- 相關(guān)推薦
項(xiàng)目啟動(dòng)儀式講話(huà)稿范文
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，需要使用講話(huà)稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，講話(huà)稿通過(guò)講話(huà)人口頭表達(dá)后，可以起到傳播真理、經(jīng)驗(yàn)，抒發(fā)感情，發(fā)表意見(jiàn)的作用。寫(xiě)講話(huà)稿的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的項(xiàng)目啟動(dòng)儀式講話(huà)稿范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
項(xiàng)目啟動(dòng)儀式講話(huà)稿范文1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今年是全國(guó)第十三個(gè)安全生產(chǎn)月，依據(jù)公司、項(xiàng)目支配，我們?cè)诖寺≈剡M(jìn)行“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，本次安全月活動(dòng)主題是“強(qiáng)化紅線(xiàn)意識(shí)，促進(jìn)安全發(fā)展”。今日我們有幸邀請(qǐng)到了各位領(lǐng)導(dǎo)與我們共同參與“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，在此，讓我們以熱鬧的掌聲歡迎他們的到來(lái)！
安全是最大的政治，是企業(yè)最大的效益，最大的和諧，更是員工最大的福利。今年以來(lái)，我項(xiàng)目在業(yè)主、監(jiān)理以及公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略愿景，及安全生產(chǎn)管理的`戰(zhàn)略思路要求，立足本項(xiàng)目實(shí)際，堅(jiān)守紅線(xiàn)，從嚴(yán)執(zhí)法，深入推進(jìn)“金字塔”安全系統(tǒng)管理，大力推進(jìn)施工生產(chǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，整體工作實(shí)現(xiàn)了安全高效發(fā)展。
本次安全月活動(dòng)的主要目的是借助安全月各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步營(yíng)造“強(qiáng)化紅線(xiàn)意識(shí)，促進(jìn)安全發(fā)展”、“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的輿論氛圍和施工環(huán)境。力求通過(guò)安全理念的進(jìn)一步普及滲透，使員工的安全意識(shí)有所提升；通過(guò)重溫安全常識(shí)、學(xué)習(xí)安全技能和觀(guān)看事故案例，使員工的安全學(xué)問(wèn)有所增長(zhǎng)；通過(guò)“紅線(xiàn)”意識(shí)的培育，促使員工自覺(jué)遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程；通過(guò)開(kāi)展形式多樣的安全文化活動(dòng)，使項(xiàng)目安全生產(chǎn)更加穩(wěn)固和諧，真正建立起安全工作的銅墻鐵壁。
本次安全月活動(dòng)，根據(jù)公司要求，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，重點(diǎn)要開(kāi)展好以下五項(xiàng)安全活動(dòng)：一是觀(guān)看事故案例警示教育片；二是安全生產(chǎn)宣傳咨詢(xún)活動(dòng)；三是“局五個(gè)一活動(dòng)”；四是安全文化周活動(dòng)；五是應(yīng)急預(yù)案演練。
同志們：居安思危年年樂(lè)，警鐘長(zhǎng)鳴歲歲歡。讓我們一同堅(jiān)守紅線(xiàn)，在拓展幸�？臻g的企業(yè)使命、令行禁止使命必達(dá)的企業(yè)作風(fēng)指引下，鼓足干勁，乘勢(shì)而上，全面加快施工生產(chǎn)步伐，以?xún)?yōu)異的成果向業(yè)主、公司交上滿(mǎn)足的答卷！
最終，預(yù)祝此次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功！
感謝大家！
項(xiàng)目啟動(dòng)儀式講話(huà)稿范文2
各位領(lǐng)導(dǎo)、夢(mèng)想導(dǎo)師團(tuán)的各位導(dǎo)師，以及機(jī)械工業(yè)出版社的各位朋友、北京林業(yè)大學(xué)的各位同學(xué)：
大家早上好!
你們知道嗎?剛剛我把那個(gè)象征十萬(wàn)元的支票捐出去的時(shí)候，我是什么感覺(jué)嗎?(臺(tái)下： 什么感覺(jué)?爽!)(笑聲)
沒(méi)有沒(méi)有，其實(shí)我真的好心疼啊，真的好心疼!(笑聲)因?yàn)槲乙膊皇鞘裁从绣X(qián)人，我只是一個(gè)培訓(xùn)師，在一家外企做培訓(xùn)工作。但是為什么我要捐出這十萬(wàn)塊錢(qián)?為什么我要把這十萬(wàn)塊錢(qián)捐給夢(mèng)想手冊(cè)?為什么我愿意把錢(qián)，還有時(shí)間分配給大學(xué)生這么多?下面我就想占用大家?guī)追昼姷臅r(shí)間來(lái)回答這三個(gè)問(wèn)題。
先說(shuō)第一點(diǎn)。我在去年， 20xx年 1 月出版了我的第一本書(shū)，叫《把每一天當(dāng)作夢(mèng)想的練習(xí)》，因?yàn)槲乙膊皇鞘裁从忻淖髡�，而且第一次出�?shū)，沒(méi)覺(jué)得自己能賣(mài)多少錢(qián)，所以呢，就想做個(gè)秀，沽名釣譽(yù)一下，在那本書(shū)的后面印上了這句話(huà)，說(shuō)：本書(shū)的全部稿酬我都會(huì)捐給貧困學(xué)生。但沒(méi)想到，這本書(shū)一下成了暢銷(xiāo)書(shū)，所以，去年一直賣(mài)得挺好，到目前為止拿到了十萬(wàn)元的稿酬。那未來(lái)還會(huì)不斷地有稿酬進(jìn)來(lái)。開(kāi)句玩笑，說(shuō)出去的話(huà)，潑出去的水，對(duì)吧!所以，我決定踐行我的諾言，把這個(gè)錢(qián)捐出去。這就是我為什么要把這筆錢(qián)捐出去的原因。
第二就是為什么我要把這筆錢(qián)捐給《朝著夢(mèng)想奔跑大學(xué)生成長(zhǎng)手冊(cè)》?我想為大學(xué)生做一些事情，但是我發(fā)現(xiàn)如果我把這些錢(qián)直接捐給同學(xué)作生活費(fèi)或者學(xué)費(fèi)，那這點(diǎn)錢(qián)就是杯水車(chē)薪，根本解決不了什么問(wèn)題。于是，我就在想，怎樣做可以從根源上幫助到學(xué)生。剛好我的朋友，于翠霞老師，她設(shè)計(jì)了這樣一本手冊(cè)。中國(guó)有一句話(huà)叫做：授人以魚(yú)不如授人以漁，對(duì)嗎?所以，如果同學(xué)們能夠在這本手冊(cè)的幫助下，去做好時(shí)間管理，做好自我管理，等到將來(lái)你們走上社會(huì)時(shí)，能夠有所成就，那應(yīng)該就是從根源上幫到了你們。所以，基于此，我就毫不猶豫地說(shuō)，那我就把這十萬(wàn)元捐給大學(xué)生成長(zhǎng)手冊(cè)了。
最后我要講一下為什么我要幫助大學(xué)生朋友。我本來(lái)是想捐些錢(qián)給貧困山區(qū)的小學(xué)生，但是我發(fā)現(xiàn)中國(guó)在這方面的問(wèn)題太多了，我也不是什么有錢(qián)人，對(duì)這批孩子，我雖然有心，但是我還沒(méi)有能力去幫助他們。身為培訓(xùn)師，我經(jīng)常在社會(huì)上做培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)給那些職場(chǎng)人士，尤其是工作時(shí)間比較長(zhǎng)的職場(chǎng)人士講課的時(shí)候，不管你講得多么天花亂墜，他們都沒(méi)有太強(qiáng)烈的反應(yīng)，(笑聲)就是說(shuō)他們的思維模式已經(jīng)非常非常僵化了，很難去改變。所以，就像有句話(huà)說(shuō)的那樣：每個(gè)人都堅(jiān)守著一扇只能由內(nèi)向外開(kāi)啟的改變之門(mén)，如果他自己不想改變的話(huà)，無(wú)論別人怎樣曉之以理，動(dòng)之以情，你都沒(méi)有辦法幫他開(kāi)門(mén)。所以，對(duì)這些人，我也是無(wú)能為力。
我覺(jué)得唯一可以去影響的就是大學(xué)生朋友。因?yàn)槟銈冇辛艘欢ǖ闹R(shí)儲(chǔ)備，有了一定的智慧儲(chǔ)備，并且未來(lái)，各位，你們是這個(gè)社會(huì)的中堅(jiān)力量，你們就是這個(gè)社會(huì)的未來(lái)。而且，這些人是可以施加影響的，因?yàn)槟銈兒脤W(xué)，因?yàn)槟銈儗?duì)未來(lái)充滿(mǎn)了憧憬和期望，所以，我覺(jué)得這些人群，是我們特別值得去幫助和影響的。這就是為什么我除了捐出一點(diǎn)點(diǎn)錢(qián)之外，還要求自己每年必須到大學(xué)做至少十場(chǎng)的校園演講。因?yàn)楣ぷ鞯腵原因，我要養(yǎng)家糊口，我沒(méi)有太多的精力，但我給自己設(shè)定了一個(gè)目標(biāo)，每年我會(huì)到十所大學(xué)做至少十場(chǎng)演講。我是希望用我自己的力量去影響更多的大學(xué)生朋友，這是第三點(diǎn)，我為什么要幫助大學(xué)生朋友。
最后，我想對(duì)在場(chǎng)的所有大學(xué)生朋友說(shuō)一句話(huà)：世界是你們的，也是我們的，但是等我們走了以后，最終是你們的。(笑聲、熱烈掌聲)那我希望，我希望在未來(lái)的，你們走向這個(gè)社會(huì)的過(guò)程中，如果有了我們的幫助和指引，你們的道路能夠走得更加穩(wěn)健和更加從容。那在這個(gè)未來(lái)一定屬于你們的世界里，如果我們的一些奉獻(xiàn)，我們今天的努力，會(huì)讓你們的世界變得哪怕美好一點(diǎn)點(diǎn)，我們就已經(jīng)很幸福了。
好，謝謝大家，謝謝!(熱烈掌聲)
項(xiàng)目啟動(dòng)儀式講話(huà)稿范文3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今年是全國(guó)第十三個(gè)安全生產(chǎn)月，根據(jù)公司、項(xiàng)目安排，我們?cè)诖寺≈嘏e行“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，本次安全月活動(dòng)主題是“強(qiáng)化紅線(xiàn)意識(shí)，促進(jìn)安全發(fā)展”。今天我們有幸邀請(qǐng)到了各位領(lǐng)導(dǎo)與我們共同參加“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，在此，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來(lái)！
安全是最大的政治，是企業(yè)最大的效益，最大的和諧，更是員工最大的福利。今年以來(lái)，我項(xiàng)目在業(yè)主、監(jiān)理以及公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略愿景，及安全生產(chǎn)管理的戰(zhàn)略思路要求，立足本項(xiàng)目實(shí)際，堅(jiān)守紅線(xiàn)，從嚴(yán)執(zhí)法，深入推進(jìn)“金字塔”安全系統(tǒng)管理，大力推進(jìn)施工生產(chǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，整體工作實(shí)現(xiàn)了安全高效發(fā)展。
本次安全月活動(dòng)的主要目的是借助安全月各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步營(yíng)造“強(qiáng)化紅線(xiàn)意識(shí)，促進(jìn)安全發(fā)展”、“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的輿論氛圍和施工環(huán)境。力求通過(guò)安全理念的`進(jìn)一步普及滲透，使員工的安全意識(shí)有所提升；通過(guò)重溫安全常識(shí)、學(xué)習(xí)安全技能和觀(guān)看事故案例，使員工的安全知識(shí)有所增長(zhǎng)；通過(guò)“紅線(xiàn)”意識(shí)的培養(yǎng)，促使員工自覺(jué)遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程；通過(guò)開(kāi)展形式多樣的安全文化活動(dòng)，使項(xiàng)目安全生產(chǎn)更加穩(wěn)固和諧，真正建立起安全工作的銅墻鐵壁。
本次安全月活動(dòng)，按照公司要求，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，重點(diǎn)要開(kāi)展好以下五項(xiàng)安全活動(dòng)：一是觀(guān)看事故案例警示教育片；二是安全生產(chǎn)宣傳咨詢(xún)活動(dòng)；三是“局五個(gè)一活動(dòng)”；四是安全文化周活動(dòng)；五是應(yīng)急預(yù)案演練。
同志們：居安思危年年樂(lè)，警鐘長(zhǎng)鳴歲歲歡。讓我們一同堅(jiān)守紅線(xiàn)，在拓展幸�？臻g的企業(yè)使命、令行禁止使命必達(dá)的企業(yè)作風(fēng)指引下，鼓足干勁，乘勢(shì)而上，全面加快施工生產(chǎn)步伐，以?xún)?yōu)異的成績(jī)向業(yè)主、公司交上滿(mǎn)意的答卷！
最后，預(yù)祝此次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功！
謝謝大家！
項(xiàng)目啟動(dòng)儀式講話(huà)稿范文4
衛(wèi)生部、國(guó)務(wù)院婦女兒童工作委員會(huì)、財(cái)政部已于20xx年在我省20個(gè)貧困縣實(shí)施國(guó)家“降低孕產(chǎn)婦死亡率和削除新生兒破傷風(fēng)”項(xiàng)目（簡(jiǎn)稱(chēng)“降消”項(xiàng)目）。20xx年，又?jǐn)U增30個(gè)縣進(jìn)入“降消”項(xiàng)目。目前，我省有50個(gè)縣實(shí)降消項(xiàng)目，掩蓋人口達(dá)1600萬(wàn)人。20xx年，我縣被列入項(xiàng)目縣之一。這是今年我縣衛(wèi)生部門(mén)的一件大事，也是提高我鎮(zhèn)婦女兒童健康水平的一件好事、實(shí)事。此項(xiàng)目的實(shí)施，充分表明白黨和國(guó)家對(duì)婦女兒童健康事業(yè)的高度重視，對(duì)推動(dòng)貧困地區(qū)婦幼衛(wèi)生工作和促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義。為保證項(xiàng)目順當(dāng)實(shí)施，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)《中國(guó)兒童發(fā)展綱要》和《中國(guó)婦女發(fā)展綱要》（簡(jiǎn)稱(chēng)“兩綱”）中降低孕產(chǎn)婦死亡率和消退新生兒破傷風(fēng)的目標(biāo)，全面提高我們貧困地區(qū)婦女兒童健康水平，今日在這里召開(kāi)全鎮(zhèn)“降消”項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議，目的是貫徹全省“降消”項(xiàng)目工作會(huì)議精神，動(dòng)員社會(huì)各界關(guān)心支持婦幼保健事業(yè)，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。期望與會(huì)同志高度重視婦兒工作，專(zhuān)心貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神，確保我鎮(zhèn)“降消”項(xiàng)目取得實(shí)效，切實(shí)為婦女兒童健康事業(yè)服務(wù)，真正讓“降消”項(xiàng)目成為“民心工程”。下面，我就實(shí)施好“降消”項(xiàng)目講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、統(tǒng)一思想，提高熟悉，高度重視“降消”項(xiàng)目的實(shí)施
“降消項(xiàng)目”的實(shí)施，是推進(jìn)婦女兒童健康發(fā)展的重要舉措。婦女擔(dān)當(dāng)著孕育后代，繁衍民族的特別使命。母嬰安全不是一般的衛(wèi)生問(wèn)題，而是關(guān)系婦女兒童的健康是衡量國(guó)家發(fā)展水平和社會(huì)文明程度的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)。為保障婦女兒童健康，國(guó)家頒布了《母嬰保健法》，制定了《中國(guó)婦女發(fā)展納要》、《中國(guó)兒童發(fā)展綱要》。
黨中央、國(guó)務(wù)院歷來(lái)非常關(guān)心婦女兒童健康事業(yè)，高度重視婦女兒童的健康發(fā)展。農(nóng)村孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率高等問(wèn)題不僅嚴(yán)重危害農(nóng)村婦女兒童的生命安全，而且制約了農(nóng)村人口素養(yǎng)的提高和脫貧致富。因此把“降消項(xiàng)目”作為解放以來(lái)由中央投資最多的婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目來(lái)部署。我們必需高度重視充分熟悉做好“降消項(xiàng)目”工作的重要意義，以對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神，把“降消項(xiàng)目”作為堅(jiān)持執(zhí)政為民、轉(zhuǎn)變政府職能的重要內(nèi)容，作為貫徹落實(shí)黨的十七大精神，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)和保護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的詳細(xì)行動(dòng)，作為落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的“民心工程”來(lái)抓，盡最大努力降低我縣孕產(chǎn)婦死亡率和消降新生兒破傷風(fēng)等指標(biāo)。
二、統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點(diǎn)，專(zhuān)心實(shí)施好“降消項(xiàng)目”
縣政府下發(fā)的《X縣“降消”項(xiàng)目管理實(shí)施方案》是依據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《中國(guó)婦女發(fā)展綱要》、《中國(guó)兒童發(fā)展綱要》以及省、市有關(guān)“降消”工作部署，結(jié)合我縣實(shí)際制定的.實(shí)施方案。我們基層的衛(wèi)生院、衛(wèi)生工作人員和村級(jí)管理人員一定要統(tǒng)籌規(guī)劃，細(xì)心組織，切實(shí)抓好項(xiàng)目實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。
（一）要把項(xiàng)目的實(shí)施與加強(qiáng)農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，通盤(pán)考慮，統(tǒng)籌規(guī)劃。長(zhǎng)期以來(lái)，黨和政府非常重視農(nóng)村衛(wèi)生工作，保護(hù)農(nóng)夫健康，特殊是20xx年以來(lái)，為加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作制定了一系列重要措施。農(nóng)村婦幼衛(wèi)生保健是農(nóng)村公共衛(wèi)生體系建設(shè)的重要組成部分，實(shí)施“降消”項(xiàng)目一定要與農(nóng)村公共衛(wèi)生體系建設(shè)的各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。特殊要注意與提高農(nóng)村基層衛(wèi)生人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和服務(wù)水平相結(jié)合，發(fā)揮人力資源的基礎(chǔ)性作用；要注意與新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作相結(jié)合，努力形成保障母嬰安全的長(zhǎng)效機(jī)制；要把項(xiàng)目的階段性目標(biāo)措施與農(nóng)村公共衛(wèi)生體系建設(shè)的長(zhǎng)期目標(biāo)措施結(jié)合起來(lái)，一方面使婦幼衛(wèi)生保健在農(nóng)村公共衛(wèi)生體系建設(shè)中得到加強(qiáng)；另一方面通過(guò)“降消”項(xiàng)目的示范和引導(dǎo)作用，推動(dòng)農(nóng)村公共衛(wèi)生體系的建設(shè)。
�。ǘ┦峭怀鲋攸c(diǎn)，逐步建立和完善農(nóng)村婦幼保健的基礎(chǔ)條件和工作機(jī)制。實(shí)施“降消”項(xiàng)目的主要目標(biāo)就是要集中力氣提高農(nóng)村的婦幼衛(wèi)生保健水平。我們一定要把工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、設(shè)備配備、人員培訓(xùn)等政策措施和有關(guān)經(jīng)費(fèi)切切實(shí)實(shí)落到實(shí)處。要嚴(yán)格項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，合理支配，節(jié)省使用，加強(qiáng)監(jiān)管。要圍繞提高農(nóng)村孕婦住院分娩率這個(gè)重點(diǎn)，逐步建立完善農(nóng)村保障母嬰安全的基礎(chǔ)條件和工作機(jī)制。一是要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的產(chǎn)科設(shè)備建設(shè)，著力改善農(nóng)村婦幼保健的基礎(chǔ)條件；二是要堅(jiān)持不懈地抓好人員培訓(xùn)工作，增加培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，提高農(nóng)村基層衛(wèi)生人員的基本素養(yǎng)和基本技能；三是要積極建立和完善孕產(chǎn)婦急救“綠色通道”和危險(xiǎn)癥孕產(chǎn)婦搶救中心等符合農(nóng)村實(shí)際的有效措施。四是要研究解決農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩的實(shí)際困難和補(bǔ)助運(yùn)行方式，與合作醫(yī)療緊密結(jié)合，既要便利群眾，又要準(zhǔn)時(shí)快捷。與此同時(shí)，還要研究建立孕產(chǎn)婦住院分娩救助的長(zhǎng)效機(jī)制。
�。ㄈ┦羌哟蠼】到逃Χ龋黾尤罕娮晕冶＝∫庾R(shí)。實(shí)施好“降消項(xiàng)目”工作，加大健康教育宣傳力度，提高群眾自我保健意識(shí)是先決條件。衛(wèi)生院、衛(wèi)生工作人員與村級(jí)管理人員要親密協(xié)作，形成合力，制定宣傳計(jì)劃，利用多種形式開(kāi)展健康教育宣傳和教育工作，普及衛(wèi)生學(xué)問(wèn)，提高孕產(chǎn)婦自我保健能力。扎扎實(shí)實(shí)的把宣傳工作做到家喻戶(hù)曉，營(yíng)造關(guān)愛(ài)生命和敬重母親、愛(ài)惜兒童的社會(huì)氛圍，有效提高“降消項(xiàng)目”知名度。提高“降消項(xiàng)目”的健康教育掩蓋率、知曉率。讓群眾了解有關(guān)孕產(chǎn)期保健學(xué)問(wèn)和住院分娩的好處，自愿接受婦幼保健服務(wù)，使“降消項(xiàng)目”工作順當(dāng)實(shí)施。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好落實(shí)，保證“降消”目標(biāo)的完成
降低孕產(chǎn)婦死亡率和消退新生兒破傷風(fēng)，是“一法兩綱”的衛(wèi)生目標(biāo)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，也是實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“綱要”目標(biāo)的關(guān)鍵。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，圍繞提高農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率，建設(shè)保障母嬰安全的基礎(chǔ)條件，把降低孕產(chǎn)婦死亡率和消退新生兒破傷風(fēng)作為實(shí)現(xiàn)“兩綱”目標(biāo)的突破口，切實(shí)抓好“降消項(xiàng)目”的實(shí)施工作，確保達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。
鎮(zhèn)政府在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中已把“降消項(xiàng)目”工作作為政府行為納入議事日程。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中將強(qiáng)化督促指導(dǎo)，確保項(xiàng)目實(shí)施的效果。真正通過(guò)“降消”項(xiàng)目的實(shí)施，不斷提高群眾自我保健意識(shí)，更新生育觀(guān)念，夯實(shí)農(nóng)村基礎(chǔ)衛(wèi)生工作，保障婦女兒童身體健康，發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生救助事業(yè)。同志們，實(shí)施“降消項(xiàng)目”是提高農(nóng)夫健康水平，改善農(nóng)村婦女兒童健康狀況，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措。我們一定要以高度的政治責(zé)任感抓好這項(xiàng)工作，為促進(jìn)我鎮(zhèn)三個(gè)文明建設(shè)，構(gòu)建和諧寇鎮(zhèn)努力奮斗。
項(xiàng)目啟動(dòng)儀式講話(huà)稿范文5
尊敬的各位家長(zhǎng)委員會(huì)成員、各位老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
上午好！
在這陽(yáng)光燦爛的冬日里，溫度雖然比較低，但卻擋不住我們的熱情。因?yàn)�，我們�(nèi)熒⒓议L(zhǎng)代表匯聚一堂，參加xx小學(xué)讀書(shū)活動(dòng)月啟動(dòng)儀式，推進(jìn)書(shū)香進(jìn)校園、書(shū)香進(jìn)家庭，促進(jìn)師生發(fā)展、家長(zhǎng)發(fā)展。我們心里充滿(mǎn)了期待，因而，我們的內(nèi)心是激動(dòng)和火熱的。
古語(yǔ)有云：“書(shū)中自有黃金屋，書(shū)中自有顏如玉”。宋代詩(shī)人杜甫說(shuō)過(guò)：“讀書(shū)破萬(wàn)卷，下筆如有神”，著名俄國(guó)作家高爾基也說(shuō)過(guò)：“書(shū)是人類(lèi)進(jìn)步的階梯�！惫沤裰型�，多少仁人志士，名人名家就是由于熱愛(ài)讀書(shū)而造就杰出成就的。我以?xún)蓚�(gè)故事加以說(shuō)明。
故事一：顧炎武讀破萬(wàn)卷書(shū)
明末清初的思想家顧炎武童年非常不幸，天花病差點(diǎn)奪走了他的生命。雖然他體弱多病，但是在母親的教導(dǎo)和鼓勵(lì)下，顧炎武勤奮苦讀，以過(guò)人的毅力手抄《資治通鑒》，終于成為一代大學(xué)者。
故事二：愛(ài)迪生以書(shū)為枕
大名鼎鼎的美國(guó)科學(xué)家愛(ài)迪生，一生的.發(fā)明多達(dá)近20xx項(xiàng)，被譽(yù)為“發(fā)明大王”。這與他的勤奮讀書(shū)是分不開(kāi)的，他常常通宵達(dá)旦地讀書(shū)，查資料，困極了，他就以書(shū)當(dāng)枕，在實(shí)驗(yàn)室躺一會(huì)兒。因此，有人風(fēng)趣地說(shuō)：“怪不得愛(ài)迪生有那么多的知識(shí)，原來(lái)他在睡夢(mèng)中也還要從書(shū)本里吸取營(yíng)養(yǎng)�！�
遠(yuǎn)的不說(shuō)，就拿我們所在的地區(qū)——xx村來(lái)說(shuō)，xx村崇尚禮儀文化，人杰地靈：宋、元、明、清年間，xx村曾產(chǎn)生2位進(jìn)士、11名舉人、86名秀才，正是由于xx村的先輩們起跑儀式，各�。▍^(qū)、市）在同一天舉行省級(jí)起跑儀式。今天我們和全國(guó)的所有學(xué)校一道，舉行“陽(yáng)光體育與祖國(guó)同行”冬季長(zhǎng)跑啟動(dòng)儀式。
此次活動(dòng)，時(shí)間是從10月26日到明年4月30日，用強(qiáng)身健體的實(shí)際行動(dòng)迎接中華人民共和國(guó)建國(guó)xx周年。通過(guò)開(kāi)展冬季長(zhǎng)跑活動(dòng)，磨煉我們的意志品質(zhì)，培養(yǎng)良好的鍛煉習(xí)慣，養(yǎng)成良好生活方式，有效提高學(xué)生體質(zhì)特別是耐力素質(zhì)水平，進(jìn)一步掀起陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)的新高潮。
同學(xué)們，參與陽(yáng)光體育活動(dòng)，不只是每天要投入鍛煉時(shí)間，而且要讓健康和運(yùn)動(dòng)的理念深入每個(gè)同學(xué)的心，成為我們的自覺(jué)行為和習(xí)慣，為自己未來(lái)的健康與幸福打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
體育運(yùn)動(dòng)可以強(qiáng)身健體，磨練意志，培養(yǎng)健全的人格和品質(zhì)，積極向上的精神和情緒。青少年的身體素質(zhì)是一個(gè)社會(huì)文明進(jìn)步的標(biāo)志，是國(guó)家繁榮富強(qiáng)的基礎(chǔ)，是一個(gè)民族昌盛的重要特征。
生命在于運(yùn)動(dòng)，健康離不開(kāi)運(yùn)動(dòng)，有了健康的體魄，才可能擁有未來(lái)的幸福和生活。同學(xué)們，為了我們的健康和美好的未來(lái)，讓我們牢固樹(shù)立“健康第一”的信念，積極投入到校園陽(yáng)光體育中來(lái)，象少年毛澤東那樣，向奧運(yùn)健兒那樣，人人參與，人人爭(zhēng)光，形成濃郁的校園運(yùn)動(dòng)氛圍，成為校園一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。希望同學(xué)們都能夠走出教室，走向操場(chǎng)，走向陽(yáng)光，踴躍參加體育運(yùn)動(dòng)，在運(yùn)動(dòng)中領(lǐng)略體育的魅力，感受體育的激情，體會(huì)運(yùn)動(dòng)的快樂(lè)。
最后，祝同學(xué)們天天鍛煉，天天成長(zhǎng)，為祖國(guó)xx周年大慶獻(xiàn)上一份厚禮。
項(xiàng)目啟動(dòng)儀式講話(huà)稿范文6
公司咨詢(xún)工程組的精英們，各位公司的同仁：
大家早上好！
今天我們非�？鞓�(lè)地邀請(qǐng)到公司咨詢(xún)工程組的咨詢(xún)師朋友來(lái)到我們公司，為我們進(jìn)行為期110天的公司開(kāi)展戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢(xún)工程。首先，我代表我們整個(gè)公司，向公司的朋友們表達(dá)最熱烈的歡送！
下面，我想談一談我們?yōu)槭裁匆M(jìn)行這個(gè)工程。
我們正面臨著一個(gè)全球化的時(shí)代，全球的整合、規(guī)模的生產(chǎn)和銷(xiāo)售、市場(chǎng)的細(xì)分為我們提供了一個(gè)巨大的開(kāi)展空間。應(yīng)該說(shuō)，這是現(xiàn)代商業(yè)開(kāi)展的一個(gè)必然趨勢(shì)，并不能由我們來(lái)做出選擇。對(duì)于我們的公司，對(duì)于我們每一個(gè)人，這都是一個(gè)巨大的歷史性的時(shí)機(jī)。而與此同時(shí)，我們也面臨著一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)，那就是我們的組織和我們的個(gè)人以什么樣的能力去適應(yīng)這種大趨勢(shì)，以什么樣的能力去抓住這一個(gè)歷史性的時(shí)機(jī)。
這么多年來(lái)，我一直都在思考一個(gè)問(wèn)題，作為公司的領(lǐng)路人，我應(yīng)該帶著著大家走向何方隨著公司逐漸開(kāi)展形成了一定的規(guī)模，尤其是最近半年多來(lái)，在這個(gè)問(wèn)題上我考慮尤甚。我始終堅(jiān)決地認(rèn)為，作為一個(gè)企業(yè)，絕不能僅僅以盈利或是所謂的股東價(jià)值最大化為唯一的目的！企業(yè)一定要有自己的責(zé)任感，有自己存在的價(jià)值。他的存在一定會(huì)為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，一定會(huì)為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，而對(duì)于我來(lái)說(shuō)，最重要的是一定會(huì)為我們自己的員工創(chuàng)造價(jià)值。讓我們的員工有目標(biāo)、有奔頭、有成長(zhǎng)、有開(kāi)展、有收獲，讓我們的員工每天開(kāi)心愉快充滿(mǎn)熱情地工作，讓我們的員工在創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)也是一個(gè)價(jià)值的分享者，讓我們的員工有一個(gè)幸福的家庭，而家庭的成員都為他在我們的企業(yè)工作而感到自豪和驕傲！
而要實(shí)現(xiàn)這一切，實(shí)現(xiàn)這一種價(jià)值的創(chuàng)造和分享，我本人肩負(fù)著重大的責(zé)任。我們的企業(yè)，這一艘大船，究竟要駛往何方，正是這一切的根本問(wèn)題。方向選擇正確，通過(guò)大家全體員工的齊心協(xié)力，我們將會(huì)離目標(biāo)越來(lái)越近；而如果南轅北轍，即使我們付出了再多的汗水，我們和目標(biāo)也終將漸行漸遠(yuǎn)。這也就是我們常說(shuō)的“選擇正確的戰(zhàn)略方向〞。
還有一個(gè)問(wèn)題，假設(shè)我們選對(duì)了戰(zhàn)略方向，是否我們的目標(biāo)就一定能實(shí)現(xiàn)了呢答案自然是否認(rèn)的。因?yàn)�，�?zhàn)略執(zhí)行的重要性絲毫不比戰(zhàn)略的制定更低。一個(gè)完美的戰(zhàn)略執(zhí)行需要我們每一個(gè)人認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)，絲毫不打折扣的不懈努力和付出。
戰(zhàn)略的執(zhí)行是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，在這樣一個(gè)漫長(zhǎng)的時(shí)間段里，如何能夠保證我們每一位員工盡心盡力，各盡其責(zé)，使我們的大船始終都能沿著預(yù)定的軌跡揚(yáng)帆遠(yuǎn)航非常重要的，我們應(yīng)該建立起一個(gè)完善的組織體系。各個(gè)部門(mén)，各個(gè)崗位的工作都必須有一個(gè)具體明確的設(shè)計(jì)和邊界，讓每一個(gè)人都能清晰地認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé)和努力方向。同時(shí)，我們也應(yīng)該完善績(jī)效考核和薪酬鼓勵(lì)方案，讓每一個(gè)人明確地知道自己究竟為這一艘大船創(chuàng)造了多少價(jià)值，同時(shí)又能分享多少價(jià)值。這樣，我們每一個(gè)人才能心里有底，才能工作得踏實(shí)，才能對(duì)于自己的付出和所得有一個(gè)清晰地認(rèn)識(shí)，才能使員工形成一種主人翁意識(shí)，反過(guò)來(lái)說(shuō)也才能保證我們整個(gè)組織的運(yùn)行良好。
當(dāng)我們形成了這樣一種組織，遵循了這樣一種邏輯，我們的企業(yè)就成為了一個(gè)有機(jī)的生命體。我們將不再抱怨，因?yàn)樵谶@個(gè)自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)上，每一個(gè)人都開(kāi)始有了一種主動(dòng)和覺(jué)悟。這其實(shí)就是我們常說(shuō)的企業(yè)文化的根本和精髓。
反觀(guān)我們目前的狀況，應(yīng)該說(shuō)和理想狀態(tài)有一個(gè)相當(dāng)大的差距。公司的戰(zhàn)略描述還不夠清晰，組織職能的架構(gòu)也遠(yuǎn)未完善，企業(yè)文化的深入人心更是需要我們點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累。作為公司的`領(lǐng)路人，我的責(zé)任首當(dāng)其沖。在很大程度上，正是由于我們大家，也包括我本人，知識(shí)能力的欠缺導(dǎo)致了眼下的一個(gè)局面。痛定思痛，我們必須尋求改變和突破。如何能在較短時(shí)間內(nèi)更有效率地提升我們組織的能力，我考慮到引進(jìn)外腦是一個(gè)比擬有效的途徑。
公司，眾所周知是國(guó)內(nèi)首屈一指的企業(yè)管理咨詢(xún)公司。他們?cè)谄髽I(yè)的戰(zhàn)略管理、組織架構(gòu)、企業(yè)文化建設(shè)等各個(gè)方面有著豐富的實(shí)戰(zhàn)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。因此我們今天邀請(qǐng)了公司的各位精英來(lái)到公司，在未來(lái)的100多天時(shí)間內(nèi)，他們將幫助我們梳理戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)組織架構(gòu)，搭建企業(yè)文化。我相信在他們的幫助下，我們一定會(huì)有很大的收獲。
在此，我也希望我們每一位員工，認(rèn)真地看待這項(xiàng)工作，真正地從內(nèi)心重視起來(lái)。積極地配合公司的朋友，和他們進(jìn)行充分地溝通和交流，盡可能地反映出我們最真實(shí)的情況，以便于他們能基于我們最有價(jià)值的第一手資料做出精準(zhǔn)的判斷和指引。
同時(shí)，我也想提醒大家，這項(xiàng)工作絕不是公司單方面的事，最主要的還在于我們自身。他們只是在協(xié)助我們的工作，幫助我們理清思路，為我們做出指引，而具體的道路如何走，完完全全取決于我們自己。這一點(diǎn)請(qǐng)大家務(wù)必有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。
最后，我誠(chéng)摯地祝愿我們公司工程組能夠順利、有效、成功地完本錢(qián)次戰(zhàn)略咨詢(xún)工作，也祝愿我們的公司集團(tuán)能通過(guò)這一次的咨詢(xún)工作理清自己的思路，明確工作方向，沿著既定的道路不斷前行！
謝謝大家！
項(xiàng)目啟動(dòng)儀式講話(huà)稿范文7
敬的宏效咨詢(xún)公司的來(lái)賓，各位同事：
大家好，首先對(duì)宏效咨詢(xún)公司各位朋友的到來(lái)表示熱烈的歡迎！
日本的戴明獎(jiǎng)搞了60年，美國(guó)的波多里奇獎(jiǎng)搞了23年，最晚的歐洲質(zhì)量獎(jiǎng)也有18年歷史了。這三大國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)對(duì)日本、美國(guó)和歐洲的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到的神奇作用，我想不用我多說(shuō)，大家都看到了。
深圳的市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)了6年了，我們廣州市今年才首次設(shè)立政府質(zhì)量獎(jiǎng)，表面上看是有些晚了，但是我不這樣想——好的東西永遠(yuǎn)都不晚！我們珠江啤酒一定要乘風(fēng)借力，抓住這次機(jī)遇，全面提升我們的質(zhì)量管理水平。
現(xiàn)在企業(yè)上市了，我們可以說(shuō)企業(yè)已經(jīng)做大了，這還不夠，我們還要做強(qiáng)，做長(zhǎng)！不導(dǎo)入一些先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，不丟掉一些落后的方法，肯定是不行的。過(guò)去我們花力氣去搞ISO認(rèn)證、美國(guó)石油協(xié)會(huì)認(rèn)證、殼牌標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證、還有好幾個(gè)國(guó)家的船級(jí)社認(rèn)證，事實(shí)證明，這些認(rèn)證確實(shí)對(duì)我們規(guī)范管理、提高質(zhì)量、降低風(fēng)險(xiǎn)起到了相當(dāng)大的作用。
在這里，我想告訴大家，我們現(xiàn)在做的這項(xiàng)工作，對(duì)企業(yè)非常重要。卓越績(jī)效的評(píng)價(jià)體系對(duì)我們企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面都提出了具體的要求，這對(duì)我們的管理改善是一個(gè)絕佳的好機(jī)會(huì)。不夸張地說(shuō)，我們現(xiàn)在是在奠定珠江啤酒百年大業(yè)的基石，大家一定要充分認(rèn)識(shí)到推進(jìn)落實(shí)這個(gè)項(xiàng)目的'重要性！
有的企業(yè)導(dǎo)入卓越績(jī)效模式，申報(bào)政府質(zhì)量獎(jiǎng)，是沖著50萬(wàn)的獎(jiǎng)金去的。我可以告訴大家：我對(duì)這50萬(wàn)興趣不是很大，我真正關(guān)心的是通過(guò)這次申獎(jiǎng)，通過(guò)實(shí)施這個(gè)項(xiàng)目，我們珠江啤酒是不是能夠提高產(chǎn)品和經(jīng)營(yíng)質(zhì)量水平，得到脫胎換骨式的管理改進(jìn)！
我希望我們項(xiàng)目小組的同志們記住：申獎(jiǎng)不是最終目的，我們的最終目的是按照卓越績(jī)效模式的要求，把企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平提升上來(lái)。
卓越績(jī)效是以實(shí)現(xiàn)卓越為目標(biāo)，更高要求的管理模式。我希望在導(dǎo)入的過(guò)程中，更不要搞花架子，要踏踏實(shí)實(shí)的一步一個(gè)腳印，把效益體現(xiàn)出來(lái)，讓這套模式能夠在珠江啤酒開(kāi)花結(jié)果。
宏效咨詢(xún)公司在導(dǎo)入卓越績(jī)效模式方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，是我們的老師，希望項(xiàng)目小組的同志們向老師認(rèn)真學(xué)習(xí)，和老師通力合作，把卓越績(jī)效管理的導(dǎo)入、實(shí)施和申獎(jiǎng)工作做好！
今天是啟動(dòng)會(huì)，希望下次我們坐在一起，是慶祝珠江啤酒成功導(dǎo)入卓越績(jī)效模式，獲得政府質(zhì)量獎(jiǎng)的慶功會(huì)！
項(xiàng)目啟動(dòng)儀式講話(huà)稿范文8
公司咨詢(xún)項(xiàng)目組的精英們，各位公司的同仁：大家早上好！
今日我們特別快樂(lè)地邀請(qǐng)到公司咨詢(xún)項(xiàng)目組的咨詢(xún)師朋友來(lái)到我們公司，為我們進(jìn)行為期110天的公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢(xún)項(xiàng)目。首先，我代表我們整個(gè)公司，向公司的朋友們表達(dá)最熱鬧的歡迎！
下面，我想談一談我們?yōu)槭裁匆M(jìn)行這個(gè)項(xiàng)目。我們正面臨著一個(gè)全球化的時(shí)代，全球的整合、規(guī)模的生產(chǎn)和銷(xiāo)售、市場(chǎng)的細(xì)分為我們供應(yīng)了一個(gè)巨大的發(fā)展空間。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，這是現(xiàn)代商業(yè)發(fā)展的一個(gè)必定趨勢(shì)，并不能由我們來(lái)做出選擇。
對(duì)于我們的公司，對(duì)于我們每一個(gè)人，這都是一個(gè)巨大的歷史性的機(jī)會(huì)。而與此同時(shí)，我們也面臨著一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)，那就是我們的組織和我們的個(gè)人以什么樣的能力去適應(yīng)這種大趨勢(shì)，以什么樣的能力去抓住這一個(gè)歷史性的機(jī)會(huì)。
這么多年來(lái)，我一直都在思索一個(gè)問(wèn)題，作為公司的領(lǐng)路人，我應(yīng)當(dāng)帶領(lǐng)著大家走向何方？隨著公司漸漸發(fā)展形成了一定的規(guī)模，尤其是最近半年多來(lái)，在這個(gè)問(wèn)題上我考慮尤甚。我始終堅(jiān)決地認(rèn)為，作為一個(gè)企業(yè)，絕不能僅僅以盈利或是所謂的股東價(jià)值最大化為唯一的目的！企業(yè)一定要有自己的責(zé)任感，有自己存在的價(jià)值。他的存在一定會(huì)為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，一定會(huì)為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，而對(duì)于我來(lái)說(shuō)，最重要的是一定會(huì)為我們自己的員工創(chuàng)造價(jià)值。讓我們的員工有目標(biāo)、有奔頭、有成長(zhǎng)、有發(fā)展、有收獲，讓我們的員工每天快樂(lè)開(kāi)心布滿(mǎn)熱忱地工作，讓我們的員工在創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)也是一個(gè)價(jià)值的共享者，讓我們的員工有一個(gè)幸福的家庭，而家庭的成員都為他在我們的企業(yè)工作而感到自豪和傲慢！
而要實(shí)現(xiàn)這一切，實(shí)現(xiàn)這一種價(jià)值的創(chuàng)造和共享，我本人肩負(fù)著重大的`責(zé)任。我們的企業(yè)，這一艘大船，畢竟要駛往何方，正是這一切的根本問(wèn)題。方向選擇正確，通過(guò)大家全體員工的齊心協(xié)力，我們將會(huì)離目標(biāo)越來(lái)越近；而假如南轅北轍，即使我們付出了再多的汗水，我們和目標(biāo)也終將漸行漸遠(yuǎn)。這也就是我們常說(shuō)的“選擇正確的戰(zhàn)略方向”。
還有一個(gè)問(wèn)題，假設(shè)我們選對(duì)了戰(zhàn)略方向，是否我們的目標(biāo)就一定能實(shí)現(xiàn)了呢？答案自然是否定的。因?yàn)�，�?zhàn)略執(zhí)行的重要性絲毫不比戰(zhàn)略的制定更低。一個(gè)完美的戰(zhàn)略執(zhí)行需要我們每一個(gè)人認(rèn)專(zhuān)心真，兢兢業(yè)業(yè)，絲毫不打折扣的不懈努力和付出。戰(zhàn)略的執(zhí)行是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，在這樣一個(gè)漫長(zhǎng)的時(shí)間段里，如何能夠保證我們每一位員工盡心盡力，各盡其責(zé)，使我們的大船始終都能沿著預(yù)定的軌跡揚(yáng)帆遠(yuǎn)航？特別重要的，我們應(yīng)當(dāng)建立起一個(gè)完善的組織體系。各個(gè)部門(mén)，各個(gè)崗位的工作都必需有一個(gè)詳細(xì)明確的設(shè)計(jì)和邊界，讓每一個(gè)人都能清楚地熟悉到自己的工作職責(zé)和努力方向。同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)完善績(jī)效考核和薪酬激勵(lì)方案，讓每一個(gè)人明確地知道自己畢竟為這一艘大船創(chuàng)造了多少價(jià)值，同時(shí)又能共享多少價(jià)值。這樣，我們每一個(gè)人才能心里有底，才能工作得踏實(shí)，才能對(duì)于自己的付出和所得有一個(gè)清楚地熟悉，才能使員工形成一種主人翁意識(shí)，反過(guò)來(lái)說(shuō)也才能保證我們整個(gè)組織的運(yùn)行良好。
當(dāng)我們形成了這樣一種組織，遵循了這樣一種規(guī)律，我們的企業(yè)就成為了一個(gè)有機(jī)的生命體。我們將不再埋怨，因?yàn)樵谶@個(gè)自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)上，每一個(gè)人都開(kāi)頭有了一種主動(dòng)和覺(jué)悟。這其實(shí)就是我們常說(shuō)的企業(yè)文化的根本和精髓。
反觀(guān)我們目前的狀況，應(yīng)當(dāng)說(shuō)和抱負(fù)狀態(tài)有一個(gè)相當(dāng)大的差距。公司的戰(zhàn)略描述還不夠清楚，組織職能的架構(gòu)也遠(yuǎn)未完善，企業(yè)文化的深入人心更是需要我們點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累。作為公司的領(lǐng)路人，我的責(zé)任首當(dāng)其沖。在很大程度上，正是由于我們大家，也包括我本人，學(xué)問(wèn)能力的欠缺導(dǎo)致了眼下的一個(gè)局面。痛定思痛，我們必需尋求轉(zhuǎn)變和突破。如何能在較短時(shí)間內(nèi)更有效率地提升我們組織的能力，我考慮到引進(jìn)外腦是一個(gè)比較有效的途徑。公司，眾所周知是國(guó)內(nèi)首屈一指的企業(yè)管理咨詢(xún)公司。他們?cè)谄髽I(yè)的戰(zhàn)略管理、組織架構(gòu)、企業(yè)文化建設(shè)等各個(gè)方面有著豐富的實(shí)戰(zhàn)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。因此我們今日邀請(qǐng)了公司的各位精英來(lái)到公司，在將來(lái)的100多天時(shí)間內(nèi)，他們將幫助我們梳理戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)組織架構(gòu)，搭建企業(yè)文化。我相信在他們的幫助下，我們一定會(huì)有很大的收獲。
在此，我也期望我們每一位員工，專(zhuān)心地看待這項(xiàng)工作，真正地從內(nèi)心重視起來(lái)。積極地協(xié)作公司的朋友，和他們進(jìn)行充分地溝通和交流，盡可能地反映出我們最真實(shí)的狀況，以便于他們能基于我們最有價(jià)值的第一手資料做出精準(zhǔn)的推斷和指引。同時(shí)，我也想提示大家，這項(xiàng)工作絕不是公司單方面的事，最主要的還在于我們自身。他們只是在協(xié)助我們的工作，幫助我們理清思路，為我們做出指引，而詳細(xì)的道路如何走，完完全全取決于我們自己。這一點(diǎn)請(qǐng)大家務(wù)必有一個(gè)清醒的熟悉。最終，我真誠(chéng)地祝福我們公司項(xiàng)目組能夠順當(dāng)、有效、成功地完成本次戰(zhàn)略咨詢(xún)工作，也祝福我們的公司集團(tuán)能通過(guò)這一次的咨詢(xún)工作理清自己的思路，明確工作方向，沿著既定的道路不斷前行！
感謝大家！
項(xiàng)目啟動(dòng)儀式講話(huà)稿范文9
公司咨詢(xún)項(xiàng)目組的精英們，各位公司的同仁：
大家早上好！
今天我們非常高興地邀請(qǐng)到公司咨詢(xún)項(xiàng)目組的咨詢(xún)師朋友來(lái)到我們公司，為我們進(jìn)行為期110天的公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢(xún)項(xiàng)目。首先，我代表我們整個(gè)公司，向公司的朋友們表達(dá)最熱烈的歡迎！
下面，我想談一談我們?yōu)槭裁匆M(jìn)行這個(gè)項(xiàng)目。
我們正面臨著一個(gè)全球化的時(shí)代，全球的整合、規(guī)模的生產(chǎn)和銷(xiāo)售、市場(chǎng)的細(xì)分為我們提供了一個(gè)巨大的發(fā)展空間。應(yīng)該說(shuō)，這是現(xiàn)代商業(yè)發(fā)展的一個(gè)必然趨勢(shì)，并不能由我們來(lái)做出選擇。對(duì)于我們的公司，對(duì)于我們每一個(gè)人，這都是一個(gè)巨大的歷史性的機(jī)會(huì)。而與此同時(shí)，我們也面臨著一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)，那就是我們的組織和我們的個(gè)人以什么樣的能力去適應(yīng)這種大趨勢(shì)，以什么樣的能力去抓住這一個(gè)歷史性的機(jī)會(huì)。
這么多年來(lái)，我一直都在思考一個(gè)問(wèn)題，作為公司的領(lǐng)路人，我應(yīng)該帶領(lǐng)著大家走向何方？隨著公司逐漸發(fā)展形成了一定的規(guī)模，尤其是最近半年多來(lái)，在這個(gè)問(wèn)題上我考慮尤甚。我始終堅(jiān)定地認(rèn)為，作為一個(gè)企業(yè)，絕不能僅僅以盈利或是所謂的股東價(jià)值最大化為唯一的目的！企業(yè)一定要有自己的責(zé)任感，有自己存在的`價(jià)值。他的存在一定會(huì)為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，一定會(huì)為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，而對(duì)于我來(lái)說(shuō)，最重要的是一定會(huì)為我們自己的員工創(chuàng)造價(jià)值。讓我們的員工有目標(biāo)、有奔頭、有成長(zhǎng)、有發(fā)展、有收獲，讓我們的員工每天開(kāi)心愉快充滿(mǎn)熱情地工作，讓我們的員工在創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)也是一個(gè)價(jià)值的分享者，讓我們的員工有一個(gè)幸福的家庭，而家庭的成員都為他在我們的企業(yè)工作而感到自豪和驕傲！
而要實(shí)現(xiàn)這一切，實(shí)現(xiàn)這一種價(jià)值的創(chuàng)造和分享，我本人肩負(fù)著重大的責(zé)任。我們的企業(yè)，這一艘大船，究竟要駛往何方，正是這一切的根本問(wèn)題。方向選擇正確，通過(guò)大家全體員工的齊心協(xié)力，我們將會(huì)離目標(biāo)越來(lái)越近；而如果南轅北轍，即使我們付出了再多的汗水，我們和目標(biāo)也終將漸行漸遠(yuǎn)。這也就是我們常說(shuō)的“選擇正確的戰(zhàn)略方向”。
還有一個(gè)問(wèn)題，假設(shè)我們選對(duì)了戰(zhàn)略方向，是否我們的目標(biāo)就一定能實(shí)現(xiàn)了呢？答案自然是否定的。因?yàn)�，�?zhàn)略執(zhí)行的重要性絲毫不比戰(zhàn)略的制定更低。一個(gè)完美的戰(zhàn)略執(zhí)行需要我們每一個(gè)人認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)，絲毫不打折扣的不懈努力和付出。
戰(zhàn)略的執(zhí)行是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，在這樣一個(gè)漫長(zhǎng)的時(shí)間段里，如何能夠保證我們每一位員工盡心盡力，各盡其責(zé)，使我們的大船始終都能沿著預(yù)定的軌跡揚(yáng)帆遠(yuǎn)航？非常重要的，我們應(yīng)該建立起一個(gè)完善的組織體系。各個(gè)部門(mén)，各個(gè)崗位的工作都必須有一個(gè)具體明確的設(shè)計(jì)和邊界，讓每一個(gè)人都能清晰地認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé)和努力方向。同時(shí)，我們也應(yīng)該完善績(jī)效考核和薪酬激勵(lì)方案，讓每一個(gè)人明確地知道自己究竟為這一艘大船創(chuàng)造了多少價(jià)值，同時(shí)又能分享多少價(jià)值。這樣，我們每一個(gè)人才能心里有底，才能工作得踏實(shí)，才能對(duì)于自己的付出和所得有一個(gè)清晰地認(rèn)識(shí)，才能使員工形成一種主人翁意識(shí)，反過(guò)來(lái)說(shuō)也才能保證我們整個(gè)組織的運(yùn)行良好。
當(dāng)我們形成了這樣一種組織，遵循了這樣一種邏輯，我們的企業(yè)就成為了一個(gè)有機(jī)的生命體。我們將不再抱怨，因?yàn)樵谶@個(gè)自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)上，每一個(gè)人都開(kāi)始有了一種主動(dòng)和覺(jué)悟。這其實(shí)就是我們常說(shuō)的企業(yè)文化的根本和精髓。
反觀(guān)我們目前的狀況，應(yīng)該說(shuō)和理想狀態(tài)有一個(gè)相當(dāng)大的差距。公司的戰(zhàn)略描述還不夠清晰，組織職能的架構(gòu)也遠(yuǎn)未完善，企業(yè)文化的深入人心更是需要我們點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累。作為公司的領(lǐng)路人，我的責(zé)任首當(dāng)其沖。在很大程度上，正是由于我們大家，也包括我本人，知識(shí)能力的欠缺導(dǎo)致了眼下的一個(gè)局面。痛定思痛，我們必須尋求改變和突破。如何能在較短時(shí)間內(nèi)更有效率地提升我們組織的能力，我考慮到引進(jìn)外腦是一個(gè)比較有效的途徑。
公司，眾所周知是國(guó)內(nèi)首屈一指的企業(yè)管理咨詢(xún)公司。他們?cè)谄髽I(yè)的戰(zhàn)略管理、組織架構(gòu)、企業(yè)文化建設(shè)等各個(gè)方面有著豐富的實(shí)戰(zhàn)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。因此我們今天邀請(qǐng)了公司的各位精英來(lái)到公司，在未來(lái)的100多天時(shí)間內(nèi)，他們將幫助我們梳理戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)組織架構(gòu)，搭建企業(yè)文化。我相信在他們的幫助下，我們一定會(huì)有很大的收獲。
在此，我也希望我們每一位員工，認(rèn)真地看待這項(xiàng)工作，真正地從內(nèi)心重視起來(lái)。積極地配合公司的朋友，和他們進(jìn)行充分地溝通和交流，盡可能地反映出我們最真實(shí)的情況，以便于他們能基于我們最有價(jià)值的第一手資料做出精準(zhǔn)的判斷和指引。
同時(shí)，我也想提醒大家，這項(xiàng)工作絕不是公司單方面的事，最主要的還在于我們自身。他們只是在協(xié)助我們的工作，幫助我們理清思路，為我們做出指引，而具體的道路如何走，完完全全取決于我們自己。這一點(diǎn)請(qǐng)大家務(wù)必有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。
最后，我誠(chéng)摯地祝愿我們公司項(xiàng)目組能夠順利、有效、成功地完成本次戰(zhàn)略咨詢(xún)工作，也祝愿我們的公司集團(tuán)能通過(guò)這一次的咨詢(xún)工作理清自己的思路，明確工作方向，沿著既定的道路不斷前行！
謝謝大家！
項(xiàng)目啟動(dòng)儀式講話(huà)稿范文10
尊敬的宏效咨詢(xún)公司的來(lái)賓，各位同事：
大家好，首先對(duì)宏效咨詢(xún)公司各位朋友的到來(lái)表示熱鬧的歡迎！
日本的戴明獎(jiǎng)搞了60年，美國(guó)的波多里奇獎(jiǎng)搞了23年，最晚的歐洲質(zhì)量獎(jiǎng)也有18年歷史了。這三大國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)對(duì)日本、美國(guó)和歐洲的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到的奇妙作用，我想不用我多說(shuō)，大家都看到了。
東西永久都不晚！我們珠江啤酒一定要乘風(fēng)借力，抓住這次機(jī)遇，全面提升我們的質(zhì)量管理水平。
現(xiàn)在企業(yè)上市了，我們可以說(shuō)企業(yè)已經(jīng)做大了，這還不夠，我們還要做強(qiáng)，做長(zhǎng)！不導(dǎo)入一些先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，不丟掉一些落后的方法，確定是不行的。過(guò)去我們花力氣去搞ISO認(rèn)證、美國(guó)石油協(xié)會(huì)認(rèn)證、殼牌標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證、還有好幾個(gè)國(guó)家的船級(jí)社認(rèn)證，事實(shí)證明，這些認(rèn)證的確對(duì)我們規(guī)范管理、提高質(zhì)量、降低風(fēng)險(xiǎn)起到了相當(dāng)大的作用。
在這里，我想告知大家，我們現(xiàn)在做的這項(xiàng)工作，對(duì)企業(yè)特別重要。卓越績(jī)效的評(píng)價(jià)體系對(duì)我們企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面都提出了詳細(xì)的要求，這對(duì)我們的管理改善是一個(gè)絕佳的好機(jī)會(huì)。不夸張地說(shuō)，我們現(xiàn)在是在奠定珠江啤酒百年大業(yè)的基石，大家一定要充分熟悉到推進(jìn)落實(shí)這個(gè)項(xiàng)目的重要性！
有的企業(yè)導(dǎo)入卓越績(jī)效模式，申報(bào)政府質(zhì)量獎(jiǎng)，是沖著50萬(wàn)的獎(jiǎng)金去的。我可以告知大家：我對(duì)這50萬(wàn)興趣不是很大，我真正關(guān)心的是通過(guò)這次申獎(jiǎng)，通過(guò)實(shí)施這個(gè)項(xiàng)目，我們珠江啤酒是不是能夠提高產(chǎn)品和經(jīng)營(yíng)質(zhì)量水平，得到脫胎換骨式的管理改進(jìn)！
我期望我們項(xiàng)目小組的同志們記�。荷戟�(jiǎng)不是最終目的，我們的'最終目的是根據(jù)卓越績(jī)效模式的要求，把企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平提升上來(lái)。
卓越績(jī)效是以實(shí)現(xiàn)卓越為目標(biāo)，更高要求的管理模式。我期望在導(dǎo)入的過(guò)程中，更不要搞花架子，要踏踏實(shí)實(shí)的一步一個(gè)腳印，把效益體現(xiàn)出來(lái)，讓這套模式能夠在珠江啤酒開(kāi)花結(jié)果。宏效咨詢(xún)公司在導(dǎo)入卓越績(jī)效模式方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，是我們的老師，期望項(xiàng)目小組的同志們向老師專(zhuān)心學(xué)習(xí)，和老師通力合作，把卓越績(jī)效管理的導(dǎo)入、實(shí)施和申獎(jiǎng)工作做好！今日是啟動(dòng)會(huì)，期望下次我們坐在一起，是慶祝珠江啤酒成功導(dǎo)入卓越績(jī)效模式，獲得政府質(zhì)量獎(jiǎng)的慶功會(huì)！
【項(xiàng)目啟動(dòng)儀式講話(huà)稿】相關(guān)文章：
啟動(dòng)儀式領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿03-01
安全生產(chǎn)月啟動(dòng)儀式講話(huà)稿07-15
讀書(shū)啟動(dòng)儀式演講稿03-30
項(xiàng)目開(kāi)工儀式領(lǐng)導(dǎo)致辭06-25
項(xiàng)目開(kāi)工奠基儀式致辭15篇03-28