教師自我評價12篇
在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們經(jīng)常遇到需要寫自我評價的情況，自我評價是一種重要的評價形式，它屬于人的自我概念的重要內(nèi)容之一。如何寫自我評價呢？下面是小編為大家整理的教師自我評價，僅供參考，大家一起來看看吧。
教師自我評價 篇1
在過去的一個學(xué)期中，我始終堅持黨的教育教學(xué)方針，面向全體學(xué)生，教書育人，以身作則，重視學(xué)生個性發(fā)展，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)分工，積極開展本職工作，認(rèn)真?zhèn)湔n、聽課、評課。做好課后輔導(dǎo)，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主，讓學(xué)生學(xué)有所成，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平，圓滿完成教育教學(xué)任務(wù)。
以下是我在教學(xué)過程中的一些體會:
1.為了上好課，我做了以下工作:
在教學(xué)方面，要優(yōu)化教學(xué)方法，常規(guī)做好課前、課中、課后的各項工作，認(rèn)真研讀教材。課堂教學(xué)真正體現(xiàn)“以教師為主導(dǎo)，以學(xué)生為主體”的教學(xué)理念，將小學(xué)生心理健康教育融入學(xué)校德育，發(fā)展學(xué)生心理；創(chuàng)設(shè)情境，誘發(fā)學(xué)生的認(rèn)知需求和創(chuàng)造欲望，讓學(xué)生從情感、思維、行為上積極參與學(xué)習(xí)；精心設(shè)計習(xí)題，分等級、分等級，嚴(yán)格要求學(xué)生作業(yè)，培養(yǎng)良好的作業(yè)習(xí)慣。
在計算能力訓(xùn)練時，我要求學(xué)生先認(rèn)真審題，有邊審題邊思考的習(xí)慣。根據(jù)學(xué)生的`實際情況，進(jìn)行集體輔導(dǎo)和個別輔導(dǎo)，熱心輔導(dǎo)低年級學(xué)生，組織課外活動、實踐活動；注重對學(xué)生知識的考查，做好學(xué)生的補(bǔ)漏工作。應(yīng)根據(jù)教材特點滲透德育，對學(xué)生進(jìn)行有效的德育教育。讓學(xué)生在課堂上主動獲取知識，讓學(xué)生成為主動的信息接受者和加工者，充分挖掘自身潛力。使學(xué)生從被動接受“我要學(xué)”變?yōu)橹鲃咏邮堋拔乙獙W(xué)”，變“學(xué)”為“學(xué)”�！拔乙獙W(xué)”“學(xué)”“我要學(xué)學(xué)”是使學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識的基本功。
2.要提高教學(xué)質(zhì)量，還應(yīng)做好課后輔導(dǎo)。有些學(xué)生缺乏自覺性，經(jīng)常不能按時完成作業(yè)，甚至有些學(xué)生欠作業(yè)。為了解決這個問題，我將對學(xué)生進(jìn)行思想教育。樹立學(xué)習(xí)信心。有些學(xué)生學(xué)習(xí)成績不理想，不是因為沒有潛力，而是不相信自己有潛力。經(jīng)過一兩次失敗和挫折后，他們對自己失去了信心。于是就形成了“我很傻”的意識。久而久之，習(xí)慣就形成了。遇到問題就覺得自己第一個不行，對自己沒信心。結(jié)果就是什么都學(xué)不會，什么都不想學(xué)，作業(yè)也不會做，導(dǎo)致成績很低。
我教的六年級二班有很多貧困生。他們基礎(chǔ)差，學(xué)數(shù)學(xué)很吃力，很多考試都不及格。他們主要是怕數(shù)學(xué)難。針對這種情況，在課堂上，我有意識地通過一些淺顯易懂的問題給他們提供說話的機(jī)會，讓他們在黑板上做題，給他們表達(dá)的機(jī)會。同時，我對他們在學(xué)習(xí)上的一點點進(jìn)步表示表揚和鼓勵，讓他們逐漸建立起學(xué)習(xí)的信心。這樣他們也體會到學(xué)好數(shù)學(xué)的成就感，學(xué)習(xí)成績不斷提高。
3.積極參加聽課和評課，虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法，提高教學(xué)水平。
我們將在今后繼續(xù)研究和進(jìn)一步改進(jìn)。每次都能積極參加數(shù)學(xué)組的活動。不僅僅是看示范課，還要參與評課討論。
4.作為班主任，要有愛心，要有責(zé)任心。我會把我的愛奉獻(xiàn)給每一個學(xué)生，不偏袒資優(yōu)學(xué)生，不歧視任何差生。選舉民主班委，重視培養(yǎng)小干部。堅持每周主題班會。帶領(lǐng)學(xué)生開展豐富多彩的主題班會。另外，我也做好家長的工作，一起教育每個學(xué)生。班級被評為“多次。對于學(xué)生來說，他們像母親一樣關(guān)心每一個學(xué)生，受到學(xué)生家長的高度贊揚。
通過一學(xué)年的教學(xué)，學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣得到了提高。今后，我決心發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，努力改進(jìn)教學(xué)方法，加強(qiáng)對資優(yōu)學(xué)生的指導(dǎo)，讓學(xué)生的數(shù)學(xué)成績得到更大的提高，為教育事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。
教師自我評價 篇2
待人真誠、自信樂觀、謙虛穩(wěn)重、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于挑戰(zhàn)自我；有較強(qiáng)的'組織能力，有較好的團(tuán)隊協(xié)作精神，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，相信自己能很快融入單位，為其創(chuàng)造價值。我一直在不斷提升自己努力成為"多元化復(fù)合型人才"。
對于未來我滿懷信心，我認(rèn)為確立明確目標(biāo)對于個人發(fā)展非常重要，相信"適合"永遠(yuǎn)就是最好的！
教師自我評價 篇3
1、正確處理獎懲性與發(fā)展性的關(guān)系
傳統(tǒng)的教師評價大多是獎懲性評價，也就足說評價的目的是通過評估教師以往工作的效果為獎優(yōu)懲劣提供依據(jù)，是一種面向過去的評價。我們在實踐中常見到的末位淘汰、評職晉級、獎金發(fā)放等就屬于此類。獎懲性評價是一種終結(jié)性的評價制度，由于跟教師自身的利害密切相關(guān)，教師更關(guān)注評價的結(jié)果，而忽視了改進(jìn)和提高。同時，獎懲性評價人為地造成了被評價者之間的隔閡、競爭，以及評價者與被評價者之間的對市，從而對教師的全面發(fā)展起到消極作用。教師的自我評價則是一種面向未來的評價。它從促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的角度審視教師，根本目的是幫助教師正確認(rèn)以自我，培養(yǎng)一我反思的意識、習(xí)慣和能力，通過診斷、鑒定工作中存在的問題、不足，制定發(fā)展規(guī)劃，最終實現(xiàn)教師專業(yè)的成長�？梢哉f，教師自我評價的結(jié)果（分?jǐn)?shù)或敘事材料）不是最終結(jié)果，而是教師進(jìn)一步發(fā)展的起點、改進(jìn)的依據(jù)。
但必須認(rèn)識到的是，雖然獎懲性評價是一種面向過去的評價，有時甚至?xí)䦟處煹膶I(yè)發(fā)展起到消極作用，但并不表明在教師評價中不能應(yīng)用獎懲制度。獎懲、分等和提高發(fā)展一樣，都是評價所應(yīng)具有的功能，沒有獎懲只有發(fā)展和沒有發(fā)展只有獎懲的評價同樣都是不可取的。只要應(yīng)用得當(dāng)，獎懲制度同樣會對教師的專業(yè)發(fā)展產(chǎn)生刺激、導(dǎo)向的作用。正確處理二者的關(guān)系，須堅持以下原則：首先，評價要以發(fā)展為主、獎懲為輔。將獎懲納入教師的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃中，以促進(jìn)教師素質(zhì)的提高和持續(xù)發(fā)展作為獎懲的落腳點。
2、自評與他評相結(jié)合
教師的'自我評價雖然在真實反映教師專業(yè)發(fā)展水平上具有優(yōu)勢，但所謂“當(dāng)局者迷”，教師很難通過單純的自我評價就了解到自己專業(yè)發(fā)展各個方面，教師在自我評價中也往往會傾向于作出有利于自己的評價。因此，教師的向評必須與他評相結(jié)合才能保證教師評價的效度。對教師的他評包括專家、領(lǐng)導(dǎo)、同行、學(xué)生評價等。這些評價的角度、側(cè)重點、出發(fā)點各不相同，如果能得到教師的認(rèn)同和內(nèi)化，就會轉(zhuǎn)變成教師自我評價的機(jī)制，形成自我評價——他人評價——自我評價的持續(xù)發(fā)展機(jī)制。
需要指出的是，教師的自評和他評，都要在一個和諧、寬松的環(huán)境中進(jìn)行。在評價中既要沖淡獎懲的目的，更要警惕和杜絕虛假、惡意的評價。一個開放的、和諧的、不具有威脅性的評價環(huán)境，不會引起教師的懷疑和恐懼，也就不易制造人際隔閡。當(dāng)評價的結(jié)果是指向教師的發(fā)展，而不是為了單純的獎懲時，教師們也就會變得坦誠、易于合作，最終構(gòu)建起以教師自評為主，評價主體多元化的教師發(fā)展性評價體制。
3、教師發(fā)展與學(xué)校發(fā)展相結(jié)合
教師的自我評價是在學(xué)校內(nèi)舉行的，教師的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展總是相互依存。沒有教師的發(fā)展就不會有學(xué)校的發(fā)展。但學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)、及學(xué)校自身的文化氛圍又會極大地影響教師的專業(yè)發(fā)展程度。教師自評作為一種發(fā)展性教師評價制度，應(yīng)與學(xué)校發(fā)展計劃相互促進(jìn)和相互滲透。這利，相輔相成的關(guān)系應(yīng)該貫穿教師評價和學(xué)校發(fā)展計劃的整個實施過程。
不可否認(rèn)的是，教師個體發(fā)展與學(xué)校發(fā)展之間又存在矛盾。個體發(fā)展是微觀的，強(qiáng)調(diào)個性化、具體化、情境化；而學(xué)校發(fā)展則是宏觀的，強(qiáng)調(diào)共性化、抽象化、整體化。要想在教師自評中實現(xiàn)個體發(fā)展與學(xué)校發(fā)展的結(jié)合，必須做到以下兩個原則：一方面，學(xué)校要尊重教師的個體差異，在制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃中應(yīng)充分考慮教師個體發(fā)展的要求，對教師的自我評價給予制度上的保障。學(xué)�？梢愿鶕�(jù)教師自評結(jié)果組織校本培訓(xùn)等活動；同時，教師可以根據(jù)專業(yè)發(fā)展的水平組成不同的專業(yè)發(fā)展小組，形成個體發(fā)展——團(tuán)體發(fā)展——學(xué)校發(fā)展的模式。另一方面，教師的自評除了參照相關(guān)的教育理論外，還要參照學(xué)校的發(fā)展及專業(yè)小組的共同成長。根據(jù)學(xué)校的發(fā)展及同伴的互助制定個人的發(fā)展規(guī)劃。教師需要認(rèn)識到，只有將自己的專業(yè)發(fā)展植根于真實的學(xué)校情境中，才能具有持續(xù)的發(fā)展動力和豐富的發(fā)展資源。
教師自我評價 篇4
我是一名非學(xué)前專業(yè)的學(xué)生，我的專業(yè)是園林設(shè)計，在大二暑假那一年，在我母親的影響下，我很不情愿的在渝北一所幼兒園當(dāng)起了實習(xí)教師，因為我覺得幼師是很簡單，是任何人都能勝任的一項職業(yè)。但是在這幾年的摸索和學(xué)習(xí)中，我明白了，要當(dāng)好一名幼兒教師不是一件容易的事。幼兒教師，不僅需要保育教育專業(yè)知識，衛(wèi)生保健知識，職業(yè)道德，能歌善舞，彈唱繪畫，觀察力，溝通力等等各方面的知識，更需要是的要有一顆愛心，責(zé)任心，耐心的平等的對待每一名孩子。
直到現(xiàn)在，我馬上就要升級當(dāng)媽媽了，幼兒園實習(xí)的經(jīng)歷，出去學(xué)習(xí)聽課的.經(jīng)歷，對于我可以說是終身受益，它讓我明白了我該如何去教育我的孩子，它讓我明白了在孩子的成長階段我該做些什么。我告訴自己，我成長了，我喜歡孩子，喜歡幼師這項職業(yè)，所以在這段休息的時間里我報考了幼兒教師資格證，希望我能繼續(xù)在幼教這項工作中一直走下去，永遠(yuǎn)和孩子們在一起。
教師自我評價 篇5
我是xxxx年7月加入xx兒國際學(xué)校的，任五（2）班班主任工作，一年來我堅持用真情和愛心，去溫暖學(xué)生的心靈；用智慧和坦誠，去開啟學(xué)生的心鎖；用辛勤的.汗水培養(yǎng)每一個孩子
通過一年勤勤懇懇的工作，五（2）班班風(fēng)、學(xué)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，學(xué)生成績有所提高，家長非常滿意，學(xué)年末零流失，被評為“學(xué)生滿意班主任”稱號；一年來收到3面錦旗，張鋭家長送：“精心輔導(dǎo)，教書育人”；王珊珊家長送：“愛生如子，師恩似海”；方世豪家長送：“言傳身教，師恩似�！薄�
xxxx年8月我校準(zhǔn)備在五年級試行高效課堂改革，領(lǐng)導(dǎo)安排我做五年級數(shù)學(xué)“課改”帶頭人，我以學(xué)校利益為重，不考慮個人得失，承擔(dān)了這項艱巨的任務(wù)，我?guī)ьI(lǐng)五年級數(shù)學(xué)老師認(rèn)真學(xué)習(xí)“五環(huán)大課堂”教育理念，積極開展教研活動，組織老師到我班聽課，幾次放棄休息時間組織對各班小組長進(jìn)行培訓(xùn)，由于每天我都要組織老師集體備課，為了不耽誤活動，我連續(xù)兩個月沒有休假，一年來，我承擔(dān)了多次“課改示范課”教學(xué)，受到專家高度評價，為課改老師指明了方向，學(xué)生家長也非常滿意。在開展高效課堂改革的同時，我撰寫了論文《淺談小學(xué)數(shù)學(xué)高效課堂教學(xué)》，在中華教育教學(xué)論文評選活動中榮獲特等獎，《談江西xx兒國際學(xué)校小學(xué)部課改》，在中華教育教學(xué)論文評選活動中榮獲一等獎。
課改一年來五（2）班數(shù)學(xué)成績名列第一，超過年級平均分15分多，本學(xué)期新接的五（8）班，原來比年級平均分低15分左右，現(xiàn)在名列第二，超過年級平均分6分，一年來多次被評為“五星級教師”，在首屆課改優(yōu)質(zhì)課競賽中榮獲二等獎，上學(xué)期被評為“卓越貢獻(xiàn)獎”教師。
成績只代表過去，我將不懈努力，為xx兒的教育事業(yè)而奮斗！
xxxx-7-14
教師自我評價 篇6
幼師工作讓我增長了不少知識，積累了不少經(jīng)驗。記得在開始試用期的第一周，帶班生活讓我感覺到很陌生，心里知道應(yīng)該先和小朋友一起玩，這樣才能較快與他們進(jìn)行溝通，才能讓他們了解和接受我。但由于膽怯，我始終沒能大膽的跨出夠與小朋友一起玩耍的第一部，心里也很怕以后的實習(xí)日子該怎么辦。每次一聽見老師叫我去與小朋友一起玩，我就害怕起來，因為我不知道應(yīng)該怎樣超越我自己心理障礙，才能與小朋友一起溝通一起游玩，更不用說讓我去試教了，經(jīng)過老師、老師的鼓勵和一段時間的適應(yīng)后，我漸漸地跨越了自己心理障礙，慢慢地進(jìn)入了教師的角色，能與小朋友一起游玩溝通并開始上課了。開始，我很有自信，心想：我才不怕上課呢，與小朋友上課多容易埃但是我的想法錯了，當(dāng)真的.到了上課的時候我又開始害怕起來。指導(dǎo)老師幫我說了開頭語，接下來的課就由自己上了。由于害怕，上課時的說話聲音就越來越小，到一半的時候，小朋友就開始起哄了，是班主任出面才幫我收拾了殘局，通過與班主任指導(dǎo)老師的溝通后，我知道了怎樣建立自己在小朋友心目中的威信。上課時該怎樣與小朋友進(jìn)行溝通。到后來的幾個星期，我上課的時候就不用班主任的提醒和幫忙管理課堂紀(jì)律了，自己慢慢熟悉了幼兒的管理方式方法后，上課的時候就懂得怎樣吸引幼兒的目光，怎樣使幼兒集中注意力認(rèn)真聽課。不過在戶外活動和音樂活動課上，組織幼兒游戲前的隊伍整理方面，還需要多加努力。
幼兒園的生活，讓我受益不少。首先學(xué)會了怎樣與老師和幼兒的溝通，學(xué)會了給幼兒上課和做游戲，學(xué)會了怎樣在備課寫教案。其次是越來越覺得與小朋友一起上課、做游戲是一件多么的開心的事。但我也深深地體會到，要想成為一名優(yōu)秀的教師，不僅要學(xué)識淵博，其它各方面如語言、表達(dá)方式、心理狀態(tài)以及動作神態(tài)等也都是要有講究的。在此，我衷心的感謝我的指導(dǎo)老師老師、老師和幼兒園的領(lǐng)導(dǎo);同時還要感謝關(guān)心和幫助過我其她老師阿姨們。
教師自我評價 篇7
我熱情大方，認(rèn)真誠懇，熱愛生活，喜歡運動，自信自律，善良上進(jìn)，擅長繪畫，喜歡音樂；
積極進(jìn)取，思維活躍，吃苦耐勞，有責(zé)任心，想尋求一個鍛煉發(fā)展自我的空間，踏實進(jìn)步，發(fā)光發(fā)熱；
相信沒有最好只有更好，您給我一份信任，我將回報您十一分喜悅！
教師自我評價 篇8
積極主動學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論。熱愛人民教育事業(yè)，模范遵守職業(yè)道德，在學(xué)生中樹立了良好的教師形象。服從安排，顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
工作上：各方面都起到模范帶頭作用。擔(dān)任三個教學(xué)班的政治課教學(xué)兼高二（3）班的班主任、政治教研組長。教學(xué)中，在新課改理念的指導(dǎo)下，樹立學(xué)生主體觀念，大膽嘗試適合我校學(xué)生實際特點的情景教學(xué)，整體提高了我校政治課教學(xué)質(zhì)量。在向?qū)W生傳授科學(xué)知識的同時更注重通過教育教學(xué)活動以及自己的'言教身傳，對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，從而促進(jìn)學(xué)生的健康成長。所教的政治課深受學(xué)生喜愛，教學(xué)成績優(yōu)秀；班主任工作中，深深意識到“教育的藝術(shù)在于鼓舞和喚醒”。時刻用自己的言行去感染和熏陶他們，用自己的真誠感化每一個學(xué)生；用自己的鉆研、勤學(xué)來引領(lǐng)每一個學(xué)生。做到教師無小節(jié)，處處是教育。在學(xué)生當(dāng)中樹立了良好的師長形象。大膽從心理素質(zhì)方面探索德育教育的觸發(fā)點，在學(xué)習(xí)和學(xué)校組織的各項比賽中都名列前茅；作為教研組長，注重營造良好的團(tuán)隊合作精神，從而提高了全組共同學(xué)習(xí)的有效性。使得全組工作協(xié)調(diào)進(jìn)行，全體成員共同發(fā)展。為學(xué)校增光，為橋西區(qū)添彩；積極參加國家級科研課題“和諧校園”，省級課題“情景教學(xué)”，讓科研成為了自己教育教學(xué)上的助推器。
教師自我評價 篇9
在過去的六個月里，通過我自己的實踐，我對教師行業(yè)有了新的認(rèn)識。如果教師是陽光下最偉大的職業(yè)，作為一名教師，除了教學(xué)生課業(yè)知識外，它在培養(yǎng)學(xué)生的人生觀、道德觀和價值觀方面也起著至關(guān)重要的作用，這就要求我們的.教師特別注重師德修養(yǎng)，能否有愛心，把所有的熱情都奉獻(xiàn)給教育事業(yè)，這是評價教師是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn)。每位教師都希望培養(yǎng)道德、智力和身體全面發(fā)展的人才。道德教育是其核心。古人說：他們是正確的，不允許；雖然他們不是正確的，但他們必須對學(xué)生進(jìn)行道德教育。教師必須具備道德。所謂師德，是教師在教育教學(xué)中應(yīng)遵守的道德標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則，包括教師的道德素質(zhì)教師是學(xué)生的榜樣，他們對事業(yè)的態(tài)度、感及相關(guān)的行為習(xí)慣都會影響學(xué)生的成長，言行必須結(jié)合起來。在具體的教學(xué)實踐中，我始終把師德放在第一位，位，對學(xué)生熱情、耐心、體貼，不歧視學(xué)生，平等對待學(xué)生，發(fā)現(xiàn)學(xué)生進(jìn)步，及時表揚，激發(fā)學(xué)生的榮譽(yù)感，嚴(yán)格約束言行，因為我知道教學(xué)比教學(xué)更重要，教師有多重要。
作為班主任，我非常清楚班上每個學(xué)生的特點，對于他們的不同特點，制定個人教育計劃，使他們得到不同程度的改進(jìn)和改進(jìn)，在教學(xué)工作中原灌輸教育進(jìn)入不同學(xué)生的指導(dǎo)教育，使學(xué)生更愿意接受，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，使他們不再厭倦相對無聊的教學(xué)內(nèi)容。
我利用工作和業(yè)余時間充分接觸和了解學(xué)生，為教學(xué)改革提供第一手材料。作為教學(xué)改革實驗的實施者，在實施過程中，遇到特殊情況，及時總結(jié)，找到解決方案，在未來的教學(xué)工作中創(chuàng)新。
為了這個職業(yè)，我忠于教育事業(yè)，我將擺脫分心，把所有的熱情，所有的愛奉獻(xiàn)給學(xué)生，依法教學(xué)，嚴(yán)格學(xué)習(xí)，誠實教學(xué)，尊重父母，值得人民教師這個光榮的頭銜！
教師自我評價 篇10
本人思想素質(zhì)高，學(xué)習(xí)勤奮、有拼勁，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的威信，組織策劃能力和管理能力較強(qiáng)。另外，我性格開朗，熱情大方，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神，有較強(qiáng)的動手能力和良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，有親和力，交際能力較好，能很快融入一個新集體，容易帶動一個集體的`氣氛。
教師自我評價 篇11
20xx年對于我來說是一個意義非凡的年份，學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槔蠋�，這一身份的轉(zhuǎn)變讓我知道身上肩上的責(zé)任更加重了。在這幾個月的工作中，在校領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在支部黨員的悉心幫助下，通過一系列的學(xué)習(xí)和活動，使我的黨性修養(yǎng)和思想覺悟有了很大的提高，使我明白在這個工作崗位上，作為教師黨員如何發(fā)揚黨員的先鋒模范作用。就此我把這幾個月的工作、學(xué)習(xí)情況做一個自評，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同志給予中懇的批評。
本人熱愛社會主義祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在政治上始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，擁有較高的黨性和覺悟。在工作單位里的每一次組織生活我多積極參加，認(rèn)真學(xué)習(xí)了十七大的會議精神，在會議上做好筆記，在課余時間里加以翻閱20xx年教師黨員自我評價20xx年教師黨員自我評價。在學(xué)校里本人尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生，認(rèn)真完成本職工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，以自己的一言一行來影響學(xué)生。在教學(xué)方面，本人十分重視自己的教學(xué)技能和基本素質(zhì)的提高，積極參與有關(guān)的教育教學(xué)活動，聽取老教師給予的建議，并在教學(xué)中給予深化。在班級管理上，我積極配合董武老師的工作，主動向其他優(yōu)秀的班主任學(xué)習(xí)管理上的經(jīng)驗，通過自己在學(xué)生的實踐得以充實自己薄弱的這一方面。通過這幾個的工作我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足和缺陷，主要存在的缺點和不足有：
1、知識體系的'學(xué)習(xí)和更新不夠；
2、性子急，耐心不夠，不善于言談；
3、實踐中存在經(jīng)驗不足，還須向老教師請教學(xué)習(xí)。
認(rèn)清差距，才能明確努力方向；克服不足，才能完善自己，之后我一定要更加謙虛謹(jǐn)慎，刻苦耐勞，克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，為學(xué)校實實在在做更多有意義的事
教師發(fā)展性教學(xué)評價中的自我評價和他人評價
教師發(fā)展性教學(xué)評價強(qiáng)調(diào)突出教師的主體地位，鼓勵教師進(jìn)行自我評價。因為教師最了解自己的工作背景、工作對象、在工作中的優(yōu)勢和困難以及想從評價中得到什么20xx年教師黨員自我評價自我鑒定。所以在評價一開始就要與教師溝通，根據(jù)教育教學(xué)實際和教師本人的情況，形成具有個體化的評價目標(biāo)和評價方法。在收集信息的過程中要選擇恰當(dāng)?shù)那篮头绞剑膭罱處熥灾魈峤辉u價資料，給教師提供表現(xiàn)自己能力和成就的機(jī)會；同時要創(chuàng)設(shè)寬松的氛圍，鼓勵教師提出教育教學(xué)過程中的困難和疑惑，與教師一起分析各種嘗試和探索。在對評價資料和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析時，要與教師進(jìn)行充分溝通，注重資料的背景和影響因素，達(dá)成評價結(jié)論的過程要與教師一起進(jìn)行討論，對教師存在的優(yōu)勢、不足和進(jìn)步形成清晰的認(rèn)識，注重分析現(xiàn)象的原因，提高教師自我反思的能力，并且與教師一起提出改進(jìn)的建議。
在教師進(jìn)行自我評價時應(yīng)注意：
1．要有明確的評價目標(biāo)、評價內(nèi)容和評價標(biāo)準(zhǔn)，這樣教師才能有目的地收集、分析有關(guān)自己教學(xué)的資料，體現(xiàn)評價的導(dǎo)向功能，并減少教師自我評價與其它評價之間的差異；
教師自我評價 篇12
我渴望一個新的舞臺，渴望找到一個適合自己并值得為之奉獻(xiàn)一切的單位。面對機(jī)遇與挑戰(zhàn)，在經(jīng)過四年高等教育和高校生活磨礪后，我充滿信心的向您展示的風(fēng)采。即將面臨就業(yè)的選擇，我想到貴單位供職。希望與貴單位的同事們攜手并肩，共創(chuàng)教育事業(yè)。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來�！边^三年多的專業(yè)學(xué)習(xí)和大學(xué) 生活的磨煉，進(jìn)校時天真、幼稚的我現(xiàn)已變得沉著和冷靜。為了立足社會，為了自己的
事業(yè)成功，四年中我在學(xué)習(xí)中不敢有半點懈怠，無論是基礎(chǔ)課，還是專業(yè)課，都取得了較好成績，曾多次獲得獎學(xué)金，在課余，我還閱讀了教育學(xué)以及心理學(xué)相關(guān)書籍，掌握了從師的基本技能。 學(xué)習(xí)固然重要，但能力培養(yǎng)也必不可少。新的世紀(jì)，新的挑戰(zhàn)，發(fā)展越來越快的社會要求越來越多的高素質(zhì)綜合性人才。因此除了專業(yè)課的學(xué)習(xí)之外，我還積極參加學(xué)生工作和社會實踐活動，先后擔(dān)任院體育部干事、文藝部干事、社會實踐委員，經(jīng)常參加大型活動的臺前幕后工作、積極參加學(xué)院組織的各種文藝活動、參加校勤工助學(xué)中心組織的助學(xué)實踐活動，另外，我還利用課余時間參加家教實踐活動，得到了學(xué)生的肯定和家長的好評。為進(jìn)一步積累系統(tǒng)的'教學(xué)經(jīng)驗，我還到涪陵一中進(jìn)行了長達(dá)兩個月的實習(xí)工作，在期間，我積極向有經(jīng)驗的老師請教，觀察教學(xué)風(fēng)格做到知識性的趣味性并舉，在學(xué)校舉行的實習(xí)生匯報課比賽中獲得了一等獎。 事業(yè)上的成功需要知識、毅力、汗水、機(jī)會的完美結(jié)合。