,我們必需要有肯定的信念和信仰。

  專業(yè):工匠首先是專業(yè)的,他必需有精湛的技藝,而作為教師的`我們也同樣應當如此:我們必需具備專業(yè)的教學技能和精湛的專業(yè)學問。

  精益求精是學生治理的態(tài)度:我們所面對的是一幫特別的學生,他們在初中是不被重視的,在學習和生活習慣上都或多或少存在一些問題,因此我們必需在治理上做到細致和高要求,這樣才能幫忙他們養(yǎng)成正確的行為習慣和社會價值觀。

  堅持:工匠精神的另一個表達就是堅持,堅持把一件事做完,堅持把一件事做到極致。工匠做一件藝術品或許要幾十年才獲得勝利,尤其在這種“快經(jīng)濟”時代,有時候人們只注意眼前的東西而忽視了一些根本,對于教師這個特別職業(yè)而言,我們更需要求真務實工作態(tài)度,堅持自己內心的那份純真。做這份職業(yè)我們要堅持,培育學生我們也要堅持和急躁,由于這是一個長遠的事業(yè)。堅持對學生的嚴格要求,堅持對學生期望,堅持用自己的工匠精神去感染學生,那么這樣才能培育出合格、優(yōu)秀的學生。

工匠精神演講稿3

尊敬的領導、同仁們:

  大家好!

  今天讓我在這里就什么是工匠精神發(fā)表一些我自己的看法,謝謝大家能夠到場聽我的演講!

  據(jù)統(tǒng)計,全球壽命超過200年的企業(yè),日本有3146家,為全球最多,德國有837家,荷蘭有222家,法國有196家。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家,是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?他們都在傳承著一種精神——工匠精神!

  工匠精神,按照百度百科的詞條解釋,是指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細琢,精益求精的精神理念。精益求精。注重細節(jié),追求完美和極致,不惜花費時間精力,孜孜不倦,反復改進產(chǎn)品,把99%提高到99.99%。嚴謹,一絲不茍。不投機取巧,對產(chǎn)品采取嚴格的檢測標準,不達要求絕不輕易交貨。耐心,專注,堅持。不斷提升產(chǎn)品和服務,由于真正的工匠在專業(yè)領域上肯定不會停止追求進步。專業(yè),敬業(yè)。工匠精神的目標是打造本行業(yè)最優(yōu)質的產(chǎn)品,其他同行無法匹敵的卓越產(chǎn)品。

  “工匠精神”可以從瑞士制表匠的例子上一窺畢竟。瑞士制表商對每一個零件、每一道工序、每一塊手表都精心打磨、用心雕琢、他們用心制造產(chǎn)品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念。在工匠們的眼里,只有對質量的精益求精、對制造的一絲不茍、對完美的孜孜追求,除此之外,沒有其他。正是憑著這種凝神專一的工匠精神,瑞士手表得以譽滿天下、暢銷世界。

  工匠精神不是瑞士的專利,日本式管理有一個絕招:用精益求精的態(tài)度,把一種熱愛工作的精神代代相傳。這種精神其實就是“工匠精神”。

  東京銀座的.小野二郎,捏了大半輩子壽司,被稱為“壽司之神”,日本將他視為國家珍寶。為保證溫度,用餐前的熱毛巾是學徒手擰的;為保證米飯的口感,煮飯的鍋蓋壓力之大需要雙手使勁才能打開;煎蛋這份看似簡單的活,要出自有十年經(jīng)驗的徒弟之手;從前的蝦是早晨煮好后放入冰箱直到上菜前取出,現(xiàn)在是將蝦煮到客人光顧前才取出;給章魚按摩時間從半小時增加到40至50分鐘,只是為了讓肉質變軟、帶出香味。

  專注壽司60載,食客們品味的不是壽司,而是小野二郎的工匠精神:不斷地重復以期達到新巔峰。

  當“工業(yè)4.0”紅遍中國大江南北之時,一波接一波學習工業(yè)4.0和智能制造的熱潮不息。有人卻想著,有了工業(yè)4.0,我是不是就可以偷懶了?

  工信部工業(yè)文化發(fā)展中心主任羅民指出,企業(yè)過度追求“投資少、周期短、見效快”帶來的短期利益,從而忽略了產(chǎn)品的品質。工廠老板等不及工程師匠藝精神的開花結果,社會也等不得工廠匠藝精神的精雕細做。這意味著,工匠精神所需要的癡迷,不再能得到回報。這就摧毀了工匠精神所必須經(jīng)過的煎熬!耙粋擁有工匠精神、推崇工匠精神的國家和民族,必然會少一些急躁,多一些純粹;少一些投機取巧,多一些腳踏實地;少一些急功近利,多一些專注持久;少一些粗制濫造,多一些優(yōu)品精品。”羅民說。

  中國商飛上海飛機制造有限公司高級技師、數(shù)控機加車間鉗工組組長,人稱為“航空手藝人”的胡雙錢說,經(jīng)濟學原理告訴我們,無論技術發(fā)展到什么水平,都離不開人這一最核心的生產(chǎn)要素。即使是制造工藝水平非常發(fā)達的波音公司和空客公司,也都需要靠一些技能水平相當高的人員從事這些手工勞動。

  為長征火箭焊接發(fā)動機的國家高級技師高鳳林以外,機器是人能力的延伸,只能按照程序重復運作,但人能夠不斷實現(xiàn)改造和創(chuàng)新,這是機器永遠無法替代的!翱茖W家腦中產(chǎn)生想法,工程師圖紙施工實現(xiàn)工程化,工匠制造出產(chǎn)品”,三者缺一不可。

  謝謝大家,我的演講完畢!

工匠精神演講稿4

尊敬的各位領導,同事們:

  今日我給大家?guī)黻P于如何弘揚工匠精神的演講,信任大家對工匠精神也不生疏,接下來進入正題。

  時代對工匠精神回饋什么

  “工匠精神”背后是精致的產(chǎn)品、匠人平和的心境以及追求極致的時代氣質。但不能盲目樂觀,要看到這種轉身是困難的、需要時間的。無論我們用何種氣概磅礴的語氣坐而論道,都不會讓社會一夜之間憑空消滅很多“大國工匠”。

  一項針對1794名15至36歲年輕人進行的調查顯示,95%的受訪青年表示鄙視能在某個領域做到極致的人。但佩服歸佩服,行動起來就難多了。因此,盡管“工匠精神”理應是當代人尤其是年輕人氣質的重要元素,但絕不會自然而然地成為他們的內在追求。不激活年輕人追求極致的內心,“工匠精神”將可能只是浪漫的傳奇。

  “工匠精神”應當成為一種時代風氣。無論是故宮修補文物的匠人還是制作宣紙的手藝人,靠的都是個人的自覺,而大家所津津樂道的德國或者日本的“工匠精神”,明顯是一種群體性的選擇。這種選擇有個體的因素,但更多的是來自社會風氣的認可和制度的保障。因此,訓練要參與培育新的'社會風氣,建設新的制度,為從坐論“工匠精神”到自覺踐行“工匠精神”的轉身預備制度養(yǎng)料,進而使其發(fā)酵成猶如空氣一般自然存在的國民素養(yǎng)、民族精神。

  當然,我們還必需直面一個問題:時代對“工匠精神”的回饋是什么?有報道說,航空“手藝人”胡雙錢在35年里加工了數(shù)十萬個飛機零件,沒消滅過一個次品。但這種手藝在過去并沒有讓他過上相對富足的生活。這無疑讓人圓滿。訓練要傳遞新的信念,社會也要有力地回應這種信念,要讓年輕人清楚,這種圓滿正漸漸成為歷史。時代正在困難轉身,風向已經(jīng)轉變,是時候俯下身子,做一個專注的“工匠”或“極客”,發(fā)覺和制造奇特,服務他人,推動社會創(chuàng)新和進步了。

  我的演講結束,感謝大家!

工匠精神演講稿5

  工匠精神是中國人自古及今、綿延百代孜孜以求的。早在《詩經(jīng)》中,就把對骨器、象牙、玉石的加工形象地描述為“如切如磋”、“如琢如磨”。對此,孔子在《論語》中十分肯定,朱熹《論語》注中解讀為“治之已精,而益求其精也!痹倏础肚f子》中的“庖丁解牛,技進乎道”、《尚書》中的“惟精惟一,允執(zhí)厥中”以及賈島關于“推敲”的斟酌,都體現(xiàn)了古代中國的匠人精神。

  韓非子《五蠹》一文中提到最早造房子的有巢氏、最早鉆燧取火的燧人氏。“上古之世,人民少而禽獸眾,人民不勝禽獸蟲蛇。有圣人作,構木為巢以避群害,而民悅之,使王天下,號曰有巢氏。民食果蓏蚌蛤,腥臊惡臭而傷害腹胃,民多疾病。有圣人作,鉆燧取火以化腥臊,而民悅之,使王天下,號之曰燧人氏!边@就是最早的“匠人治國”的案例。

  魯班生活在春秋末、戰(zhàn)國初,出身于世代工匠的家庭。從小,魯班就參加了許多土木建筑工程勞動,逐漸掌握了生產(chǎn)勞動的技能,積累了豐富的經(jīng)驗,被尊奉為木匠的祖師。木工師傅們用的手工工具,如鉆、刨子、鏟子、曲尺、畫線用的墨斗,據(jù)說都是魯班發(fā)明的`,魯班的名字已經(jīng)成為古代勞動人民智慧的象征。

  特別典型的還有前面提到的庖丁解牛。廚師給梁惠王宰牛。其手所接觸的地方,肩膀所依靠的地方,腳所踩的地方,膝蓋所頂?shù)牡胤,嘩嘩作響;進刀時沒有不和音律。梁惠王問:“你解牛的技術如何高超到這種程度。俊睆N師回答說,要依照牛體本來的構造去宰去解,他的刀刃始終像剛磨過一樣鋒利。廚師還說:每當碰到筋骨交錯、很難下刀的地方,便格外小心,提高注意力,動作緩慢,把視力集中到一點……庖丁解牛的故事告訴人們一個道理,做任何事只有做到心到、神到、手到,才能達到出神入化的境界。而“工匠精神”的核心便是:不僅僅是把工作當作賺錢的工具,更要樹立一種對工作執(zhí)著,對所做事情、所造產(chǎn)品精益求精、精雕細琢的精神。

  中國自古就有追求“精確”的傳統(tǒng)。“差之毫厘,謬以千里”的說法就是例證。歐陽修《歸田錄》載,汴京開寶寺塔“在京師諸塔中最高,而制度甚精,都料匠預浩所造也!倍剂辖,工匠的總管或曰總工匠。預浩把塔建好后,卻是“望之不正而勢傾西北”,成了斜塔。大家都奇怪這是怎么回事,預浩解開了謎團:“京師地平無山,而多西北風,吹之不百年,當正也!币獯罄谋人_斜塔聞名于世,但其傾斜卻并不是設計者的初衷;而開寶寺塔則是在充分考慮到氣候因素前提下的刻意之舉。這樣來看,不光前人要感嘆預浩“用心之精蓋如此”,就連今人也定會豎大拇指。

  謝肇淛的《五雜俎》記載,明朝中期有一位木工蒯義,參與了紫禁城建設,最終邁上了工部左侍郎的崗位;王世貞《弇山堂別集》記載,成化年間的木工蒯剛,仰仗木工技術,官至工部右侍郎;嘉靖年間的木工郭文英因建造宮殿有功,走上了工部侍郎的崗位。而同期的徐杲“以木匠起家,官至大司空”。

  中國古代工匠匠心獨運,他們把對自然的敬畏、對作品的虔敬、對使用者的將心比心,連同自己的揣摩感悟,全部傾注于一雙巧手上,創(chuàng)造出令西方高山仰止的古代科技文明。曾侯乙編鐘高超的鑄造技術和良好的音樂性能,改寫了世界音樂史,被中外專家學者稱為“稀世珍寶”;北宋徽宗時燒制的汝瓷,其釉如“雨過天青云破處”、“千峰碧波翠色來”、“似玉非玉而勝玉”,人們不禁感嘆,“縱有家財萬貫,不如汝瓷一片!

  《尚書·大禹謨》云:“人心惟危,道心惟微;惟精惟一,允執(zhí)厥中!敝挥谐恋孟滦摹⒆米 袄浒宓省,才能真正做出匠心獨運、經(jīng)得起時間檢驗的作品。如今,尊重工匠的勞動,以良好的環(huán)境催生新時代的工匠精神,才能使“工匠精神”綻放異彩。

工匠精神演講稿6

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

  大家,早上好!

  今天我的演講題目是《工匠精神》。工匠精神指的是工匠師對自己的產(chǎn)品精雕細琢,精益求精的精神理念。而魯班精神是想要告訴我們要有崇高的理想,要徳技雙馨,要肩負起民族文化傳承與創(chuàng)新的重任,更要懷揣技能強國和民族復興的夢想,成為一名能工巧匠,成為國家的棟梁之才。

  我曾經(jīng)看過一部紀錄片,片名叫《大國工匠》。紀錄片以“熱愛本職,敬業(yè)奉獻”為主題,講述了八位工匠師的故事。他們中間,有在中國航天事業(yè)工程為火箭發(fā)動機焊接的第一人高鳳林,有在載人潛水器上被稱作“兩絲”鉗工的顧秋亮,有制造了火箭慣性導航系統(tǒng)加速度感應計的李峰,還有高鐵研磨師寧許展。

  其中,李峰這位工匠師令我記憶尤其的深刻。他20歲就被分配為銑工,一干就是20xx年。在這20xx年里李峰用他那一雙看似慢條斯理卻又精巧靈活的'雙手,一面撥輪,一面按刀,以無窮的耐心磨下去。因為這個部件里的其中一個零件的加工對工匠師的要求十分的苛刻,如果這個零件有1微米的誤差,就很有可能會導致火箭偏離軌道幾公里,后果不堪設想。因此他為了吧零件的誤差盡可能的減到最小,

  他一直用比一般標準更高的標準去要求自己。有一次,生產(chǎn)的零件存在5微米的誤差,他就不斷地去尋找問題的根源所在,最終才發(fā)現(xiàn)問題是出現(xiàn)在加工刀上。于是李峰在200倍的顯微鏡下用機器都無法媲美的精湛手藝修復了道具,重新加工出新的零件,使得火箭的發(fā)射運行更加的準確,獲得了成功。這個大國工匠的故事告訴了我們要堅持不懈,要把每件事做到精益求精,做到極致。其實,工作就是一種修行,在這修煉的道路上,要耐得住寂寞,要受得了冷嘲熱諷,要不斷地去完善自己,把自己變得越來越強大!因為態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗。現(xiàn)在我們學的是汽車營銷與維修,雖然專業(yè)不同,但是我們都有個共同的目的,那就是服務顧客,我們應當把顧客的需求當作是我們自己的需求,同時給自己設定一個更高的要求去吧每一個工作做的更好。既然我們選擇了這份工作,哪怕再苦再累也要堅持下去,爭取做一個對社會有用的人才。

  古人云:“三百六十行,行行出狀元”,那些大國工匠留給了我們財富,我們更應該牢牢記住:“勞動光榮,技能寶貴,創(chuàng)造偉大”的觀念,因為我們是教職學子,我們有崇高的理想,我們要徳技雙馨,要揚帆起航,我們肩負民族文化傳承創(chuàng)新的重任,我們懷揣技能強國民族復興的夢想,讓“中國制造”和“中國創(chuàng)造”在世界的舞臺上大放光彩!

  ——謝謝大家,我的演講完畢!

工匠精神演講稿7

  大家好!

  所謂工匠精神,就是工匠對自己產(chǎn)品精雕細琢、精益求精的科學態(tài)度和鍥而不舍的勁頭。工匠在追求卓越、打造精品的理念指導下,不斷改進創(chuàng)新提高,最終形成獨具特色的上乘佳品。這也是工匠們的難能可貴之處。

  中華民族的工匠精神源遠流長,古代的造紙術、印刷術、火藥和指南針; 近代的`蘇繡、景德鎮(zhèn)陶瓷等名揚海內外;社會主義現(xiàn)代化建設時期令人驕傲的“兩彈一星”、深海探測、超大型計算機等等,都少不了“工匠精神”。正是成千上萬個工匠的嘔心瀝血,才使一些中國品牌在全球叫響,才成就了今天令人矚目的偉大事業(yè)。然而,與世界發(fā)達國家相比,我們的工匠還不夠多,“工匠精神”還不夠強,我國還不是裝備制造業(yè)強國,許多產(chǎn)品還處于中低端水平。只有看到這個差距,才能面向未來,實現(xiàn)中國裝備制造業(yè)的騰飛發(fā)展。

  “十三五”時期是我國全面建成小康社會的決勝階段,這也是鐵路現(xiàn)代化建設的關鍵時期。在這期間,迫切需要那些細致嚴謹,一絲不茍的工匠精神作有力支撐;也迫切需要各單位各部門建設人才高地,大力弘揚工匠精神,尤其是找準“短板”,有針對性地解決實際問題,為工匠們創(chuàng)造良好的工作氛圍,使他們在鐵路建設發(fā)展中,展現(xiàn)新作為、作出新貢獻。

工匠精神演講稿8

  李克強總理在今年全國兩會政府報告中提出“培育精益求精的工匠精神”,迅速掀起了社會各界的熱議!肮そ尘瘛钡墓ぷ骼砟,令人耳目一新、倍感振奮、發(fā)人深思。通過解讀,使我對“工匠精神有了新的認識和理解:“工匠精神”就是在工作中必須具備一種執(zhí)著堅守、精進拼搏,腳踏實地、鍥而不舍、開拓創(chuàng)新、樂于奉獻、愛崗敬業(yè)、精益求精的工作作風。

  愛崗敬業(yè),是一種職業(yè)道德要求,是使命感的召喚,是工作能力的體現(xiàn),更是每位從業(yè)者必備的基本素質。而精益求精是一種境界,是一種追求極致完美的精神,是一種與時俱進、振興經(jīng)濟騰飛、實現(xiàn)中國夢的強國之本,更是對愛崗敬業(yè)深層次的詮釋和實施。我作為一名新錄用的基層公務員,當初分配到歸陽鎮(zhèn),很多人都不理解我為什么愿意來到離縣城那么遠、條件那么艱苦、工作量工作壓力那么大的邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作?因為服從組織安排是每一位公務員應該遵守的職業(yè)道德,無論哪個崗位何種工作都是人民的乘務員,都是為人民服務。人生每走一步都是一種歷練,吃苦是一種體驗、是一種積淀、是一種享受。忙碌是一種修煉、是一種幸福、是一種快樂。工作上有壓力才會有動力,在磨合中慢慢成長。回想剛上崗時,常常被一種擔憂和恐懼困繞,總是擔心自己能不能信任本職工作,會不會得到領導和同事的信賴,百姓的喜歡?領導們肩上的擔子很重,工作繁忙,同事們也很辛苦,個個都挺能干,而我就像一條毛毛蟲一樣稚嫩,不知道怎樣開展工作,插不進手,幫不上忙,分擔不了領導和同事的工作壓力,心有余力不足。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要履行什么職責,工作程序,工作業(yè)務一切都很陌生,很長一段時間沒辦法進入工作狀態(tài),辨不準方向,找不到坐標,進不了角色,無法開展工作。頭腦一片混亂,心里一片空虛,吃不下睡不著,心煩意亂,心急如焚。領導布置的工作任務馬馬虎虎,只求過得去,不求過得硬。通過學習李總理的`政府報告,“工匠精神”引領我對基層公務員有了更深刻的認識,樹立了熱愛本職的工作信念,增強了堅韌不拔的工作信心。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作雖然平凡、辛苦、煩人、復雜、繁忙,卻肩負著一種責任感、使命感和光榮感。

  今后,在平凡的工作崗位上,我一定要發(fā)揚“工匠精神”,勤勤懇懇、盡職盡責、潛心鉆研、一絲不茍、把工作做得更出色。踐行“工匠精神”,全身心融入到為人民服務的實際工作中去,弘揚正氣,傳遞正能量。心為民所系,利為民所謀,做一個堅守愛崗敬業(yè),追求精益求精的人民公仆。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作貢獻青春年華,譜寫美麗人生篇章。

工匠精神演講稿9

尊敬的老師:

  大家好!

  所謂工匠精神,就是工匠對自己產(chǎn)品精雕細琢、精益求精的科學態(tài)度和鍥而不舍的勁頭。工匠在追求卓越、打造精品的理念指導下,不斷改良創(chuàng)新提高,最終形成獨具特色的上乘佳品。這也是工匠們的難能可貴之處。

  中華民族的工匠精神源遠流長,古代的造紙術、印刷術、火藥和指南針;

  近代的蘇繡、景德鎮(zhèn)陶瓷等名揚海內外;社會主義現(xiàn)代化建立時期令人驕傲的“兩彈一星”、深海探測、超大型計算機等等,都少不了“工匠精神”。正是成千上萬個工匠的嘔心瀝血,才使一些中國品牌在全球叫響,才成就了今天令人矚目的偉大事業(yè)。然而,與世界興旺國家相比,我們的工匠還不夠多,“工匠精神”還不夠強,我國還不是裝備制造業(yè)強國,許多產(chǎn)品還處于中低端水平。只有看到這個差距,才能面向未來,實現(xiàn)中國裝備制造業(yè)的騰飛開展。

  “十三五”時期是我國全面建成小康社會的決勝階段,也是鐵路現(xiàn)代化建立的關鍵時期。在這期間,迫切需要那些細致嚴謹,一絲不茍的工匠精神作有力支撐;也迫切需要各單位各部門建立人才高地,大力弘揚工匠精神,尤其是找準“短板”,有針對性地解決實際問題,為工匠們創(chuàng)造良好的工作氣氛,使他們在鐵路建立開展中,展現(xiàn)新作為、作出新奉獻。

  上學時,曾學過一篇課文叫《核舟記》。其中,明代工匠王叔遠高超的雕刻技藝令人贊嘆不已,文中描繪他能以徑寸之木,為宮室、器皿、人物,以至鳥獸、木石,罔不因勢象形,各具形態(tài)。精雕細琢的核舟,猶如被匠人施展了魔法一般,令人嘖嘖稱奇,久久不能忘懷。

  每每驚嘆古代建筑雕梁畫柱的精妙,雕刻的各種把戲紋飾的牛腿、雀替、橫梁、花窗,都在透露著古代工匠對生活的認知,對工作精益求精的態(tài)度。古建筑外表華美,在連接構造上更是巧奪天工,僅用木頭相互鉚甚至不用一顆鐵釘修建起整座宮殿。穿越歷史的`長河,這些工藝被現(xiàn)代人視作人類的瑰寶,變得歷久彌新。透過這些保存下來的精品,我們可以體會到每一位勞動者所付出的艱辛。這其中可能有一次次的不滿意,可能有差之毫厘而從頭再來的失敗。但這就是工匠精神,在反復磨練中到達技藝的精湛,在踏實專注中對質量不懈追求。

  在科技日新月異的今天,人人都在追求創(chuàng)新的標簽、搶奪投資的熱點。很多企業(yè)過度追求"投資少、周期短、見效快"帶來的短期利益,從而忽略了產(chǎn)品的品質。工廠老板等不及工程師匠藝精神的開花結果,社會也等不得匠藝精神的精雕細琢。很多人更認為工匠是一種機械重復的工作者,是古板陳舊的代名詞。社會不斷前進的途中,盡管許多工作已經(jīng)可以通過機器、計算機完成,但依舊需要有人用他們的"工匠精神"為創(chuàng)新提供重要的保障和效勞。

  截至20xx年底,據(jù)國家住建部20xx年建筑業(yè)開展統(tǒng)計全國共有建筑業(yè)企業(yè)80911家。建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)5003.4萬人。企業(yè)和個人如何才能在競爭中脫穎而出?施工品質是關鍵。我想只有專注做好本職工作,不斷打磨技術,努力實現(xiàn)在技術上無懈可擊,在質量上精益求精。才能真正樹立起良好的口碑,鑄就九冶品牌。

  作為一名建筑業(yè)從業(yè)人員,我來到九冶這個大家庭已經(jīng)有兩年了。身邊,有太多甘于平凡崗位卻令人尊敬的勞動者。是他們,感動著我、改變著我,我想盡快的適應新工作并且大聲的告訴別人,我也可以干建筑,但是所有吶喊力量都必須從一點一滴、腳踏實地的在學習中汲取。

工匠精神演講稿10

尊敬的老師,友愛的同學們:

  在如今這個科技進展,向高層邁步的社會,我們齊奔富有的“小康”目標?墒浅鞘械姆彪s,讓很多人拋棄或遺忘了“工匠”精神。

  “工匠”精神在大眾面前,體現(xiàn)出敬業(yè)、刻苦、以逸待勞。不光這些,還有肯定的技術含量,自然態(tài)度是放第一位;再其次為細節(jié)。俗話說:細節(jié)打算成敗。我認為亂干不如不干,亂干毀壞形象與道德,不干反倒是沉穩(wěn)。

  我的記憶中,工匠是一種低調藝術,它們隱蔽自己的光榮,置身于幕后,顯得悄悄無聞而不染風塵。

  美術是人內在的體現(xiàn),畫出的不止是華麗景象,更將心靈的細節(jié)呈現(xiàn)清楚。畫家在作畫時會有心情波動:他興奮,狂躁,安靜或哀痛中帶著無奈·····都能模糊表達在紙上。美術為視覺的滿足供應一系列條件,高檔次的美術更可以引發(fā)視覺沖擊。美術是立體藝術與平面藝術,還能在平面內表現(xiàn)立體。它可以夸張放縱,豪邁且富有想象力。

  比如《蒙娜麗莎》的畫像,梵高的《向日葵》等全是工匠的“結晶”,后無來者的傲慢。為什么有名畫家始終流傳于世?由于他們有種對人生,對自己,對藝術的執(zhí)著;他們滿懷期望與熱忱,哪怕絕望亦不會無望。畫家們不光堅持,更重要的是有一顆開放自由的心。心自由了,看他們作品的`人才不會感覺一潭死水,而是感到胸襟開闊,走入這個世界之外的境地享受。

  我所說“工匠”精神包括:文學家贈予讀者的修養(yǎng)品質,心理的轉變和撫慰。作家是文學的“工匠”,他們把每種感情、思想筑成文壇的殿堂,其中飽含豐富的學問內涵,有這些東西陪伴,靈魂不再孤獨 空虛。所以說作家和文學家是人心的“工匠”,他們給世人陳述愛和底線。

  在這世俗紛擾的年月,很多人一味追求物質與外在,卻忽視追求精神的貴重。無論是文學家還是美術家,靈魂共同存在著執(zhí)著和專注。

工匠精神演講稿11

各位領導,各位同事:

  大家好。

  今日的演講我要從自己曾寫過一篇題為《愚翁新說》的寓言說起,大致內容是:愚翁和智叟大學畢業(yè)后,一同應聘到一家企業(yè)工作,由于沒有閱歷,領導讓他們從基層做起。智叟很聰慧,也很能干,但他卻不滿意現(xiàn)如今的工作崗位和待遇,整日埋怨,滿腹嘮叨,總覺得自己是一只沒有遇到伯樂的千里馬,工作的不快樂、不歡樂;而愚翁則踏踏實實、勤學好問、歡樂的工作著。當愚翁勸智叟多點勤奮、少點埋怨時,智叟卻說:“我一大學生卻在這里做著最底層的工作,能不埋怨嗎?樹挪死,人挪活,你若聰慧,就和我一起跳槽”。愚翁卻說:“我工作的很歡樂,為什么要跳槽”。就這樣,智叟像中了“埋怨”的`毒藥一樣,頻繁地更換工作,始終在底層崗位跳動著;愚翁則因勤勤懇懇、歡樂工作的態(tài)度,很快便得到了領導的賞識。

  從寓言中我們可以明顯易見,愚翁和智叟誰才是真正才智的人,所以今日我演講的主題就是《做遠離埋怨的智者》。

  前段時間,一朋友向我啰啰嗦嗦埋怨一大堆,歸納起來就是:孩子不懂事,老公不體諒,工作薪水低,老板太苛刻。當我問她世上有哪個孩子不讓家長操勞?哪個丈夫或妻子是完善的?哪個檔次的薪水能夠滿意你的欲望?哪個老板是無所求地付出時?她緘默了。其實她不明白的是,自己全部苦惱都來自埋怨。

  細心發(fā)覺身邊有三類人最喜愛埋怨:一是熱衷攀比、傾慕虛榮之人。這類人喜愛別人向自己投來驚羨的眼神,沉醉在恭維奉承之中,親朋團聚時與人比官職、比財寶、比享受,優(yōu)于人則沾沾自喜,次于人則郁郁寡歡,怨運氣不佳、怨社會不公、怨老爹無能。二是缺乏擔當、推諉責任之人。這類人總喜愛找借口、尋開脫,自己工作做不好,怨上級不了解狀況、瞎指揮;怨下級缺少執(zhí)行力、不聽話;怨同事沒大局意識、不協(xié)作;怨前任沒有打好根底,留下歷史包袱和隱患。三是持才傲物、目空一切之人。這類人憤世嫉俗、孤芳自賞、好高騖遠,自詡懷才不遇無伯樂,稍有不順就會“講怪話”、“發(fā)牢騷”,甚至以“敢講敢罵”為炫耀。

  以上這三類人不能說是愚笨,但起碼都不才智。曾經(jīng)我也是一個埋怨許多的憤青,埋怨過上夜班,埋怨過收入低,埋怨過領導不公正,埋怨過伯樂不常有,但多年的工作使我明白了一個道理——真正才智的人永久不會埋怨。

工匠精神演講稿12

  大家好!

  業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家,是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?結果是他們都在傳承著一種精神――工匠精神!

  說到工匠精神,我第一個總能想到瑞士手表。百達裴麗、朗格、勞力士、江詩丹頓這些頂級豪表,全都產(chǎn)自瑞士。一塊手表價值千萬,卻有讓人不得不服的理由:小小機械表殼里,能有744個零件,最小的細如毫發(fā)。一個頂級表匠全身心投入,一年只能制造出一塊。這樣的一絲不茍,讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品,百年不衰。

  而我國鋼鐵產(chǎn)量世界第一,高鐵速度世界第一,擁有的大學生數(shù)量世界第一,卻生產(chǎn)不出一個小小的圓珠筆筆珠;德國人口只有我國的1/17,卻有2300多個世界名牌。這是當前我國經(jīng)濟開展遇到的為難處境。西門子公司總裁說:“精益求精制造產(chǎn)品,是我們德國企業(yè)與生俱來的天職和義務!”精益求精的通俗解釋就是“沒有最好,只有更好!敝挥幸揽窟@種精神,我國才能生產(chǎn)出更多與制造業(yè)強國質量同樣過硬的產(chǎn)品,創(chuàng)造出世界聞名的中國品牌。在新經(jīng)濟中,制造業(yè)與效勞業(yè)正在實現(xiàn)融合,科學家和工程師同樣需要工匠精神,工匠也同樣需要創(chuàng)新精神。許多人嘆惜中國產(chǎn)品是一流產(chǎn)品、二流包裝、三流利潤,其實這種認識是片面的,在市場經(jīng)濟條件下不會長期存在價廉物美的產(chǎn)品,超額利潤永遠是對產(chǎn)品創(chuàng)新的獎賞。鼓勵萬眾創(chuàng)新需要有嚴格的績效考核機制,重賞創(chuàng)新成功者,寬容創(chuàng)新失敗者,堅決杜絕“干好干壞一個樣、遇到問題繞著走”的現(xiàn)象。

  很多人認為工匠是一種機械重復的工,其實工匠有著更深遠的意思。他代表著一個時代的氣質,堅決、踏實、精益求精。工匠不一定都能成為企業(yè)家。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。

  工匠精神不是口號,它存應在于每一個人得身上和心中。長久以來,正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累,才讓我們的`個人成長之路崎嶇坎坷,組織開展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,所以,在資源日漸匱乏的后成長時代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、開展的必經(jīng)之路。

  我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業(yè)家稻和盛夫的經(jīng)典自述,他說,“當你把一個產(chǎn)品完全當做自己的孩子,滿懷愛意、細心觀察時,必然就會獲得如何解決問題、如何提高制成率的啟示!

  最后,希望大家把博實扛在肩上,產(chǎn)品放在心中,一步一個腳印的走下去,祝福博實早日實現(xiàn)自己的企業(yè)愿景!

工匠精神演講稿13

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好。

  很榮幸在那里做大國工匠的演講,我演講的主題是:傳工匠精神,做魯泰工匠。

  透過觀看大國工匠的宣傳片以及公司車間的大力宣傳和弘揚,使我們了解了大國工匠的故事,并深深的被他們的故事所感動,大國工匠的故事也深深地觸動了我,是我不禁反思我與他們的差距,不禁夢想向他們靠攏。

  每次當我看完大國工匠的宣傳片后,我就一次次的問自己,到底什么樣的工人,才是大國工匠。必須是高端科技嗎必須是獨一無二嗎必須是奢華卓越嗎都不是!

  那大國工匠都是什么樣的工人他們都是在第一線辛勤工作的平凡工人,他們有鉗工,有撈紙工,有研磨工等等,無一例外,都是平凡的普通工人,他們不是領導,不是富翁,甚至不是高學歷,但他們每一個人都靠著對職業(yè)技能的完美追求,靠著對技術的忠實傳承和鉆研,靠著幾十年如一日的專注和堅守,與平凡的工作中掌握不平凡的技能,成為國家國寶級的頂級技工,成為一個領域不可或缺的人才。

  我們在工作中也是一樣,有時候我們忙,我們會累,我們會煩,我們會厭倦,可我們換位思考一下,大國工匠們他們難道不累嗎難道不厭倦嗎胡雙錢守著臺虎鉗就

  是二十年,至今,他都是一名工人身份的老師傅,周東紅守著又冷又潮濕的撈紙池就是十幾年,鏨刻大師孟劍鋒師傅在研究新工藝的時候,失敗一次又一次,他們并不是不累,并不是不厭倦,而是有工匠精神在支撐著他們,當他們完成一件作品的時候,成就感和榮譽感襲來,所有的疲倦都不值一提了

  大千世界,蕓蕓眾生,平凡永遠是人生的常態(tài)。但平凡能孕育偉大,平凡的工作成就崇高的事業(yè),平凡的崗位鑄就人生的輝煌。在工作中我們要以恪盡職守的意識、熱情服務的態(tài)度、嚴于律己的精神,時刻發(fā)揚開拓創(chuàng)新、積極進取的工匠精神,踏實工作、立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu),只要你不甘平庸,就必須也能像大國工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生!就必須能成為一名合格的魯泰工匠!謝謝大家,我的演講結束了! 工匠精神應成青年氣質“工匠精神”能在社會層面激起如此大的反響,不足為奇。一言以蔽之,躁動的心需要沉潛。風來了,豬都能上天,但要長久飛天,還得能御風而行,而這御風的本事,就得靠“工匠精神”了。

  對于什么是“工匠精神”,千人有千解,但有兩個核心元素不可或缺:精雕細刻、精益求精。放眼當下,真正創(chuàng)造時代傳奇的企業(yè)家,身上也都有鮮明的“工匠精神”烙印。

  日本以精細化工業(yè)聞名于世,追蹤溯源,正是他們匠人文化的底子,正如日本大企業(yè)家稻盛和夫所言:“企業(yè)家要像匠人那樣,手拿放大鏡仔細觀察產(chǎn)品,用耳朵靜聽產(chǎn)品的"哭泣聲"!被ヂ(lián)網(wǎng)時代,注重用戶體驗、提高用戶黏合度仍是企業(yè)的核心工作,要讓用戶以擁有自己的產(chǎn)品為傲,靠的正是與眾不同的那點沉潛功夫,或者說,“工匠精神”。

  以“工匠精神”的角度來審視我們的日常生活,有些道理也便明了了。比如,同樣從事一份工作,為什么有的人原地踏步,而有的'人卻得心應手,風生水起所不同的,也許就是對工作的認知和對待工作的態(tài)度。顯然,對具備“工匠精神”的人來說,工作不只是眼前的茍且,自有詩和遠方。古人有句話叫“技近乎道”:技藝層面的不懈雕琢和追求,乃是為了尋求與最高的“道”相親,正是在這樣的邏輯下,產(chǎn)生了數(shù)不勝數(shù)的古代名匠。同樣,對所從事的事業(yè)充滿熱愛乃至敬畏,就會把平凡的工作當作一種修行,不經(jīng)意間便可能累計出極致的作品乃至非凡的成就。

  如果說“互聯(lián)網(wǎng)”提醒我們“夢想還是要有的”,那么“工匠精神”就算是一種溫和的勸勉,讓我們在高喊“躁起來”的時代“想靜靜”,“靜靜”是誰“靜靜”就是那個敢于為了夢想而努力沉潛的你自己。

工匠精神演講稿14

各位領導,各位同事:

  大家好。

  它,中國氮肥五十強、中國化工五百強、安徽百強企業(yè)。它,公司占地3800畝,總資產(chǎn)37億元,員工2500余人。裝置年產(chǎn)能力氨醇120萬噸、尿素130萬噸、甲醇30萬噸、雙氧水18萬噸、復合肥10萬噸。它,泉河”注冊商標被評為安徽省著名商標,主導產(chǎn)品“泉河”牌尿素是安徽名牌產(chǎn)品,暢銷全國各地,遠銷越南、馬來西亞、澳大利亞等國際市場?赡苣阋呀(jīng)猜到,它的名字了,是的,沒錯,它就是,安徽晉煤中能化工股份有限公司,我的家。大家心中可能會有一問?在臨泉這個貧困大縣,怎么會有實力這么強,影響力這么大的企業(yè),是什么原因讓它走到今天,并在不斷的壯大?那么下面就跟著我小趙的腳步,來解答你心中的疑惑。

  時光好快,我來到這個大家庭已經(jīng)七年時間了,這個大家庭給了我七年的溫暖,回首望去,當初的溫暖涌向心頭。九月我來到了,我家與安慶化校聯(lián)合辦學的中專班,讓我在家門口就可以學習一技之長,并可以通過這個技能來實現(xiàn)自己的價值和回報社會。在這里我遇到了我的人生導師張奶奶,學業(yè)完成后,很榮幸我被分到了醇烷化崗位,在這里遇到了我啟蒙導師徐老師,王師傅,韋師傅。我的師傅們不緊教我學習業(yè)務技能,同時也對我的生活進行無微不至的關懷,工作中他們的一言一行無時無刻也在感染著我。記得那次在下班的路上,韋師傅告訴我他把自己嫁給了化肥廠,當時的我懵懵懂懂,但慢慢的.我理解了,他把化肥廠當成了家,他要把自己的一生奉獻在這里。我也暗暗下定決心,我也要和他一樣。

  嚴格遵守操作規(guī)程,嚴格遵守勞動紀律,嚴查跑冒滴漏,保證安全生產(chǎn),對與化工工人,這是我們每天最平常的事,這就是中能人的第一要素:認真和堅持。

  扒脫硫塔,裝精脫硫劑,尿素裝車,哪里有困難,我們哪里去,這就是中能人第二要素:吃苦耐勞,團結一致。通過合理化建議,小改小革,優(yōu)化工藝和操作規(guī)程,這就是中能人的第三要素:精益求精。

  認真和堅持,吃苦耐勞,團結一致,精益求精這就是中能精神。中能精神不就是工匠精神嗎?中能人對職業(yè)敬畏、對工作執(zhí)著、對產(chǎn)品負責的態(tài)度,這不是工匠精神嗎?中能人極度注重細節(jié),不斷追求完美和極致,給客戶無可挑剔的體驗。這不是工匠精神嗎?中能人,將一絲不茍、精益求精融入每一個環(huán)節(jié),做出打動人心的一流產(chǎn)品。這不是工匠精神嗎?

  相信親愛的你已經(jīng)明白,為什么中能化工越來越強大,而且會走的更遠,那就是因為有中能精神。中能精神不是口號,它存在于每一個人的身上,心中,長久以來,正是對這種精神的堅持,追求和積累,才讓我們的基業(yè)不斷發(fā)展壯大。

  正因為有中能精神才讓我們成為一家人,正因為有百年中能,百億中能,百姓中能的夢想,才讓你我懷著中能精神不斷前進,前進,前進。

工匠精神演講稿15

親愛的領導們、老師們、同學們:

  大家早上好!我今天演講的主題是工匠精神與集體個體發(fā)展現(xiàn)狀。

  很多人認為工匠精神就是機械的重復工作模式。其實工匠精神意義深遠。它代表了一種集體氣質,具有耐心、專注、堅持、嚴謹、細致、優(yōu)秀等一系列優(yōu)秀品質。

  在工匠之旅中,我們可以在行動中體會到修行的樂趣。工匠精神不是口號,它存在于每個人的心中。長期以來,正是缺乏對優(yōu)質產(chǎn)品的堅持、追求和積累,使我們的個人成長坎坷不平,而這種缺乏也使持久的創(chuàng)新變得異常困難。因此,在資源日益稀缺的'后增長時代,重溫和重塑工匠精神是生存和發(fā)展的必由之路。

  我看了一篇報道,說:截止20xx年,壽命超過220xx的企業(yè)有3146家,世界第一,德國837家,荷蘭222家,法國196家。為什么這些長壽企業(yè)會聚集在這些國家?是意外嗎?他們長壽的秘訣是什么?研究人員發(fā)現(xiàn),他們都在繼承一種精神——工匠精神!

  “在我們的生活中,成就一些不同于常人的事情,可以帶給你真正的滿足感。而實現(xiàn)這一點的唯一方法就是熱愛這部分工作!辈豢煞裾J“工匠精神”是一種奉獻。它可能是未知的,無私地貢獻自己的光和熱,從而保證了一個集體的正常運轉。想象一下,沒有這種精神,一個集體會怎么樣。作為你們集體的成員,我們都應該意識到這一點。今天我為我的集體感到驕傲,明天集體也為我感到驕傲。,“我是這個集體的一員,我應該對我的集體負責”。

  在學習生活中,要有手藝。比如在學習的時候,要以一種執(zhí)著而精致的工匠態(tài)度積極面對學習,把學習中的任務雕刻成手工藝品。生活中,不要費盡心思去找什么捷徑,承擔責任,現(xiàn)在就盡力。捷徑可能會來。所以,請不斷提高,腳踏實地,繼承匠人精神,做一個熱愛集體的成員。

  我的演講結束了,謝謝!

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