經(jīng)驗交流的發(fā)言稿
在不斷進(jìn)步的時代，發(fā)言稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，發(fā)言稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點突出。你所見過的發(fā)言稿是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的經(jīng)驗交流的發(fā)言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
經(jīng)驗交流的發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
大家下午好，今天我要跟大家交流的題目是習(xí)慣決定命運。
我國著名的教育家葉圣陶先生曾經(jīng)說過：“教育就是習(xí)慣的培養(yǎng)”。那么我認(rèn)為好習(xí)慣的養(yǎng)成不在于花樣多、形式多，重要的是實事求是、腳踏實地地一步一個腳印的完成目標(biāo)。
作為一名班主任，我最大的愿望就是讓每一個孩子都能全面發(fā)展，形成良好的行為習(xí)慣。我立志當(dāng)好他們的引路人，不讓每一個孩子輸在成長的起跑線上。
我主要是從以下幾個方面來做的：
一、親近學(xué)生，揚起學(xué)生自信的風(fēng)帆
作為班主任要想接近學(xué)生、體貼和關(guān)心學(xué)生，就要讓學(xué)生先感受到你的“愛”和“親近”。一個幽默的玩笑，一句輕輕的問候，就可能使學(xué)生心靈受到震撼。
我們班的王曉雙同學(xué)，由于她的父母都在外地工作，所以她就成了留守兒童，剛開始接觸她的時候，感覺這個學(xué)生還是挺活潑的，遇到老師就問好，什么事也跟老師說，但是慢慢地發(fā)現(xiàn)她不太喜歡和同學(xué)交流，就是上體育課也是自己在一邊玩。甚至有一次，她找到我，讓我把她的座位調(diào)到最后，我就感到很奇怪，別的同學(xué)都是希望自己的座位向前調(diào)，而她則要求老師把她的座位向后調(diào)，我問她為什么，她說她自己學(xué)習(xí)成績不是很好，總感覺同桌看不起她。事后我又向她的同桌了解情況，她同桌說由于她是留守兒童，所以在同學(xué)們談?wù)撟约喊职謰寢尩臅r候，她就會躲在一邊哭。
了解了這些情況以后，我找她談了幾次話，問了問她家的情況，然后又聊到了她的學(xué)習(xí)和生活。她開始跟我交談的時候，有些拘束，后來我讓她坐下，我們平等的交流，就像平時聊天一樣。我告訴她不管是生活中還是學(xué)習(xí)上的事，不管什么時候，可以隨時來找我，我都會盡力幫她解決的。
現(xiàn)在她有什么事都會和我商量，和同桌的關(guān)系比以前好了許多，學(xué)習(xí)上自己也制訂了目標(biāo)，并在努力地完成。
我覺得作為一個班主任，既要了解學(xué)生，還要研究學(xué)生，找到好的方法，讓學(xué)生揚起自信的風(fēng)帆，那么你的教育可能就會取得事半功倍的效果。
二、發(fā)現(xiàn)長處，構(gòu)筑學(xué)生發(fā)展的舞臺
一個班級中總會有一些行為習(xí)慣不好的學(xué)生。事實上他們并不像我們看到的那么差，他們的心靈深處也有著閃光點的一面。這就是班主任抓住教育的“時機”，再針對學(xué)生的心理特點，選擇適合的方法和手段，在最有效的時間段內(nèi)對學(xué)生進(jìn)行教育，就會取得一定的效果。
活，賞識能激發(fā)人的潛能。”
經(jīng)驗表明：在批評中長大的學(xué)生，會養(yǎng)成自卑、指責(zé)、挑剔的習(xí)性；在表揚中長大的學(xué)生，則會養(yǎng)成自信、欣賞、合作的習(xí)性。作為新時代的教師，必須學(xué)會用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點，在充滿寬容和鼓勵的氣氛中，讓我們的.學(xué)生少一點自卑，多一些自信；少一點指責(zé)，多一些欣賞；少一點挑剔，多一些合作，從而走向人格獨立、身心健康的理想彼岸。作為教師，無論何時何地，要想點燃每一個學(xué)生的心靈，就必須學(xué)會用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點。
我們要善于挖掘?qū)W生的閃光點，多鼓勵表揚他們，將他們?nèi)谟诎嗉w這個溫暖的大家庭中，感受到大家庭的溫暖，從而使其正確地認(rèn)識自己，努力學(xué)習(xí)。
我班有個學(xué)生叫牛凡信。曾經(jīng)因為打架被學(xué)校處分。返校上課時，他認(rèn)錯態(tài)度很好。改選班長時，我發(fā)現(xiàn)他有很強的管理能力，就把他也指定為候選人，沒想到，60人有42人選他。這時，我給了他充分的信任。在他值日期間，我放手讓他去管，及時在旁邊出謀劃策，他做的也很出色，并且能帶頭打掃衛(wèi)生，找違紀(jì)同學(xué)交流，同學(xué)們都尊重他，他也建立了威望。在學(xué)習(xí)上，當(dāng)他有一點進(jìn)步時，我就及時給予表揚、激勵，使他處處感到老師在關(guān)心他。
總之，作為班主任，要常懷有一顆愛心，善于用心，處處留心。我爭取在今后的班主任工作中，多向有經(jīng)驗的班主任老師學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)，不斷提高，積極探索，善于總結(jié)，使自己的班務(wù)工作水平盡快提高。
謝謝大家！
經(jīng)驗交流的發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家下午好！
今日的班主任會，已經(jīng)醞釀了很長時間。因為種種原因，一直拖到了今日，我負(fù)有很大責(zé)任。今日開這個會的主要目的是進(jìn)一步統(tǒng)一思想，交流做法，取長補短，共同進(jìn)步。所以，在會議正式開頭之前，我想先提一個要求，就是大家在發(fā)言的時候，一定要實事求是，把最真實的班級管理和成果提升的經(jīng)驗和教訓(xùn)說出來，把最真實的想法說出來，讓我們大家能在交流中共同受益，共同提高。我先感謝大家！
眾所周知，上屆的九年級考的特別好，考出了咱們xx中人的志氣和威嚴(yán)，也考出了咱們xx中人的尊嚴(yán)和熱血�，F(xiàn)在是我們大家一起迎著壓力，擔(dān)著重?fù)?dān)奮勇拼搏的時候了，xx中能否連續(xù)中考的輝煌，能否擔(dān)起xx教育領(lǐng)頭羊的重任，就靠我們在座的14位班主任領(lǐng)導(dǎo)的這14個班。
再說我個人，說實話，我教的班還從來沒有這么差勁過，今年帶的這一屆學(xué)生，最好的成果是第五名，但是從來沒穩(wěn)住過，總是忽上忽下。為什么？很簡潔，我盯得緊，成果上升；我略微一放松，或因有事而無暇顧及班級管理，成果準(zhǔn)下降。每次考試總離不開這一模式。所以單純的從成果來講，我說班級管理的時候自己都臉上發(fā)燒，但是還不得不說，還要硬著頭皮上，為什么？更簡潔，兩個字：責(zé)任。下面我說一下自己的見解。
一、榮辱與共，打造3個團隊
1、堅實的班級教師團隊
班主任老師，要把充分調(diào)動本班教師的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性放在首位，并做他們的頑強后盾；班主任老師要時不時的把任課老師請到一起，針對班里的一些現(xiàn)象共同想方法，出對策，共同致力于班級的穩(wěn)定和學(xué)生成果的提高。作為班主任老師，一定要時刻把本班教師的“和”字放在首位，老話說得好：家和萬事興。不但是家庭，工作也是如此，這就是一根筷子和一把筷子的關(guān)系，這就是一根手指和一個拳頭的關(guān)系，這就是短板效應(yīng)的最直接的體現(xiàn)。唯有班級全部老師都能擰成一股繩，心往一塊想，勁往一塊使，群策群力，齊心協(xié)力，才能真正抓好學(xué)生工作，提升班級管理水平和班級學(xué)生成果。
2、堅實的學(xué)生團隊
為創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境，各班主任要進(jìn)一步加強學(xué)生管理，將不利于穩(wěn)定、不利于安全的各種因素消退在萌芽狀態(tài)。要充分利用好班干部和課代表，發(fā)揚他們的主人翁精神和班主任左膀右臂的作用，實現(xiàn)班級管理無縫隙。各班要持續(xù)加強學(xué)生的抱負(fù)前途和目標(biāo)教育，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力，優(yōu)化學(xué)習(xí)風(fēng)氣，形成既勤奮刻苦又生動活潑的良好學(xué)風(fēng)。各班以“抓兩頭促中間”為主要目標(biāo)，努力完成“三個抓”：抓優(yōu)促尖，保優(yōu)秀率；抓潛能生，保上線率；抓差轉(zhuǎn)差，保合格率，平均分。
3、堅實的'家長隊伍
要通過各種渠道和家長準(zhǔn)時聯(lián)系，反饋信息。要發(fā)揮家庭教育的優(yōu)勢，因為他們對子女的關(guān)心和期盼，正是我們對學(xué)生開展教育的巨大優(yōu)勢和助力。在與家長溝通交流時，要增加教育的針對性和目的性，多一點報喜，少一點告狀，委婉地提出合理的意見和建議，或與家長面對面的交換學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想、生活等方面的狀況，從而較全面的了解學(xué)生，正確的評價學(xué)生，同時也能使家長更理解和支持學(xué)校和老師的工作。
二、有的放矢分層教學(xué)
在目前狀況下，我們要集中全力進(jìn)行九年級新學(xué)問的教育教學(xué)，所以仍舊是以基礎(chǔ)學(xué)問全面化教育為主。但在不久的將來，我們將不可避免的要實行分層教學(xué)，如何進(jìn)行？我的看法是：
1、目前，仍以新學(xué)問學(xué)習(xí)為主，抓全面，抓思想，抓穩(wěn)定。
2、在12月中旬以后，各班要相繼確立四個梯次，即滄一中梯次、xx中優(yōu)秀生梯次、xx中平凡生梯次和后備梯次。如何做呢？首先，保質(zhì)促優(yōu)，加強優(yōu)等生的再提高工作。對各班前150名的學(xué)生（第1、2梯次），制定切實可行的培優(yōu)方案，對這些學(xué)生除在課堂復(fù)習(xí)之外，教師要有針對性的布置課外輔導(dǎo)材料，引導(dǎo)他們自學(xué)，延伸，重在點撥和答疑。針對這部分學(xué)生，還要持續(xù)性的思想教育工作和家長聯(lián)系工作，在其思想上下功夫，不要怕耽擱一點兒時間，究竟磨刀不誤砍柴工。其次是強化中堅，加強中等生的優(yōu)化工作。中等生是指第3和第4梯次學(xué)生（大約在150名到400名），這部分學(xué)生是學(xué)習(xí)的主流，可塑性很強，是升一中的主力軍。我們在整體狠抓綜合能力提高的同時，要明確給他們提出“低檔題力爭得滿分，中檔題力爭少失分，高檔題爭一分算一分”的要求。
3、加強后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作
后進(jìn)生是一個數(shù)量不小的團體，他們受社會的不良風(fēng)氣影響，厭學(xué)貪玩，但這類學(xué)生成果的好還，往往對整個學(xué)校的成果有打算性的影響。為此，我們本著“不拋棄、不放棄”的理念，在班級內(nèi)對后進(jìn)生的輔導(dǎo)，要采用低起點、小步伐、快反饋、勤糾正的訓(xùn)練方法，盡量不要冷嘲惡諷，或干脆束之高閣，任其自生自滅，因為這部分學(xué)生不但是你將來在xx生活的得力助手，還是提升咱們的平均分和及格率的主力軍。
三、要嚴(yán)愛相濟，因材施教
付出愛心與嚴(yán)格要求是不矛盾的。愛心是偉大的，但是肯定不是萬能的。假如僅有愛心，沒有嚴(yán)格要求也不行。我們的教育離不開嚴(yán)格要求。當(dāng)然，嚴(yán)格要求之中，一定要包含愛的感情。唯有如此，方能在感情上讓學(xué)生接受，在管理上讓學(xué)生畏懼，既不敢因違紀(jì)或瞎玩而荒廢學(xué)業(yè)，又不好意思給老師增加不必要的麻煩。
四、用主題班會去鼓舞學(xué)生
各班要堅持每周都專心地預(yù)備和召開班會，現(xiàn)在我們的班會應(yīng)當(dāng)是德育和學(xué)習(xí)四六開，既德育占四分，學(xué)習(xí)占六分。這和八年級時的德育和學(xué)習(xí)的時間劃分不同，這是由九年級的特別性打算的。開班會一定要充分預(yù)備，開出效果，開出激情，讓學(xué)生真正受到教育和感化。
總之，班主任是一個班級的統(tǒng)帥，要想帶好這個班，僅僅起早摸黑補習(xí)功課是不夠的，還要有足夠的方法和腿勤、口勤、嘴勤這三勤，相信只要我們大家能夠親密協(xié)作，積極地想方法、出對策，就一定可以把我們這一屆初三帶入輝煌。相信自己，相信我們大家，我們一定行！
經(jīng)驗交流的發(fā)言稿3
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：站在這里我感覺很慚愧，因為我沒有什么好的教學(xué)方法，更談不上什么教學(xué)經(jīng)驗。
下面我把平時教學(xué)中特別注重的一點做法向老師們匯報，有不當(dāng)之處，敬請各位老師批評指證。
在教學(xué)過程中，我比較注重激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。從以下幾個方面。
1、建立和諧融洽的師生關(guān)系
我認(rèn)為，如果學(xué)生喜歡某個老師，自然會對她任教的學(xué)科感興趣。所以，我平時都會以朋友的身份對待每個學(xué)生，與他們談笑，真誠相待，久而久之，學(xué)生能真心相信老師，也就能心悅誠服的接受老師的教育和批評。
2、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的信心
在教學(xué)過程中，面對學(xué)生的各種錯誤，我也曾嘆氣埋怨，但那些都是于事無補的。在反思后，我發(fā)現(xiàn)，埋怨學(xué)生只會讓他們學(xué)習(xí)的信心在老師的批評中一點點喪失。于是我通過循循善誘的方法，鼓勵學(xué)生改正錯誤，在他們心中播下自信的種子。
3、課題引入。
良好的開端是成功的一半，導(dǎo)入新課的方法的關(guān)鍵，在于是否能激發(fā)起學(xué)生的強烈求知欲和探究精神。我經(jīng)常列舉常見的生活小例子，一來是結(jié)合學(xué)生的'生活經(jīng)驗，把生物問題生活化形象化，降低了難度，讓學(xué)生感覺到我們身邊處處有生物，以此來培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)生物的興趣。
其次，會加強鞏固練習(xí)。所學(xué)的知識想要牢固掌握，光靠一節(jié)課是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因此在上新課之前復(fù)習(xí)一下知識點，學(xué)生能夠鞏固上節(jié)課所學(xué)的知識，也為新的課題做準(zhǔn)備。
以上就是我在幾年的教學(xué)過程中的工作總結(jié)。由于個人經(jīng)驗頗淺，許多地方還存在著不足，希望在以后的日子里，各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們能多多指教。謝謝大家！
經(jīng)驗交流的發(fā)言稿4
親愛的同學(xué)們：同學(xué)們：
若成績的趨勢能夠驗證學(xué)習(xí)方法的可取性，那么就從分析我上期的成績“起落”先說吧。第一學(xué)月是我學(xué)習(xí)歷程中的一次打擊，因為成績讓我在學(xué)習(xí)上的信心一落千丈，總不敢站起來面對現(xiàn)實，甚至心情越來越糟糕。但我會嘗試安慰自己，我常會一個人在操場上散步，從而分析我的過錯，也會激勵我自己，日復(fù)一日，我不再害怕失敗，而對學(xué)習(xí)有了更強的從信心，從半期，再到模擬，期末，我一次又一次地實現(xiàn)了自己的“進(jìn)步說”，從中也獲得了一筆收獲，我也沉思了一下，總結(jié)了我的學(xué)習(xí)方法：
第一，就是要學(xué)會“記”和“憶”，這記分為兩部分，以示記錄自己的考試中的錯題。
一是記錄“重點”對待錯題就要散布過二，時時刻刻不放過自己的每一個錯誤，對于我們來說應(yīng)該把它記在本子上，爭取做到“跳坑不在跳”的法則。“重點”并不時數(shù)學(xué)的二元一次方程，語文的閱讀訓(xùn)練。
二是重點中的重點，說得簡單一點，就是最容易忽略的，根據(jù)我的考試經(jīng)驗，考試往往針對這些來的。所謂“憶”，就是利用課余的時間來對舊知識進(jìn)行無書本的回憶，根據(jù)老師的名言：學(xué)習(xí)的.過程就是與遺忘斗爭的過程。這樣可以戰(zhàn)勝遺忘，對知識有深刻的記憶，也符合學(xué)習(xí)效率的要求。
第二，就是要“靜”，對待學(xué)習(xí)的困難使情緒不安，要學(xué)會靜：對待分?jǐn)?shù)的折磨學(xué)會‘要靜；學(xué)會去一顆沉著的心面對學(xué)習(xí)、克服學(xué)習(xí)，這是我們學(xué)習(xí)的高尚品質(zhì)。俗話說“事故和自己的方法才是最好的方法，我的學(xué)習(xí)方法不一定是最好的，我只希望大家能夠吸取我的精髓，來“修補”字及學(xué)習(xí)方法的不足！
最后也感謝大家能夠聽我分享學(xué)習(xí)的經(jīng)驗，祝大家學(xué)習(xí)愉快，更上一層樓！謝謝大家！
經(jīng)驗交流的發(fā)言稿5
親愛的同學(xué)們：
時間過得真的很快，愷愷在幼兒園學(xué)習(xí)已經(jīng)二年了，明年就是大班的小朋友了。作為家長的我們在幼兒階段的教育宗旨是：寶寶健康歡樂的成長，能養(yǎng)成好的生活和好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，倒不是說要在幼兒園必須要學(xué)到什么知識。既想讓孩子歡樂健康的成長，又要豐富孩子各種各樣的知識，這并非是件容易的事，那樣對孩子包袱也重。以下是我們個人的一些心得：
一、注意聆聽孩子關(guān)于他自己的事
家長關(guān)心孩子，不僅僅用眼“看”，并且要用耳“聽”�！薄奥牎本褪且膭詈⒆佣嗾勛约旱氖拢ㄓ變簣@及他身邊的事），經(jīng)過“聽”聽到他的'心聲從而正確引導(dǎo)孩子。
二、鼓勵為主、批評為輔
孩子是需要鼓勵，鼓勵就是動力。每當(dāng)孩子有一些提高時，我們都會極力鼓勵他，這樣他就會很高興，自信心大增。錯誤時，比如說謊等等，我們還是要對他嚴(yán)厲的批評。同時也會聽他為什么要這樣做的原因，告訴他是不對的，不能夠這樣做。
三、要擁有一顆童心
和孩子在一起，像孩子一樣的和他玩，融入到他的世界。跟孩子一起做一些游戲，做手工等等。要擁有一顆童心就要站在孩子的角度，不要敷衍了事應(yīng)付他。
以上是我在教育孩子上的一些體會�！罢f說容易做做難”，我們對孩子教育往往存在這樣那樣的不足，望教師給予更大的指教，共同讓孩子得到更大的提高。
經(jīng)驗交流的發(fā)言稿6
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：
大家好!
十分榮幸自己能坐在這里和大家一起推薦班級管理的有關(guān)問題。正如教育學(xué)生要因材施教一樣，我認(rèn)為管理班級也要根據(jù)實際情況，現(xiàn)在就本班管理的一些問題。
一、要和學(xué)生打成一片
“教育是一種用愛心贏得愛心，用真誠換得真誠的民主平等的雙向推薦活動�！闭n間的時候我總是和學(xué)生玩在一起，尤其是實施素質(zhì)教育以來，在大課間，我和學(xué)生一塊跳繩、踢毯子、跳皮筋，在玩的時候要坦誠一點，不如學(xué)生的地方要大膽供認(rèn)，不要覺得不好意思，只有這樣學(xué)生才愿意真心和你交朋友，溝通的障礙就消失了。
“沒有愛就沒有教育”，這句話表達(dá)了教育中愛的重要性。然而，我認(rèn)為老師不能只是像母親一樣付出愛，因為這種單向的愛會讓學(xué)生視而不見，毫無感覺。相反，老師應(yīng)該給予學(xué)生“好朋友的關(guān)愛”，讓學(xué)生把老師當(dāng)做知心好友，自己的心事才能夠與老師分享。這樣不僅能夠盡早發(fā)現(xiàn)學(xué)生問題和隱患，還能促使學(xué)生“親其師，信其道”，喜歡上老師的課，樂于完成作業(yè)。因此，學(xué)生不聽課的情況和不按時完成作業(yè)的.情況也會減少。
我非常喜歡使用愉快教學(xué)法來教授學(xué)生，通過創(chuàng)造歡樂的氛圍來促進(jìn)學(xué)習(xí)。我班上女生較多，她們都喜歡唱歌，并且唱得很好。因此，我會將一些需要記憶的知識點編成歌曲，讓學(xué)生們在唱歌中輕松地掌握知識，這樣不僅活躍了課堂氣氛，而且提高了學(xué)習(xí)效率。漸漸地，學(xué)生們的性格也變得更加外向，可塑性增強，整體素質(zhì)也得到了提升。
二、班級管理要有法可依
小學(xué)階段教育的重要任務(wù)之一是培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。為了讓學(xué)生養(yǎng)成規(guī)范的行為，班級需要制定切實可行的班規(guī)，使學(xué)生能夠自然而然地遵守。只有這樣，才能讓學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中更加順暢，也為他們未來的成長發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
在制定我們班級的各項規(guī)章制度時，我從空間和時間兩個角度出發(fā)，按照魏書生老師的建議，制訂了一系列班規(guī)。這些規(guī)定讓每個人都有事情可做，每件事都有相應(yīng)人員負(fù)責(zé)。例如，在衛(wèi)生方面，靠窗的兩位同學(xué)負(fù)責(zé)打掃窗戶，王欣同學(xué)負(fù)責(zé)前門，鞏薇同學(xué)負(fù)責(zé)后門，王維政負(fù)責(zé)擦黑板，王新慧、鞏玉雯、王賢蒙、鞏中晉負(fù)責(zé)打掃地面，周至浩、顧墩璇、尹明超負(fù)責(zé)拖地。每到周一、周二的衛(wèi)生日，同學(xué)們都爭先恐后去干活，因為分工明確，大家都有積極性。另外，作業(yè)由小組長檢查后報告給班長，班長再將情況反饋給我；王瑩負(fù)責(zé)監(jiān)督班級桌椅的布置；張燦晴負(fù)責(zé)班級衛(wèi)生角的清潔；李文浩負(fù)責(zé)每天鎖教室門。所有的事情都有同學(xué)按時完成，充分體現(xiàn)了學(xué)生的主人翁精神。
三、加強理論學(xué)習(xí)
班級是學(xué)校最基本的組成單位，班主任則是班級的靈魂。班主任的工作直接影響著學(xué)校的教育質(zhì)量和管理水平。想要做好班級管理工作，老師們可以多讀一些和班級管理相關(guān)的書籍，比如蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》、魏書生老師的《班主任工作漫談》等。同時，有條件的老師還可以通過網(wǎng)絡(luò)瀏覽一些班級管理的信息和貼子，以便更好地指導(dǎo)自己的班級管理工作。班級管理是一項綜合性的工作，需要老師們不斷精進(jìn)自己的知識和技能，不斷提高班級管理水平，為學(xué)生的成長和發(fā)展提供更好的保障。
我的發(fā)言完了，謝謝大家。
經(jīng)驗交流的發(fā)言稿7
各位老師：
大家好！
我是xx班的學(xué)生。在此非常感謝院主辦這次的學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會能夠給我這樣一個機會。也很榮幸能夠參加這次學(xué)習(xí)經(jīng)驗討論會，借此我也發(fā)表一下自己的看法！
凡事預(yù)則立，你如果真的有想法要讓自己成為一個出色的角色，那么就培養(yǎng)自己養(yǎng)成良好的習(xí)慣，因為我一直比較相信：習(xí)慣是決定命運的關(guān)鍵。
有了培養(yǎng)好習(xí)慣的打算，具體怎么實施，這應(yīng)該才是最重要的。我想，通過前面的思索，如果你認(rèn)定了自己的方向是有足夠的理由需要你繼續(xù)深造，那么這其實是當(dāng)前非常理想的一條路，既能滿足自己的志向又是現(xiàn)在社會所普遍傾向的趨勢。那該怎么做呢？
下面我就把自己的一個粗略的學(xué)習(xí)安排說聽聽，僅供。我在大一的時候給自己后三年的生活大概的作了一個打算——大一是把基礎(chǔ)課學(xué)好，把基礎(chǔ)打牢。當(dāng)時想的是，畢竟大學(xué)生活與以往的生活很不同，不管是學(xué)習(xí)還是生活方面都有很多要適應(yīng)的，所以，我就安安分分的上課、上自習(xí)，課余時間基本上都奉獻(xiàn)給自習(xí)室了�？赡苁钱�(dāng)時學(xué)習(xí)方法不是很好，一學(xué)期下來成績不是特別理想，不過很慶幸當(dāng)時真是心態(tài)擺的比較好，也沒覺得特別挫敗，只是想堅持到學(xué)年末再看，結(jié)果呢？第一年的成績就基本上達(dá)到自己的要求了，雖說不上好，但基本算是能夠?qū)Φ闷鹱约旱呐Φ摹?/p>
在學(xué)習(xí)之余，我也參加了一些學(xué)生工作，說來不太好意思，我在這方面確實做得不好，也算是我在大學(xué)里比較失敗的一個方向，雖然很遺憾自己可能沒機會再來從事些學(xué)生工作一類的，不過我相信這些都是以后的財富。大一的時候可能是受大環(huán)境的.影響，所以在學(xué)習(xí)上稍微有些放松了，這也是我到現(xiàn)在比較后悔的一點，依我現(xiàn)在的看法，那個時候要是能多學(xué)點，把生活裝扮得更充實點，相信對我現(xiàn)在的幫助會更大。從前面三年的經(jīng)歷，我一年一句：
1、學(xué)知識要大處著眼，小處著手，老老實實、踏踏實實的看書學(xué)知識是很必要的，我是覺得，如果你真是認(rèn)認(rèn)真真地把基礎(chǔ)和專業(yè)課那幾本課本的內(nèi)容都吃透了，那些知識可能就足以讓你后面幾年輕輕松松的接受新知識，這是事半功倍的付出，很值得。
2、可以在學(xué)習(xí)之余做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，畢竟大學(xué)生活應(yīng)該是豐富的，更何況單調(diào)的生活對于我們這個年齡來說，好像太殘酷了點，但有一點必須清楚，那就是一定要知道自己要干什么，只要還有目標(biāo)在心中就會有希望；
3、在你同時面對幾件要做的事情的時候，根據(jù)他們的重要性排個先后順序，抓住重點，這樣你收獲的也會是更大的。大四上學(xué)期的日子是最艱苦的，我把自己那個時候一天的學(xué)習(xí)安排念念可以一下。其實我覺得現(xiàn)在來對你們談這個還早了些，更何況每個人學(xué)習(xí)的方法不同，不過其實在現(xiàn)在看來，我會覺得那段時間也是我最值得回味的一段大學(xué)時光，因為它讓我找回了那種為了自己的目標(biāo)奮斗的學(xué)習(xí)狀態(tài)，特別是看到自己付出所接出的果實的時候，真的，很想自己向自己衷心的祝賀一下，因為我一直都相信，一個人如果能夠認(rèn)真的去做一件事，那他一定是成功的！
最后祝愿在座的各位同學(xué)都將在西南大學(xué)這片沃土里度過充實、豐富、精彩，值得一輩子回味的三年美好時光。
經(jīng)驗交流的發(fā)言稿8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事：
今天我就擔(dān)任xx班體育老師班主任工作的心得和體會來跟大家進(jìn)行探討和研究，感到非常榮幸。其實我管理xx班這個新組合的班級的經(jīng)驗和做法是在借鑒別人的做法，同時也跟沙埃的老師學(xué)的，有句古話是這么講的：“他山之石，可以攻玉”。那么我在這談交流發(fā)言，其實是在“借花獻(xiàn)佛”。還有一類感覺就是“班門弄斧”。閆主任通知我作經(jīng)驗交流發(fā)表演說時，我感慨萬千，考慮到畢竟是校領(lǐng)導(dǎo)下派的任務(wù)，也是我“逞能”的一次機會，才有了這個發(fā)言稿，所以我在這里特別感謝閆主任給我這次機會。班級管理我就從以下幾個來說說吧：
（一）保持一種精神
一個班級要有一種精神，而這精神就是全校的靈魂。一個班級有了精神畢業(yè)班就有了主心骨，就有了行動的指南，有了奮斗的目標(biāo)。班級精神的制定要切合班級的實際和班主任的個性，這樣才能起到鼓舞士氣、凝聚人心、團結(jié)力量的作用。我自從當(dāng)班主任以來，不管年級更替還是教室地點的變換，不管地域的西段還是時間的前后，年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。我始終堅信“我行，我行，我能行�！币痪湓捘軌蚱鸬缴鲜鲎饔谩！叭瞬蛔孕耪l信之？”有一句名言“天才的全部秘密其實只有六個字：不要小看自己！”刻苦對學(xué)生而言這句話就是督促他們要刻苦學(xué)習(xí)，努力開拓，積極進(jìn)取。在錘煉品質(zhì)，尊師重道，堂堂正正做人，踏踏實實待人方面也能起到潛移默化的作用。其實，班級精神實際上也就是班主任個人的精神品質(zhì)和年級價值追求。所以，從某種意義上講，有什么樣的訓(xùn)導(dǎo)主任就班主任有什么樣的班級，就有什么樣的學(xué)生。譬如：我要不然了事我承認(rèn)我也改，別人對我無端的發(fā)泄，我一定要問個至于。在半年的時間里，學(xué)生也能做到有錯就改，班委誤記了他們，就一定與班委一起到我這里探個虛實,所以班主任的一言一行、一舉一動直接影響著每一個學(xué)生，再者作為班主任要著重培養(yǎng)學(xué)生的孝心和體育老師誠信。一個沒有孝心的學(xué)生，很難比擬他會去尊敬老師。一個誠信缺失的學(xué)員，很難或者說他會有良好的如果說習(xí)慣。
�。ǘ﹪@兩個核心
在班級管理和建設(shè)中要努力形成兩個核心，即“以班主任為核心”和“以班委會為核心”。因為我們班目前團委這一塊還不能已經(jīng)形成大的潮流，不然的話班委團委應(yīng)該齊頭并進(jìn)�！耙园嘀魅螢楹诵摹蓖ㄋ字v就是“跟我走”。要做到總之并不容易，但也不是全沒有。我認(rèn)為在上才學(xué)期我做到了學(xué)期這一點。我的辦公室和教室離得太遠(yuǎn)，在班級管理上為有了一定的難度，當(dāng)然組建的班委替我承擔(dān)了一些任務(wù)。“以班委會團支部為核心”就是使班干部成為班級自治的核心。自9月1日以來，我只指定了青少委員和生活委員，因為這兩項工作做工作起來如前所述。而學(xué)長的人選是我在一個多月的觀察中才發(fā)現(xiàn)的，在班長的幫助下又陸續(xù)產(chǎn)生了其他班委，班委聽班主任的，班委替班主任管理班級，那么整個班級還是支配掌控在訓(xùn)導(dǎo)主任手中。
�。ㄈ┘皶r下放權(quán)力
籌建班委是為了班主任工作的順利展開，班委籌建完畢，我做到了：一是逐步放“權(quán)”鍛煉干部，樹立班干在教師中的威信，如讓班長負(fù)責(zé)班級量化管理情況的公示并及時匯報班工作；二是加強對班干部加強言行監(jiān)督，違紀(jì)班干部要嚴(yán)查處理，做到班規(guī)面前立法者；三是進(jìn)一步提高班干部思想意識，不讓他們感覺有權(quán)在握拿著雞毛當(dāng)令箭橫行霸道、胡作非為。四是利用班干會萬曉塘對班委進(jìn)行評議，表彰好的，對不稱職的要及時帕尼諾區(qū)進(jìn)行教育甚至，保持班委的威信。
�。ㄋ模├萌N策略
一是“夸”的策略。專業(yè)點鐘講就是賞識教育。從某種意義上講，好學(xué)生是夸出
來的。把學(xué)生夸給同學(xué)，把學(xué)生夸給家長。所以學(xué)生做得好，我夸獎；做得越好，我越是夸獎；越是夸獎，越激發(fā)他們想用做好的欲望。
二是“逼”的策略。逼什么呢？逼出學(xué)生的共性，逼出學(xué)生的集體主義社會制度。
做法很簡單，就是“一人犯錯，集體受罰”。
三是“談”的策略。所謂“談”的策略就是談心。談心是班主任工作中的重要
內(nèi)容。沒有談心，就談不上班主任工作。如何談、談什么，這就需要方式、方法了，就不說了，具體班主任情況具體對待。
（五）實行量化管理
本班的管理就是采用的'政教處倡導(dǎo)的量化考核管理。目前每一個班級都在使用，只是產(chǎn)生的效果不同罷了。我認(rèn)為用好班委是關(guān)鍵，然后讓學(xué)生重視。如何重視，這是方式原理的問題了。對每展開一個學(xué)生進(jìn)行全面的考核，這需要信心、決心、細(xì)心。堅持讓每一個學(xué)生不了閑著，在學(xué)習(xí)上為你追我趕�，F(xiàn)在xx班已經(jīng)已經(jīng)形成了具有盡管本班特色的一種管理模式。正因如此，我盡管遠(yuǎn)離教室，可班內(nèi)的一切了如指掌，才使得班級風(fēng)平浪靜，班風(fēng)、學(xué)風(fēng)又正又濃�？赡艹霈F(xiàn)有的老師要問我的問道具體措施，我只能說：蹲下去看看學(xué)生，你就會發(fā)現(xiàn)一切、了解一切、解決一切了。
以上所談的是本人對xx二年級班上學(xué)期管理上的一些做法。這些做法雖不可能起到一勞永逸的，但它能發(fā)揮細(xì)細(xì)春雨，潤物無聲的作用。班級管理是一項復(fù)雜畢業(yè)班而又瑣碎的工作，等待我們要做的小事還很多；需要我們用心的地方誠心還很多。但我相信，在這平平淡淡、酸酸甜甜、瑣瑣碎碎的班主任教育工作中，只要有付出、就一定有收獲，只要我們獻(xiàn)出了心血，付出了汗水，就一定秋天能收獲一個金光燦爛的秋天！
我的發(fā)言完畢。謝謝！
經(jīng)驗交流的發(fā)言稿9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
大家好。首先感謝鄉(xiāng)中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)給我一次與大家交流的機會，做一個關(guān)于班級管理方面的發(fā)言，我苦思冥想總覺得我所做的事情太平凡、太平常，很平淡，無經(jīng)驗可談，如果說是經(jīng)驗交流倒不如說是班門弄斧。我欣慰的是：上學(xué)期我校五年級在尖子生少的情況下學(xué)生的整體成績有較大的進(jìn)步。
一學(xué)期來沒有一個學(xué)生受到學(xué)校處分，學(xué)風(fēng)、班風(fēng)有較大的轉(zhuǎn)變。這一切與鄉(xiāng)中心小學(xué)的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開。與數(shù)學(xué)科任教師丁鹽生校長及其它科任老師的共同努力互相配合、密切合作、細(xì)心教育分不開。在這里我做為五年級的班主任要對鄉(xiāng)中心小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)及我班的所有科任教師說一聲：謝謝!
下面我就把我們平時所做的工作談幾點體會：
一、健全班級的規(guī)章制度
依章“治”班這個班原有學(xué)生43人，學(xué)生素質(zhì)參差不齊，紀(jì)律松懈，生活散漫，尤其是班里的幾位思想、學(xué)習(xí)后進(jìn)生，無視校紀(jì)校規(guī)，一切以“我”為中心，給班風(fēng)帶來了不良的影響，如果任其發(fā)展，這些學(xué)生就會形成一種無視紀(jì)律約束的自由意識，而且還會對其它同學(xué)造成負(fù)面影響。為此，丁鹽生校長與我決定從整頓班風(fēng)入手，進(jìn)行從嚴(yán)管理，從下面兩個方面開展工作：
a.俗話說“無規(guī)矩不成方圓”。一個班要管理好就必須制定出一些行之有效的制度，如考勤制度、紀(jì)律衛(wèi)生檢查制度、公物保管制度等。這些制度教師協(xié)同班干部制定，然后交全體同學(xué)討論、修改、補充。最后由班主任發(fā)布實施。制度建立之后，關(guān)鍵看執(zhí)行。這時教師一定要率先垂范，起領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。
b.培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力，實行“班務(wù)”自治。這樣才能滿足學(xué)生的參與意識，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，以適用未來社會競爭的需要。在教師的統(tǒng)一安排下，由學(xué)生自己組織一些活動。來鍛煉他們的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和積極參與能力，最大限度地發(fā)揮出他們的主觀能動性和潛在的創(chuàng)造性。
二、關(guān)愛關(guān)心學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生自覺意識使班級具有一定感染力教師的贊美是陽光、空氣和水，是學(xué)生成長不可缺少的養(yǎng)料。作為一名教師，首先應(yīng)該是愛孩子。小學(xué)班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿。對全班學(xué)生，無論是品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生或是令人頭疼的后進(jìn)生，均應(yīng)一視同仁，愛得公正，才能讓學(xué)生信服。
“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切學(xué)生”，也就是對學(xué)生有一種愛心，多一份耐心，給學(xué)生一點信心，把學(xué)生當(dāng)作自己的小孩，班級就象一個大家庭，教師就是家長，要對自己的子女充滿愛，這就要求我們得扮演多重角色，既是教師任的角色，又扮演家長的.角色，當(dāng)學(xué)生有困難時，我們總是盡心盡力地關(guān)心，讓學(xué)生在校讀書有一種在家里的感覺，時時對學(xué)生有一種牽掛。我們從來沒跟學(xué)生發(fā)過火，更沒有體罰過學(xué)生……
三、堅持班主任與各科任教師相結(jié)合，科學(xué)完美地管理班級我班之所以能取得好成績
與全體科任教師的合作是密不可分的，特別是數(shù)學(xué)科任教師丁鹽生校長，充分發(fā)揮出了主導(dǎo)作用。上學(xué)期他所教的數(shù)學(xué)科目在期末統(tǒng)考時取得了優(yōu)異的成績，成績的取得是他辛勤耕耘、科學(xué)教學(xué)、合理管理換來的。丁校長身為校長，公務(wù)繁忙，但他仍不忘班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的管理，采取了如“值月班長制度”“師生互相監(jiān)督制度”等措施，通過以上眾多措施，培養(yǎng)了學(xué)生的自我管理能力，增強班級的凝聚力，使學(xué)生真正做到自力、自治、自強。
四、培優(yōu)輔差，發(fā)揮學(xué)生合力優(yōu)勢
使學(xué)生學(xué)業(yè)共同提高培優(yōu)轉(zhuǎn)差是我們教學(xué)工作的一項重要內(nèi)容。我們看任何一個學(xué)生都是用一分為二的觀點看中差生，用發(fā)展的眼光看學(xué)生，因勢利導(dǎo)，給消極因素為積極因素，學(xué)生的“優(yōu)”與“差”并不重要，關(guān)鍵在于如何去“培”與“轉(zhuǎn)”。作為教師重要的是及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點，用思考什么方法去鼓勵學(xué)生，讓學(xué)生有信心有動力去學(xué)。我班語數(shù)雙科成績都很差的學(xué)生共有八九人，對于這部分后進(jìn)生，我們決定一方面做他們的思想工作，經(jīng)常鼓勵他們，讓他們樹立信心，另一方面利用課余時間發(fā)揮優(yōu)等生的作用為他們解答疑難問題。
當(dāng)他們有絲毫進(jìn)步時給予重重的鼓勵，與他們共享進(jìn)步的快樂，并激勵他們再奮發(fā)圖強，爭取更大的進(jìn)步。比如我班的湯萬松、康麗華等同學(xué)，在上學(xué)期開學(xué)初的摸底考試時，語數(shù)雙科考試總分都在50分以下，后來在老師的指導(dǎo)與優(yōu)等生的幫助下，通過他們自己的努力，在期末統(tǒng)考時都取得了較好的成績。
總之，班級管理工作是一項復(fù)雜的工作，我們只有從點滴做起，從小事做起，因勢利導(dǎo)，做到愛生如子，這樣我們就成功了一半。
最后再一次感謝鄉(xiāng)中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的支持與肯定，感謝曾經(jīng)教過我們班的科任教師，同時祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師工作順利、身心健康。
謝謝大家!
經(jīng)驗交流的發(fā)言稿10
各位老師：
大家好！
一、端正態(tài)度是上好課的前提
關(guān)于教學(xué)態(tài)度，我感覺有三點很重要。
1、用心。教學(xué)工作是校的中心工作，也應(yīng)該是校教師的中心工作。所以，作為校教師，我們應(yīng)該時刻把自己的教學(xué)工作裝在心里。應(yīng)該開設(shè)什么專題?如何更好的設(shè)置、充實專題內(nèi)容?如何更好的講授?等等，對這些問題的思考應(yīng)成為我們?nèi)抗ぷ鞯闹行�，并成為我們�(nèi)粘Ｉ畹囊徊糠帧?/p>
2、腳踏實地。要能夠真正地把每個專題、每次課都講好，需要一套過硬的本領(lǐng)，而本領(lǐng)的練就需要腳踏實地。腳踏實地表現(xiàn)在幾個方面：通過潛心研讀專業(yè)書籍，系統(tǒng)掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)知識，構(gòu)筑扎實的專業(yè)理論功底;通過認(rèn)真學(xué)習(xí)的重要文獻(xiàn)，熟練掌握的基本理論的提出、基本內(nèi)涵及發(fā)展脈絡(luò);通過社會實踐的點滴積累，對市情實情有比較精準(zhǔn)的把握等。
3、高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。仔細(xì)算來，到現(xiàn)在，我們進(jìn)入校工作已近六年的時間。雖然，從整個教師梯隊來看，我們屬于年輕教師，但今天，這一點不應(yīng)再是我們放松對自己要求的理由。在各個方面，我們應(yīng)抓緊向老教師學(xué)習(xí)并努力追趕。工作態(tài)度上，勤懇務(wù)實，教學(xué)方法上，勇于創(chuàng)新，教學(xué)方式上，敢于突破，教學(xué)任務(wù)承擔(dān)上，敢于擔(dān)當(dāng)。這一點對于我們的成長進(jìn)步至關(guān)重要。
二、備課是上好課的基礎(chǔ)
1、科學(xué)選題。對于如何科學(xué)選題，我并沒有很深刻的認(rèn)識。在這里我只和大家交流體會比較深的三點。
第一，一般來說，選題要有的理論或政策依據(jù)。這是校教學(xué)的內(nèi)在要求，也是個人在教學(xué)中“有底氣”的保證。第二，選題要新。結(jié)合的理論、路線、方針、政策的最新要求，以及我們盛市經(jīng)濟社會發(fā)展的新動態(tài)進(jìn)行選題，這樣更容易引起學(xué)員的興趣。第三，選題不宜過大。專題范圍過大，會導(dǎo)致備課非常吃力，而且，如果找不好切入點，備出來的內(nèi)容會明顯寬泛和空洞。這一學(xué)期，我開設(shè)了《積極推進(jìn)基層建創(chuàng)新》這一專題。這一專題的范圍就有些大，因為基層建涵蓋的內(nèi)容很多，包括農(nóng)村建、城市社區(qū)建、國企建、機關(guān)事業(yè)單位建、非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建等方面。因為要照顧到各方面，又要避免內(nèi)容空洞，所以在備課過程中，我感覺特別吃力，可以說焦頭爛額。經(jīng)過反復(fù)的思考和權(quán)衡，我才理清思路，才算比較順利的完成講稿。
我個人感覺，要做到科學(xué)選題，最重要的還是深度把握本專業(yè)領(lǐng)域的理論和實踐及它們的發(fā)展動向。這是前提。
2、合理設(shè)置講稿內(nèi)容。
確定了題目，就要考慮如何設(shè)置內(nèi)容。設(shè)置內(nèi)容，首先就要搜集材料。通過教學(xué)實踐，我感覺備課的材料來源主要有這么幾個：第一，相關(guān)的書籍。這是最重要的來源。第二，相關(guān)的理論文章。第三，相關(guān)的講課錄音、視頻或者課件。這類材料，我們?nèi)ブ醒胄：褪∥W(xué)習(xí)時，可以在現(xiàn)場拿到一部分。此外，我們還可以通過絡(luò)搜集。比如宣講家站、中央校遠(yuǎn)程教學(xué)都是比較好的學(xué)習(xí)站。第四，注重實踐調(diào)研，掌握第一手的鮮活材料。
在搜集材料的基礎(chǔ)上，設(shè)置內(nèi)容應(yīng)注意以下幾個方面：第一，思路清晰，講求邏輯。并不是要求千一律的按照“提出問題、分析問題、解決問題”或者“地位作用、原因背景、辦法措施”的套路去設(shè)計，而是要求層次分明、條理清楚，對專題內(nèi)容從框架、邏輯到重點，從開頭到結(jié)尾，均應(yīng)有比較清楚的交待。但是，標(biāo)題不宜弄得太多太細(xì)，三級標(biāo)題為宜，如果超過四級標(biāo)題，反而會造成邏輯上的混亂，而且很可能會引起學(xué)員的反感。第二，理論與實踐相結(jié)合，即虛實結(jié)合。一堂專題課，不能沒有理論，沒有理論就沒有高度。但又不能光有理論，否則會變成空洞的說教。所以，我們說，要堅持理論與實踐相結(jié)合。我感覺，這里的“實踐”不僅僅指貼切生動的例子，還包括豐富的資料、詳實的數(shù)據(jù)，甚至還包括自己對實際問題的思考和感受等。所以做到這一點，我們尤其注意平時的積累，多聽、多看、多思考，把接觸到的有啟發(fā)的事例記錄下來，以便隨時運用。第三，深淺適度。一堂好的專題課應(yīng)當(dāng)讓功底深的學(xué)員不覺得淺，基礎(chǔ)差的學(xué)員不覺得難，做到深淺適度，雅俗共賞。在教學(xué)過程中，我經(jīng)常有這樣的體會：把在專業(yè)書籍中看到的`比較深刻的東西，拿到課堂上去講，并不必然產(chǎn)生預(yù)期的好效果。仔細(xì)分析原因，我感覺有兩點：一點是沒有把書中的比較深刻的東西用比較通俗的語言清晰的表述出來，即缺乏化深為淺的能力，第二點就是這些深刻的東西，可能太過晦澀，確實不適合在課堂上講。由此有兩點啟示：一是要注重提高“深入淺出”的轉(zhuǎn)化能力，二是要對素材進(jìn)行慎重的選擇。第四，設(shè)計一個比較精彩的開頭和結(jié)尾。精彩的開頭可以引人入勝，精彩的結(jié)尾可以精彩的結(jié)束一堂課，給人留下深刻印象。對于開頭，我們可以嘗試使用一個典型生動的事例，或一些前沿時事，或一句經(jīng)典名言，或要聞熱點。對于結(jié)尾，通過可以使用典型事例或是經(jīng)典名言。
經(jīng)驗交流的發(fā)言稿11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位班主任同仁，大家好！
今天，作為班主任代表在這里發(fā)言，我感到無比的幸運與激動。與其說是經(jīng)驗交流，不如說是給我一個學(xué)習(xí)的機會，因為我的班主任工作年限較短，經(jīng)驗還很不足。然而作為一名班主任，我感到很幸福。我愛我的工作，我愛我的學(xué)生，我愛我的班級。在班級里，我是導(dǎo)演，孩子們是演員，我們共同演繹出一幕幕難忘而精彩的節(jié)目。我們享受著這份快樂，在快樂中學(xué)習(xí)、成長�，F(xiàn)在我把我收獲的這些展示出來，與大家分享。
一、公平教育
作為教師，尤其是班主任必須公平、公正地對待每一位學(xué)生，這一點，至關(guān)重要。無論是優(yōu)等生，還是學(xué)困生；不管是特長生，還是問題生，一定要一視同仁，公平對待。因為他們是一個個有思想的孩子。尤其是初中生，自尊心強，叛逆心強，所以我們必須視他們?yōu)槭中�、手背，把他們�?dāng)作天平的兩端，公平對待。只有這樣，才能樹立你的權(quán)威，學(xué)生們才會“親其師，信其道”，從而有效學(xué)習(xí)！
記得有一節(jié)班會課，我讓學(xué)生評價一下各位授課教師。大家很興奮，紛紛舉手，各抒己見。大家一致認(rèn)為有的老師對待學(xué)生偏心、不公平。我因勢利導(dǎo)，問學(xué)生，老師怎樣才能做到真正的公平呢？有的孩子“滑頭”，不言不語；也有的欲言又止。見此情景，我把課堂交給了班長，讓大家說出內(nèi)心真實想法。這一下，打開了學(xué)生的心門，暢所欲言了。有人提議班干輪流當(dāng)，座位輪流坐，獎懲對象由學(xué)生定……諸多的“心聲”一一浮出水面。原來學(xué)生認(rèn)為不公平的問題還是廣泛存在的。自責(zé)的同時，更多的是責(zé)任。我抓住抓住這個機會，盡力的處理好這些學(xué)生最為敏感的問題。努力做到公平、公正地對待每位學(xué)生。我也確實基本做到了。
回想起來，沒有那節(jié)班會課，可能就沒有如此融洽的師生關(guān)系，與學(xué)生們成為知心朋友了。就更不可能取得優(yōu)異的成績了。
二、榜樣教育
老師是學(xué)生的一面鏡子，老師以身作則，為人師表，對學(xué)生的品德具有定向作用�？鬃诱f：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從�！痹趯W(xué)校里，班主任接觸學(xué)生的時間最長，開展教育的活動最多，對學(xué)生的影響最大，自己就是一面鏡子、一本書。因此，規(guī)范學(xué)生的行為，首先要規(guī)范自己的行為；提高學(xué)生的素質(zhì)，首先要提高自己的素質(zhì)。作為一名班主任，要求學(xué)生做到的，自己要帶頭做到：要求學(xué)生講文明懂禮貌，我首先做到尊重每一位學(xué)生的人格，從不挖苦諷刺他們；教育他們熱愛勞動，我經(jīng)常和學(xué)生一塊打掃環(huán)境衛(wèi)生；教育學(xué)生搞好團結(jié)，我和學(xué)生交知心朋友；要求學(xué)生學(xué)習(xí)要認(rèn)真，我首先做到認(rèn)真上課，認(rèn)真批改作業(yè)。隨手拾起地上的一個紙團、把講臺上的粉筆盒擺好，以飽滿的熱情出現(xiàn)在學(xué)生面前等等，這些都在潛移默化地感染著學(xué)生、激勵著學(xué)生，達(dá)到了“潤物細(xì)無聲”的境界，比起那種厲聲的呵斥和強行的鎮(zhèn)壓，往往會起到到更好的效果。教師是學(xué)生心目中的榜樣，在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的今天，作為教師更應(yīng)提高自身素質(zhì)，樹立職業(yè)道德，以高尚的道德風(fēng)范去影響學(xué)生，當(dāng)好學(xué)生健康發(fā)展的.指導(dǎo)者和引路人。
三、愛的教育
“讓學(xué)生愛上你，先要愛學(xué)生�！弊鳛榘嘀魅�，要付出你的真情，捧出你的真心，奉獻(xiàn)你的真愛。讓學(xué)生真真切切地感受到你在乎他、關(guān)心他。只有這樣，他才會愛你�！爱�(dāng)他熱愛你時，他才真正是你的學(xué)生�！边@樣的教育才有血有肉，才能立竿見影。
在當(dāng)班主任的這么多年里，我堅持第一時間向每一位生病歸來的學(xué)生送上誠摯地問候。記得上一屆有一個很調(diào)皮的孩子，跟我與其他老師都有過頂撞的情況發(fā)生。在一次他生病歸來時，我進(jìn)教室的第一時間就徑直走向他，詢問他的恢復(fù)情況。那一刻，我明顯的看到他眼中的淚花。從那以后，他可以說對我百依百順，據(jù)說連其他的學(xué)生說我壞話他都不允許。如果是學(xué)生生病住院，無論多遠(yuǎn)，我都堅持一定要去看一看他。大家應(yīng)該記得，上一屆我班有一個得了白血病的叫計樊的孩子，在上�；�。暑假時，我決定一家人去上海旅游一次，其實我就是想去看看這孩子，好在妻子也是教師，也是班主任，對我的想法很支持。人生地不熟，找到這家醫(yī)院還真是頗費周折，但我心里坦然，尤其是我后來接到她的噩耗時，我更是又難過，又釋懷我的這一次上海之行，否則我會后悔一輩子的。
當(dāng)然愛學(xué)生的同時，還要教育學(xué)生有“愛”。我經(jīng)常對學(xué)生們說：“情商比智商更重要”。一個高智商卻無情商的人與機器人有什么區(qū)別？因此，在傳授知識的同時，我更注重從我做起，培養(yǎng)的學(xué)生情商，教育我的學(xué)生成為一個能感知愛、理解愛、給予愛的有情有義的完整的人。培養(yǎng)學(xué)生有愛心、愛自己、愛家人、愛周圍的一切，心中有大愛，成為有擔(dān)當(dāng)?shù)娜�！在此�?qū)動下學(xué)習(xí)，才是最高效的！
經(jīng)驗交流的發(fā)言稿12
說起班級管理，每一個干過的人都會有經(jīng)驗�，F(xiàn)在的班主任培訓(xùn)那么多，各類專家也給出了許多科學(xué)可行的辦法，如果真要我來說，我也講不出什么道道。況且本人實在不才，從教二十年，大多數(shù)時間都是和差生打交道，別的沒學(xué)會，和差生相處倒是有了一點點心得，今天我就這方面來和大家分享一下我的經(jīng)驗。
我認(rèn)為和普通班的孩子打交道要遵循幾個步驟：
一、先發(fā)制人，打他個出其不意。
代普通班，魄力是必不可少的！
人的智商其實沒有多大差別，孩子之所以會成為學(xué)困生，除了極少數(shù)是因為智商低之外，大多數(shù)孩子是由家庭造成的，他們要么就是留守兒童，要么是單親家庭，要么是二寶三寶家里慣得不得了等等，這些孩子除了學(xué)習(xí)困難，行為習(xí)慣也大多粗俗，想要讓他們服你，搶占先機很重要。在相處之初，當(dāng)孩子還摸不清你脾氣不敢輕舉妄動的時候，拿那些出頭的孩子開刀是我一貫的風(fēng)格。有時吼聲震天，有時出手鎮(zhèn)壓，有時也綿里藏針
初一入學(xué)時，我班有個油里油氣的男孩叫李帥，剃了個馬桶蓋一樣的頭，怎么看怎么像壞孩子，看見他的第一眼，我就發(fā)誓一定要親手把他那勺倒的頭發(fā)剪掉。正巧，有一天，他牽涉到一起打群架事件，被他爸爸知道二話沒說就揍了一頓。之后，我找他到辦公室聊天，問他“你知道石康杰為什么不叫別人帶話要叫你帶嗎？”他搖搖頭，我接著說“因為你的頭發(fā)！你的發(fā)型暴露了你的品行，石康杰就知道你跟他是同一個類型的人，所以找上了你。老師一點都不希望你被這些壞人盯上，要不然你以后就會跟他們一樣卷入。我們把頭發(fā)剪掉，好不好？”他點點頭。我趁機拿了一把剪刀，很溫柔地把他的馬桶蓋剪掉了。班上最酷的男生的頭發(fā)遭到了滅頂之災(zāi)，我不聲不響地給了所有“壞子們”一個下馬威。
二、從我做起，捍衛(wèi)班規(guī)的神圣不可侵犯。
幾乎所有的班級創(chuàng)立之初都會定班規(guī)，的確，用制度來管理班級比班主任一人或少數(shù)幾個班干管要有效得多，如何讓孩子們主動遵守班規(guī)呢？我覺得以身作則比多少句強調(diào)的話都要有用。也就是，定班規(guī)的時候要求學(xué)生定一條約束班主任的制度，配上相應(yīng)的處罰。我代了兩屆，學(xué)生對我的要求都有這樣一條：不能不經(jīng)過他們的同意就輕易占用其他課，否則罰我獨自掃地一天。班規(guī)定好之后，我就會找一天故意占用一節(jié)其他課，然后主動掃一天地。當(dāng)我開始遵守班規(guī)的時候，孩子們對班規(guī)里的處罰也就不再那么排斥了。這樣，班干在執(zhí)行的時候阻力要小很多。
三、大膽放權(quán)，眼里容得下沙子。
我是一個很懶的人，學(xué)生能夠做的事，我是不會自己動手的。所以，班干確定下來之后，事情大多由他們完成。尤其是小組長，他們的作用可不容小覷。我一直實行組長選組員，組長安排座位，各小組間展開競爭，每月評選一次優(yōu)秀小組等辦法，這些很多人都做過，我就不多說。關(guān)鍵是，在我們學(xué)校的普通班，想找到能做事的學(xué)生何其難。沒辦法我就只能放下自己的功利心，允許他們犯錯，拿放大鏡來找他們做事的優(yōu)點。就拿教室布置來說吧，當(dāng)時學(xué)校要檢查各班級的文化墻，我讓管事的班干自己解決，結(jié)果，那孩子帶著幾個學(xué)生布置得非常稚氣而粗糙，我也只能夸她做的很可愛。因為老這樣放權(quán)，所以我們班的一些小班干鍛煉的機會就有很多，沒想到現(xiàn)在這些人都能獨當(dāng)一面了。
另外，我覺得孩子最好要有同桌。我在班上做了一個實驗，有的孩子兩個人坐，有的一個人坐，時間久了之后，我發(fā)現(xiàn)有同桌的'孩子比沒有同桌的要快樂上進(jìn)，雖然有同桌，他們上課講小話，做小動作都要方便很多，但是他們反倒沒有單獨坐的孩子那樣容易走神。我想對于孩子們所犯的一點點小錯，沒必要吹毛求疵，我們眼里要能容得下沙子，給他們一點犯錯的空間，相信他們會慢慢改善。
四、集中精力，努力培養(yǎng)尖子生。
普通班最大的難題不是管紀(jì)律，而是提高學(xué)習(xí)成績。小學(xué)六年的空白想靠初中三年來彌補是不可能的，為了讓些“野人”有個學(xué)習(xí)的榜樣，我和數(shù)學(xué)英語老師商量了一下，鎖定幾個尖子生，三人合力，重點培養(yǎng)。為了幫助他們改掉不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣，我甚至還在周日抽出兩個小時來盯著他們周末的作業(yè)。現(xiàn)在，我們重點培養(yǎng)的孩子已經(jīng)有三個進(jìn)入年級前三十名了。其中有一個還闖進(jìn)了前十名，這也讓我倍感欣慰。
五、放低姿態(tài)，博取孩子的同情。
我是一個愛哭的人，感動的時候哭，生氣的時候哭，傷心的時候哭，委屈的時候還是哭。當(dāng)我以高姿態(tài)出現(xiàn)在孩子們面前不久，我就嘗到了失敗的滋味，上課的混亂局面不是靠我?guī)茁暫鸾�，幾首歌的處罰就能鎮(zhèn)壓的。筋疲力盡的時候，我就特別脆弱，在班上聲情并茂地演說，說到傷心處，我總是忍不住抽噎，這個時候班里就會有不少女生被我感染，也趴在桌上抽噎。所以，后來每次當(dāng)我垂頭喪氣地站在講臺上對孩子們說：“我們聊聊吧”的時候，就會有人站起來說，“老師，你跟我們聊天可以，罵我們也行，就是不能哭，我們最怕你哭了！”真是沒想到，這些淘氣的孩子也會有心軟的時候，看來，偶爾的放低姿態(tài)博取他們的同情也不是不可以的！
六、坦誠相待，用愛解決所有問題
其實，所謂的辦法都只能保一時，孩子們的問題總是層出不窮，但是，有一樣?xùn)|西能夠在他們青春期的時候保護他們安全度過，那就是------愛。我一直堅信，愛是解決所有問題的終極答案。運動會上淋雨過后的一杯姜茶，生病發(fā)燒時的一個關(guān)切眼神，取得進(jìn)步時的一陣掌聲，甚至無意識的一個撫摸，所傳遞出來的都是愛的訊息，只要孩子們感受到了你的訊息，即使你處理問題時有一些過激的言行，他們都會用善良的心來包容。初中三年，前面一段時間也許要動動腦子想辦法來解決上課的紀(jì)律問題，引導(dǎo)正確的輿論導(dǎo)向，營造溫馨和諧的氣氛，當(dāng)這些都不成為問題的時候，尊重孩子，與他們坦誠相待就足矣。
經(jīng)驗交流的發(fā)言稿13
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好！
今天，我作為企業(yè)轉(zhuǎn)制相對順利的單位代表在這里跟大家匯報工作體會，深感榮幸。到目前為止我們公司經(jīng)過幾年的企業(yè)體制改革，從原來的“”到“”再到“”，已基本完成了企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和員工身份的“兩個置換”，建立了以民營經(jīng)濟為主的現(xiàn)代企業(yè)制度。現(xiàn)在我代表公司董事會向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下企業(yè)轉(zhuǎn)制的過程以及幾點心得體會，不對之處，請批評指正。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力
政府搭臺，企業(yè)唱戲。市委、市政府對我們國有集體企業(yè)改革工作特別重視，制訂了《關(guān)于進(jìn)一步加快國有集體企業(yè)改革和發(fā)展的規(guī)定》等一系。
四十年有多的“”牌過磷酸鈣早已在消費者頭腦根深蒂固，顧客是企業(yè)的上帝，四十年來，我們以生產(chǎn)經(jīng)營為重點，提高質(zhì)量，降低消耗，生產(chǎn)出物美價廉，適銷對路的產(chǎn)品，千方百計令顧客滿意，從而贏得上帝的心，才保住了我們的品牌，目前雖然產(chǎn)品的市場競爭激烈，原材料一漲再漲，過磷酸鈣已經(jīng)成為微利甚至保本產(chǎn)品，我們?nèi)匀凰朗夭环�，就是因為這個品牌使我們?nèi)擞嘘P(guān)無限的'精神寄托。
今年，我公司是國有企業(yè)第一批轉(zhuǎn)制試點單位之一，當(dāng)時，企業(yè)的產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營機制及職工的身份都沒有完全變更，只是以政府行為更換了企業(yè)名稱而已；××××年，公司根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)的實際情況，以全體員工買斷工齡的形式進(jìn)行了第二次轉(zhuǎn)制，但由于一些歷史遺留問題和部份退休老職工的醫(yī)保、社保及福利待遇等問題沒有得到適當(dāng)?shù)慕鉀Q，給企業(yè)的健康發(fā)展帶來了許多實際問題；××××年月份，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，我公司遵照中央、省、市等部門的有關(guān)文件精神實行了第三次轉(zhuǎn)制。這次我們從企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和制度著手，從清晰職工的身份、地位著手，進(jìn)一步實施了企業(yè)的“兩個置換”。在這三次的企業(yè)轉(zhuǎn)制當(dāng)中，使我感受最深的一點就是：企業(yè)要改革、要發(fā)展、要創(chuàng)造效益，離不開政府的大力支持和關(guān)懷，也離不開企業(yè)廣大員工的支持和信賴，本人有幸能連續(xù)三屆當(dāng)選為公司董事長、總經(jīng)理，這就說明一個人只要你能為廣大職工辦實事、辦好事，給企業(yè)創(chuàng)造效益，使職工安居樂業(yè)，他們就會支持你、信賴你，與你同甘苦、共患難、同舟共濟。另外，我們公司現(xiàn)有中共黨員人，占職工總?cè)藬?shù)的四分之一，正是這四分之一的黨員職工成為了企業(yè)改革、發(fā)展的帶頭人，成為了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模范的標(biāo)兵，我為我們公司有這樣一幫為企業(yè)保駕護航、使企業(yè)順利走過四十一個春秋的基層中共黨員而感到驕傲。
二、保障職工合法權(quán)益，是改制必須堅持的原則
從許多國企改制的實踐來看，凡是職工合法權(quán)益得到切實維護的企業(yè)，改制容易成功并煥發(fā)新的活力；反之職工合法權(quán)益得不到保障的企業(yè)，往往引發(fā)許多矛盾進(jìn)而導(dǎo)致改制失敗或企業(yè)經(jīng)營難以為繼。
由此得出一個結(jié)論：廣大職工應(yīng)該成為改革的主體和受益者，改革的成果應(yīng)該讓大多數(shù)人分享，而不是少數(shù)人獲利。我們公司在制定轉(zhuǎn)制方案的過程中，并不是一帆風(fēng)順的。
經(jīng)驗交流的發(fā)言稿14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家好！今天我非常榮幸能在這里與大家分享我的備課組長經(jīng)驗。作為一名備課組長，在過去的幾年里，我積累了一些經(jīng)驗并獲得一些成就。今天，我想通過這場經(jīng)驗交流，與各位老師共同探討優(yōu)秀備課組長的職責(zé)、任務(wù)和技能。
首先，我們來看備課組長的職責(zé)和任務(wù)。作為一名備課組長，首要任務(wù)是協(xié)調(diào)和組織備課工作。為了保證教學(xué)質(zhì)量和效率，備課組長需要確保每位老師都能夠按時提交備課資料，明確教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)要求。她需要積極引導(dǎo)老師們制定合理的備課計劃和教學(xué)方案，并對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行組織和協(xié)調(diào)，確保各個部分之間的銜接和流暢性，以達(dá)到課程整體效果的最佳。
其次，備課組長需要具備優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。她需要懂得如何組織老師們開會，協(xié)調(diào)工作，解決矛盾。她需要掌握一些團隊管理技巧，能夠依靠自己的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，協(xié)調(diào)和調(diào)動團隊成員之間的合作精神和積極性，推動教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
最后，備課組長需要具備積極的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和更新知識。隨著時代的變化和教育制度的改革，教育教學(xué)的知識和方法也在發(fā)生著變化。因此，備課組長需要積極學(xué)習(xí)新的教育理論和教育方法，并隨時更新自己的知識和經(jīng)驗，以便更好地完成她的工作職責(zé)。此外，備課組長還需要具備良好的溝通能力，能夠與教師、家長、學(xué)生等多方面進(jìn)行良好的`溝通和協(xié)調(diào)。
總之，作為一個優(yōu)秀的備課組長，她需要具備協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力，能夠帶領(lǐng)團隊協(xié)同合作，并不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識和經(jīng)驗。我們備課組長所做的一切都是為了幫助老師們更好地教學(xué)和培養(yǎng)學(xué)生，提高教育教學(xué)的質(zhì)量和效率，讓學(xué)生更好地發(fā)展和成長。在這個過程中，我們備課組長需要有敏銳的洞察力、深刻的思考能力，能夠在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，并不斷反省和提高自己的能力。
最后，我想說，“沒有最好的備課組長，只有更好的備課組長”。我們要不斷追求自己的進(jìn)步，提高自己的能力和素質(zhì)，為教育事業(yè)貢獻(xiàn)我們的力量。謝謝大家！
經(jīng)驗交流的發(fā)言稿15
親愛的各位同事：
大家好！
我們每個人的人生都有很多個第一次，我們第一次開口喊爸爸媽媽，第一次蹣跚學(xué)步，第一次上學(xué)，第一次工作，第一次做媽媽……這是我第一次從事保育員這個偉大的工作，這也是我第一次站在這里，和大家分享這一年我做保育員的工作心得！
保育員是什么？“保育員是指在托幼園所、社會福利及其他保育機構(gòu)中，從事兒童基本生活照料、保健、自理能力培養(yǎng)和輔助教育工作的人員。其在幼兒的發(fā)展中扮演著照顧者、教育者等多種角色，對幼兒的身心健康、行為習(xí)慣以及個性、情感等各方面均產(chǎn)生著深刻的影響�！边@是我們在百度上，在專業(yè)書本里面都能看到的官方解答，在我看來，保育員就是媽媽！在小二班，我就是那34個可愛小寶貝的媽媽！
開學(xué)第一天，這群小寶貝們在爺爺奶奶爸爸媽媽的“特別”看護下走進(jìn)了幼兒園，面對陌生的環(huán)境，陌生的伙伴和老師，他們在哭鬧、緊張害怕中開始了他們的幼兒園生活。在工作中，我對待每一位孩子，就像對待自己的孩子一樣，和孩子相處的一年里我了解每一位孩子的`興趣愛好和生活習(xí)慣，對他們的不良習(xí)慣及時發(fā)現(xiàn)并耐心糾正。
楊灝軒是我們班一個帥氣的男孩，剛開始的時候，我發(fā)現(xiàn)他經(jīng)常尿濕褲子，于是我認(rèn)真的觀察了他，發(fā)現(xiàn)他從來不去小便，每次都是憋著或者尿在褲子里，我慢慢的去關(guān)注他，通過觀察，我發(fā)現(xiàn)他很聰明，但是他很膽小，對于幼兒園這個新環(huán)境，他更加害怕，他不敢主動和其他小朋友交流，不敢像他們一樣去上廁所，于是我主動接近他，跟他聊天，像媽媽一樣主動的去抱抱他，慢慢的他開始信任我了，每次張老師組織小朋友上廁所時，我就去開導(dǎo)他，陪他一起去，我告訴他：“每個小朋友都很勇敢，都是自己來上廁所的，這么多小朋友陪你一起呢，你也是勇敢的男孩”，慢慢的，他終于敢跟隨其他小朋友一起上廁所，也不會尿濕褲子了，人也變得大方了。
還有好幾個孩子，都有一些不良習(xí)慣，比如：不愛睡覺愛哭鼻子的李馨月，挑食不好好吃飯的夏舒，愛打人的胡云朝……通過我們細(xì)心的觀察，耐心的糾正，如今一個個都變了樣。其實只要我們用心去關(guān)心每一個孩子，尊重每一個孩子，認(rèn)真傾聽每個孩子的心聲，你就會感受到每個孩子帶給你的每一份快樂。這一年我的工作也得到了家長和孩子們的信任。
在這一年的工作里，我對保育工作、教育理念和教育方式有了新的認(rèn)識，讓我學(xué)到了保育工作既要有愛心，細(xì)心，更要有耐心，關(guān)心孩子，熱愛工作。愛是無私的，這是做好一位保育員的前提。更要感謝班上兩位老師對我的關(guān)懷，對我工作的信任，我才能大膽的去愛孩子，去幫助孩子，我才能動力十足，每天都為孩子提供一個安全、干凈、整潔的環(huán)境，讓他們無憂無慮的生活，健康快樂的成長。在今后的工作中，我還會努力的學(xué)習(xí)保育知識，不斷提高自己保教工作的理念和能力，善于反思自己的言行和調(diào)整行為方式，不斷充實自己，完善自己，爭取做一名更加優(yōu)秀的保育員，一名孩子們都愛的“好媽媽”！
謝謝大家！
【經(jīng)驗交流的發(fā)言稿】相關(guān)文章：
經(jīng)驗交流發(fā)言稿03-02
經(jīng)驗交流發(fā)言稿04-02
家長經(jīng)驗交流發(fā)言稿06-11
比賽經(jīng)驗交流發(fā)言稿04-02
考試經(jīng)驗交流發(fā)言稿06-06
(精選)教學(xué)經(jīng)驗交流發(fā)言稿07-03
校長經(jīng)驗交流發(fā)言稿06-13