動員大會領導講話稿
現(xiàn)如今，需要使用講話稿的情況越來越多，講話稿是為發(fā)言者表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。那么你有了解過講話稿嗎？下面是小編整理的動員大會領導講話稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
動員大會領導講話稿 篇1
尊敬的各位領導、各位運動健兒、親愛的同學們：
大家晚上好，非常榮幸能作為工作人員代表在此發(fā)言。
很幸運能作為工作人員參加本次運動會的后勤工作，我為作為一名工作人員而驕傲自豪。作為后勤工作人員，為理學健兒服務是我們的宗旨，在此請允許我先代表所有的工作人員莊重承諾：我們將在這次運動會中竭誠服務，為生命理學院的運動健兒的后勤保障工作，貢獻出自己的力量。
在學院領導的統(tǒng)一安排指導下，我們積極動員、籌備、組織各項訓練賽事，近一個月的時間，我們進行了長跑、短跑、跳高、跳遠等眾多項目的訓練，所有的工作人員以飽滿的熱情積極的投入到我們的后勤訓練工作中去。各位運動健兒也積極主動的配合我們的訓練工作，在訓練場上聽不到你們一個人放棄，聽到的只有相互的鼓勵，看到的是一次次的重復訓練，盡管汗水濕透了衣衫，盡管肌肉已經(jīng)酸痛，你們依然堅堅持訓練，訓練效果顯著，取得了前期的'勝利。
但我們知道，勝利還沒真正到來，校運會即將拉開帷幕，理學健兒們即將奔向賽場，我們的后勤工作仍將繼續(xù)，因此，我們?nèi)詫е活w真誠的心為參賽的運動健兒服務，在服務的過程中，我們不但要延續(xù)前期訓練工作的服務態(tài)度，還將在服務質(zhì)量上進一步提高，做到，每一個運動項目有專門負責人，確保各項服務落實到每一個運動員身上，時時刻刻為運動員服務。另外我們將對運動員的運動前準備、運動中安全和運動后休息等方面的工作做好相應的安排，為本次運動會提供一個舒適的后勤保障環(huán)境。
后勤工作不僅是對自己的一次鍛煉，同時也是對我們的一次考驗，要求我們有一個積極主動的服務意識，要有堅韌的毅力，要有敢于吃苦的精體。我們堅信，我們會做得很好。我代表所有的工作人員，再次承諾，我們將為本次運動會竭誠服務，請大家相信和支持我們，所有的工作人員將攜手同行，做好個方面工作，我們要用一流的服務告訴所有人，理學人個個厚積薄發(fā)，理學人個個都是精英，我們將與理學健兒們展望未來，創(chuàng)造生命理學院的歷史。
最后，預祝生命理學院的運動健兒取得好的成績，預祝生命理學院再創(chuàng)輝煌!
謝謝大家
動員大會領導講話稿 篇2
同學們，再過10多天，我們就要迎接期末考試了。這是檢閱我們一學期來學習成果的時候，這是向我們的教師父母展示收獲的時候。面對即將到來的全市聯(lián)考，同學們，你打算好了嗎?其實，考試只是一種對學習過程和學習效果進展檢查的形式和手段，面對考試，我們應當諦視一下自己的是：我是怎么學習的?我學到了什么?我還該怎樣更好地學習?今日，我想談談我對學習的一些粗淺的相識。
第一，學習要有端正的看法。
“看法確定一切”，這句話是很有道理的。一個人假如他酷愛學習，那么他就會視學習為一種樂趣，古人云：知之者不如好之者，好之者不如樂之者，說的就是一個人的學習看法，有了如此踴躍和熱忱的看法，學習自然是一件輕松開心的事。反之，假如一個人從心底里厭惡學習、消極對待，又怎么可能把學問學好學牢呢?其實，不光在接近期末復習備戰(zhàn)考試的時候，在平常的學習中，我們就首先要有勤奮、刻苦、務實、進取的學習看法，戒除急躁，遠離懈怠，這樣我們才有可能駕馭學問、提升實力。
其次，學習要有明確的目標。
“目標決策一切”，這是校長時時教育我們的一句話。勝利的道路是以一個個目標為階梯鋪設起來的，目標有多遠，我們就能走多遠。一個人有了目標，他就有了前進的動力，有了動力也才能激發(fā)潛力。當然，在制定目標時切不行偏離自己的學習和實力實際，不行過高，亦不行偏低，要確立自己跳一跳可以摘到的目標、確立自己現(xiàn)階段可能到達的目標。有時，我們還可以把大的目標分解為幾個小的目標，這樣可以有助于步步為營、逐步實現(xiàn)，最終到達最高目標。
第三，學習要有正確的方法。
“方法決勝一切�！睂W習本身也是一門學問，有科學的方法，有須要遵循的規(guī)律。遵照正確的方法學習，學習效率就高，思維也變得敏捷流暢，能夠很好地駕馭學問，真正成為學問的主子。學習的一個重要目標就是要學會學習，這也是現(xiàn)代社會開展的要求。21世紀中的文盲將是那些不會學習的人。所以，同學們在學習中應追求更高的學
習境界，使學習成為一件開心的事，在輕輕松松中學好各門功課。關于學習的`方法可以談許多，但重要的應留意幾個“三”：
三個學習要點：
1、多讀書，留意根底；
2、多思索、注意理解；
3、多重復，溫故知新。
三種學習精神：
1、不唯書，造就自己的創(chuàng)新精神；
2、不唯師，敢于質(zhì)疑問難；
3、不唯一，養(yǎng)成多方面、多角度相識問題的習慣。
三種學習技能：
1、學會快速閱讀，能夠更快速、更順當?shù)伛{馭學問，學得更主動，更輕松；
2、學會快速書寫，有效而合理地運用時間；
3、學會做筆記，做好學問的歸納整理，理清學問構造和聯(lián)系。
三位良師益友：
1、課本，課本學問是最根本的學問，它隨時伴隨在我們身邊，每有問題，我們首先想到的應當是查閱課本。不僅如此，課本還起著訓練同學自學實力的作用，那些平常不重視閱讀課本，只把課本當作課后練習習題本的同學是很難學好學問的。
2、同學，“三人行，必有我?guī)熝伞！睂W習須要同學之間的多向溝通，通過同學之間的探討、爭論，有助于開拓思路，激發(fā)思維，相互促進。
3、老師，我們的任課教師是我們學習中的重要的良師益友。教師的重要作用在于對學問的關鍵進展點撥，是我們學習的外圍推動力，因此，上課時謹慎聽講是尤為重要的。
同學們，學習是一門困難的學問，同學們也必須有自己獨有的學習經(jīng)歷和方法�？傊�，用你最適合的，選取最有效的，在這個冬天里，在這次期末考試中，為你的父母師長獻上一份暖和而無價的禮物吧！在自己將來的人生道路中，為自己翻開一扇扇勝利的大門吧！
動員大會領導講話稿 篇3
各位同仁、員工同志們：
大家上午好!公司決定本月19日，農(nóng)歷2月19日，下周三熔鑄生產(chǎn)線開始點火烘爐試車、新辦公樓啟用。今天，我們在這里隆重召開員工誓師動員大會，是xx公司召開的第一次員工大會，目的是為了提高廣大員工的士氣和斗志，這標志著我們xx公司的發(fā)展又向前邁出了實質(zhì)性的一步，剛才鄭總、劉總對試車工作做了詳細的部署和安排，熔鑄車間主任王小飛和員工代表做了表態(tài)發(fā)言，我非常贊同，下面我再講幾個方面：
一、項目的基本情況和項目進度為什么召開這次集體性會議，我先對鋁業(yè)“年產(chǎn)5萬噸高強度高精度耐腐蝕特種鋁合金”項目做一個介紹。我們xx公司成立于20xx年8月，一期占地面積300余畝，建筑面積約55000平方米，總投資5.23億元人民幣，其中建設投資4.75億元。建設擠壓生產(chǎn)線4條，年生產(chǎn)能力1.3萬噸，計劃總投資16.9億元人民幣，項目全部建成后可形成年產(chǎn)5萬噸鋁合金新材料的生產(chǎn)能力，年產(chǎn)值達15億元，提供就業(yè)崗位1000多人，彌補中原地區(qū)高端鋁加工行業(yè)的空白，將成為我國華中地區(qū)最大的特種鋁合金擠壓材加工企業(yè)。這個項目很宏大，這個項目符合國家產(chǎn)業(yè)政策，主導產(chǎn)品符合市場需求，是省、市、縣最支持發(fā)展的項目。
目前，公司一期工程建設部分竣工，熔鑄車間設備已安裝完成;10kV配電站已完成驗收;擠壓車間設備基礎施工已基本完成，2臺15米、18米的淬火爐、2臺10米退火爐、1臺18米實效爐主體安裝已完成，軋管機、拉拔機、矯直機等精整設備正在安裝;2臺擠壓機正在安裝�，F(xiàn)在，已經(jīng)具備了試車投產(chǎn)條件。
二、在點火試車過程中需要特別強調(diào)的事項。
第一，這次點火烘爐意義重大，這不僅僅標志著高強度高精度耐腐蝕特種鋁合金項目正式試車投用，同時也標志著中原地區(qū)首家高端鋁合金項目的開工，更是對各位一年多來工作業(yè)績的一種肯定和激勵。沒有你們，就沒有我們今天，沒有你們，就沒有未來!這是河南新材料有限公司發(fā)展的一個里程碑,也是加快發(fā)展的新起點，我們要起好步，走得穩(wěn)才能走得遠。
第二，在試車過程中要切實保證員工人身安全。我們常說安全重于泰山，在試車過程中，相關部門要盡快健全規(guī)章制度，規(guī)范管理程序，樹立“安全為了生存、生產(chǎn)為了安全”的理念，形成“人人抓安全，人人要安全”的良好氛圍，確保安全生產(chǎn)。同志們，安全無小事，在任何時候都要保持高度警惕，“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”。要保證試車和投產(chǎn)后的人身和設備安全。
第三，在生產(chǎn)試車過程中，要嚴格落實試車大綱和各項應急預案，加強對員工的教育培訓和管理，把此次點火當做一次實戰(zhàn)大練兵，通過試車過程一是檢驗我們的設備，二是檢驗我們的員工隊伍。在試車過程中發(fā)現(xiàn)設備以及人員和管理中問題和缺陷，要及時的加以解決，使這次點火試車真正達到檢驗設備、鍛煉隊伍的目的。
第四，培養(yǎng)員工優(yōu)良作風，營造良好的企業(yè)文化。在試車中大家要齊心協(xié)力、精誠團結，樹立正氣，各級高管、經(jīng)理、主任、主管、班長要樹立榜樣率先垂范，要求別人先做到的，自己必須做到。能在一起工作是我們的緣分，我們要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作生活有什么困難，及時向上級反映和溝通，發(fā)生什么矛盾，別扭，也要胸懷開闊，本著大事講原則，小事講風格，工作講奉獻，同志講友誼。團結就是力量，只有團結，才能不斷增加我們團體的.凝聚力和戰(zhàn)斗力，保證各項生產(chǎn)工作順利進行。
三、今年的工作安排和打算
一個目標：年內(nèi)全面完成建設任務，具備年產(chǎn)1.3萬噸的生產(chǎn)能力，按照項目初設和調(diào)研，建設期為兩年，實際上已經(jīng)超期，我們要積極努力，保證年內(nèi)項目一期全面建成投產(chǎn)。
二項任務：第一，熔鑄車間及輔助車間全面正常生產(chǎn);第二，擠壓車間安裝調(diào)試完成，開始試生產(chǎn)，二項任務完成后，20xx年達產(chǎn)達標創(chuàng)造條件，20xx年是投產(chǎn)年，也是關鍵的一年，20xx年是達標年，20xx年是創(chuàng)效年。
三大保障：第一，保障資金到位;第二，保障必要的技術人員、工作人員和后備力量到位，可以引進高端技術人員、大學招聘人員，社會招聘人員自身培養(yǎng);第三，保障基礎管理建設到位，機構、職責、制度、規(guī)程、辦法、質(zhì)量體系及基礎管理的建設要到位。
四、項措施：
一、采取靈活的營銷政策，開發(fā)產(chǎn)品市場。市場經(jīng)濟是以競爭為基本特征，競爭是質(zhì)量的競爭、價格的競爭、營銷服務的競爭，誰的產(chǎn)品質(zhì)量好，誰的產(chǎn)品信譽度就高，誰的產(chǎn)品就好賣，這就是品牌效益，產(chǎn)品質(zhì)量包括內(nèi)部質(zhì)量和外在質(zhì)量，內(nèi)在質(zhì)量可能肉眼無法看出，需要儀器設備檢驗，要看重內(nèi)在質(zhì)量，外在質(zhì)量也很重要，如包裝、涂料、密封…價格競爭取決于好的定價機制和定價策略，價格要隨行就市，盡量賣個好價錢。營銷服務是企業(yè)營銷的軟系統(tǒng)，必須高度重視，如發(fā)送、交貨期、售后服務和質(zhì)量爭議的處理，都必須有相應的對策。
第二、采用科學的用人政策和激勵政策
現(xiàn)在我們的員工收入還不高，人員的使用也不盡合理和科學，盡管前期公司做了一些工作，但還有很大的差距，要真正留住人才，穩(wěn)定隊伍，必須建立科學的用人制度和激勵政策，在保證最低生活費用的情況下，要逐步拉開收入差距，徹底打破干與不干一個樣，干好干壞一個樣，干成干不成一個樣，收入向貢獻大、創(chuàng)效多的部門和人員傾斜，能者上、庸者下，不養(yǎng)閑人、懶人、無用之人，對那些想企業(yè)所想、急企業(yè)所急，有激情、有狀態(tài)、敢擔當、勇作為的員工堅決不能讓他們吃虧，對那些知感恩、有思想、會干活的老實人堅決不能讓他們吃虧，任何時候都不能傷了努力工作、踏實肯干、積極進取、務求實效員工的心。
第三、逐漸增加研發(fā)投入，增強公司研發(fā)能力，不斷提高新技術的應用推廣水平。
公司作為新進入新材料領域的新兵，必須重視新產(chǎn)品、新技術、新材料新應用的研發(fā)和推廣，新材料領域的研發(fā)十分廣泛，金屬、元素、狀態(tài)、配方、熱處理的變化都會給材料性能帶來不同的結果，所以要積極加強同科研單位、高等學府合作，提高公司科學技術的應用水平。
第四、關心員工生活、改善員工的工作和生活條件。
公司在前期處于項目建設階段，條件比較簡陋，食宿管理存在不足之處，食堂飯菜品種單一、花樣較少;員工宿舍建設不到位，缺乏娛樂設施;企業(yè)勞保用品發(fā)放及用工不夠規(guī)范。在20xx年，這些問題都會逐步得到解決。
首先，食宿方面，公司已經(jīng)著手進行職工食堂調(diào)整、宿舍改造工作。員工食堂飯菜要增加花樣、品種，以供員工選擇;另外在宿舍配備網(wǎng)線、籃球場、臺球室等娛樂設施，同時抓緊職工閱覽室圖書、健身器材的購置，豐富職工業(yè)余文化生活，保證員工吃上可口的飯菜，住的舒心，才能安心工作。除此之外，公司在今年逐漸完善勞保用品發(fā)放規(guī)定，保證每位員工勞保用品配備到位，同時建立社會保障體系，為員工繳納“五險”，簽訂勞動合同，給每位員工提供切實保障，踏踏實實的在盡心工作。
員工同志們，20xx年已經(jīng)過去了2個半月，今年還剩下9個半月，希望全體員工以此動員大會為契機，以堅定的信念、飽滿的激情、扎實的作風，立足新平臺，樹立新形象，再接再厲，把后續(xù)工作做好、做細、做實，力爭成功點火烘爐試車成功，為全面完成20xx年各項目標任務，為創(chuàng)造新的歷史、開創(chuàng)新未來而努力奮斗!謝謝大家!
動員大會領導講話稿 篇4
公司全體員工、給位嘉賓新老客戶朋友們：
大家好!
值此20xx年新春佳節(jié)之際，我謹代表公司董事會、公司領導向全體員工及各位嘉賓客戶朋友致以最真摯的祝賀，向忙碌在各個崗位上的員工及其家屬致以衷心的祝福和最親切的問候!祝大家新年好!在新的一年里身體健康，家庭幸福，工作進步，萬事如意!
回首20xx年，我們無比自豪。20xx年是我公司××市××服飾有限公司成立之年，通過全公司員工的辛勤努力，公司各項工作順利進行，開局建設和經(jīng)營管理實現(xiàn)了雙豐因此，在新的一年里，我們要加大力度在面料采購、服裝質(zhì)量、出貨速度、服務質(zhì)量等項目的`經(jīng)營上有更大的突破，以高端市場為主體，逐步滲透到全國各地。同時要強化內(nèi)部管理，逐步向標準化、規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變，只有真正實現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變，才能使“提高工作效率、提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低經(jīng)營成本”由愿望變成現(xiàn)實;在新的一年里，我們要強化人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，規(guī)范人才梯隊培養(yǎng)機制，杜絕公司人才斷層現(xiàn)象，給員工提供廣闊的發(fā)展平臺;在新的一年里，我們要用發(fā)展的眼光來定格公司的形象，無論是公司環(huán)境的優(yōu)化，還是員工整體素質(zhì)的提升，都要以二十一世紀的國際新視野來要求自己，只有這樣，才能讓公司在新的一年里以嶄新的面貌出現(xiàn)在世界的面前。
同事們：在新的一年里，機遇與挑戰(zhàn)同在，汗水與成就并行!公司也將邁出新的步伐，讓我們一起用激情點燃新的希望，用拼搏共鑄新的輝煌!讓我們團結起來，共創(chuàng)××服飾的美好明天!
最后祝大家在新的一年里，新春愉快，心想事成!在此，也給大家遠在全國各地的家人拜個早年，祝大家合家平安，新年進步!
謝謝大家!
動員大會領導講話稿 篇5
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家早上好!
彈指一揮間，緊張、忙碌而又充實的兩個多月學習生活又過去了。不知不覺我們將迎來本學期的期中考試。本次考試是檢驗我們兩個多月教學成果的一個重要標準，因此，它對于學校、對于全體師生都有重要的意義。
首先，對我們?nèi)w老師來講，考試是教學評價的一種手段，不僅對學生的基礎知識和基本技能進行考查，而且通過考試了解學生掌握知識的總體情況，為教學方法的改進、教學措施的調(diào)整、教學策略的制定和實施，提供全面客觀的依據(jù)，因此，我希望全體教師在監(jiān)考過程中要嚴肅考風考紀，在閱卷過程中要不出任何紕漏，確�？荚囘^程和考試結果的公平公正，確�？荚嚨臋嗤院涂尚哦取�
其次，對全體同學提出以下幾點希望。
第一、希望同學們從思想上能夠重視每次考試。
考試是對我們同學一個階段以來所學知識的一次大檢驗，我希望同學們能夠抓住機會，展示自己，在這收獲的季節(jié)摘取勝利的果實。
對于七年級同學來講，你們要通過考試，對自己初中學習情況有一個理性的認識,及時獲得矯正信息，調(diào)整自己今后的學習態(tài)度和學習方法。對于八年級同學來講，你們的初中生活已經(jīng)近半，本次考試成敗也將成為你反思初中學習過程，進而改進和調(diào)整學習策略、提高學習質(zhì)量的重要手段;對于九年級同學來講，不僅本次考試，每次考試都是你們進入理想高中奮力拼搏的關鍵所在。從這些意義上來說，本次考試對于我們大家來說，它蘊含了太多的機遇和希望。因此，我們每一個學生都應以嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待學校組織的各種考試。第二、珍惜時間不浪費。
現(xiàn)在距考試時間雖然非常短，但俗話說，“臨陣磨槍，不快也光”,因此，請同學們抓緊點滴時間，靜心進行考前復習。一:要重視基礎、不犯概念性錯誤,希望每一位同學能夠把老師所整理、歸類的基礎知識進行系統(tǒng)的復習,來應對無限變化的每次能力測試。二:要重視糾錯、不犯重復性錯誤，希望大家將自己平時作業(yè)中的錯題或容易混淆的概念從頭到尾翻一翻，記一記，確�？荚嚂r胸有成竹。
第三，堅持誠信考試。
孔子曰：“人而無信，不知其可也。”考試是一次行為習慣的考驗，我們要做到：(1)考前準備好文具，規(guī)定以外的物品、書籍、資料不準帶到考場中,考后注意考場整潔衛(wèi)生;(2)考試時應認真安靜地答卷，不得交頭接耳，不得左顧右盼，不得夾帶與考試有關的東西，特別是手機，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均以作弊論處。考試還是一次做人品行的檢測�？荚囀菄烂C的'，來不得半點弄虛作假，我們每個人都應該有一種“文明考試，誠信做人”的意識，我們要以飽滿的熱情和積極的姿態(tài)投入到考試中去，公平競爭，杜絕作弊，誠信考試，爭創(chuàng)佳績。
第四、要保持平和心態(tài)，科學對待考試。
考試既是知識的檢測，又是意志的磨煉。每一位同學要科學對待考試。考試時不能過于緊張，要沉著冷靜，臨場不亂，不犯低級錯誤，切忌看錯、寫錯。要對自己充滿信心，認真分析試題，仔細推敲，先易后難。考題你容易人家也容易，因此遇到容易的不要忘乎所以，要細心謹慎;考題你難人家也難，因此遇到難題莫驚慌，要認真思考。要做到基礎題拿滿分，中檔題不失分，爭取戰(zhàn)勝難題，并注意把握時間，要熟練掌握老師交給的應考技巧，工整作答。 同學們，臨近考試，請你放下包袱，用平和積極的心態(tài)，坦然地迎接考試。我希望每一位同學都考出自己優(yōu)異的成績，考出個人的最佳水平，考出班級的綜合水平，考出xx初中學生的風采。以告慰辛勞撫育我們成長的父母，以報答辛勤培養(yǎng)我們的老師，以勉勵辛勞攻讀的自己。但考試成績必然有差異，所以，考得好不可沾沾自喜，要爭取百尺竿頭更進一步;考得不好也不可灰心喪氣，要仔細分析找原因，爭取下次打個翻身仗。最后，預祝我校此次考試圓滿成功，祝各位同學考出自己的最高分。
動員大會領導講話稿 篇6
各位領導、教官、各位老師、各位同學：
上午好！
今天，我們拉開了可可托海鎮(zhèn)中學20xx學年新生軍訓活動的序幕。我代表可可托海鎮(zhèn)中學領導和全體師生，向前來參訓的教官們，辛勤工作的主任表示衷心的感謝。
同學們，兩個月前，你們經(jīng)歷了緊張的小升初的考試。兩個月后的今天，我們做出了人生第一次重要選擇——在可可托海鎮(zhèn)中學完成初中學業(yè)。今天，你們背負著家長親友的厚望，來到了這所有著悠久歷史而又充滿活力的學校，從此，我們踏上了一條新的起跑線，為夢想而奮斗的初中生活正式開始了，也是大家一生當中的重要轉(zhuǎn)折點，是大家邁向新人生的里程碑。因此，也請大家把掌聲留給自己，用最最熱烈的掌聲向自己表示祝賀！
軍訓是我校實施素質(zhì)教育，加強德育工作的一項重要內(nèi)容，是我校優(yōu)化管理的良好開端，是訓練意志品質(zhì)、基本體能的有效途徑。開展軍訓，不僅使同學們能了解國防知識，學到軍事知識和軍事技能，樹立報效祖國的理想，而且能夠增強紀律觀念，從而進一步促進我校優(yōu)良班風、校風的形成；軍訓過程中的團結協(xié)作也能夠培養(yǎng)我們的團隊精神，增強集體榮譽感。入學第一課，軍訓安排在先，也是為了讓大家鑄就強健的體魄，磨練頑強的意志。讓驕陽，曬一曬你們的懶散；用汗水，洗一洗你們的嬌氣。只有經(jīng)過“苦”的洗滌，才能鑄就鋼鐵般的意志。這正是磨練你們意志、鍛煉你們身體、塑造你們?nèi)烁竦臉O好機遇。同學們，從今天開始，從軍訓開始，把年輕的夢想付諸實踐，讓一切美好的希望在奮斗中變成現(xiàn)實。
為了順利完成這一次的軍訓任務，我們學校對軍訓工作十分重視并做好了充分的準備，對軍訓的成效也寄予了厚望。為使軍訓達到預期的目標，現(xiàn)在我對這次軍訓提出幾點具體要求：
第一、各工作組要密切配合、精心組織，周密安排，認真抓好各項工作計劃的落實。跟訓教師要全程參與軍訓、全力配合教官的工作，做好學生的.教育、管理及服務保障工作，確保軍訓任務的勝利完成。
第二，參訓同學要提高認識，端正態(tài)度，確保以高昂的斗志和飽滿的熱情投入緊張、艱苦的軍訓工作。要有吃苦的準備，戰(zhàn)高溫，斗酷暑。嚴格訓練，力爭取得優(yōu)異的軍訓成績。
第三、要發(fā)揚集體主義精神和愛國主義精神，克服個人主義、小團體主義的不良意識。注意自己的言行，只為團隊添彩，不為集體抹黑。
第四、要認真上好軍訓這一課，一切行動聽指揮，做到尊敬教官，服從命令。軍訓中要學習軍人的高尚品質(zhì)，嚴明的組織紀律。并把軍訓中的收獲帶到今后的學習生活中去，為三年的初中生活打下堅實的基礎。
我相信，經(jīng)過軍訓生活磨練，你們必將成為意志堅強、紀律嚴明的優(yōu)秀學生；在全體教官的精心教導下，在全體師生的共同努力下，大家團結一致，刻苦訓練，一定會高標準地完成各項訓練任務，短暫而緊張的軍訓一定會給每一位同學留下難忘而美好的回憶。
最后，預祝這次軍訓取得圓滿成功，謝謝！
動員大會領導講話稿 篇7
各位領導、各位教官、老師們、同學們：
大家好！
新生軍訓動員大會上的領導演講稿(精選多篇)夏暑未消，秋意漸濃，今天，我們在這里隆重舉行油岜中學20xx年新生軍訓開幕式。請允許我代表學校黨支部、學校領導和全體師生，向前來指導軍訓的教官們表示崇高的敬意，向辛勤工作的班主任及老師們表示衷心的感謝！
從今天起，五天的軍訓生活，同學們將接受軍事化的管理與訓練，這不僅是一次體能的檢驗，更是一次意志力的磨練。希望你們通過軍訓，增強國防觀念，培養(yǎng)堅定頑強的意志，吃苦耐勞的作風，克難攻堅的意識，堅韌執(zhí)著的品質(zhì)，并最終把軍人這種勇于拼搏、積極進取的`精神帶到今后的學習生活中去，為我們的初中生活奠定堅實的基礎。
為使軍訓順利進行，在此，我代表學校對所有參訓同學提出以下幾點希望：
第一，要發(fā)揚不怕苦，不怕累的精神。要有吃苦的準備，要有戰(zhàn)勝因難的信心。以飽滿的精神和樂觀的態(tài)度參加軍訓，克服嬌氣，不怕苦，不怕累，戰(zhàn)高溫，斗酷暑。腰酸腿痛不叫苦，流血流汗不流淚，嚴格訓練，力爭取得優(yōu)異的軍訓成績。
第二、要發(fā)揚集體主義精神和愛國主義精神，軍訓就是要培養(yǎng)我們樹立團結奮斗的觀念。培養(yǎng)為集體增光添彩的意識�？朔䝼�人主義、小團體主義的不良意識。在軍訓中做到遵紀守法、團結互助、弘揚集體主義精神，愛國主義精神。
新生軍訓動員大會上的領導演講稿(精選多篇)第三、要認真上好軍訓這一課，做到尊敬教官，服從命令，一切行動聽指揮。軍訓中要向教官學習軍事技能，更要學習軍人的高尚品質(zhì)，雷厲風行的作風、嚴明的組織紀律。通過軍訓磨煉自己的(請勿抄襲)意志品質(zhì)。為我們的初中生活打下堅實的基礎。
第四、要求參加軍訓的班主任、教職工為學生和軍訓教官做好各項服務和軍訓的保障工作，確保軍訓任務的勝利完成。同學們，“天行健,君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德物�！毕Ｍ蠹乙宰詮姴幌⒌膴^斗精神,刻苦學習；以海納百川的胸懷和良好的道德修養(yǎng)，對待身邊的一切事物。
最后，預祝本次軍訓取得圓滿成功。
謝謝大家！
動員大會領導講話稿 篇8
親愛的同志們：
為確保今冬明春供暖工作的順利進行，今天在這里專門召開了供暖工作動員大會。剛才，我們共同學習了《西xxxxx20xx年至20xx年度供暖工作安排》和《供暖管理辦法》，聽取了供熱中心xxx主任和三個領工區(qū)領工員的發(fā)言，一會書記還要給大家做重要指示。在這里就今冬明春的供暖工作，我強調(diào)以下幾點：
一、強化思想教育，認識要到位
在冬季供暖工作中，應該首先做到思想認識先要到位，思想認識的高低也直接或間接地影響著供暖工作的好壞，職工作用的發(fā)揮。在前一段時間里通過各領工區(qū)分別的辦班學習，制定了職工教育培訓計劃，采取了閉卷考試的形式，檢驗了職工應知應會的能力以及今天的動員大會，都是為提高職工的自身素質(zhì)，促進思想認識做出的一系列措施。
供暖工作雖說是后勤服務工作，但與運輸生產(chǎn)一線有著千絲萬縷的聯(lián)系，也是確保運輸安全生產(chǎn)的有力保證，我們的任務就是要消除一線職工的后顧之憂，讓他們有更多的精力投入到青藏線的安全生產(chǎn)當中去，這一點中一定要高標準、嚴要求、牢固樹立“后勤不后站，全力保一線”的思想，結合今年段黨委的“增強主人翁意識主題教育活動”，激發(fā)工作中的主動性和積極性，強化“主人翁”意識，轉(zhuǎn)變服務觀念，人人都應有供暖工作是我們應盡職責的思想觀念，克服在部分干部、職工中存在的模糊認識，通過各種形式的教育，要從思想認識上有一個質(zhì)的提高，把硬過冬變成過硬冬，用良好的服務規(guī)范，把這一項實實在在的.送溫暖工程做好、做實，讓青藏線職工安心生產(chǎn)，同時為我段建立良好的企業(yè)形象，為促進今后的發(fā)展奠定基礎。
二、強化組織領導，干部要到位
干部帶頭，發(fā)揮班組長作用是搞好供暖工作的有力保證。段以及領工區(qū)負責人要始終持證清醒的頭腦，堅持警鐘長鳴，常抓不懈，充分認識供暖工作的重要性、復雜性，強化逐級負責制。要逐級定期、定時召開有關供暖工作進程的會議，明確各自的責任，對逐級應負的責任要做到心中有數(shù)。更應把責任進行細化。堅決克服和杜絕領導不負責任的現(xiàn)象出現(xiàn)，要做到事事有詢問，件件有回音，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，形成段、領工區(qū)、工區(qū)三級聯(lián)動，干部在事發(fā)后必須及時趕到現(xiàn)場，了解情況，盡快拿出意見。處理問題中決不能作風飄浮，做表面文章。做到堅持供暖目標管理責任不動搖；確保責任到位，措施到位不動搖；堅持處理事故“三不放過”原則不動搖。分清領導責任，逐級考核。
三、強化具體安排，措施要到位
各領工區(qū)要對段供暖工作的安排進行細化，做出相應的具體要求和措施，認真抓好供暖頭一階段的工作，充分發(fā)揚苦干、實干、拼命干的精神，為今冬明春的供暖創(chuàng)造一個開門紅。
牢固樹立大局意識，安全意識，節(jié)能意識，對每一項工作本著認真負責的態(tài)度，逐一進行落實。安全是企業(yè)的生命線，是生產(chǎn)正常進行的重要條件。要實現(xiàn)安全生產(chǎn)，除了要加強管理，嚴格規(guī)章制度，加大宣傳力度，更重要的是培養(yǎng)職工樹立牢固的安全意識，把安全工作要切實融入到班組的日常和基礎管理工作中去，結合工作的實際，有針對性地開展安全教育活動，確保人身及設備的安全。
加強設備及煤炭管理，大力開展節(jié)能降耗，在日常工作中，從現(xiàn)在做起，從自身做起，從身邊事做起，熟悉鍋爐設備燃燒率，定期不定期檢查爐渣含炭量，認真分析原因，養(yǎng)成自覺節(jié)約一斤煤、一方氣的良好習慣，形成以節(jié)約為光榮，以浪費為可恥的氛圍。
四、強化包保，責任要到位
嚴格落實干部包保制度。供暖期間包保干部要沉下身子，放下架子，本著對包保班組認真負責的態(tài)度，做好工作。在包保過程中我們要真包不要假包，要實包不要虛包。發(fā)現(xiàn)問題，能解決的一定要立即解決，解決不了的及時上報、請示處理。
落實好包保干部的考核制度，堅決杜絕干部下現(xiàn)場不能不作為，要不能胡作為，克服責任心不強，管理不到位的現(xiàn)象，進一步轉(zhuǎn)變干部工作作風，服務理念與責任意識。包保干部與包保班組做到同獎同罰。
五、強化協(xié)調(diào)工作，團結要到位
供暖是我段目前的中心工作，是首中之首的工作。段內(nèi)各部門必須緊緊圍繞此項中心任務來開展工作，各職能部門要充分發(fā)揮作用，相互協(xié)調(diào)，做到聯(lián)勞協(xié)作。樹立強烈的發(fā)展意識，強化“段興我榮，段衰我恥”的觀念及全局意識，消除部門之間存在的“小團體”思想，決不能出現(xiàn)推諉、扯皮的現(xiàn)象，努力營造一個團結奮進的局面。
六、強化檢查指導、考核要到位
完善和健全檢查、考核制度，供暖領導小組要定期、不定期進行檢查分析，克服好人主義，真正體現(xiàn)獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，認真落實各項考核制度�？偨Y經(jīng)驗，樹立典型，用身邊的人、身邊的事來激勵大家，增強職工的責任感和使命感，通過檢查指導，嚴格考核，在全段上下要形成
人人自加壓力，人人積極進取，人人謀事干事，人人勇爭一流的良好氛圍。
同志們，我們做為xxxxx的一名職工，形勢催人奮進，機遇就在面前，迎接新的挑戰(zhàn)，是我們義不容辭的責任，讓我們在公司黨委領導下，立即行動起來，全力以赴，打好供暖這一仗，為提升房建生活段供暖服務質(zhì)量，為實現(xiàn)三大目標而努力奮斗。
謝謝大家。
動員大會領導講話稿 篇9
同志們：
今天鄉(xiāng)黨委、政府將鄉(xiāng)機關的全體干部，衛(wèi)生院、中心學校班子全體成員，各站所負責人召集到鄉(xiāng)會議室召開這個會議。目的是為認真貫徹落實縣委、縣政府加強廉政風險防控會議精神，扎實推進我鄉(xiāng)廉政風險防控機制建設工作，加強對權力運行的監(jiān)督和制約，進一步完善懲治和預防腐敗體系機制建設。經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定，今天召開全鄉(xiāng)廉政風險防控管理工作會議。下面，我就如何開展好這項工作講四點意見。
一、充分認識實行加強廉政風險防控機制的重要意義
實行崗位廉政風險防控機制，是黨中央在新形勢下推進黨風廉政建設的一項創(chuàng)新舉措，是落實“三個更加注重”要求，拓展預防腐敗工作領域、推進懲防體系建設的有效措施，是加強機關作風建設、促進干部廉潔自律、提高行政效能的客觀要求。我們一定要統(tǒng)一思想，充分認識實行崗位廉政風險防范管理工作的重要意義，切實增強工作責任感和緊迫感。
(一)實行崗位廉政風險防控機制，是運用科學發(fā)展觀完善懲防腐敗體系建設的具體實踐。實行廉政風險防控機制，是我們從源頭防治腐敗的探索和有效監(jiān)控權力運行制度的創(chuàng)新。它以風險點為具體指向，前移關口，著眼于預防，從教育、制度、監(jiān)督、懲處等方面實施防控管理，體現(xiàn)了“更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設”的要求，是科學發(fā)展觀在反腐倡廉建設領域的應用，是深入貫徹科學發(fā)展觀的重要實踐。
(二)實行廉政風險防控機制，是我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設、整鄉(xiāng)推進、產(chǎn)業(yè)推進、集鄉(xiāng)建設和各項事業(yè)健康發(fā)展的必要條件。一個單位，一個鄉(xiāng)，只有抓好了黨風廉政建設，才能健康順利發(fā)展。反之，如果干部隊伍出現(xiàn)廉政問題，則是一損俱損，不僅個人前途毀了、家庭毀了，單位和事業(yè)也會受到影響。所以開展好此項工作是保護干部的最佳途徑，因此，怎么強調(diào)它的重要性都不過分，怎么抓都不過頭。全面貫徹落縣委的有關部署要求，堅定不移地把廉政風險防控建設放在更加突出的位置意義深遠，每位干部都要以堅定的信念、積極的態(tài)度、有力的措施投入到工作中來。
(三)開展廉政風險防控管理，是黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合的有效方式。廉政風險防范管理的主要特點，是把反腐倡廉要求體現(xiàn)到權力結構和權力運行各個環(huán)節(jié)中，通過查找、分析崗位職責和權力行使過程中的風險，有針對性地采取措施予以防控，將反腐倡廉融入工作全過程。各項工作的職責設定、流程設計、制度安排、權力配置等要素，一方面要符合高效、快捷要求，有利于執(zhí)行，同時還要考慮制約、監(jiān)督，有利于風險防控。開展廉政風險防范管理，既有利于保障預防腐敗各項制度和措施的落實，又有利于促進我鄉(xiāng)各項工作的制度化、規(guī)范化和程序化，實現(xiàn)黨風廉政建設與各項工作的緊密結合，協(xié)調(diào)發(fā)展，解決長期存在的黨風廉政建設與業(yè)務工作“兩條線”問題。同時，將風險防控落實到崗位，具體到人，細化到環(huán)節(jié)，全員參與，人人監(jiān)督，進一步健全反腐倡廉工作機制。
(四)開展崗位廉政風險防控管理，是履職安全和干部成長安全的有效保障。職能與責任相連，權力與風險相伴。工作中，面對利益誘惑和不良風氣侵蝕，主觀上的放松、能力上的不適應、制度上的缺陷等因素都可能產(chǎn)生不廉潔行為、不依法履職的.問題。當前廉政風險和監(jiān)管風險客觀存在，而且常常相互交織，腐敗行為引發(fā)，加劇了監(jiān)管風險，必須加強防控。開展崗位廉政風險防范管理，通過提示崗位風險，實行事前預防、事中監(jiān)控、事后處置，使干部少犯或不犯錯誤，是保障履職安全和關心愛護干部的重要措施。每位干部職工要本著對工作負責、對自己負責的態(tài)度，積極參與，認真做好風險防控工作。
二、切實明確實行廉政風險防控機制的任務措施
開展崗位廉政風險防范工作，主要任務是將風險管理應用于反腐倡廉工作實際，針對各個領域中的關鍵環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的腐敗問題，采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等措施，制定和建立起比較完善的崗位廉政風險防范管理長效機制，逐步形成覆蓋全系統(tǒng)的廉政風險防范管理網(wǎng)絡。會后，鄉(xiāng)黨委將實施方案發(fā)給了大家，希望各單位要結合自身工作實際，組織干部職工認真研讀，細化措施，狠抓落實，重點要做好以下幾個環(huán)節(jié)的工作。
一是風險排查階段。這階段主要圍繞“梳理、自查、評查、公示、審定”來做好工作。即：自己找、群眾提、相互查、領導點、組織審、集體定來排查準風險點。
二是劃分風險等級。各班子成員和單位認真對照自己的崗位權力職責，按照三個等級(一級、二級、三級)劃分標準自行申報，然后組織召開評議會議，張榜公示無異議并經(jīng)研究確定后報鄉(xiāng)鄉(xiāng)紀委。三是明確廉政風險點。崗位廉政風險點是指在行使權力、履行職能過程中有可能發(fā)生不廉潔行為的重點部位、關鍵環(huán)節(jié)，是整個防控工作的基礎。
�、僖崂韻徫宦殭�。各單位及個人根據(jù)工作職責，理清各個工作崗位的職責和權力，并依據(jù)有關建設方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定，繪制每項工作的權力運行流程圖。
�、谝鶕�(jù)排查出的廉政風險，對所擔負的工作職責風險逐一疏理，對權力運行每個環(huán)節(jié)逐一分析，對每條制度執(zhí)行情況逐一檢查，查找并分析出在履行崗位職責、執(zhí)行制度、行使權力等方面存在或潛在的廉政風險。
③要廣泛征求意見。通過多種渠道，對各個崗位排查出的廉政風險點，在單位內(nèi)進行相互點評，查漏補缺。同時通過召開座談會、下發(fā)征求意見表等形式，多渠道、多層次廣泛征求單位同志和社會各界的意見，并認真整理、歸納形成書面材料。
�、苁屈h組織要召開黨員會，對各崗位廉政風險情況逐個進行分析，看查找的風險點全不全、準不準，重點是分析當風險發(fā)生后，會造成什么損害，以及在哪些環(huán)節(jié)發(fā)生風險的可能性比較大。然后按照危害大小和發(fā)生幾率高低進行風險排序。
四是制定防控措施。各崗位要根據(jù)風險情形，制定有針對性、有差別的防控措施，根據(jù)權力運行的內(nèi)容和等級的不同，實行分組管理，落實責任。建立健全各項規(guī)章制度，同時結合管理中發(fā)現(xiàn)的新的廉政風險點，及時調(diào)整修正防控措施。努力形成用制度管事、管人、管權的長效機制。
三、縱深推進廉政風險防范工作
廉政風險防范工作是我鄉(xiāng)今年黨風廉政建設的一項重要任務，將納入年度考核，考核結果作為個人評先評優(yōu)的先決條件。同時，單位和個人通過定期自查、上級檢查、社會評議等方式，對廉政風險防范落實情況進行總結，不斷完善和修正，寫好總結上報鄉(xiāng)黨委審查，鄉(xiāng)黨委匯總后書面呈報縣紀委備案。
四、加強領導，確保崗位廉政風險防范工作取得實效
實施崗位廉政風險防范管理，領導干部要率先垂范。按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，各位領導要帶頭查找廉政風險點，帶頭制定和落實防控措施，帶頭抓好自身和分管范圍內(nèi)的廉政風險防范管理，確保預防腐敗的各項要求落到實處。特別是要針對排查出的廉政風險點，進行制度的重新設計和構建，實現(xiàn)監(jiān)督制約的動態(tài)控制，以制度機制的創(chuàng)新破解工作難題，推動預防腐敗工作向縱深發(fā)展，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設和各項事業(yè)的跨越發(fā)展提供機制保障。
同志們，全面落實科學發(fā)展觀，構建具有時代特色的懲治和預防腐敗體系建設要求以及全鄉(xiāng)廉政風險防范管理工作任務已經(jīng)明確。希望大家要高度重視，真抓實干，注重成效，為全面完成上級安排的廉政風險防控管理工作努力奮斗。
謝謝大家!
動員大會領導講話稿 篇10
各位領導、同事：
大家好：
質(zhì)量是企業(yè)的生命，關系到企業(yè)的生存和發(fā)展，建筑工程是社會公共產(chǎn)品，維系到國計民生，搞好工程質(zhì)量是我公司應該承擔的社會責任，也是我公司賴以生存和發(fā)展的基石。借此今天這個質(zhì)量月活動的動員大會，我謹代表綠洲紅城花園項目全體干職員工向各位領導同事匯報，我想：今天既是綠洲紅城花園項目“質(zhì)量月”活動的動員日，更將是我們建設集團建筑公司施工質(zhì)量月活動的新開端。
“以質(zhì)量求生存，以信譽謀發(fā)展”已成為我們建設集團建筑公司施工生產(chǎn)經(jīng)營管理的共識：質(zhì)量是工程的生命；質(zhì)量是誠信；質(zhì)量是產(chǎn)品的前提；質(zhì)量是能力的體現(xiàn)；質(zhì)量是職業(yè)操守；質(zhì)量是良心責任的體現(xiàn)；質(zhì)量是品牌和效益。上月的質(zhì)量會議上，很多領導對工程質(zhì)量的重要性作了很全面詳細的闡述，回去之后我們召開了會議，進行了討論，一致認為質(zhì)量管理要有“如臨深淵如履薄冰”的`危機感來開展工作。質(zhì)量管理過程中就要抱著一種憂患意識和“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的態(tài)度抓工程質(zhì)量，在綠洲紅城花園項目“質(zhì)量月”活動中，全員動員，全員參與齊心協(xié)力來推動和確保綠洲紅城花園項目工程建設質(zhì)量的健康持續(xù)發(fā)展。我們將從兩個方面著手展開工作。
一、借質(zhì)量活動機會、更新質(zhì)量觀念
“工欲善其事，必先利其器�！备愫霉こ探ㄔO質(zhì)量建設不是一句空話，必須從每一個員工做起，提高我們的質(zhì)量意識、危機意識，必須加大宣傳力度，營造良好的質(zhì)量氛圍。開展質(zhì)量教育和創(chuàng)優(yōu)爭先活動，進一步提高大家的責任感，危機感和使命感，激發(fā)員工的主觀能動性和質(zhì)量意識性。
二、借質(zhì)量月活動動力、強化質(zhì)量管理
嚴格“三檢制”和施工生產(chǎn)過程中的管理，加大質(zhì)量考核和質(zhì)量獎懲力度，堅持管人與管事相結合的原則，狠抓質(zhì)量責任落實。重點抓施工組織設計、技術方案和技術措施的制定和落實，確�，F(xiàn)場管理人員對工程建設進行全方位、全過程的監(jiān)督管理，周密計劃，扎實工作，努力營造人人關心質(zhì)量、重視質(zhì)量、參與質(zhì)量管理的濃厚氛圍。保證工程建設質(zhì)量建設的順利完成。
祝質(zhì)量月活動取得圓滿成功！謝謝大家！
動員大會領導講話稿 篇11
同志們：
中國鐵通首屆職工崗位技能大賽光纜接續(xù)的比賽歷時三天，經(jīng)過參賽選手、裁判和全體工作人員的共同努力，今天就要結束了。這次比賽是公司成立以來層次最高、發(fā)動最廣、參與人數(shù)最多的一次職工崗位技能競賽。大賽競爭激烈，60名參賽選手盡展技藝，裁判們公平公正，達到了預期的效果，是一次成功的競賽，高技能的競賽。通過大賽，涌現(xiàn)出了一大批素質(zhì)過硬、技藝高超的技術狀元、標兵和能手，充分展現(xiàn)了廣大員工敬業(yè)愛崗，苦練技術的精神風貌，同時標志著公司技能人才培養(yǎng)工作進入了一個新的發(fā)展階段，大賽取得了圓滿成功。
這次大賽得到了國資委、四川省總工會、四川省通信管理局的高度重視，有關領導親臨大賽開幕式，對這次技能大賽給予了充分的肯定。大賽還引起了各新聞媒體的廣泛關注，中央電視臺、四川電視臺、四川日報、四川工人日報等15家媒體對大賽進行了現(xiàn)場采訪報道。
這次大賽有幾個主要特點：一是領導重視，組織到位。成立了專門的工作機構，大賽組委會多次召開會議，研究比賽的總體部署和具體方案。光纜接續(xù)賽區(qū)四川分公司對這次承辦工作高度重視，主要領導親自掛帥，成立了相應的工作組和幾個具體工作實施部門，配備了能力強、經(jīng)驗豐富的骨干人員，投入了大量的人力、物力和財力，做了大量艱苦細致、認真扎實的工作，為技能大賽的順利進行提供了良好的條件和優(yōu)質(zhì)的服務，保證了技能大賽活動的圓滿完成。還有值得一提的是這次大賽精彩的開幕式，給所有到會人員都留下了非常美好的記憶。
二是部署周密，措施得力，準備充分。為把這次大賽辦成一次高標準、高水平的賽事，大賽組委會和光纜接續(xù)賽區(qū)籌備領導小組多次召開協(xié)調(diào)會，明確有關事項，進行責任分工。從大賽方案的醞釀到實施計劃的制定、文件的.起草、下發(fā)，從比賽經(jīng)費到比賽場地、比賽標準的落實，整個大賽做到了精心策劃、精心組織、周密部署、諸項實施、逐個落實。特別是大賽組委會有關領導和四川分公司的主要領導多次聽取大賽籌備工作準備情況匯報，并對理論和實作考試場地、開幕式會場布置、會務接待、參賽選手食宿、比賽設備及賽事日程安排等方面存在的問題，提出了明確的意見和要求，公司領導及網(wǎng)運部工作人員還到承辦單位全面檢查大賽準備工作，保證了大賽的順利進行。
三是競賽程序嚴密，做到了公平公正。為了確保大賽的公平公正和公開，大賽組委會專門抽調(diào)技術熟練的資深人員擔任本次大賽的評判工作。組委會制定了嚴格的《裁判員工作守則》、《參賽隊員守則》、《競賽規(guī)則》和《評分標準》。為防止泄密，理論試題由裁判組組長單獨出題組卷，并于考前三天印刷密封；故障設置出題人員進行全封閉出題，保證與參賽選手絕對隔絕。理論和實作比賽過程中，參賽選手理論考試座位號和實作出場秩序?qū)嵭谐楹灤_定，每個項目自始至終都是同一裁判組裁決，確保同一項目判罰尺度一致、評判標準統(tǒng)一，避免了因裁判不同而造成不公的現(xiàn)象。整個大賽程序嚴密，合乎規(guī)范，做到了客觀、公平、公正。
四是各參賽隊既有強烈的競爭意識，又以比武交友、相互學習、提高技能的心態(tài)參賽，充分體現(xiàn)了中國鐵通員工良好的團隊精神。本次大賽共有來自全國30個省分公司的60名參賽選手參賽，各路選手都是經(jīng)過市、省兩級選拔，有的省分公司還專門對參賽隊員進行了封閉式集訓，可謂是高手云集。為了以良好的競技狀態(tài)參加比賽，很多隊員到達比賽地的當晚，不顧旅途疲勞，連夜復習理論到夜里一點多，有的隊員克服身體不適，積極備戰(zhàn)，有的隊員信心十足地說，我們有備而來，力爭奪魁。本次大賽還達到了“比武交友，互相學習，提高技能”目的。實作比賽時，內(nèi)蒙分公司儀表損壞，海南分公司選手立即幫助修復，并主動提出將自己的儀表借給內(nèi)蒙分公司使用；甘肅分公司儀表在路途上損壞，四川分公司將自己的儀表先讓甘肅分公司使用，體現(xiàn)了良好的互助協(xié)作意識。隊員們坦然面對比賽，在比賽間隙互相請教、相互學習，提升了競賽的層次，深化了競賽的意義，體現(xiàn)了學習型組織的基本精神。本次大賽實作比賽時遭遇大雨，裁判們始終盡職盡責，比賽場地積水較深，裁判的褲腳和鞋全被浸濕，一天下來，腳被泡腫了，但各位裁判絲毫不受影響，白天站立12個小時，晚上還要犧牲休息時間對當天比賽進行認真評判。
通過這次大賽，不僅營造了學技術、練硬功的濃厚氛圍，而且為公司培養(yǎng)造就了一批崗位技能人才，同時為廣大員工提供了一個實現(xiàn)自身價值的平臺，為廣大一線員工、技能人才的脫穎而出開辟了新的途徑。
中國鐵通首屆職工技能大賽光纜接續(xù)賽區(qū)的比賽就要結束了，各位參賽選手回去后，要將在這次大賽中學到的技能和競賽精神帶回去，以這次技能大賽為契機，在公司掀起學技術、練硬功的熱潮。
一是希望獲獎選手再接再厲，繼續(xù)提高，做好“傳幫帶”。這次大賽取勝不等于是長勝將軍，一時成績的取得相對容易，但要保持成績并繼續(xù)提高則需要進一步努力。在今后的工作中各位選手要立足本崗位刻苦鉆研、苦練硬功，不斷加強學習，帶好周邊的同事，做好傳幫帶，當好“小老師”。技術技能的提高不在于一兩次比賽，關鍵在于持之以恒的學習和發(fā)揮帶頭作用，以自身素質(zhì)的提高帶動和影響其他同志，使自己所在班組、車間或部門成為學習型組織，人人爭當技術骨干，是公司的技術狀元、標兵、能手越來越多，把員工隊伍整體素質(zhì)提高到一個新的水平。二是希望獲獎單位在提高員工隊伍整體素質(zhì)上創(chuàng)出好經(jīng)驗，推動公司三年發(fā)展戰(zhàn)略的實施。公司的發(fā)展正處于關鍵時期，需要大量的技術人才，公司要興起一種學技術光榮的好風氣，營造一個全員鉆業(yè)務、全員大練兵，尊重知識、尊重人才的良好氛圍，努力培養(yǎng)和造就一批素質(zhì)高、技能強的員工隊伍。各單位要對此予以高度重視，切實抓出成效。特別是獲獎單位要在這方面先行一步，要創(chuàng)出好的經(jīng)驗，以大賽為契機，更加關心、重視一線員工的崗位練兵活動，著力提高一線員工的操作技能和業(yè)務水平，充分調(diào)動廣大員工學業(yè)務、學技術的積極性，為實現(xiàn)公司三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營、改革目標提供人才保證。
三是希望各級組織建立有效的激勵機制，向技術崗位和業(yè)務技術過硬的一線員工傾斜。按照大賽？通知？文件要求，對獲得“中國鐵通技術能手”稱號以上的選手，按照有關規(guī)定和資格標準，經(jīng)職業(yè)技能鑒定機構審定，在評定職工技師和高級技師資格上對獲獎選手優(yōu)先考慮，優(yōu)先晉升技術職務資格，優(yōu)先參加省分公司和集團公司組織的技術培訓。黨政工團各級組織要切實關心技術員工，特別是獲獎員工的工作和生活，為他們的成長、成才創(chuàng)造良好的條件。各省分公司要制定周密細致、切實可行的實施方案，繼續(xù)廣泛開展技能培訓、崗位練兵等活動，要把開展全員業(yè)務技能學習和比賽納入本單位目標管理，建立長效機制，充分發(fā)揮競賽活動的引導和促進作用，通過全員業(yè)務技能學習和比賽，培養(yǎng)出一批公司發(fā)展需要的各類人才。
同志們，中國鐵通首屆職工崗位技能大賽即將劃上一個圓滿的句號，但是開展全員崗位練兵，人人爭當技術狀元、技術標兵和技術能手的帷幕已經(jīng)拉開。讓我們勤奮學習，努力工作，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，推進中國鐵通持續(xù)快速健康發(fā)展努力奮斗！
動員大會領導講話稿 篇12
尊敬的董事長、各位來賓、同志們：
大家好!
今天我們在此隆重集會，舉行xx市xx化工有限公司開工奠基儀式。在此，我謹代表xx縣委四套班子對xx市xx化工有限公司順利奠基表示熱烈的祝賀!對各位來賓、各位同志的光臨表示熱烈的歡迎!
近年來，全縣上下緊緊圍繞“xx爭一流、蘇北爭上游、全省爭進位”的總體目標和“教育立縣、工業(yè)興縣、人才強縣、和諧建縣”的總體戰(zhàn)略，優(yōu)化了投資環(huán)境，制定了優(yōu)惠政策，提供了優(yōu)質(zhì)服務，大力開展招商引資，強力組織項目推進，借助外力，積極引進項目、資金、技術、人才，打造開放經(jīng)濟，招商引資取得了顯著的成效，形成了全員招商、全縣上項目、全力促發(fā)展的強烈氛圍和強勁態(tài)勢。今天，張根淮先生、孟金祥先生、田華先生創(chuàng)辦的德邦化工有限公司，是一家科技開發(fā)型企業(yè)，總投資5800萬元，企業(yè)投資規(guī)模大，生產(chǎn)設備先進。xx化工有限公司的投產(chǎn)，為壯大我縣化工產(chǎn)業(yè)打下堅實的基礎，也必將對我縣經(jīng)濟總量的擴大起到積極的推動作用。
目前，xx化工有限公司正處于起步階段，它的發(fā)展離不開各方的支持、關心和幫助。希望石湖鎮(zhèn)要一如既往地關心支持德邦化工有限公司的.發(fā)展，主動服務，過細工作，想為客商所想，急為客商所急，切實履行好幫辦責任;縣直各職能部門要認真兌現(xiàn)招商引資優(yōu)惠政策，各司其職，各盡其責，為企業(yè)營造寬松的發(fā)展環(huán)境，為漣水樹立良好形象!希望投資商加強對項目建設的管理，并努力加快建設進度，提高施工質(zhì)量。同時，我們也希望石湖鎮(zhèn)進一步調(diào)整招商策略，優(yōu)化投資環(huán)境，為更多的老板投資創(chuàng)造沃土，讓更多的企業(yè)家到石湖、到漣水投資興業(yè)。最后，衷心祝愿xx化工有限公司興旺發(fā)達!祝愿xx董事長身體健康、家庭幸福、萬事如意!
謝謝大家!
動員大會領導講話稿 篇13
各位領導、各位評委、各位參賽選手、同志們：
公司舉辦的首屆職工技能比武大賽，經(jīng)過一天地激烈角逐終于圓滿結束了。從各項目的比賽成績來看，這次職工技能比武取得了預期的效果，賽出了風格、賽出了水平，各參賽選手通過相互學習交流、相互切磋技藝，有效地提高了自身的業(yè)務技能水平。在此，我謹代表公司黨政班子向付出辛勤勞動的各位評委表示崇高的.敬意，向取得優(yōu)異成績的參賽選手表示熱烈的祝賀，向為大賽成功舉辦而付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝。
實踐證實，開展職工技能競賽是提高員工隊伍業(yè)務技能水平的有效手段。我們必須把職工技能競賽作為一項重要工作來抓，要通過對本次競賽的總結，進一步提高職工技能競賽的舉辦水平和成效。為保證公司職工技能競賽活動深入、有效、持久地開展，我們要抓好四個方面結合：
一是與安全生產(chǎn)相結合。將職工技能競賽作為鞏固和強化安全生產(chǎn)的重要手段，通過不斷地深入開展各種現(xiàn)場作業(yè)演練、實地操作、應急救護演習等學、練、比活動，提高廣大員工的安全生產(chǎn)、應急處理和快速反應等綜合能力，為公司安全生產(chǎn)提供有力保障。
二是與職工培訓相結合。造就一支高素質(zhì)的職工隊伍是我們適應改革、實現(xiàn)發(fā)展的必備條件。將技能比武作為檢驗職工培訓成效、考核隊伍素質(zhì)的重要途徑，促進員工勤學科學知識，苦練勞動技能，為公司長遠發(fā)展打下堅實基礎。三是與企業(yè)文化建設相結合。我們要將技能競賽作為樹立和展示公司良好形象的重要平臺，以爭當“知識型、技能型、專家型”職工的理念，引導廣大員工增強本領、提高技能，以“為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務”為宗旨，更好的服務公司、服務社會，為建設富裕、文明、和諧新昭平多做貢獻。
四是與評優(yōu)評先、人才選用相結合。我們要通過技能競賽這個舞臺，讓更多德才兼?zhèn)�、技術優(yōu)秀的職工有展示才能的機會，也為公司評先評優(yōu)和選拔人才提供一個更加公開、透明的渠道;并通過完善技能比武的激勵機制，在公司掀起“比業(yè)務、學技術、趕先進”的熱潮，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的精神，營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，把員工隊伍的整體素質(zhì)再提高到一個新水平，謝謝大家。
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